Должностная инструкция инженера кипиа общие положения инженер кипиа (далее «работник») относится к специалистам
Директор-распорядитель
______________________
_________________________
«________»_____________ 20___ г.
Описание должности Инженер по приборостроению
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер КИПиА (далее — «Работник») относится к специалистам.
1.2 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия труда, взаимоотношения (рабочие отношения) Работника, критерии оценки его предпринимательских качеств и результатов деятельности при осуществлении профессиональной деятельности и непосредственно на рабочем месте на сайте ________________ (далее — «Работодатель»).
1.3 Работник назначается и увольняется приказом генерального директора по представлению начальника отдела МПК в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
1.4 Сотрудник подчиняется непосредственно начальнику отдела КИПиА.
1.5 На должность инженера КИПиА назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы в должности инженера в соответствующей сфере деятельности компании не менее 3-х лет.
1.6. Работник должен знать
Руководящие документы по системам контроля и управления (далее СКУ);
— Постановления, приказы, методические и законодательные материалы, касающиеся эксплуатации и ремонта КИПиА;
Организацию ремонтного обслуживания;
— Требования к техническим материалам, документации и продуктам;
— Правила устройства и технической эксплуатации тепловых и электрических установок;
— технические и эксплуатационные характеристики оборудования, его конструктивные особенности, предполагаемое использование и режимы эксплуатации
— организация услуг по ремонту;
— Межотраслевые стандарты безопасности (правила техники безопасности) при эксплуатации тепловых и электрических установок;
— Принципы использования и испытания средств защиты для применения в электроустановках и технические требования к ним;
— Рекомендации по безопасному использованию инструментов и приспособлений;
— Правила противопожарной безопасности ;
Основы трудового законодательства;
— Экологические нормы ;
— Внутренний трудовой распорядок.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инженер участка КИПиА обязан:
— Проведение работ по обслуживанию полной автоматизации котельного оборудования.
— Обеспечить правильную и непрерывную работу обслуживаемого оборудования котельных.
— Участвовать в разработке будущих и текущих планов и графиков работ, технического обслуживания и ремонтов.
— Подготавливает компоненты оборудования к работе, проводит технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность компонентов оборудования, проводит тестовые проверки для своевременного обнаружения и устранения дефектов.
— Регулировка компонентов и узлов электронного оборудования, устройств и отдельных узлов.
— Планируйте обслуживание оборудования и следите за тем, чтобы оно использовалось разумно.
— Примите меры для обеспечения быстрого и эффективного проведения ремонтных работ.
— руководить ремонтом и тестированием оборудования и обеспечивать соблюдение инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию.
— Принимать участие в проверке технического состояния оборудования и текущем ремонте, включая приемку из капитального ремонта.
— ведение записей и анализ работы оборудования, составление инструкций по эксплуатации и обслуживанию оборудования.
— Составление заявок на расходные материалы, запасные части и техническую ремонтную документацию.
— Контроль за соблюдением сроков поставки запасных частей и материалов, организация хранения оборудования.
— Добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с трудовым договором и должностными инструкциями;
— Соблюдать правила внутреннего распорядка;
— Поддерживайте дисциплину на работе;
– Выполнять установленные нормы труда;
— Соблюдайте требования по охране труда и технике безопасности;
— Если работодатель отвечает за сохранность имущества, бережно относиться к имуществу работодателя (включая, в частности; владение этим имуществом третьими лицами).
— Немедленно сообщить работодателю или своему непосредственному начальнику о возникновении ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей или безопасности имущества работодателя (включая имущество третьих лиц, находящееся во владении работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность такого имущества).
— Предоставьте необходимые документы в бухгалтерию.
— Составлять ежемесячный отчет о выполнении работ по оперативному и техническому обслуживанию, ремонту и наладке средств СКУ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление работы человеку по трудовому договору;
— рабочее место, на котором соблюдаются условия трудового договора и государственные нормативные требования по охране труда;
— своевременной и полной выплаты заработной платы в соответствии с их квалификацией, сложностью работы, ее количеством и качеством;
— Отдых, гарантированный введением нормального рабочего времени, сокращенного рабочего времени для определенных профессий и категорий работников, еженедельных выходных дней, праздничных дней и оплачиваемого ежегодного отпуска;
— полная и достоверная информация об условиях труда и требованиях охраны здоровья и безопасности на рабочем месте;
— подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами;
— получает от руководителей и специалистов структурных подразделений компании информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
— нуждаются в содействии руководства компании в осуществлении своих функций и прав.
— быть информированным о проектах решений руководства компании, касающихся ее деятельности.
— объединения, включая право создавать профсоюзы и вступать в них для защиты своих прав, свобод и законных трудовых интересов;
— участие в управлении организацией в формах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором;
— коллективные переговоры и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также информация о применении коллективных договоров и соглашений;
— защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами;
— разрешение индивидуальных и групповых трудовых споров, включая право на забастовку в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
— возместить ему ущерб, который он понес в результате выполнения своих должностных обязанностей, а также моральный вред;
— обязательного социального страхования в случаях, предусмотренных федеральным законом;
— получение материалов и документов, касающихся их деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Инженер участка КИПиА несет ответственность за:
4.1 Своевременное и качественное выполнение своих заданий.
4.2 Неправильная информация о статусе работы.
4.3 Невыполнение приказов, инструкций и указаний, изданных начальником отдела КИПиА.
4.4 Деятельность Работодателя или его работников находится под угрозой из-за нарушения техники безопасности, пожарной безопасности и других условий.
4.5. Соблюдение трудовой дисциплины
4.6 Обеспечивать своевременный ремонт и профилактическое обслуживание хорошего качества и соблюдать требования техники безопасности во время работы.
4.7. Исполнение требований законодательства по охране труда, правил пожарной безопасности и требований органов Ростехнадзора.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2 Работник обязан совершать деловые поездки (в том числе местные) по делам компании.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
6.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(Подразделения и служащие,
___________________________________________________________________________
От кого он получает и раскрывает материалы, информацию и их состав
__________________________________________________________________________.
и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
6.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
__________________________________________________________________________.
( Единицы устранения аварий и их последствий)
Аварийных инцидентов)
6.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
7. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА
И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
7.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
– квалификация;
— опыт работы по профессии;
— профессиональная компетентность, проявившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
– уровень трудовой дисциплины;
— Способность адаптироваться к новым ситуациям и использовать новые подходы к решению проблем;
— интенсивность работы (способность справляться с большим объемом работы за короткий промежуток времени)
— возможность работать с документами;
— способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность и качество работы;
– производственная этика, стиль общения;
– способность к творчеству, предприимчивости;
— способность к адекватной самооценке ; ;
— проявлять инициативу на работе, делать более квалифицированную работу;
— увеличить индивидуальную производительность;
— Инновационные предложения;
— Практическая помощь вновь принятым сотрудникам, не имеющим задач по наставничеству;
Высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
7.2.
— результаты, достигнутые работником при выполнении своих обязанностей согласно должностной инструкции и трудовому договору;
— качество выполняемой работы;
— своевременное выполнение поставленных задач;
— Выполнение стандартных заданий в сравнении с уровнем производительности.
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (имя и фамилия).
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(Подпись) (имя)
Обязанности
В соответствии с действующей ECTS, которая устанавливает квалификацию для инженеров-строителей,
- Проводит осмотр и диагностику состояния оборудования;
- При необходимости ремонтирует и восстанавливает работоспособность неисправного электрооборудования;
- Проводит наладку автоматизированных элементов и производственных линий;
- Регистрирует рабочие параметры оборудования, обрабатывает полученные результаты и на их основе составляет протоколы и другие плановые документы;
- Разрабатывает комплекс мер по улучшению рабочих параметров оборудования,
Инженер КИП выполняет следующие задачи во время поставки и ввода оборудования в эксплуатацию:
- Проверяет наличие и подлинность сертификатов и паспортов на электрооборудование, уточняет правильность их оформления;
- Анализирует все предложения субподрядчиков;
- Привлекает монтажников, облегчает доступ к оборудованию сотрудникам монтажных организаций.
При установке и подключении электрооборудования техник КИП отвечает за следующие виды работ:
- Готовит официальный отчет о необходимости введения новых кодов во внутреннюю систему электронного документооборота;
- Заполняет данные о товарах и услугах в действующей в компании электронной системе;
- Оформляет договора с подрядчиком, сканирует все необходимые учредительные и разрешительные документы подрядчика, согласовывает с юристами и супервайзерами проект договора с приложенными спецификациями;
- Проверяет работоспособность приобретенных электроприборов, если есть несоответствие п.
Кроме того, техник по КИПиА:
- Регулярно собирает данные о функционировании используемого оборудования
- Составляет списки неисправностей в случае неисправностей электрооборудования
- Предупреждает руководство о риске несчастных случаев и пожарной опасности.
Лицо, занимающее эту должность, имеет право остановить машину для ремонта. Кроме того, он регулярно читает полученную первичную информацию, систематизирует ее, анализирует и обрабатывает, а также производит необходимые для производства расчеты. В соответствии со своими обязанностями инженер КИПиА контролирует подготовку рабочих отчетов и таблиц, графиков и диаграмм на основе данных, полученных от электроустановок.
Кроме того, специалист участвует в подготовке документов для персонала и в подготовке отчетов для органов статистики.