Должностная инструкция главного бухгалтера — образец 2020 — 2021 —

Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2020 - 2021 - Должностные инструкции

Муниципальное учреждение администрация муниципального образования нагорский район кировской области | об утверждении должностной инструкции главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2020 - 2021 -
29.9 Кб
скачать

Муниципальное учреждение Управление культуры

администрации Нагорского района

ПРИКАЗ  № 95

по основной деятельности

пгт. Нагорск                                                                                                    от  30.12.2021 года

Об утверждении должностной инструкции главного бухгалтера

В соответствии с приказом Управления культуры от 29.11.2021 № 85 «О внедрении профстандартов»,  протокола от 06.12.2021 № 1 заседания рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в Муниципальном учреждении Управление культуры администрации Нагорского района, ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить должностную инструкцию главного бухгалтера Муниципального учреждения Управление культуры администрации Нагорского района с 01.01.2020 года. Прилагается.
  2. Приказ от 17.09.2021 № 54-3 «Об утверждении должностной инструкции» считать утратившим силу.
  3. Ознакомить с настоящим приказом главного бухгалтера Управления культуры Шуплецову Татьяну Александровну под подпись.
  4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Начальник Управления культуры:                               Е.В. Викторова

С приказом ознакомлена

Главный бухгалтер: ________________   Т.А. Шуплецова                                


Должностная инструкция главного бухгалтера Муниципального учреждения

 Управление культуры  администрации Нагорского района

  1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

1.2. Требования к образованию и стажу работы:

Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего   звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки.

Не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой деятельности.

1.3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от должности производятся приказом начальника Управления культуры.

1.4. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно начальнику Управления культуры.

1.5. Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов организации по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также право второй подписи на финансово-расчетных документах.

1.6. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. Главный бухгалтер обязан соблюдать требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе требований к защите персональных данных, правил обработки персональных данных.

1.8. Главный бухгалтер обязан уважительно относится к коллегам, соблюдать правила этикета, способствовать созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

1.9. Главный бухгалтер обязан соблюдать правила электробезопасности на рабочем месте.

        2. Главный бухгалтер должен знать: 

2.1. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации.

2.2. Международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта).

2.3. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта.

2.4.Экономику, организацию производства и управления в экономическом субъекте

2.5. Методы финансового анализа и финансовых вычислений.

2.6. Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи

2.7. Современные технологии автоматизированной обработки информации

2.8. Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета

2.9. Правила защиты информации

2.10. Методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.11. Судебную практику по спорам, связанным с фактами хозяйственной жизни экономических субъектов, ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.12. Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни

2.13. Отечественный и зарубежный опыт в сфере организации и осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.14. Финансовый менеджмент

2.15. Методические документы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками

2.16.  Законодательство о труде. 

2.17. Правила внутреннего трудового распорядка.
            2.18. Правила по охране труда.

  1. Должностные обязанности

Главный бухгалтер выполняет следующие трудовые действия:

3.1.Организует и планирует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета.

3.2. Координирует  и контролирует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета.

3.3.Формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.4. Проводит счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.5. Формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах.

3.6.Обеспечивает ознакомление, согласование и подписание руководителем бухгалтерской (финансовой) отчетности.

 3.7. Обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Обеспечивает необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, занимается подготовкой документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

3.9. Обеспечивает сохранность бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив.

3.10. Организует передачу бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в установленные сроки.

3.11. Организует и планирует процесс внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.12.Проверяет обоснованность  первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверяет качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.13.Контролирует соблюдение процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

3.14. Занимается подготовкой и представлением отчетов о состоянии внутреннего контроля экономического субъекта, организация их хранения и передачи в архив в установленные сроки.

3.15.Координирует процесс ведения налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

3.16. Контролирует ведение налогового учета и составление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

3.17. Обеспечивает необходимыми документами при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, готовит соответствующие документы о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

3.18. Контролирует соблюдение требований налоговой политики в процессе осуществления экономическим субъектом (его обособленными подразделениями).

3.19. Организует работы по финансовому анализу экономического субъекта.

3.20. Планирует работы по анализу финансового состояния экономического субъекта.

3.21. Координирует и контролирует выполнение работ по анализу финансового состояния экономического субъекта.

3.22. Организация хранения документов по финансовому анализу.

3.23. Организует бюджетирование и управление денежными потоками в экономическом субъекте.

3.24. Координирует и контролирует выполнение работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте.

3.25. Разрабатывает финансовую политику экономического субъекта, определяет и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.

3.26. Составляет финансовые планы, бюджеты и сметы экономического субъекта.

3.27. Представляет финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения.

3.28. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта.

3.29. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по их минимизации.

3.30. Составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля целевого использования средств, соблюдения финансовой дисциплины и своевременности расчетов.

3.31. Организует хранение документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте.

Другие инструкции:  Должностная инструкция мойщицы посуды - HR ресторана - – информационный портал

   3.32. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

   3.33. Руководит работниками Централизованной бухгалтерии Управления культуры, организует работу по повышению их квалификации.

3.34. В рамках исполнения Федерального закона от 05.04.2021 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»:

— входит в состав Единой комиссии по осуществлению закупок и выполняет функции заместителя председателя данной комиссии;

— входит в состав комиссии Уполномоченного органа и выполняет функции заместителя председателя комиссии в составе Уполномоченного органа;

— является заместителем председателя комиссии по проведению экспертизы предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных контрактом, в части их соответствия условиям контракта, выполняет функции эксперта по приемке товара (в соответствии с частями 3 и 4 статьи 94 ФЗ № 44-ФЗ).

3.35. Выполняет обязанности по осуществлению внутреннего финансового контроля учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры

3.36. Несет ответственность по заполнению отчетных форм и выполнению бухгалтерской отчетности в сроки, предусмотренные нормативными актами различных ведомств по Управлению культуры, а также подведомственным ему учреждениям культуры.

3.37. Несет ответственность за разработку, проведение оценки эффективности и техническое сопровождение муниципальной программы «Развитие культуры Нагорского района».

3.38. Исполняет приказы, распоряжения, указания вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

3.39.  Проводит  своевременный расчет нормативных затрат на обеспечение функций Муниципального учреждения Управление культуры администрации Нагорского района и подведомственные ему учреждений культуры и образования на текущий и плановый период в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 05.04.2021 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

3.40. Проводит своевременное внесение изменений в Требования к отдельным видам товаров, работ, услуг, закупаемым Управлением культуры и подведомственными ему муниципальными казенными учреждениями культуры и образования на текущий и плановый период, в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 05.04.2021 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

  1. Необходимые умения

4.1. Определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах.

4.2. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта.

4.3. Определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта.

4.4. Оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность.

4.5. Разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота.

4.6. Организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе.

4.7. Организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета.

4.8. Распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы.

4.9. Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета.

4.10. Формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном ведении бухгалтерского учета.

4.11. Составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица.

4.12. Применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно- следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем.

4.13. Обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

4.14. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

4.15. Осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта.

4.16. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта.

4.17. Проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности.

4.18. Осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности экономического субъекта, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию.

4.19. Выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков.

4.20. Определять и изменять границы контрольной среды экономического субъекта.

4.21. Распределять полномочия, обязанности и ответственность между работниками за выполнение процедур внутреннего контроля, осуществлять проверку их выполнения

4.22. Координировать взаимоотношения работников в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля.

4.23. Проводить оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в экономическом субъекте.

4.24. Составлять отчеты о результатах внутреннего контроля

4.25. Проверять качество составления регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

4.26. Обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды.

4.27. Обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

4.28. Обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций и последующую их передачу в архив.

4.29. Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

4.30. Анализировать налоговое законодательство Российской Федерации, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства Российской Федерации налоговыми органами, арбитражными судами.

4.31. Определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах.

4.32. Определять источники информации для проведения анализа финансового состояния экономического субъекта.

4.33. Планировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов.

4.34. Распределять объем работ по проведению финансового анализа между работниками (группами работников).

4.35. Формировать аналитические отчеты и представлять их заинтересованным пользователям.

4.36. Оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость, прибыльность и рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического субъекта.

4.37. Формулировать обоснованные выводы по результатам информации, полученной в процессе проведения финансового анализа экономического субъекта.

4.38. Применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности; устанавливать причинно- следственные связи изменений, произошедших за отчетный период; оценивать потенциальные риски.

4.39. Определять объем работ по бюджетированию и финансовому планированию и потребность в трудовых, финансовых и материально- технических ресурсах.

4.40. Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками.

4.41. Формировать структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных, текущих и оперативных финансовых планов.

4.42. Планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение.

4.43. Координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными потоками.

4.44. Определять общую потребность экономического субъекта в финансовых ресурсах.

4.45. Осуществлять проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов.

4.46. Вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта, вносить соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты).

4.47. Обеспечивать доведение плановых показателей до непосредственных исполнителей.

4.48. Обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные сроки.

  1. Права
Другие инструкции:  Инженер-химик: обязанности, навыки и знания, требования, должностная инструкция

Главный бухгалтер имеет право:

5.1. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

5.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. Запрашивать от руководителей учреждений культуры, образования и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

5.4. Вносить на рассмотрение начальника Управления культуры:

— представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии,

— предложения о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения руководителя организации.

5.6. Требовать от руководства организации, руководителей учреждений культуры и образования оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5.7. Взаимодействовать:

— с руководителями учреждений культуры и образования по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации.

— с отделом кадров – по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

  1. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность:

6.1. За своевременное, достоверное и правильное проведение финансовых операций Управления культуры и подведомственных ему учреждений культуры и образования.

6.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.4. За причинение материального ущерба учреждению — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Другие инструкции:  Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021

6.5. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. За нарушение Федерального закона от 05 апреля 2021 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных нормативно-правовых актов, предусмотренных указанным законом, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.7. За нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

  1. Условия работы.

7.1. Режим работы главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

7.2. В связи с производственной необходимостью главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки.

С настоящей инструкцией ознакомлена.

Один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Главный бухгалтер:   _____________________   ________________________

                                                     (подпись)                           (расшифровка подписи)

                                                        «___» _____________ 20___ г.

Дата создания: 21-02-2020

Образец должностной инструкции бухгалтера-кассира

Общие положения

  1. Бухгалтер-кассир ответственен за комплекс операций по работе с наличными средствами.
  2. Бухгалтер-кассир принимается на работу и освобождается от неё распоряжением директора фирмы.
  3. Бухгалтер-кассир подчиняется главному бухгалтеру.
  4. На время отсутствия бухгалтера-кассира его функции принимает на себя помощник главного бухгалтера.

Лицо, претендующее на данную должность, должно соответствовать следующим требованиям:

  • законченное среднее образование по экономическому профилю или прошедшее дополнительную профессиональную подготовку по данной специальности;
  • трудовой стаж в сфере учетно-контрольных операций — от 3 лет.

Бухгалтер-кассир обязан разбираться в следующих вопросах:

  • законодательство по бухгалтерскому учету;
  • действующие нормативы по операциям с наличными средствами;
  • действующие планы счетов и правила корреспонденции между ними;
  • правила оформления платежных документов;
  • правила проверки первичной документации;
  • нормы работы с наличными деньгами;
  • особенности ведения бухгалтерского учета, применяемые в организации;
  • принципы проведения аудита и инвентаризации;
  • подготовка справок по состоянию наличности в ответ на соответствующие запросы;
  • внесение соответствующих записей в кассовую книгу;
  • нормы по взаимодействию с сотрудниками банков по вопросам, связанными с наличными средствами;
  • правила проведения платежей в безналичной форме;
  • использование соответствующей оргтехники.

Бухгалтер-кассир руководствуется:

  • законодательством РФ;
  • внутренней документацией фирмы;
  • содержанием данной инструкции.

Функции

  1. Оформление операций по приему наличных и их выдаче.
  2. Составление списка негодных купюр.
  3. Отслеживание изменений в нормах и законах, регулирующих сферу наличного денежного оборота.
  4. Взаимодействие с инкассаторами и сотрудниками банка по операциям с наличными средствами.
  5. Оформление и хранение документов по операциям с наличными.
  6. Информирование главного бухгалтера о возможных проблемах в зоне своей ответственности.
  7. Изготовление справок и отчетов по своей зоне ответственности.
  8. Мониторинг ситуации с лимитами денежных средств.
  9. Ведение кассовой книги.
  10. Обеспечение хранения принятых наличных сумм, их выдачи и учета.
  11. Помощь в проведении дистанционных платежей.
  12. Отслеживание соответствий наличных сумм их документарному оформлению.
  13. Оформление соответствующих бухгалтерских проводок.
  14. Участие в разработке политики бухгалтерского учета фирмы.
  15. Внесение соответствующей информации в базу данных фирмы.

Ответственность

Бухгалтер-кассир может быть привлечен к ответственности в следующих случаях:

  1. За нарушения законов, совершенных в период своей рабочей деятельности, — в соответствии с нормами, определенными в соответствующем законодательстве.
  2. За нарушение внутренних правил фирмы по конфиденциальности — в границах, которые оговорены в соответствующем законодательстве.
  3. За неисполнение своих функций, либо их ненадлежащее исполнение, — в соответствии с трудовым законодательством.

Права

Бухгалтер-кассир обладает следующим набором прав:

  1. Получать от работников информацию и документы, которые нужны для осуществления своей деятельности.
  2. Получать от коллег по бухгалтерии и других отделов помощь в своей деятельности, с согласия соответствующих руководителей.
  3. Требовать от руководства бухгалтерии и фирмы создания условий, которые нужны для выполнения своих обязанностей.
  4. Предоставлять главному бухгалтеру предложения по возможным путям улучшения работ в зоне своей ответственности.
  5. Ставить подпись на необходимых платежных документах.
  6. Знакомиться с теми проектами решений руководства, которые затрагивают его деятельность.

Условия труда

  1. Бухгалтер-кассир получает от фирмы возможность повышения своей квалификации путем оплаты работодателем соответствующего профильного обучения, но не чаще, чем раз в 2 года.
  2. Рабочий график специалиста определяется на основе соответствующих внутренних документов.
  3. Премии и льготы бухгалтеру-кассиру предоставляются в соответствии со стандартами фирмы, закрепленными в соответствующих документах, в пределах, данных трудовым законодательством.
Оцените статью
Добавить комментарий