приложение. типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны | гарант
Приложение
Типовые требования
к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны
1. Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны* регламентирует действия частного охранника на объекте охраны при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов, его права и обязанности при выполнении им трудовой функции.
2. Должностная инструкция носит обезличенный характер и разрабатывается для каждого объекта охраны с учетом его особенностей.
4. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны в сроки, установленные для уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале оказания охранных услуг**. Второй экземпляр должностной инструкции хранится в частной охранной организации. Копия должностной инструкции, заверенная подписью руководителя и печатью частной охранной организации, находится на объекте охраны.
5. Внесение изменений в должностную инструкцию осуществляется путем подготовки ее новой редакции. Измененная должностная инструкция в течение 5 дней после ее утверждения направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны.
6. Согласованная клиентом или заказчиком либо их представителем должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует в период исполнения договора на оказание охранных услуг до ее замены новой должностной инструкцией.
7. Согласованная и утвержденная должностная инструкция доводится до сведения частных охранников, обеспечивающих внутриобъектовый и пропускной режим в пределах объекта охраны, о чем делается соответствующая отметка в листе ознакомления. Лист ознакомления хранится на объекте охраны в условиях, обеспечивающих его сохранность.
8. В должностной инструкции указываются наименование документа, наименование объекта охраны, реквизиты согласования и утверждения, номер и дата заключения договора на оказание охранных услуг.
10. В разделе I «Общие положения» указываются:
10.1. Объект охраны (виды оказываемых охранных услуг, в соответствии с договором, место нахождения, краткая характеристика, границы).
10.2. Перечень законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также локальных нормативных документов, которыми должен руководствоваться частный охранник при исполнении своих трудовых функций.
10.3. Перечень лиц и (или) должностей работников частной охранной организации и заказчика, исполнение законных распоряжений которых, в соответствии с представленными им полномочиями, обязательны для частного охранника.
10.4. Режим работы частного охранника (охранников) на объекте охраны.
10.5. Требования заказчика к посетителям объекта охраны.
10.6. Правила ведения и порядок оформления служебной документации на объекте охраны.
10.7. Иные положения, конкретизирующие и уточняющие статус частного охранника на объекте охраны и условия его деятельности.
11. Раздел II «Права» содержит перечень прав, которыми обладает частный охранник при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов на объекте охраны. Приводится перечень прав, предусмотренных статьей 12.1 Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».
В разделе отражаются действия частного охранника при прибытии на охраняемый объект должностных лиц государственных органов (порядок допуска на объект охраны должностных лиц правоохранительных, контролирующих и надзорных органов, представления необходимой информации и документов), взаимодействие с государственными органами (адреса и номера телефонов, иные способы связи с правоохранительными, контролирующими и надзорными органами, которые частный охранник обязан уведомлять в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и (или) локальными нормативными актами), а также порядок взаимодействия с представителями иных организаций, осуществляющих охранные или контрольные функции на охраняемом объекте (в случае их наличия).
12. В разделе III «Обязанности» указываются:
12.1. Перечень обязанностей, возложенных на частного охранника при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов на объекте охраны, в том числе предусмотренных статьей 12.1 Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».
12.2. Действия частного охранника по осуществлению контроля за состоянием и исправностью технических средств охраны, систем видеонаблюдения и систем контроля и управления доступом, которыми оборудован объект охраны, если такие действия возложены на частную охранную организацию в соответствии с договором на оказание охранных услуг.
12.3. Действия частного охранника по задержанию и передаче в органы внутренних дел лиц, совершивших противоправное посягательство на охраняемое имущество, если охрана объекта и (или) имущества предусмотрена договором с заказчиком.
12.4. Действия частного охранника при возникновении чрезвычайных ситуаций.
12.5. Порядок приема и передачи дежурства (в том числе, порядок приема и передачи документов, средств охраны, оружия и специальных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим частную охранную деятельность, оборот оружия и специальных средств).
13. В разделе IV «Ответственность» указываются виды ответственности частного охранника за несоблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации.
_____________________________
* Далее — «должностная инструкция».
** Правила уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале и об окончании оказания охранных услуг, изменении состава учредителей (участников), утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2021 г. N 498 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 26, ст. 3820).
Должностная инструкция администратора-кассира
ООО «Путь к долголетию»
г. Челябинск «7» ноября 2021г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА-КАССИРА.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Администратор-кассир принимается и увольняется Директором в установленном действующим законодательством порядке.
1.2. Основными задачами администратора-кассира являются: организация производственного процесса и обеспечение бесперебойной работы медцентра.
1.3. В своей деятельности администратор-кассир руководствуется: законодательными актами РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, приказами (указаниями) Директора медцентра, настоящей должностной инструкцией.
1.4. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения от Директора медцентра.
2.1. Администратор-кассир обязан:
2.1.1. принять смену согласно следующему распорядку:
— прибыть на рабочее место за 30 минут до начала смены;
— проверить готовность к работе всех технических средств (телевизор, телефонный аппарат, кулер для воды);
-проверить укомплектованность рабочего места рекламными материалами, канцелярскими принадлежностями, необходимой для работы документацией;
— подобрать в архиве медицинские карты записанных на текущий день пациентов;
— информировать врачей смены обо всех записавшихся на прием пациентах.
2.1.2. при ответе на телефонные звонки придерживаться следующих правил:
— отвечать на входящие телефонные звонки имеет право только Администратор-кассир;
— произносить стандартную фразу при ответе на любой входящий звонок «Путь к долголетию» администратор … (имя), здравствуйте!»;
— в любой ситуации вести разговор по телефону вежливо, корректно, с должным терпением и уважением к собеседнику;
— при первичном обращении пациента по телефону проводить запись и регистрацию пациента с обязательным уточнением информационного источника (откуда пациент узнал о клинике). В случае невозможности предложить удобное для него время посещения врача, обязательно объяснить причину;
— в конце разговора обязательно поблагодарить пациента за звонок.
2.1.3. в момент прихода пациента в клинику осуществлять следующие действия:
— соблюдать правила встречи пациента (приветствие, прямой взгляд, шаг навстречу или прямое обращение);
— представляться пациенту, который впервые пришел в клинику, называть свое имя и должность;
— встречать пациента, который пришел в клинику не в первый раз, называя его обязательно по имени-отчеству;
— уточнить цель прихода в клинику у нового или незнакомого администратору пациента;
— помочь вновь пришедшему пациенту освоиться в окружающей обстановке;
— разъяснить пациенту необходимость заполнения медицинской карты, договора на медицинское обслуживание, информационное согласие, предупредить о возможных осложнениях лечения.
2.1.4. на этапе ожидания пациента в холле:
— предложить пациенту чай, воду (приготовить, подать и убрать);
— предложить журналы, просмотр ТВ;
— если в холле присутствуют другие лица (другие пациенты, сопровождающие лица) предложить чай, воду и им.
— если происходит задержка приема, то администратор сразу же, как началось время приема ждущего пациента, обязан уточнить у лечащего персонала объем времени, на который происходит задержка приема, передать это пациенту и извиниться за задержку.
-если пациент приходит не в свое время, в первую очередь принять пациентов, пришедших в назначенное время, потом принять и этого пациента тоже.
2.1.5. на этапе окончания приема:
— приветливо встретить пациента;
— произвести расчет и записать пациента на следующий прием;
— обязательно попрощаться с уходящим пациентом.
2.1.6. во время рабочей смены:
— осуществление графика приема больных (карточка предварительной записи на прием к врачу);
— правильное ведение медицинской документации (заполнение паспортной части амбулаторной карты больного, журнала учета больных, ежедневного процедурного листка с отметкой о посещении больных, отметка в амбулаторной карте о назначенном лечении);
— правильное заполнение медицинских договоров, информационного согласия;
— отвечать за порядок в холле;
— обращать внимание на то, чтобы в холле в момент расчета с пациентом у стойки не было посторонних лиц;
— владеть информацией о положении дел в клинике в настоящий момент;
— знать каждого пришедшего пациента и посетителя, находящегося в холле (фамилию, имя, отчество), цель визита, сколько времени он ждет и сколько времени ему еще предстоит ждать;
— знать всех врачей, ассистентов, должностных лиц (по имени-отчеству), в каком кабинете и какой врач принимает, во сколько он заканчивает и насколько задерживается, ожидают ли его пациенты или нет;
— в случае внезапного невыхода медперсонала – сообщать Директору;
— выполнять служебные поручения Директора по отправке корреспонденции, организации встреч и решению текущих производственных вопросов;
— сообщать руководству обо всех нестандартных ситуациях (конфликтах и происшествиях), касающихся пациентов и сотрудников.
2.1.7. для повышения уровня обслуживания пациентов:
— обзванивать пациентов, не явившихся по записи без предупреждения (фиксировать результаты звонка);
— обзванивать пациентов после курса лечения (фиксировать результаты звонка).
2.1.8. завершая рабочую смену:
— грамотно и четко подготовить информацию о своей смене для передачи следующему администратору;
— напомнить врачам и ассистентам о рабочей смене и количестве пациентов;
— грамотно заполнить все журналы;
— подготовить все отчеты;
— сдать выручку и заполнить финансовую документацию.
2.2. Требования к внешнему виду администратора.
2.2.1. Администратор должен:
-иметь опрятный и ухоженный вид;
— носить опрятную одежду и обувь (без каблуков, не стучащую по ламинату);
— носить свой именной бейдж установленной формы;
— следить, чтобы макияж имел деловой стиль и опрятный вид;
— следить за маникюром, чтобы руки выглядели ухоженными (недлинные ногти);
— следить за прической, волосы должны быть чистыми;
— следить, чтобы ювелирные украшения были изящными по форме и небольшими.
2.3. Администратору категорически запрещается:
2.3.1. опаздывать к началу рабочей смены;
2.3.2. вести по входящему телефону разговоры личного характера;
2.3.3. в поле видимости пациентов разговаривать с сотрудниками клиники и обсуждать свои дела;
2.3.4. на виду у пациентов поправлять макияж, прическу;
2.3.5. обсуждать пациентов или сотрудников клиники (внешний вид, финансовые вопросы и пр.);
2.3.6. обсуждать или использовать коммерческую информацию, полученную при выполнении должностных обязанностей;
2.3.7. на рабочем месте жевать жевательную резинку, принимать пищу;
2.3.8. читать художественную литературу, журналы;
2.3.9. играть в компьютерные игры;
2.3.10. выдавать на руки пациентам медицинскую документацию без согласования с руководством;
2.3.11. давать пациентам советы по самолечению или профилактике заболеваний.
3.1. Для выполнения обязанностей администратору предоставлены следующие права:
3.1.1. получать информацию, необходимую для четкого и своевременного выполнения своих функциональных обязанностей;
3.1.2. вносить предложения по улучшению качества обслуживания пациентов клиники и повышению уровня сервиса;
3.1.3. повышать свою квалификацию.
3.2. При выполнении обязанностей администратор самостоятельно решает следующие вопросы:
3.2.1. формирование записи пациентов согласно принятым в медцентре стандартам;
3.2.2. оформление договоров с пациентами на типовых условиях;
3.2.3. перенос записи пациента при опоздании или задержке приема.
3.3. Администратор является представителем организации и ведет переписку и телефонные переговоры по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, как исполнитель.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. На данной должности администратор-кассир несет ответственность:
4.1.1. за точное и своевременное выполнение функциональных обязанностей;
4.1.2. за утрату, порчу, недостачу денег или иных материальных ценностей;
4.1.3. за правильное ведение документации;
4.1.4. за организацию и поддержание чистоты в холле.
Источник
При вооруженном нападении на объект (пост):
охранник дежурной смены охраны обязан:
- в максимально короткий срок нажать кнопку тревожной сигнализации, сообщить в милицию (телефон 02 Дежурной части ОВД), Руководству ЧОО, администрации Объекта и скоординировать их действия с действиями охраны Объекта;
- сохранять спокойствие и выдержку.
Сотрудник охраны обязан:
- не допускать действий, которые могут спровоцировать нападающих к применению оружия и привести к человеческим жертвам;
- при необходимости выполнения требований нападающих, действовать с максимально возможной задержкой времени, но без риска для жизни окружающих и своей собственной;
- как можно более подробно зафиксировать (запомнить) внешние приметы нападающих, их одежду, отличительные черты лица, а также их вооружение, средства передвижения и т.д.
По прибытии милиции сотрудники охраны обязаны:
оказать помощь сотрудникам милиции в задержании нападавших на Объект, при необходимости обеспечить первую медицинскую помощь пострадавшим и вызвать скорую медицинскую помощь (телефон 03).
при групповом нападении, захвате заложников:
Сотрудник охраны, обнаружив какие-либо признаки группового (вооруженного) нападения, либо получив любым способом сообщения о готовящемся (совершаемом) нападении, захвате заложников, передает оперативному дежурному – ориентировочное количество нападающих, направление их движения, виды вооружения, наличие автотранспорта.
Работник охраны:
- звонит по телефону 02 Дежурной части ОВД, вызывает наряд милиции, сообщая об обстановке и кратко, но четко излагает обстоятельства происшествия;
- сообщает руководству ЧОП и Объекта;
- находясь на посту, продолжает вести наблюдение с целью контроля и фиксации обстановки с помощью видеосистемы, а также для координации действий охраны выполняет указания руководства ЧОП и Объекта, обеспечивает, при необходимости, вывод детей и персонала Объекта через запасные пути.
Приняв сообщение о групповом нападении (захвате заложников), ВСЕ сотрудники охраны (каждый на своем посту) должны немедленно:
- нажать кнопку тревожной сигнализации;
- прекратить вход-выход в помещение ВСЕХ лиц;
- блокировать двери входа на Объект.
Далее, действуя по обстановке:
- блокировать проходы, занять безопасные, удобные для отражения нападения места с целью задержания любых лиц, могущих оказаться преступниками либо их соучастниками, вплоть до применения спецсредств и служебного оружия в соответствии с Законом;
- требовать от персонала объекта организовать перемещение детей в безопасные места, указанные сотрудниками охраны и прекратить всякие самостоятельные передвижения;
- запереть механические и магнитные замки открытых дверей.
В случае захвата заложников и в других критических ситуациях до прибытия нарядов милиции вести с преступниками постоянные, непрерывные переговоры на любые темы, имея в виду главную цель – оттягивание времени до прибытия нарядов милиции, устраняя при этом малейшие поводы для проведения любых активных действий со стороны преступников.
По прибытии нарядов милиции проявлять сдержанность, бдительность и осторожность. Доложить о происшествии. Оказывать содействие по обеспечению жизни и здоровья детей и персонала объекта.
По прибытии нарядов милиции и установлении с ними четкого контакта, проводить активные, согласованные с милицией, действия, направленные на:
- задержание преступников;
- сохранение следов преступления;
- оказание пострадавшим первой медицинской помощи и тушение возможных очагов возгорания первичными средствами пожаротушения (углекислотными огнетушителями), если эти мероприятия не проводились.
при обнаружении взрывоопасных предметов (взрывчатых устройств), взрывчатых материалов и иных предметов, представляющих опасность:
При обнаружении взрывчатых веществ (взрывных устройств), а также радиоактивных, химических и других предметов, составляющих опасность для населения:
Немедленно доложить о происшествии руководству ЧОО, дежурному органа внутренних дел («02» Дежурной части). При этом — сообщить: время, место, обстоятельства обнаружения взрывоопасного предмета, его внешние признаки, наличие и количество людей на месте его обнаружения, близость государственных, жилых, промышленных предприятий, возможные последствия взрыва.
Принять меры к ограждению предмета, оцеплению опасной зоны, недопущению в нее людей.
В случае необходимости принять меры к эвакуации детей и персонала из опасной зоны.
Поддерживать постоянную связь с руководителем ЧОО, докладывать о принимаемых мерах и складывающейся на месте происшествия обстановке.
По прибытии на место происшествия спецподразделений ФСБ РФ, МВД РФ и других, действовать в соответствии с указаниями ответственного руководителя.
При получении сотрудником охраны от граждан сообщения об обнаружении ими взрывоопасных предметов, помимо перечисленных действий необходимо дополнительно выяснить:
— сведения о сообщившем лице (Ф.И.О., адрес места жительства, номер домашнего и служебного телефонов, место работы);
— обстоятельства, при которых был обнаружен взрывоопасный предмет;
— по возможности установить иных свидетелей и очевидцев.
Во всех случаях ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
— трогать, вскрывать и перемещать предмет;
— заливать, засыпать, накрывать чем-либо предмет;
— пользоваться электрорадиоаппаратурой вблизи предмета;
— оказывать температурное, звуковое, механическое и электромагнитное воздействие на обнаруженный предмет.
при угрозе взрыва (взрыве) внутри помещения:
Если сообщение о готовящемся взрыве передается по телефону лично сотруднику охраны, то разговаривать необходимо спокойно, уверенно, стараясь максимально затянуть время в ходе переговоров. Во время разговора со злоумышленником необходимо:
- попросить повторить сообщение, чтобы записать каждое слово на бумаге;
- выяснить место закладки взрывного устройства;
- сообщить, что в здании находится много детей, и от взрыва они могут пострадать;
- вслушаться в оттенки голоса, чтобы определить пол, возраст и т.п. злоумышленника, отметить речевые особенности;
- вслушаться в посторонние шумы и звуки, чтобы определить вероятное место нахождение злоумышленника.
Если сообщение об угрозе взрыва получено в письменном виде, то необходимо сохранить все материалы (конверт, упаковка и прочее), чтобы впоследствии можно было идентифицировать отпечатки пальцев, красители, бумагу и т.п.
Сотрудник охраны, получив любым способом, сообщение о готовящемся (совершенном) взрыве, незамедлительно сообщает об этом в органы внутренних дел, руководству ЧОО и Объекта, одновременно нажав кнопку тревожной сигнализации.
Далее, в зависимости от указаний руководства ЧОО, Объекта:
- принимать меры по обследованию объекта с целью обнаружения предметов, явно или косвенно указывающих на наличие взрывного устройства. Любой бесхозный предмет (сверток, коробку, портфель и т.п.), если визуально невозможно определить его содержимое и практическое назначение, считать подозрительным;
- после обнаружения предмета принимать меры по обозначению опасной зоны и ограничения сектора возможного поражения подручными средствами, не прикасаясь к предметам;
- принять исчерпывающие меры по прекращению доступа в опасную зону и эвакуации детей, находящихся в ней;
- место эвакуации определять значительным удалением от указанной зоны, исключающим возможность поражения детей;
- в случае эвакуации материальных ценностей обеспечить их сохранность.
По прибытии компетентных служб оказывать содействие.
при пожаре (приезде пожарных):
сотрудник охраны обязан:
Сообщить о случившемся в пожарную охрану по телефону «01», доложить руководству ЧОО, при необходимости вызвать скорую помощь.
Организовать эвакуацию детей и материальных ценностей
Осуществлять охрану эвакуируемого имущества.
Встретить подразделение пожарной охраны.
Оказать помощь в подъезде к зданию.
Указать расположение источников водоснабжения.
Информировать прибывший наряд об объемно-конструктивных особенностях здания.
Организовать привлечение сил и средств Объекта к осуществлению необходимых мероприятий, связанных с ликвидацией пожара и предупреждением его развития.
Сообщить сведения о хранящихся на Объекте опасных (взрывчатых, сильно действующих, ядовитых) веществах.
Записать сведения о сотрудниках пожарной охраны в журнал несения службы.
Составить Акт о вскрытии помещений в отсутствии ответственного лица и проведенных мероприятиях, написать подробный рапорт.
Центр лицензионно-разрешительной работы
https://www.youtube.com/watch?v=QAlMP2Zlq00
УМВД России по Смоленской области
Профессиограмма | интерактивный портал агентства труда и занятости населения красноярского края
Потребность в маркетологах появилась в середине прошлого столетия. В определённый момент компаниям стало тесно в рамках ограниченной территории, где уже все, кому это было нужно, стали клиентами. Одно дело, когда всех потребителей знаешь лично, общаешься с ними, знаешь их потребности, другое дело – выход на общенациональный уровень, продажи в другие регионы и страны. В каждом регионе у населения разная покупательская способность и разные потребности. Для этого руководителям компаний и понадобились маркетологи, которые могли бы собирать и анализировать сложившуюся экономическую ситуацию в регионах, и создавать варианты влияния на нее.
Другой причиной возникновения профессии маркетолога стало многообразие товаров и услуг, появившихся на рынке. Производителям стало все труднее обосновывать ценность именно своего товара, и с ростом конкуренции стал расти престиж профессии маркетолога. Ведь именно от их работы стало зависеть, насколько правильно и грамотно той или иной товар будет донесен до конечного потребителя.
Маркетолог
(в переводе с английского – исследователь рынка) – специалист, который большую часть рабочего времени посвящает анализу и рекламе. Он анализирует спрос на производимый товар или услугу, изучает рынки сбыта, маркетинговые ходы конкурентов, покупательную способность людей в данный период времени и, согласно полученной информации, разрабатывает маркетинговую и рекламную концепцию. Каждая компания имеет свой рынок сбыта и определённый круг потребителей, который необходимо расширить. Увеличение продаж и спроса на товар является результатом кропотливой работы маркетолога.
Потребители обычно теряются в магазине, когда перед ними предстает витрина с большим количеством одинакового товара от разных производителей. Процесс покупки не будет таким затруднительным, если человек что-то слышал о брэнде, видел рекламу, имеет отзывы знакомых о качестве. В этом случае руки сами «тянутся» купить товар, а именно это и нужно производителю. Ассортимент продукции и ценообразование (в некоторых случаях) тоже продумывает представитель маркетолог.
Требования к маркетологу предъявляются серьёзные: высшее образование, аналитический склад ума, умение прогнозировать поведение покупателей, определять целевую аудиторию и их приоритеты при покупке. Маркетолог, бесспорно, креативщик, который должен выдавать интересные идеи и решения. Стандартные методы рекламы уже приелись и вызывают у людей негативные эмоции, ощущение, что им стараются что-то навязать. Поэтому маркетологи должны уметь преподнести рекламу незаметно, а это уже целое искусство.
Преимущества профессии: разнообразие деятельности, возможности влиять на экономическую деятельность компаний и организаций.
Ограничения профессии: высокая конкуренция на рынке труда.
Тип и класс профессии
Профессия маркетолога относится к типу «Человек – Знак», она связана с работой со знаковой информацией: текстами, цифрами, таблицами, расчетами. В ней требуются логические способности, умение сосредотачиваться, интерес к работе с информацией, развитое внимание и усидчивость, умение оперировать числами.
Также эта профессия относится к типу «Человек – Человек», так как она связана с общением и взаимодействием с людьми. В ней требуются умения устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать людей и разбираться в человеческих взаимоотношениях, проявлять активность, общительность и контактность.
Профессия маркетолога относится к классу «эвристических» (творческих), она предполагает работу, которая связана с анализом, исследованиями, контролем и планированием, управлением другими людьми. Она требует высокой эрудиции, оригинальности мышления, стремления к развитию и постоянному обучению.
Содержание деятельности
Маркетинг есть наука и искусство обмена, управления обменом. Предприятие производит товары, потом обменивает их на другие товары или деньги. В своем развитии общество выработало лучшую форму обмена – рынок. Маркетинг указывает, как управлять рынком, посредством изучения трех его элементов – предложения, цены и спроса. Для специалиста по маркетингу рынок не является чем-то абстрактным, он представляет собой совокупность отдельных групп потребителей со сходными доходами, предпочтениями, желаниями, потребностями и предсказуемым поведением на рынке.
Маркетолог на крупном предприятии выполняет достаточно широкий круг обязанностей. Он является специалистом, который занимается продвижением товаров и услуг, анализом потребностей покупательской аудитории и рекламой. Он анализирует спрос на продукцию и вырабатывает рекомендации для его увеличения. Маркетолог исследует различные группы потребителей, внимательно анализирует действия конкурентов, чтобы вовремя скорректировать политику продвижения товаров своего предприятия.
Также в его обязанности входит отслеживание цен на продаваемую продукцию, анализ ее конкурентоспособности, сбор информации о текущем состоянии рынка. Сюда же относится поиск и анализ данных о производителях продукции, поставщиках, потенциальных конкурентах, В задачу маркетолога входит исследование рынков сбыта определенного вида продукции, примерное определение емкости этого рынка, анализ покупательной способности различных регионов и групп населения, определение приоритетных направлений работы на рынке. Маркетолог также может заниматься ценообразованием, определением целевых сегментов и позиционированием продукта на рынке. Он отвечает за проведение рекламных акций и презентаций продвигаемой продукции, формирование определенного имиджа продукта на рынке.
Высококвалифицированный специалист в области маркетинга способен вести анализ инвестиционных проектов, разработку бизнес-планов. Нужно отметить, что на уровне руководящего звена, должности начальника отдела маркетинга и начальника отдела рекламы часто совмещаются. Реклама дает эффект только тогда, когда она ориентирована именно на ту группу населения, которая является потребителем продаваемого товара. Исходя из этого, целесообразно, чтобы руководство и планирование рекламной деятельности, а также анализ результатов были сосредоточены в одних руках.
Требования к знаниям и умениям специалиста
Для успешного освоения профессии маркетолога необходимы базовые знания по психологии, социологии, рекламе, экономике, статистике.
Квалифицированный маркетолог должен знать:
- основы статистики, экономики, маркетинга, рекламы, психологии;
- методики анализа рынка;
- знание сегментов рынка;
- методики проведения исследований, маркетинговых компаний;
- основы продвижения товара, ценообразования;
- психологию потребителя;
- основы работы в специализированных компьютерных программах для ведения проектов и подсчетов (Exel и т.д.) ;
- владеть грамотным русским языком.
Квалифицированный маркетолог должен уметь:
- анализировать значительные объемы данных и быстро реагировать на ситуации изменений на рынке;
- проводить опросы по поводу продвигаемого товара, прогнозировать общественное мнение;
- работать с рекламными материалами, проводить рекламные акции и презентации продвигаемой продукции;
- работать со статистическими таблицами, графиками, и т.п.
- подготавливать проекты по продвижению и реализации продукции;
- собирать информацию о товарах похожих групп, похожих ситуациях на рынке, о торговых марках, фирмах, занимающихся выпуском схожих товаров, коммерческой информации;
- работать в условиях неопределенности.
Требования к индивидуальным особенностям специалиста
Для успешной деятельности в качестве маркетолога необходимо наличие следующих профессионально-важных качеств:
- хороший уровень переключаемости и объема внимания;
- склонность к работе с информацией;
- развитые аналитические и логические способности;
- развитые лексические способности;
- склонность к самостоятельной работе, инициативность;
- эмоциональная устойчивость;
- высокий самоконтроль;
- ответственность;
- организаторские способности;
- хорошие коммуникационные навыки.
Условия труда
Маркетолог может работать как самостоятельно, так и в коллективе, который может состоять из нескольких специалистов. Чаще всего представители данной профессии работают в помещениях. Это могут быть офисы компаний и организаций. Работа происходит преимущественно сидя, с использованием компьютера. Как правило, это спокойная деятельность, хотя работа маркетолога может быть и достаточно подвижной, насыщенной командировками, разъездами или деловыми встречами.
Маркетолог вполне самостоятелен в своей деятельности. Он может принимать собственные решения в рамках поставленных задач, ограничен правилами и нормами своей профессии.
Медицинские противопоказания
Медицинские ограничения для маркетолога:
- нарушения функций опорно-двигательного аппарата;
- заболевания нервной системы;
- заболевания сердечно-сосудистой системы;
- психические заболевания.
Базовое образование
Профессия маркетолога подразумевает наличие высшего образования.
Пути получения профессии
Получить профессию можно в следующих образовательных организациях: ФГАУ ВО «Сибирский федеральный университет» — Торгово-экономический институт СФУ (филиалы в г.г. Ачинск, Железногорск), ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» (филиал в г. Ачинск), Восточно-сибирский институт туризма – филиал РМАТ («Российская международная академия туризма» — г. Красноярск), ФГБОУ ВО «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева» — опорный университет (филиал в г. Железногорск).
Области применения профессии
Маркетологи могут работать в торгово-производственных компаниях, организациях сферы услуг, PR- и рекламных агентствах, отделах маркетинга и рекламы предприятий, консалтинговых компаниях.
Перспективы карьерного роста
Специализация и освоение смежных областей.
Маркетологи могут специализироваться на конкретных сферах производства, бизнеса, развиваться как консультанты в маркетинговых агентствах. Зачастую профессиональный рост маркетолога связан с освоением новых приемов и способов проведения исследования и аналитики, ведением более крупных проектов и т.п.
Также маркетолог может осваивать смежные специализации, такие как: менеджер по рекламе, менеджер по продукту, аналитик по маркетинговым исследованиям.
Управленческий путь развития.
В данном случае маркетолог может начать руководить проектом, отделом маркетинга, департаментом маркетинга и продаж в крупной организации. Эти специалисты создают маркетинговую стратегию организации, планируют работу отделов и руководят сотрудниками.
В случае данного направления карьерного роста рекомендуется развивать управленческие умения, осваивать такие профессии, как: менеджер, менеджер проектов.