Должностная инструкция кладовщика на складе продуктов в ДОУ | В детский сад

Должностная инструкция кладовщика на складе продуктов в ДОУ | В детский сад Должностные инструкции

Права

Школьный кладошер имеет право: 4.1.Создайте отчеты о продуктах, нехватке и повреждении продуктов низкого качества. 4.2.Создайте список дефектов оборудования, инвентаризации, дефектных инструментов. 4.3.Внесите предложения по улучшению работы магазина и организации хранения и размещения продуктов и других продуктов и материалов. 4.4.

Подписывать и оформлять документы в пределах своей компетенции. 4.5. принимать к сведению проекты решений руководителя образовательного учреждения, которые касаются их профессиональной деятельности 4.6. отказываться выполнять распоряжения администрации общеобразовательного учреждения в случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам. 4.7.

4.7.Получать от заместителя директора по административным вопросам и клинингу (менеджера по клинингу), заведующего производством (менеджера) и использовать необходимые информационные материалы и нормативные документы для выполнения своих обязанностей.

На создание условий администрацией школы для осуществления своих профессиональных обязанностей, на своевременное обеспечение необходимыми индивидуальными средствами защиты и спецодеждой.4.9. Принимать участие в деятельности органов самоуправления общеобразовательным учреждением.

Чтобы защитить свою честь и профессиональное достоинство, вы ознакомьтесь с жалобами и другими документами, которые в той или иной степени содержат оценку их деятельности, дают объяснения их. 4.11.Для официального конфиденциального опроса, за исключением случаев, предоставленных Законом Российской Федерации. 4.12.

Предоставить информацию заместителю директора по приобретению материалов и расходных материалов, необходимых для выполнения их функций, о необходимости выполнения работы и замены оборудования и расходных материалов в магазинах общего учебного центра .4.13.

4.14.Осуществлять все права относительно часов работы, отдыха, отпуска, социального обеспечения, установленного во внутренних правилах, в основополагающих документах школы, в коллективном соглашении и в трудовом законодательстве Российской федерации.

Взаимоотношения. Связи по должности

Сотрудник по планированию: 6.1. Ввести в режим нормированного рабочего дня согласно составленному календарю, исходя из 40-часовой рабочей недели, утвержденному директором школы (заведующим общепитом) по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части (заведующего производством, начальника) .6.2.

Получить информацию правового и организационно-методического характера от руководителя общеобразовательной школы и прикрепленных к ней лиц, ознакомиться с соответствующими документами под расписку. 6.3 Пройти инструктаж по охране труда и пожарной безопасности под руководством заведующего производством (заведующего) школьной столовой. 6.4.

Систематически обмениваться информацией по предметам, которые являются частью их компетентности, с администрацией и сотрудниками подразделения общественного питания, поддержанию персонала Общего образования. 6.5 Информировать заместителя директора партийного административного и экономичного для пробелов, чтобы гарантировать условия для хранения и хранения товаров и других товаров. 6.6.

Дает инцидент шеф -повару, руководителю производства, и принимает меры для лечения раненых. Уведомите главу производства сразу же в случае чрезвычайной ситуации с помощью источника питания, водоснабжения и дренажа (WES), вентиляционной или охлаждения.

Документы по использованию профстандарта

Регулируются параметры применения профессиональных стандартов:

  1. Федеральный закон 122-ФЗ, принятый в 2021 году, в котором изложены основные положения по внедрению профессиональных стандартов.
  2. Статьи 195.2 и 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, в которых описаны основные принципы разработки и применения профессиональных стандартов. Среди прочего, они описывают их обязательное применение в профессиях, квалификационные параметры которых определены соответствующим законодательством.
  3. Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации, которая указывает на необходимость применения профессиональных стандартов для тех профессий, для которых законодательством предусмотрены ограничения и льготы.
  4. Постановление Правительства РФ № 584 от 27.06.16, которое устанавливает, что профессиональные стандарты являются обязательными для организаций, контролируемых государством (с долей более 50%) или имеющих бюджетный характер.
  5. Закон № 238-ФЗ, утвержденный в 2021 году, устанавливающий критерии определения квалификационных параметров работников на основе профессиональных стандартов.

Кроме того, некоторые аспекты профессиональных стандартов обрабатываются в букве № 14-0/10/B-2253 Министерства труда.

Согласно этим действиям, ясно, что необходимы профессиональные стандарты для отдельных профессий, а также для государственного сектора.В других ситуациях его возможное использование связано с получением следующих преимуществ:

  • Снижается вероятность возникновения конфликтов с контролирующими органами, ответственными за проверку кадровой документации (ФНС, Пенсионный фонд, Роструд и др.).
  • Квалификационные параметры, которым должны соответствовать действующие сотрудники и претенденты на работу, задокументированы.
  • Вводятся требования о прохождении сотрудниками дополнительного специального обучения.
  • Исправлена и обновлена существующая документация по персоналу.

До сих пор в дополнение к профессиональным стандартам можно использовать положения квалификационных справочников (ЕХ, ЕТКС). В случае противоречия между ними один и тот же работодатель имеет право выбрать предпочтительный вариант.

Должностная инструкция кладовщика

Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек

Должностная инструкция кладовщика на складе продуктов в доу | в детский сад

1.1 Эти пост -описания для кладовщика кладовщика питомника (в дальнейшем, названном как классер), были разработаны в соответствии с почтовой спецификацией для общих профессий в соответствии с трудовым кодексом Федерации Федерации Федерации Федерации Федерация России и другие нормативные действия, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. Лицо, имеющее начальное профессиональное образование, имеет право претендовать на должность кладовщика без выполнения установленных программой требований к опыту работы или среднему общему образованию и специальной подготовке.

1.3. Особые условия для поступления на работу следующие

  • Прохождение обязательных первичных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеплановых медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
  • Наличие личной медицинской книжки, содержащей результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о прививках, инфекционных заболеваниях, прохождение обучения по гигиене труда и справку о допуске к работе
  • Отсутствие ограничений на работу в области образования

1.4 Директор дошкольного учреждения нанимает и стреляет кладовому в соответствии с юридическим процессом.

1.5. Кладовщик в дошкольном образовательном учреждении подчиняется заведующему ДОУ, выполняет указания заместителя начальника по АХЧ.

1.6 Менеджер питомника должен знать

  • Основы законодательства Российской Федерации по оформлению первичных учетных документов, ведению складского учета, инвентаризации, пожарной безопасности, охране труда, экологической безопасности;
  • Конвенцию ООН о правах ребенка;
  • Нормы и правила гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в сфере трудовых функций;
  • Нормы и правила экологической безопасности в сфере трудовых функций;
  • Структуру дошкольного образовательного учреждения;
  • Правила и м. ..

1.7.На складе ДОУ должны пройти обучение и получить навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической безопасности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, что соответствует правилам чрезвычайной антикризисной ситуации, обеспечение заведующей и ответственного за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность

2. Должностные обязанности

Склад на складе продукта имеет следующие официальные задачи:

2.1 Соответствующие заказы, доставка, прием и обеспечение надлежащего хранения, выброс (по весу, в зависимости от распределения меню) пищевых продуктов, в соответствии с условиями продажи;

2.2. Прием пищевых продуктов и продовольственного сырья в ДОУ осуществляется при наличии документов, подтверждающих качество или безопасность.

2.3. Сертификация качества и безопасности продуктов, необходимо сохранить аббревиатуры (или их копии), должны быть сохранены до окончания продажи продуктов.

2.4 Не принимайте еду, показывающие признаки низкого качества или пищи без сопровождающих документов, подтверждая его качество и безопасность или без маркировки, если такая оценка требуется российским законодательством.

2.5.предоставить Доу всю необходимую продукцию в течение 10 дней.

2.6. Бухгалтер следит за наличием и исправностью оборудования, противопожарных средств в кладовой.

2.7. Направляет на хранение, хранение и возврат тары в базу.

2.8. ведет необходимую документацию: учет питания и регистр потребления.

2.9 Участвует в составлении ежедневных меню и потребности в продуктах питания.

2.10.DA Продукты во главе структурного подразделения (HEAD) на вес, указанный на диске меню и под подпись.

2.11. Далее рассматриваются условия и качество продажи продуктов питания.

2.12. Он переносит пищевые продукты, сохраняя при этом условия хранения и условия срока годности, установленные производителем в соответствии с нормативной и технической документацией, а также санитарными и эпидемиологическими принципами.

2.13. Регулярно проверяет продукцию и получает поставки с базы в соответствии с коносам.

2.14.Он касается нормы потребления продуктов питания на одного ребенка.

2.15.Moniports должным образом хранение быстро ухудшающихся продуктов, а продукты длительного хранения наблюдают за товарами в соответствии с санитарными и эпидемиологическими принципами.

2.16. Устанавливает гигиенические условия в кладовой в соответствии с гигиеническими стандартами.

2.17. производит правильные кусочки мяса.

2.18.Приобретайте качественные овощи на зиму и обеспечьте хранение.

2.19. Participa в разработке и внедрении мер по повышению эффективности склада, внедрение оборудования, коммуникаций и современных коммуникаций в организации складской фермы.

2.20. Мониторинг температуры холодильников, холодных магазинов и столовой.

2.21. В соответствии с Устав образовательной организации, в организации должно быть создано специализированное подразделение по структурному образованию, которая заботится о внутреннем плане работы.

2.22. проходит первичный (при поступлении на работу) и текущий медицинский осмотр, а также профессиональное гигиеническое обучение или сертификацию.

2.23.Это происходит от всех требований этого описания работы, правил защиты труда, пожарной безопасности и антитерроризма в детском саду.

Storeeper Dow верен:

3.1. Установлен Кодексом труда Российской федерации, Федеральный Закон о «образовании в Российской Федерации», Хартией, коллективным соглашением, правилами внутреннего труда и других местных актов дошкольного учреждения.

3.2.Внести предложение по улучшению работы, связанной с функциями, описанными в данной инструкции.

3.3 Ознакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, и с критериями оценки качества работы.

3.4.Познакомиться с проектом решения управления детским садом относительно его деятельности.

3.5 требует от руководства POU оказания помощи, включая предоставление организационных и технических условий и оформление определенных документов, необходимых для выполнения рабочих задач.

Другие инструкции:  Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.08.2012 N 55н "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) | ГАРАНТ

4.1 Владелец магазина несет личную ответственность за количество и качество принятых и хранящихся на складе товаров.

4.2.Работник склада наказывается за отсутствие или неправильное заполнение должностной инструкции без уважительной причины, а также за

  • Иные локальные нормативные акты дошкольного учреждения;
  • Распоряжения директора дошкольного учреждения.

Дисциплинарное наказание может быть наложено за серьезное нарушение обязательств сотрудников в форме увольнения.

4.3 Пользователь детского сада будет нести административную ответственность за нарушение пожарной безопасности, защиты труда и здоровья и гигиенических требований в дошкольном образовании в соответствии с способом и случаями, установленными административным законодательством Российской федерации

4.4 За применение в течение определенного времени методов воспитания физического или психического насилия над личностью ребенка, совершение других аморальных проступков освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Федеральным законом «Об образовании».

4.5.Для преднамеренного применения учебного заведения детских садов или участников процесса ущерба в области образования в связи с неправильными результатами или не выполняя свои обязанности, Российская Федерация.

5. Взаимоотношения. Связи по должности

5.1 Работать в режиме нормального рабочего времени, исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённого директором детского сада.

5.2.Следуйте инструкциям помощника шеф -повара и повара и сообщите им о каких -либо трудностях в работе.

5.3 Получать правовую и организационную информацию от руководителя детского сада и знакомиться с соответствующими документами под расписку.

5.4 Информировать прилагаемого главу администрации о любых недостатках в условиях хранения и сохранности.

6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции

6.1.Изменения и дополнения к существующей должностной инструкции вносятся в том же порядке, что и принятие должностной инструкции.

6.2 Должностная инструкция вступает в силу после ее утверждения и действует до тех пор, пока не будет заменена новой.

6.3 С копией должностной инструкции, которая находится у работодателя, работник ознакомлен.

Должностные инструкции по екс:

  1. Должностная инструкция методиста в ДОУ
  2. Должностная инструкция педагога дополнительного образования в ДОУ (ЕКС)
  3. Должностная инструкция контрактного управляющего в ДОУ
  4. Должностная инструкция заведующего ДОУ по пожарной безопасности
  5. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность в ДОУ
  6. Должностная инструкция руководителя гражданской обороны в ДОУ
  7. Должностная инструкция начальника штаба ГО и ЧС в ДОУ

Описания рабочих мест сделаны ректором детского сада; ректор детского сада может использовать помощь от менеджеров департаментов (депутатов отделов), а также помощи специалиста по здоровью бизнеса и безопасности (специалист по OHS).

Должностные инструкции
обслуживающего персонала ДОУ по Профстандартам

Новые описания рабочих мест обслуживания и технических работников в DOW (детском саду) для профессиональных стандартов и федерального стандарта образования штата и федерального стандарта образования штата в 2020 году содержат описание рабочего места главного бухгалтера и аудитора DOE для DOE для профессиональных стандартов 08.002 «Аудитор», специалист по профессиональной станции 40. 054 «Специалист по защите труда», описание рабочего места клерка в профессиональных стандартах 07.002 «Специалист по организационной и документальной поддержке управления организацией» и опекуна на профессиональной станции 16.007 Очистка области «.

Должностные инструкции по профстандартам:

  1. Должностная инструкция помощника директора AHR (профессиональный стандарт)
  2. Должностная инструкция помощника директора AHR (профессиональный стандарт)
  3. Должностная инструкция директора дошкольного учреждения (профессиональный стандарт)
  4. Должностная инструкция няни дошкольного учреждения (профессиональный стандарт)
  5. Должностная инструкция помощника воспитателя дошкольного учреждения (профессиональный стандарт)
  6. E… Должностная инструкция главного бухгалтера E- Должностной документ главного бухгалтера (профессиональный стандарт)
  7. E- Должностной документ школьного бухгалтера (профессиональный стандарт)
  8. E- Должностной документ школьного бухгалтера (профессиональный стандарт)
  9. E- Должностной документ школьного бухгалтера (профессиональный стандарт). E- школьный бухгалтер (профессиональный стандарт)
  10. E- школьный бухгалтер (профессиональный стандарт)
  11. E- школьный специалист по охране труда (профессиональный стандарт)
  12. E- школьный секретарь (профессиональный стандарт)
  13. E- школьный секретарь руководителя (профессиональный стандарт)
  14. E- школьный уборщик (профессиональный стандарт)

Нюансы составления профстандарта заведующего складом

Профессиональный стенд 07.005 для специалиста по административно-хозяйственной деятельности, включающий управление складом, будет утвержден Министерством труда в начале 2021 года.

Разделы документа:

  • Вводная часть, где описываются общие параметры профессии: ее назначение и тип, отнесение к группе профессий и виду экономической деятельности в соответствии с общероссийскими классификаторами (ОКВЭД и ОКЗ).
  • Функциональная карта профессии. В нем содержится информация об обобщенных видах профессиональной деятельности (всего 8) и их конкретных разновидностях (32 категории). Для каждого типа в нем указаны уровни квалификации, код и обозначение, необходимые для специалиста. Например, обобщенная деятельность по обеспечению работников необходимыми материалами включает в себя 5 разновидностей конкретных действий: от организации работы склада до заключения необходимых договоров на поставку материалов, необходимых работникам.
  • Характеристика трудовой деятельности. Информация представлена для каждой обобщенной и специфической функции. В случае обобщенных функций предоставляется информация о параметрах необходимой подготовки, опыте работы и дополнительных требованиях, которым должны соответствовать сотрудники (например, переподготовка). Также имеется информация о профессиях, которые могут быть использованы для выполнения данного вида работ. В случае конкретных функций предоставляется информация о рабочих действиях и профильных навыках, необходимых для их выполнения. Например, специфическая роль управления складом включает 17 рабочих операций, от учета запасов до проверки их фактического наличия. Выполнение этих задач требует девяти практических навыков и знаний в 13 конкретных областях. Например, требуется умение оценивать состояние запасов и знание стандартов инвентаризации. В заключительном разделе перечислены организации, ответственные за подготовку документа.
Другие инструкции:  Должностная инструкция заведующего складом готовой продукции отдела сбыта

Обратите внимание! Как видите, разделы документа не охватывают всех аспектов деятельности специалиста. Нет информации о полномочиях, трудовых правах и некоторых других параметрах. Для их описания целесообразно использовать должностные инструкции, внутренние положения, подзаконные акты и т.д.

Образец должностной инструкции кладовщика склада

Общие положения

  1. Работник склада относится к категории специалистов.
  2. Работник склада назначается и освобождается от занимаемой должности по приказу руководителя предприятия.
  3. Работник склада подчиняется начальнику склада.
  4. Если кладовщика нет на месте, его обязанности делегируются другому кладовщику, а соответствующее распоряжение отдает менеджер организации.

Кандидат, который отвечает требованиям этой должности, может быть назначен:

  • Не менее двух лет опыта работы на складе;
  • Полное среднее образование.

Склад вынужден понять:

  • Правовые основы, регулирующие складские процессы;
  • Правила документооборота, влияющие на складские операции;
  • Принципы подготовки и ведения складского списка;
  • Правила ревизии и инвентаризации складских товаров;
  • Правила, регулирующие процессы погрузки и разгрузки товаров;
  • Как предотвратить порчу и потерю товаров, хранящихся на складе;
  • Принципы работы с сигнализацией и другими техническими устройствами, используемыми на складе;
  • Принципы оптимального распределения хранимых товаров;
  • Правила технической и пожарной безопасности на складе;
  • Как быстро и точно составлять заказы на хранимые товары;
  • Правила хранения потенциально опасных товаров.

Основы работы кладовщика склада

  • Правовая база Российской Федерации;
  • Юридически значимые документы организации;
  • Настоящая инструкция по эксплуатации.

Обязанности

Наблюдаемость возразила:

  1. Обеспечьте безопасное хранение доверенных товаров.
  2. Обеспечить комплектацию и выполнение заказов.
  3. Принимайте товары на складе в соответствии с действующими правилами.
  4. Обеспечьте оптимальное распределение запасов на складе в зоне своей ответственности.
  5. Контролируйте правильность погрузки и разгрузки.
  6. Обеспечение бесперебойного документирования складской деятельности в зоне вашей ответственности.
  7. Подготовка списков недостачи товаров в зоне вашей ответственности.
  8. Участие в процессах инвентаризации доверенных товаров.
  9. Информирование руководства о проблемах контроля запасов.
  10. Предоставлять данные о товарах в зоне своей ответственности по запросу руководства.
  11. Участвовать в надзоре за ремонтом на складе.
  12. Выполняйте указания начальника склада.

Права

У слоев склада есть права:

  1. Ознакомиться с документами, относящимися к его зоне ответственности.
  2. Информировать начальство о мерах по улучшению управления запасами.
  3. Запрашивать документы и данные, необходимые в рабочем процессе, у сотрудников организации.
  4. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
  5. Требовать от менеджеров оптимальных условий, чтобы они могли беспрепятственно выполнять свои обязанности.
  6. Получать льготы и поощрения в соответствии с трудовым законодательством.

Ответственность

Магазин журнала отвечает:

  1. За невыполнение своих обязанностей в объеме, определенном трудовым законодательством.
  2. За нарушение правил и норм безопасности, предусмотренных документами организации, в соответствии с правовыми нормами и документами компании.
  3. За неправомерное поведение в процессе работы, в соответствии с действующими правовыми нормами.

Так, кладовщик должен знать:

  • Правила складского учета;
  • Правила составления физических отчетов о движении запасов и первичных документов;
  • Правила хранения первичной и текущей документации по закупке, учету и доставке запасов;
  • Процедуры учета, получения, выдачи и аннулирования запасов;
  • Процедуры управления запасами
  • Процедуры учета, получения, выдачи и аннулирования запасов;
  • Стандарты и спецификации для хранения запасов;
  • Стандарты инвентаризации;
  • Порядок действий в чрезвычайных ситуациях;

Работник склада подчиняется непосредственно начальнику склада. В случае временного отсутствия работника склада (отпуск, болезнь и т.д.), его обязанности передаются назначенному должным образом лицу, которое наделяется соответствующими полномочиями и несет ответственность за надлежащее выполнение своих обязанностей.

Раздел DIS 2 посвящен официальным обязанностям кладоволого.

Содержание функции зависит от того, что вы являетесь кладоводом или менеджером склада.

Так, трудовая функция кладовщика заключается в следующем:

  • Организация разгрузки и доставки товаров на складские помещения;
  • Организация хранения
  • Подготовка базы данных складского учета
  • Ввод данных в базу данных склада на основании правильно оформленных первичных, отчетных и бухгалтерских документов;
  • Определение состояния качества поступающих и хранящихся товаров, их пригодности или непригодности к использованию
  • Ведение учета запасов, хранящихся на складе;
  • Ведение учета движения запасов
  • Проверка фактического наличия запасов
  • Амортизация устаревших запасов в соответствии со стандартами
  • Подготовка к утилизации поврежденных или непригодных запасов
  • Организация выдачи запасов в соответствии со стандартами и правилами, внесение соответствующих записей в систему бухгалтерского учета;
  • Контроль потребления и использования запасов
  • Подготовка материальных отчетов, отражающих движение запасов
  • Предоставление материальных отчетов в бухгалтерию организации, отражающих изменения в запасах;
  • Учет товарно-материальных запасов
  • Подготовка сводных бухгалтерских и отчетных документов о запасах, их движении, использовании и состоянии.


Решение о назначении на должность кладовщика и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению заведующего складом.

Как упоминалось выше, материальным ответственным лицом является владелец склада, с которым заключается письменный договор на полную материальную ответственность.

Работа по работе

В разделе 3 DI перечислены права склада.


В этом разделе приводятся права, которые необходимы кладовщику для выполнения должностных обязанностей.

Оцените статью
Добавить комментарий