Общие положения
1.1. Программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность программиста принимается лицо имеющее:
1) среднее профессиональное образование;
2) повышение квалификации;
3) опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев.
1.3. Программист должен знать:
1) методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения;
2) основные виды диагностических данных и способы их представления;
3) языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур;
4) типовые метрики программного обеспечения;
5) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения;
6) методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных;
7) правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных;
8) требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных;
9) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;
10) среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения;
11) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения;
12) методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода;
13) языки программирования и среды разработки;
14) внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий;
15) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний;
16) методы и приемы отладки программного кода;
17) типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления;
18) Правила внутреннего трудового распорядка;
19) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
20) ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Программист должен уметь:
1) писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;
2) использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;
3) разрабатывать и оформлять контрольные примеры для проверки работоспособности программного обеспечения;
4) разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками;
5) подготавливать наборы данных, используемые в процессе проверки работоспособности программного обеспечения;
6) применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;
7) интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.);
8) анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения;
9) документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения;
10) применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации;
11) применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом;
12) публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик;
13) использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений;
14) применять методы и приемы отладки дефектного программного кода;
15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода;
16) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Программист в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Программист подчиняется непосредственно ……… (наименование должности
1.7. ……… (другие общие положения)
Должностная инструкция стажёра-программиста отдела государственной политики департамента развития инфраструктуры министерства информационных технологий ульяновской области
Инструкции к заполнению 
Исполняющий обязанности
Министра информационных
технологий Ульяновской области
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
__________________
__________________ 2021 года
1. Общие положения
1.1. Название и цель учреждения должности
Должность стажёра-программиста (далее – стажёр) учреждается в отделе государственной политике департамента развития инфраструктуры Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее – отдел) в соответствии с Приказом Министерства информационных технологий Ульяновской области от 01.01.
2001 «Об институте стажёрства при Министерстве информационных технологий Ульяновской области» с целью формирования эффективных механизмов подготовки выпускников вузов (студентов пятого курса) к замещению должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в сфере информационных технологий.
1.2. Порядок назначения и освобождения от должности
Стажёр назначается и освобождается от должности распоряжением Министерства информационных технологий Ульяновской области в порядке, установленном законодательством.
1.3. Непосредственная подчинённость
Стажёр непосредственно подчиняется начальнику отдела государственной политики департамента развития инфраструктуры Министерства информационных технологий Ульяновской области.
В период временного отсутствия стажёра его полномочия делегируются начальнику отдела, в котором учреждена должность стажёра.
2. Квалификационные требования
и требования к личностным качествам
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
На должность стажера назначается лиц, окончившие ВУЗ или студент выпускного курса по соответствующей специальности, успешно выдержавшие конкурсный отбор. Год окончания ВУЗа и год участия в конкурсе должен либо совпадать, либо год окончания ВУЗа должен предшествовать году участия в конкурсе.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:
2.2.1. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность
Стажёр в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Ульяновской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ульяновской области, Положением о Министерстве информационных технологий Ульяновской области, правилами внутреннего служебного распорядка Министерства информационных технологий Ульяновской области, настоящей должностной инструкцией.
2.2.2. Уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности, владение современными профессиональными технологиями
Стажёр должен на достаточном уровне знать современные тенденции в сфере информационных технологий и владеть соответствующей терминологией.
2.2.3. Профессиональные навыки
Стажёр должен: иметь навыки по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценке достигнутых результатов; навыки работы в условиях сжатых временных рамок; навыки по ведению деловых переговоров; навыки свободного владения офисным программным обеспечением, навыки использования правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), навыки эффективного использования Интернет, электронной почты, единой системы электронного документооборота Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области.
2.2.4. Стажёр должен обладать следующими личностными качествами:
Стажёр должен обладать следующими личностными качествами:
способность к самостоятельной работе;
стремление к профессиональному развитию;
стремление к расширению зоны собственной компетенции, приобретению новых знаний, умений, навыков;
готовность к обучению, профессиональной переподготовке;
готовность работать на общий результат;
готовность вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности Министерства информационных технологий Ульяновской области;
стремление предлагать новые пути решения существующих задач;
ответственность за порученный участок работы;
способность самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах;
умение правильно строить взаимоотношения с окружающими;
хорошие коммуникативные способности, коммуникабельность, толерантность;
готовность взять на себя ответственность, самостоятельность в принятии решений; инициативность.
3. Должностные обязанности
3.1. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей.
3.2. Участвует в работе по сбору, обобщению и анализу информации об использовании информационно-телекоммуникационных технологий в деятельности предприятий, организаций и органов государственной власти Ульяновской области.
3.3. Готовит предложения по внедрению информационных систем в деятельность органов государственной власти Ульяновской области.
3.4. Готовит положения, рекомендации, инструкции, официальные разъяснения и организационно-методические материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
3.5. Готовит материалы к заседаниям, комиссиям и рабочим группам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
3.6. Участвует в организации в Ульяновской области конгрессов, конференций, семинаров, выставок и других мероприятий в сфере информационных и коммуникационных технологий.
3.7. Рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.
Стажёр имеет право:
4.1. Докладывать вышестоящему руководству обо всех выявленных недостатках в работе.
4.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы отдела.
4.3. Пользоваться электронными правовыми базами данных, справочно-информационным фондом и другими источниками информации.
4.4. Требовать от вышестоящего руководства планового задания и обеспечения необходимых условий для его выполнения.
5. Ответственность
Стажёр несёт ответственность:
5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.
5.2. За разглашение сведений служебной информации, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.3. За утрату или порчу по его вине служебных документов.
5.4. За нарушения правил Служебного распорядка Министерства информационных технологий Ульяновской области;
Стажёр несёт административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6. Порядок служебного взаимодействия стажёра
в связи с исполнением им должностных обязанностей
Стажёр взаимодействует с:
государственными гражданскими служащими Министерства по всем вопросам, отнесённым к компетенции отдела;
исполнительными органами государственной власти Ульяновской области – по всем вопросам, отнесённым к компетенции отдела;
государственно-правовым департаментом Правительства области по правовым вопросам подготовки документов, согласования проектов документов;
департаментом делопроизводства, контроля и работы с обращениями граждан Правительства Ульяновской области по вопросам подготовки и выпуска нормативной документации, работы с контрольными поручениями и обращениями граждан;
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной
деятельности стажёра
Устанавливаются следующие показатели эффективности и результативности стажёра:
принятие квалифицированных профессиональных решений, которые не требуют последующих корректировок и пересмотра;
соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;
количество и качество подготовленных документов;
соблюдение сроков выполнения поручений;
полнота и своевременность предоставления отчётов о проделанной работе за месяц, квартал, полугодие, год.
Источник
