Номинации для награждения сотрудников

Номинации для награждения сотрудников Должностные инструкции

Что делает сотрудник

В должностной инструкции функции формируются в соответствии со сложившейся практикой их распределения в организации. При подготовке текста помогут формулировки профстандарта. Для редактора обязанности написаны в разделе, где должность упомянута в качестве рекомендованного названия штатной позиции.

Для литературного редактора СМИ должностные обязанности перечисляются в ДИ следующим образом.

Пример должностных обязанностей для контент-редактора:

При составлении текста ДИ используйте ГОСТ Р 7.0.97-2021, положения гл. 43 ТК РФ, требования профстандарта и локальные акты организации.

Кто что будет делать?

Необходимо заранее подготовить конверты с вопросами, которые могут быть различного характера и принадлежать к тем или иным областям знаний. Стоит подобрать вопросы из школьной программы, чтобы конкурс не утомил гостей.

На столе разложены по кругу конверты, а в центре — юла со стрелкой. Ведущий называет какую-либо обязанность и молодожены раскручивают юлу. Затем она останавливается и указывает на конверт с вопросом. Ведущий зачитывает вопрос, и обязанность, которую называл ведущий, достается тому, кто первым успел ответить на вопрос.

Для этого варианта необходимо:

  • юла со стрелкой;
  • конверты с вопросами.

Ассоциация

Фото 4
Этот вариант конкурса предполагает использование вещей и предметов, которые символизируют ту или иную обязанность.

Например:

  • сковородка – кто готовит еду;
  • утюг – кто утюжит вещи;
  • детская книжка – кто воспитывает детей;
  • шампур – кто готовит шашлыки;
  • мусорный пакет – кому достанется привилегия выкидывать мусор;
  • катушка ниток – кому придется зашивать носки;
  • швабра – кто убирает в доме;
  • памперс – кто меняет детям памперсы;
  • тарелка – кто моет посуду;
  • ключи от машины – кто распоряжается авто;
  • журнал с путешествиями – кто планирует и выбирает места для путешествий;
  • спицы – кто вяжет носки.

Совет! Для проведения необходимо заранее выбрать предметы (примерно в равном количестве для невесты и жениха) и развесить их на веревке.

Молодоженам завязывают глаза и выносят в зал веревку, с заранее развешенными на ней предметами. Невеста и жених отрезают себе половину предметов, которые висят на веревке. После этого им развязывают глаза, и начинается веселое распределение обязанностей — каждый взваливает на свои плечи то, с чем ассоциируются вещи из стопки.

Реквизит:

  • предметы;
  • веревка;
  • 2 ножниц;
  • 2 платка, для завязывания глаз.

Вклад (37)

  • за личный вклад в общее дело
  • за весомый вклад в развитие…
  • за личный вклад в общее дело
  • за личный вклад в формирование …
  • за вклад в формирование коллектива
  • за большой вклад в развитие бизнеса
  • за личный вклад в реализацию проекта
  • за профессиональный вклад в кампанию
  • за неоценимый вклад в развитие бизнеса
  • за существенный вклад в развитие бизнеса
  • за персональный вклад в развитие бизнеса
  • с благодарностью за значительный вклад в …
  • за вклад в усиление лидерской позиции бренда
  • за многолетний личный вклад в организацию …
  • за значительный вклад в увеличение дистрибьюции
  • за профессиональный вклад в реализацию проектов …
  • за успешную работу и личный вклад в развитие компании
  • за неоценимый личный вклад и верность ценностям компании
  • за весомый личный вклад и заслуги в реализации программы …
  • за значимый вклад в сохранение и успешное развитие компании
  • за личный вклад в формирование устойчивого баланса компании
  • за личный вклад в развитие компании в честь ХХ-летия компании
  • за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
  • за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании
  • за большой вклад в подготовку и презентацию представленных проектов
  • за вклад в создание, сохранение и развитие компании на протяжении … лет
  • за основополагающий вклад и руководящую роль в становлении и развитии бизнеса
  • за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
  • за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества
  • за вклад в продвижение продаж ___ в секторе ___ и достижение максимальной доли рынка в ___ в 20ХХ г
  • за выдающийся личный вклад в становление и развитие современной отечественной индустрии производства…
  • за личный вклад в выполнение, внедрение, организацию, в достижение высокого качества (результатов) работы
  • за личный вклад в достижение высокой эффективности, качества и уровня организации работы строительного участка
  • за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
  • за большой вклад в развитие отрасли, активное участие в деятельности ___ и в связи с ХХ-летием со дня основания компании
  • за большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество, высокие организаторские способности умение работать на перспективу
  • за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании удостоен звания «Золотой сотрудник»
Другие инструкции:  Должностная инструкция электромонтера станционного оборудования телефонной связи 6-го разряда

Кто такой редактор

Каждому современному изданию, СМИ или интернет-сайту требуется данный сотрудник. Он проверит тексты, исправит ошибки и стилистическую окраску, отклонит неактуальную тематику. Современный редактор ежедневно выполняет следующие основные функции.

Работа специалиста различна по направлениям деятельности. Этот факт определяет, что входит в обязанности редактора на данной должности в конкретной организации.

О корпоративных наградах

Награда из акрила AA110

При выборе наград мы рекомендуем Вам воспользоваться следующей информацией:

Призы из стекла и акрила – это изящные геометрические и декоративные формы, которые обычно несут в себе определенную символику, что позволяет подчеркнуть различные качества или состояния в сравнении с различными яркими природными символами: многогранность, лидерство, целеустремленность, гармоничность, ступени роста, высоту полета, пламенность, волны успеха, стремление к высотам и их достижение. Эти изделия предназначены для использования в качестве наград конкурсов и наград признания.

Наградные плакетки и наградные тарелки – это универсальные декоративные изделия, которые вручаются в качестве атрибутов признания, а также в качестве тематических наград с собственным или общепринятым названием – диплом, грамота, благодарность, сертификат и т.д.

Качественное изготовление дипломов, почетных грамот, поздравительных адресов, благодарственных писем, сертификатов дилерам в виде плакеток является предметом нашей профессиональной деятельности и особой гордости.

Дополнительную информацию об этих изделиях мы рекомендуем Вам изучить в разделах «Наградные плакетки» и «Примеры работ».

Желаем Вам творческих успехов!«Петровские мастерские» 01.07.2021

Обязанности мужа

1) Она любила его карие глаза, прекрасную улыбку, его крепкие руки, а он был настоящим мужиком, и поэтому любил только борщ и Родину.

2) Есть два вида родственников: «Ура, вы пришли!» и «Ура, они не придут!»

3) Моя жена очень любит мандарины. Я просто ласково назвал её мандаежкой… Теперь вот сплю на полу.

4) Скажите, а где вы шили свое платье?
— В Париже!
— Это далеко от Москвы?
— Это 2865 км.
— Скажите… такая глушь, а так шьют…

5) Специально для утренней маршрутки мне нужна сабля с грав…

Права и ответственность

Современный работник наделяется всеми основными полномочиями, которые позволяют успешно реализовывать трудовые функции. Ответственность формируется на основе действующего законодательства. Заключительные положения регламентируют подготовку ДИ и ее утверждение, содержат информацию о документах, использованных при разработке текста документа.

4. Права

Литературный редактор имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам исполнения основных обязанностей.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию литературного редактора.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Литературный редактор несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений директора.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения специалист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта «Редактор средств массовой информации», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 № 538н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Правила для сотрудников. юмор.

Отсутствие на работе по болезни:
Мы больше не принимаем справок от врача. Если Вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.

Использование туалета в рабочее время:
Специальным исследованием мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета. В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на «А» будут идти в туалет с 8-00 до 8-20 , на «Б» с 8-20 до 8-40 и т.д. если Вы не смогли использовать свое время в установленном порядке, Вы будете ждать своей очереди до следующего дня. В экстренных случаях Вы можете поменяться очередью с коллегой. Однако необходимо письменное разрешение обоих начальников. Дополнительно, вводится трехминутный лимит на использование туалетной кабины. По окончании трех минут Вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, вода автоматически сливается, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного превышения лимита времени, фотография будет опубликована в стенгазете.

Другие инструкции:  Должностная инструкция преподавателя по профстандарту Акты, образцы, формы, договоры Консультант Плюс

Одежда на работе:
Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если Вы носите дорогие костюмы и сумки, Ваши дела идут слишком хорошо, и в прибавке к зарплате Вы не нуждаетесь. Если Вы одеваетесь плохо, Вам нужно научиться оптимально использовать деньги и в прибавке Вы не нуждаетесь. Если Вы одеваетесь средне, Вы правильно тратите деньки и в прибавке не нуждаетесь.

Одежда на работе

Трудовой отпуск:
Все работники отправляются в отпуск одновременно. Отпускные дни – 1 Января, 8 марта и 1 Мая.

Отсутствие на работе в связи с собственной смертью:
Может быть причиной отсутствия. Однако Вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть нанять и обучить нового работника.

Отсутствие на работе по поводу траура:
Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях. Если Ваше присутствие все же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны, разрешить Вам работать в обеденный перерыв, чтобы Вы смогли уйти на час раньше.

Перерыв на обед:
Худые работники имеют 30 минут на обед, чтобы поесть, как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам выделяется 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.

Хирургические операции:
Операции отныне запрещаются. Пока Вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.

Спасибо за работу в нашей фирме.
Мы сделаем все возможное для Вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место.

Приятной работы!

Профессионализм (20)

  • за надежность и профессионализм
  • за выдающиеся профессиональные качества
  • за профессионализм и деловая компетентность
  • за профессионализм и высокое качество работы
  • за профессионализм и приверженность компании
  • за профессионализм, ответственность, отзывчивость
  • за профессионализм, трудолюбие и верность профессии
  • за профессиональное и эффективное продвижение продукции
  • за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд
  • за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании
  • за профессионализм и внимательное отношение к проблемам клиентов
  • за профессионализм в продажах и стремление к высоким стандартам
  • за высокую профессиональную эффективность и преданность компании
  • за высокий уровень профессионализма активность и энтузиазм в работе
  • за профессионализм, преданность компании и лучшие человеческие качества
  • за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы
  • за профессионализм и высокую квалификацию, проявленные в процессе работы
  • за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании
  • за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
  • за профессионализм, проявленный в ходе реализации инфраструктурных проектов, оптимизирующих процессы управления …

Разные качества (19)

  • за доброту и честность
  • за коммуникабельность
  • за безграничное доверие
  • за терпение и толерантность
  • за чуткое отношение к клиентам
  • за технически грамотный подход
  • за отзывчивость и инициативность
  • за понимание, выдержку и терпение
  • за безупречную финансовую дисциплину
  • за планомерность и дисциплинированность
  • за реформаторский поиск и деловая компетентность
  • за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами
  • за отзывчивость к судьбам сотрудников и внимание к клиентам
  • за светлый ум, точный расчет и грамотный финансовый анализ
  • за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
  • за организаторский талант и участие в корпоративной жизни компании
  • за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
  • за аналитический, технически грамотный, структурированный подход к принятию решений
  • за большой потенциал и компетентность, продемонстрированный при выполнении задач в ответственный период работы компании

Суть и реквизит

Фото 1
Главная идея этого конкурса – в распределении обязанностей внутри молодой семьи, чтобы это было весело и интересно как для молодоженов, так и для гостей. Существует несколько вариантов его проведения. В зависимости от того, какой вариант предложит ведущий, молодожены либо сами определяют свои обязанности в семье, либо за них это делает случай.

Конкурс идеально впишется в программу развлечений для маленькой свадьбы. Для проведения может понадобиться тот или иной реквизит. Придется также подготовить текст для ведущего и подобрать музыку.

Важно! Не стоит полностью полагаться на вкусы ведущего или диджея в выборе свадебной музыки, так как их пристрастия могут не совпадать с вашими.

Реквизит для конкурса «Распределение семейных обязанностей»:

  • шарики с бумажками, на которых написаны обязанности, и иголки;
  • предметы, символизирующие какую-то обязанность (например, сковорода или молоток), и веревка;
  • карточки с текстом, поднос или баночка;
  • самодельная ромашка;
  • юла со стрелкой, конверты с вопросами.
Другие инструкции:  Должностная инструкция администратора вычислительной сети: бланк, образец 2021

Сюрприз внутри

В этом сценарии используют воздушные шарики. Для проведения необходимо:

  • заранее приготовить записки, на которых написаны обязанности:
  • вложить в каждый шарик по одной записке;
  • надуть шары.

Важно! Семейные обязанности в данном сценарии распределяются волей случая.

Молодожены по очереди выбирают один из шаров, лопают его и зачитывают выпавшую записку.

Перед прочтением записки можно говорить:

  • Любимая моя! Ради тебя я готов…
  • Единственный мой! Ради твоей улыбки, я согласна…
  • Единственная моя! Я так люблю тебя, что я готов…
  • Дорогой мой! Несмотря ни на что, я готова…

Для «Сюрприза внутри» нужен следующий реквизит:

Твоя/моя/наша

Конкурс покажет, обсуждали ли молодые будущую жизнь и сумели ли договориться о том, кто будет выполнять те или иные домашние дела. Молодожены самостоятельно определяют, какие обязанности:

  • будет выполнять каждый;
  • какие будет выполнять супруг;
  • и какие они будут делать вместе.

Совет! Список вопросов, которые будет задавать ведущий, нужно подготовить заранее.

Ведущий вызывает молодоженов вперед. Ставит два стула спинками друг к другу и предлагает молодым сесть и снять обувь. После этого жених должен отдать невесте один свой ботинок, а невеста должна отдать жениху одну свою туфлю. Молодые сидят спинами друг к другу, чтобы не видеть ответов супруга (так будет веселее).
Фото 7
После обмена обувью ведущий задает вопросы, начинающиеся со слов «Кто в вашем доме будет»:

  • …готовить блинчики;
  • …просыпаться ночью, когда ребенок плачет;
  • …покупать домой сладости;
  • …шутить остроумнее;
  • …смеяться громче над своими шутками;
  • …решать проблемы;
  • …стирать носки;
  • …торговаться на рынке;
  • …просить деньги у родителей;
  • …терпеть выходки супруга;
  • …первым мириться?

И на каждый вопрос жених и невеста должны:

  • поднять свою обувь – если сами будут исполнять это;
  • обувь супруга – если это должен делать он;
  • две сразу, если считают, что будут выполнять это вместе.

Совет! Обувь можно заменить на другие предметы, например, на черпак (женский атрибут) и молоток (мужской атрибут).

Для конкурса «Твоя/моя/наша» необходимо:

  • список вопросов для ведущего;
  • обувь молодых либо другие мужские и женские атрибуты.

Требования к сотруднику

Должность редактора включена в штатные расписания организаций разных форм собственности. Часть из них обязана с 2020 года использовать профессиональные стандарты для профессий и должностей, при замещении которых необходимо соблюдение установленных профессионально-квалификационных требований.

Описываемая профессия (должность) хорошо представлена в сборнике профстандартов. Стандарты разработаны для СМИ, интернет-изданий и музейных работников. Профессионально-квалификационные требования к специалисту — бакалавриат, с небольшим опытом работы или при его отсутствии. В музее специальное образование не понадобится — для профессионального роста важен опыт.

Для СМИ требуется профильное образование:

Умение (14)

  • за умение побеждать
  • за умение воодушевлять
  • за умение творить и объединять
  • за умение работать на перспективу
  • за умение сохранить, трудолюбие, честность, оптимизм
  • за умение добиваться успеха команды в любой ситуации
  • за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
  • за умение воодушевлять коллег и поддерживать высокий командный дух
  • за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
  • за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе
  • за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за понимание, выдержку и терпение.
  • за умение воодушевлять коллег, поддерживать высокий командный дух, за понимание, выдержку и терпение
  • за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности
  • за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе, что побуждает к достижению высоких результатов

Я буду

Фото 5
Этот вариант конкурса является самым простым. Для его подготовки нужно минимум времени и материалов. Нужно всего лишь:

  • написать на бумаге различные действия и занятия, которые большинство людей проделывают в быту ежедневно;
  • сложить бумажки так, чтобы не было видно написанное;
  • разложить их на поднос или сложить в красивую баночку.

Жених и невеста по очереди достают свернутые бумажечки, разворачивают их и читают то, что в них написано. Каждый раз перед прочтением содержимого они должны сказать: «Я буду…».

Например, «Я буду…»:

  • …варить супы;
  • …чинить машину;
  • …выносить мусор;
  • …укладывать детей спать;
  • …смеяться над твоими шутками;
  • …приносить завтрак в постель;
  • …лечить тебя, когда ты будешь болеть;
  • …заставлять тебя улыбаться;
  • … делать тебе массаж;
  • …целовать тебя по утрам.

Реквизит:

  • бумажки с обязанностями;
  • поднос или банка.

Заключение

Распределять семейные обязанности на конкурсе во время свадьбы очень весело, неслучайно развлечение так популярно и традиционно входит в программу застольных развлечений. Конкурс «Распределение обязанностей» является отличным времяпровождением. Провести его можно по одному из описанных сценариев или придумать свой вариант.

Оцените статью
Добавить комментарий