Должностная инструкция кастелянши (примерная форма) — образец 2021

Что входит в обязанности кастелянши

Уборщица принимает, упаковывает и хранит материальные ценности (которые должны быть надлежащим образом оборудованы), раскладывает их, сдает в чистку, глажку, стирку, регистрирует их и ведет учет всего. Уборщица также занимается всей бумажной работой, начиная с приемки, инвентаризации и заканчивая списанием.

Ваши обязанности ограничиваются закупкой материалов и всеми организационными вопросами, связанными с вашей должностью и требованиями компании, в которой вы работаете. Вы выполняете все распоряжения руководства, касающиеся вашей деятельности, и уважаете внутренние правила и положения.

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Основными задачами уборщицы являются доставка, хранение и утилизация белья и униформы. Эта профессия востребована в секторе здравоохранения (медицинские учреждения), домах отдыха, санаториях и различных других организациях, где используется униформа.

Подробнее о должностной инструкции агента по кастингу и о том, как в нее попасть, читайте в нашей статье.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность

В разделе «Обязанности» должностной инструкции излагаются должностные задачи сотрудника. Например, основными обязанностями смотрителя являются

• Хранение всех предметов, внесенных в счета.
• Тегирование.
• Проверка состояния использования и износа.
• Доставка белья и спецодежды в прачечную.
• Сортировка мягких товаров в шкафах для хранения.
• Учет и подготовка отчетов по амортизации.

Раздел «Права» содержит информацию о полномочиях работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Например, гардеробщик может требовать улучшения условий труда, предоставления необходимых материалов и вносить предложения руководству по улучшению предоставления и ухода за бельем.

В разделе «Ответственность» должны быть перечислены действия, за которые предусмотрены санкции гражданским, административным и уголовным законодательством, действующим на территории Российской Федерации.

Должность уборщицы требуется в учреждениях различных отраслей с бельем и спецодеждой. В больницах этот человек отвечает за постельное белье, халаты и полотенца. В транспортных, ремонтных и строительных компаниях они отвечают за униформу: комбинезоны, куртки, фартуки, перчатки и рукавицы.

Что входит в должностную инструкцию

Не существует строгой модели, которая была бы применима ко всем организациям по закону. Именно работодатель должен установить перечень действий, обязанностей и прав, обязательных для обеих сторон. Их полное описание устанавливает наиболее прозрачные отношения между работником, занимающим должность по уходу, и его работодателем. В качестве примера рассмотрим некоторые распространенные, а в некоторых случаях и рекомендуемые пункты.

В больнице

Основными функциями гардеробщика в медицинском учреждении являются выдача чистой униформы, постельного белья и других инвентарных предметов этой категории, а также передача всего этого в прачечную и контроль качества стирки. Поскольку униформа и белье служат для определенных целей, при их хранении и замене сотрудник должен соблюдать санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПинН).

В детском саду

В детских садах задачи няни обычно ограничиваются своевременной заменой простыней и полотенец, но в должностную инструкцию могут входить и специфические задачи, например, пошив (ремонт, подгонка) карнавальных костюмов. Строгое соблюдение санитарных норм для детских садов также является обязательным.

Второй параграф

Отражает квалификационные требования к работнику. Они помогают выявить подходящих кандидатов на должность сиделки. При необходимости работодатель может включить в этот раздел перечень документации и нормативных актов, с которыми работник должен быть ознакомлен, чтобы приступить к выполнению своих прямых обязанностей и задач.

Где выучиться на кастеляншу?

Для того чтобы работать кастеляншей, не обязательно получать какое-либо образование. Специфика этой профессии такова, что главное в ней — не уровень знаний, а экономическая жилка, которой нельзя научиться ни в одном учебном заведении.

Такие предприятия готовят необходимых им специалистов. Чаще всего начинающие специалисты учатся работать с необходимой документацией, изучают стандарты качества продукции и приобретают необходимые практические навыки. Если размер компании позволяет, молодые специалисты работают под руководством и контролем опытного сотрудника.

Но следует помнить, что большинство работодателей отдают предпочтение образованным кандидатам. Однако полученная подготовка может не соответствовать профилю работы.

Должен знать

• Порядок приема, выдачи, хранения и утилизации спецодежды, обуви, белья и средств защиты в связи с износом;
• Сроки службы, способы обновления и маркировки вышеперечисленных предметов;
• Алгоритмы ведения документации, необходимой для работы.

Должностная инструкция кастелянши в доу | в детский сад

Должностные обязанности

• Прием, проверка и выдача специальной одежды, обуви, санитарной одежды, средств защиты, инвентаря: одеял, штор и т.д.
• Сортировка ранее использованных предметов, маркировка, чистка, сушка;
• Ведение учета, обеспечение надлежащего использования вышеуказанных предметов;
• Помощь в формировании отчетов о непригодности предметов и составление их как утерянных;
• Составление соответствующей документации по предоставленному образцу.

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Вы читали, что талантливые сотрудники автоматически помогают компании добиваться лучших результатов. Но на практике звездный персонал может быть как благословением, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что они, как правило, снижают общую эффективность.

Как составить: общие положения

Должностные инструкции составляются в соответствии с уставными документами организации, в которых описываются характеристики и квалификация должности.

Раздел «Общие положения» содержит информацию о полном названии, назначении и подчинении, требованиях и перечень документов, которым подчиняется работник.

На эту должность назначается лицо с базовым образованием в сочетании с предыдущим профессиональным обучением на предприятии или со средним образованием, без необходимости наличия профессионального опыта. Должность сотрудника по техническому обслуживанию назначается и заполняется приказом генерального директора и обычно подчиняется руководителю структурного подразделения.

Сиделка должна знать:

• Нормы приема, хранения, выдачи и инвентаризации белья, санитарной и специальной одежды и обуви;
• Условия использования продукции;
• Гигиенические правила ухода за текстильными изделиями;
• Правила ведения учета.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премусик Как недавно отметил журнал The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «сервисы, основанные на данных, будут все чаще использоваться в самых разных сферах жизни». Очевидно, без цифровых технологий.

Какой должна быть кастелянша

Какого пола должен быть оруженосец? Мужчина или женщина? Должность хранителя обычно занимает женщина. Это профессия, которая требует хорошего чувства чистоты, аккуратного обращения с предметами и документами, ответственности за доставку белья и заботы о вещах и людях.

Она также должна любить порядок и чистоту, причем не только в своей кладовой. Человеком, отвечающим этим требованиям, может быть только аккуратная и упорядоченная женщина, сочетающая в себе все эти качества и отвечающая всем требованиям профессии. Работу уборщицы нельзя недооценивать.

Это профессия, требующая физического и умственного подхода и мастерства при выполнении работы. Смотритель находится на ногах в течение длительного времени в течение дня, постоянно физически активен и выполняет рутинную работу, связанную со сбором, хранением, получением, снятием и выдачей защитной одежды и некоторого оборудования.

Когда все сотрудники компании одеты в тщательно выглаженную и отглаженную специализированную одежду, когда в домах отдыха, больницах, санаториях и гостиницах чистое и свежее постельное белье, халаты и полотенца — обо всем этом заботится домработница. Сразу становится понятно, кто он: это практически самый важный обслуживающий персонал в любой отрасли.

Кастелянша – главная по спецодежде

На рабочем месте принято носить специальную одежду, униформу. Это необходимо по нескольким причинам: для поддержания статуса организации, для сплочения духа компании, для соблюдения мер безопасности.

Однако мало кто понимает, что существует также лицо, ответственное за обеспечение униформой других сотрудников. Эта профессия называется кастелянша и традиционно считается исключительно женской.

Кастелянша 1 разряда

Сортирует предметы, полученные от сотрудников, в соответствии с их типом и действиями, которые будут с ними выполняться. Под руководством более опытного сотрудника может работать над документацией по утилизации непригодных продуктов.

Кастелянша 2 разряда

Ведет учет продукции, принимает ее и принимает от сотрудников. Также проверяет их пригодность или полезность и работает с необходимой документацией.

Кастелянша в детском саду обязанности

В сфере услуг всегда востребованы профессиональные, ответственные, позитивные и ориентированные на работу в команде люди. Необходимым условием успешного развития и функционирования этих компаний является наличие специалистов, универсальных во всех областях, имеющих к ним отношение: это и общение с людьми, и умение находить компромиссы, и быстрое решение возникающих проблем, и специфические задания по уборке. Профессия уборщика — это профессия, которая должна сочетать в себе все эти навыки.

Козыри в руках тех, кому за 40. кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто был готов к тому, что происходило. Хотя некоторые из них выиграли от кризиса. Но большинство в шоке. Это особенно заметно среди молодежи. Нет, они не боятся заболеть, они просто не понимают, что происходит. Жизнь была предсказуемой и безопасной. И БАХ.

Кто такая кастелянша

Должность человека, отвечающего за хранение, прием, утилизацию и отгрузку специализированного белья и постельных принадлежностей всех видов (в зависимости от компании, в которой он работает), называется социальным работником. Кто он или она и что он или она должен уметь делать?

Чистильщик определяет тип одежды и обуви, которую должны носить работники учреждений здравоохранения, рабочие производственных, строительных, ремонтных и транспортных компаний, работники домов престарелых, санаториев, гостиниц и различных организаций, где используется спецодежда.

Качество постельного белья, полотенец, халатов, комбинезонов, штор, перчаток и варежек, новых и бывших в употреблении (после стирки или глажки), также проверяется консьержем. Кто, кроме нее, может это сделать? Она единственная, кто может это сделать, так как для работы требуется человек, который будет вести и поддерживать учет и, при необходимости, утилизировать старые и непригодные предметы.

Личностные качества профессии кастелянша

На самом деле, такая работа требует больших физических усилий, поэтому профессионалы должны быть выносливыми. Профессия уборщика не подходит для людей со следующими проблемами со здоровьем:

• Сердечно-сосудистые заболевания;
• Респираторные заболевания;
• Заболевания опорно-двигательного аппарата;
• Проблемы со зрением и слухом;
• Сильные аллергические реакции;
• Нервные и психические расстройства.

Кроме того, если кастелян работает в социальных учреждениях, он должен иметь медицинскую карту и ежегодно проходить медицинское обследование.

https://www.youtube.com/watch?v=x5yGzTR84ws

Следующие качества также можно считать важными для этой профессии:

1. Чистота в доме;
2. Чистоплотность;
3. Ответственность;
4. Аккуратность;
5. Педантичность;
6. Порядочность;
7. Внимательность;
8. Общительность.

Место работы кастелянши

Организации, которым по каким-либо причинам может понадобиться униформа, нуждаются в специалистах этого профиля. Вы можете найти работу в:

1. Больницы и другие учреждения здравоохранения;
2. Детские сады и школы-интернаты;
3. Научно-исследовательские лаборатории;
4. Строительные компании;
5. Транспортные компании;
6. Промышленные компании;
7. Гостиничные компании.

Например, если экономка работает в большом отеле, она отвечает не только за униформу персонала, но и за постельные принадлежности, полотенца и многое другое.

Естественно, такой большой объем работы не может быть добросовестно выполнен одним человеком, поэтому в этой области работает целая команда людей. А для лучшей координации их работы выбирается руководитель.

А если воспитатель работает в яслях, то она является единственным специалистом. Ее рабочее время совпадает с графиком работы детского сада, т.е. суббота и воскресенье — выходные дни.

О чем стоит врать на собеседовании? и чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили профессионалов в области HR, стоит ли лгать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, и стоит ли вообще. Екатерина Котова.

Образец должностной инструкции кастелянши

Описание работы по кастильскому языку

Название: Чемберлен. Департамент (укажите название департамента или отдела)

Общие положения

1. Подчинение: оруженосец находится в прямом подчинении у (указать официальную должность начальника); оруженосец должен выполнять указания (указать должности всех сотрудников, которые могут давать указания оруженосцу; указания таких лиц действительны в ситуациях, когда они не противоречат приказам непосредственного начальника).
2. Приемщик заказов находится под непосредственным руководством (указать должность непосредственного руководителя);
3. Приемщик заказов должен выполнять указания (указать должности всех сотрудников, которые могут давать указания приемщику заказов, указания этих лиц действительны, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
4. Замещение: Кастильский язык замещает (указать официальное название должности); Кастильский язык замещается (указать должность(и), которые могут выполнять функции Кастильского языка в случае необходимости).
5. Кастильский язык заменяется на (указать официальное название должности);
6. Кастильский язык заменяется на (указать одну или несколько должностей сотрудников, которые при необходимости смогут выполнять функции Кастильского языка).
7. Прием и увольнение: шателен назначается и увольняется (указать должность) линейным руководителем по согласованию с (указать должность
8. Требования к квалификации: принимается лицо с базовым средним или общим образованием без требований к отдельному опыту работы.

Общий план должностной инструкции

https://www.youtube.com/watch?v=4ZjXwzbVIHk

Как и во всех правилах компании, должностная инструкция должна включать в себя информацию о руководителе в самом начале. Руководитель утверждает руководство, подписывая его в специальном поле. Внизу, в центре листа, следует поместить заголовок документа, раскрывающий основную информацию.

Обязанности кастелянши по должностной инструкции

Профессия казначея встречается во многих областях, так что приходится иметь дело не только с рабочей одеждой, но и с обувью, бельем, различными аксессуарами (например, шляпами, перчатками) и даже с оборудованием.

В перечень обязанностей этого специалиста могут входить следующие

1. Получать и хранить различные продукты;
2. Вести учет их количества и состояния;
3. Очищать продукты от загрязнений;
4. Проверять качество поступающих продуктов;
5. Распределять продукты среди сотрудников в соответствии с их размером и использованием;
6. Списывать негодные продукты;
7. Вести учет.

Следующие знания необходимы специалисту для компетентного и точного выполнения своих обязанностей:

• Правила обслуживания, хранения и эксплуатации продукции
• Правила работы с документацией по приему, выдаче, учету и амортизации продукции
• Правила долговечности продукции и стандарты качества.

Консьерж отвечает за продукты, которые хранятся или доставляются специалистам организации. Если он/она допустил/а некачественную продукцию или допустил/а ошибку в декларации, он/она несет ответственность. Иногда это может быть выговор, иногда — финансовая компенсация.

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой работодатель (16%) принимает во внимание знак зодиака кандидата. При этом только 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, свидетельствуют результаты исследования сервиса Work.ru, попавшие в распоряжение ТАСС.

Ответственность

1. Дежурный несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение работы, предусмотренной действующей должностной инструкцией, — в пределах, установленных Трудовым кодексом РФ.
2. Специалист несет ответственность за несоблюдение норм и правил, регулирующих функционирование организации, содержащихся в ее регламенте.
3. В случае смены места работы или ухода с должности экономист несет ответственность за передачу вещей работнику в назначенный день, а в его отсутствие — заместителю или непосредственному начальнику.
4. Работник несет ответственность за правонарушения, совершенные при исполнении должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Работник несет ответственность за материальный ущерб, причиненный по его вине — в пределах трудового и гражданского законодательства РФ.
6. Специалист несет ответственность за выполнение действий, указанных в разделе 3 настоящего руководства, и за защиту конфиденциальных данных и секретов компании.
7. Руководитель несет ответственность за соблюдение внутренних правил организации, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Кстати, об этом! В некоторых заведениях трудовая деятельность уборщицы может включать мелкий ремонт и глажку вещей, за которые она отвечает. Если необходимо обработать большое количество белья, одежды, обуви и других предметов, уборка и ремонт могут осуществляться по договору. Затем сиделка проверяет качество выполненной работы.

Первый параграф

Здесь вводятся основные данные об иерархии компании. Если это означает, что у сотрудника есть подчиненные на испанской должности, они также включаются в список.

Важно: Списки сотрудников, стоящих выше или ниже рассматриваемого работника, включают не имена соответствующих лиц, а должности, которые они занимают в компании.

Если по уставу сотрудник обязан заменить другого сотрудника или у него есть замена, это должно быть указано в инструкции.

Перспективы карьерного роста кастелянши

Внутри профессии практически нет развития, за исключением минимального. Однако карьерный рост очень сильно зависит от компании, количества сотрудников и деятельности компании.

Таким образом, кастелянша может вырасти до менеджера, если она работает в крупных отелях или на больших производственных предприятиях. Однако для повышения квалификации рекомендуется специальная подготовка.

Основное внимание уделяется управлению в гостиничном бизнесе.

Плюсы и минусы профессии кастелянша

Среди положительных аспектов данной диссертации можно отметить следующие:

• Возможность работать в учреждениях различных секторов и областей
• Возможность работать без специального среднего или высшего образования
• Обучение непосредственно на рабочем месте.

К его минусам относятся следующие:

• Высокая интенсивность рабочих задач;
• Низкий уровень заработной платы.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ats

Шесть способов сделать так, чтобы ваше резюме превзошло роботов ATS Поиск работы — долгий процесс, не всегда предсказуемый, но включающий обязательный элемент: поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто не является таковым на самом деле.

Права

Ухаживающее лицо имеет право:

1. Делегировать задачи и поручения специалистам, находящимся в его непосредственном подчинении, по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
2. Проверять работу подчиненных сотрудников, в частности, выполнение порученных им задач и производственных обязанностей.
3. Запрашивать и получать документацию, относящуюся к их сфере деятельности и деятельности их подчиненных.
4. Поддерживать связь с другими отделами организации по оперативным и другим вопросам, связанным с выполнением своих профессиональных обязанностей.
5. Получать информацию от начальника отдела кадров организации о планируемых проектах, связанных с деятельностью подразделения.
6. Представлять руководителю для оценки идеи по оптимизации работы, связанной с обязательными действиями, продиктованными текущей должностной инструкцией.
7. Представьте руководителю для оценки идеи о премировании продуктивных сотрудников или санкциях для специалистов, не соблюдающих трудовую и производственную дисциплину.
8. Информировать руководителя обо всех нарушениях и негативных характеристиках, связанных с их рабочим участком.

Профстандарт

Для выполнения обязанностей уборщика не требуется специального образования или подготовки. Поэтому официально утвержденного профессионального стандарта для этой должности не существует. Однако такие обстоятельства не только не облегчают составление должностной инструкции для уборщика, но и требуют еще большей осторожности, чтобы избежать конфликтов на работе.

Пятый параграф

Он определяет круг ситуаций, в которых к сотруднику могут быть применены санкции и взыскания в соответствии с правилами компании. Он должен быть составлен на основе Трудового кодекса РФ, который обязательно должен быть описан в главе.

Важно: Рекомендуется прописать условия труда отдельным абзацем в конце руководства или в отдельном приложении, которое должно быть включено в основную часть руководства.

Последняя часть документа содержит подробную информацию о сотруднике, включая название должности. Работник должен подписать и подтвердить расшифровкой, что он/она прочитал/а и понял/а содержание руководства. Документ действителен после утверждения, которое не требует печати.

Источник

Разработка ди

Должностные инструкции составляются линейным руководителем супервайзера или сотрудниками, в зависимости от того, как распределены эти функции в организации.

Разряды профессии кастелянша

Уровень квалификации специалиста определяет список его обязанностей.

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии потеряли актуальность из-за вспышки коронавируса. РИА Новости приводит их данные. Невостребованные профессии По данным службы поиска работы Worki, рост числа рабочих мест замедлился, особенно в гостиничном секторе.

Источник

Сказка о потерянной совести, или дума о дюма и прочих

Все началось с того, что девушка Екатерина смело открыла дверь IT-агентства X. На своей малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном агентстве, но теперь, она точно знала, он пришел.

Третий параграф

Он подробно иллюстрирует перечень функций, которые сотрудник должен будет выполнять в своей сфере деятельности в компании. Чем более полным и четким будет список, тем легче работодателю будет оценить качество работы сотрудника в будущем. Это позволит своевременно обнаружить нарушения или отметить хорошую работу.

Уровень заработной платы профессии кастелянша

Средняя заработная плата представителя этой профессии составляет 25 000 рублей.

Функционал

В данном разделе довольно подробно описаны задачи охранника в зависимости от должности, на которую он назначен.

• Сортировка и передача в прачечную использованного белья и униформы;
• Глажка после стирки и мелкий ремонт;
• Участие в процессе списания активов.

Для 2 курса требования сложнее: они :

• Получение и выдача защитной одежды и обуви, белья и других инвентарных предметов (штор, покрывал и т.д.) сотрудникам учреждения
• Ведение журналов с необходимыми документами
• Проверка использования имущества в строгом соответствии с назначением.

Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?

Няни часто работают в яслях (детских садах), а также в больницах и клиниках. Поэтому очень часто гувернантку путают с сиделкой. На первый взгляд, разницы почти нет: и те, и другие заботятся о материальных благах, чистой униформе, больничных принадлежностях, ведении документации и т.д.

Однако на хозяйке лежит более широкая ответственность, как бы вы на это ни смотрели

1. Надзор за медсестрами (обслуживающим персоналом) и уборщицами для поддержания чистоты в больнице
2. Заказ ремонта оборудования, бытовой техники, мелкого ремонта в помещениях и т.д.
3. Снабжение предприятий общественного питания необходимой посудой и инвентарем
4. Ведение бухгалтерского учета

Уборщица, с другой стороны, отвечает за регистрацию и распределение одежды, обуви и материалов среди рабочих. Да, работа довольно сложная, но в ней нет надзорных функций.

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть от нее не требуется образование медсестры. Если в штатном расписании больницы указана должность уборщицы, то она является подчиненной санитарки.

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется множество предложений о работе на сайтах и отсутствие работы в реальности? Пока российские граждане находятся в изоляции, это время можно использовать с пользой и найти новую работу. Во время поисков мы сталкиваемся с большим их количеством.

Четвертый параграф

Его цель — очень четко описать права работника. В нем содержится перечень полномочий и навыков лица, выступающего в качестве опекуна. При разработке справочника целесообразно определить, какой уровень взаимодействия с руководством и внутренними подразделениями организации поможет сотруднику наиболее эффективно действовать в рамках описанных в справочнике обязанностей.