Должностная инструкция макетчика художественных макетов 3-го разряда

Общие положения

1.1 Дизайнер наружной рекламы работает, нанимается и увольняется под руководством руководителя организации.

1.2 [Наименование должности менеджера] находится непосредственно под дизайнером макета наружной рекламы.

1.3 Квалификация: среднее профессиональное образование в области [указать соответствующее] и не менее [значение] лет профессионального опыта работы в рекламно-производственной сфере.

1.4 Должен знать дизайнер наружной рекламы:

Законы Российской Федерации в сфере профессиональной деятельности

— способы создания рекламных конструкций из разных материалов и любой сложности;

— основы проекционного черчения в объеме, необходимом для чтения эскизов и чертежей отдельных элементов проекта;

— цель и функция используемых установок и оборудования;

— характеристик и особенностей используемых материалов;

— свойства и полезность клеяных соединений для металла и пластмасс, правил использования;

— методы и приемы резки, сварочных работ;

— Опыт работы с отечественными и иностранными организациями из рекламного и производственного секторов;

— Основные трудовые положения;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— законы, регулирующие безопасность на рабочем месте и противопожарную безопасность.

Должностные обязанности

Внешняя реклама макет:

2.1. Разрабатывает индивидуальные проекты рекламных конструкций, учитывая условия их последующего размещения и пожелания клиента.

2.2 Проектирование и подготовка макетов.

2.3 Выбрать и приобрести материалы в соответствии с эскизом.

2.4 Изготовлять и собирать рекламные конструкции, детали.

2.5 Устанавливать и подключать электрические компоненты конструкций.

2.6 Участвовать в установке рекламных конструкций.

2.7. Он работает над реализацией новейших методов разработки и производства рекламных структур.

Повышение профессионального уровня и профессиональное развитие.

2.9 [Указать другие задачи].

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5 Работа верстальщика заключается в разработке макета:

5.1.Создание деталей и элементов средней сложности, пластика, металла и других материалов для высмеиваемых -плавников с использованием устройств и машин.

5.2 Собирать модели умеренной сложности из стандартизированных деталей по эскизам и чертежам с переводом в заданный масштаб под руководством более опытного модельера.

5.3 Создавать рабочие чертежи деталей и узлов простой и средней сложности.

5.4. Элементы, изображаемые на макете.

1) Детали конструкции: поручни, ступени, лестничные марши — изготовление.

2. использование картин для выставок — распиливание.

3. Сделает здания с простой архитектурой без деталей в системах планирования — производство.

4. Модели контейнеров с паровыми насосами, бункерными дозаторами, циклонами, леерами — изготовление.

5. Модели лабораторного оборудования, рукавные фильтры, трубопроводы, газоходы, локтевые воздуховоды — изготовление.

6. Модели линий коммуникаций с прямыми участками, переменного диаметра и различных деталей трубопроводов: арматуры, фланцы, элементы изоляции.

7. Орнаменты с узором, занимающим более 50% рабочей поверхности — пиление и сгибание.

Права

Модератор наружной рекламы имеет право:

3.1 Все предусмотренные законом меры социальной защиты.

3.2. Обеспечьте лучшее направление, чтобы помочь вам в работе.

3.3 Обращаться к руководству организации за помощью в выполнении своих профессиональных обязанностей и отстаивании своих прав.

3.4.Получите информацию и документы, необходимые для выполнения их функций.

3.5. Повышение квалификации.

3.6 [Другие права по трудовому законодательству].

Взаимодействие

В этой графе фиксируется порядок взаимодействия сотрудника с подразделениями/ руководством.

Гарант:

См. лист «Должностные инструкции для руководителей, специалистов и служащих и как их писать» и список должностных инструкций по подразделениям и отраслям.

В настоящей должностной инструкции содержатся положения Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

1. общие моменты

1.1 Дизайнер наружной рекламы используется и уволен в соответствии с приказом менеджера организации.

1.2 Внешний дизайнер рекламы несет непосредственную ответственность перед [менеджером менеджера].

1.3. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности [ вписать нужное ] и стаж работы рекламно-производственной сферы не менее 20 лет.

Другие инструкции:  Исполнение обязанностей кассира главным бухгалтером: как правильно оформить совмещение, образец приказа

1.4.Наружная реклама должна знать:

Законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере профессиональной деятельности;

— методы и методы создания рекламных структур в разных материалах и всей сложности;

— основы проекционного черчения в объеме, необходимом для чтения чертежей и эскизов отдельных элементов проекта;

— назначение и принцип действия применяемых приспособлений;

— свойства и специфичность используемых материалов;

— свойства и назначение клеев для металлов и пластмасс и принципы их применения;

— методы резки и сварки;

— Опыт национальных и иностранных организаций в секторе рекламы и производства;

Правила внутреннего трудового распорядка

— правила охраны труда и техники безопасности и пожарной безопасности.

2. Офисные задачи

Дизайнер по наружной рекламе :

2.1 Заказчику предлагается создать уникальные эскизы рекламных конструкций, учитывая обстоятельства их будущего размещения, а также предпочтения Заказчика.

2.2. Он разрабатывает и создает системы.

2.3 Выбирает и заказывает материалы в соответствии с эскизом.

2.4. создает и собирает рекламные конструкции и индивидуальные данные.

2.5 Устанавливает и подключает электрические компоненты конструкций.

2.6 Примите участие в установке рекламных структур.

2.7. Ведет разработку и изготовление новых рекламных конструкций.

2.8. повышать свою профессиональную квалификацию.

2.9 [Укажите другие профессиональные обязательства ].

Модель журнала наружной рекламы попадает прямо в цель:

3.1.ко всем юридическим социальным гарантиям

3.2 вносить предложения начальству по улучшению своей работы.

3.3 обращаться за помощью к руководству организации в выполнении своих профессиональных обязательств и реализации своих прав.

3.4 получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.

3.5. повышать профессиональные навыки.

Макетчик наружной рекламы несет ответственность за рекламу

4.1. Должностная инструкция должна содержать следующее: За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах установленных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2 За причинение материального ущерба работодателю — в рамках действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3 За правонарушения, совершенные в ходе своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [название, номер документа и дата].

Источник

Должностная инструкция макетчика наружной рекламы

Организация, Бизнес: [Имя организации, юридическая форма]

Должность, подпись руководителя или иного должностного лица (заместителя) по утверждению должностных обязанностей.

[число, месяц]

Должностная инструкция дизайнера наружной рекламы для [название организации, компании и т.д.].

Должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, других нормативных правовых актов.

Должностная инструкция макетчика художественных макетов

Должностная инструкция художника по макетированию

  1. Основные положения

1.1 Настоящая должностная инструкция описывает функциональные обязанности, полномочия и ответственность дизайнера макетов.

1.2 Макетчик относится к категории технических исполнителей.

1.3 Модель для художественных событий назначается на эту должность и отклоняется в порядке, указанном применимыми положениями, касающимися работы в соответствии с регулированием директора печатной палаты.

1.4 Взаимоотношения после трудоустройства:

Лицо, назначенное директором полиграфического предприятия

Не подвергая условий профессионального опыта

Технология и обработка дерева, металла и оргстекла (включая оргстекло в печати и рисовании)

Основные физические и технологические свойства материалов, подлежащих обработке;

Как наносить основные клеи и краски на дерево, металл и оргстекло;

Правила техники безопасности при работе с токсичными веществами;

Устройство и принцип работы обслуживаемого оборудования;

Какие вещества используются в изготовлении макетов

Какие существуют техники соединения и покрытия компонентов макета красителями?

Основы цветоведения;

Основы черчения и картографии ;

Основы механики и электротехники

Технологии нанесения текстурных покрытий по заданной рецептуре;

Технологии и способы изготовления деталей и узлов для макетов;

Как собирать и монтировать детали и узлы моделей;

Основы механики, электротехники и автоматизации

Методы сборки, склейки и пайки деталей сложной конфигурации;

Методы имитации различных материалов для придания им сходства с деревом и драгоценными камнями;

Другие инструкции:  Обязанности и должностная инструкция геодезиста ::

Указания по безопасному содержанию рабочего места

Что является обязательным для использования средств защиты

Средства и методы безопасного выполнения работ;

Порядок уведомления руководителя о недостатках, обнаруженных в ходе работы;

Правила внутреннего трудового распорядка ;

Правила защиты работников, чистоты на рабочем месте и личной гигиены и пожарной безопасности.

  1. Документы, регламентирующие деятельность дизайнера художественного макета

Внешние документы:

Законодательство и нормативные акты, касающиеся выполняемых работ.

Внутренние документы: 3.2

Устав типографии, приказы и распоряжения директора.

  1. Задачи изготовителя модели

4.1.Художественный дизайнер до начала рабочего дня:

— проходят соответствующее обучение по охране труда и технике безопасности;

— подготовьте рабочее место и средства индивидуальной защиты ;

— Получить необходимое снаряжение личного защиты;

— Проверяет это оборудование, устройства и инструменты, обложки, тревоги, помехи и другие устройства, защитное заземление, вентиляция, локальное освещение и т. Д. находятся в хорошем состоянии;

— получает сырье и материалы;

4.2 В рамках своей работы проектировщик макета :

— соответствует требованиям личной и промышленной гигиены;

— используйте средства индивидуальной защиты;

— соблюдает рекомендации по использованию технологических инструментов, оборудования и безопасных методов работы;

— Немедленно сообщать непосредственному руководителю о любых недостатках, возникших в процессе работы;

— оказывает первую помощь (доврачебную) пострадавшим от травм, острых отравлений и внезапных заболеваний;

4.3 В течение рабочего дня художник-верстальщик:

— Изготавливает детали для циркулярной пилы, сверла, пильного и волочильного станка;

— Применяется для изготовления металлических форм средней сложности и пайки мягкими источниками;

— изготавливает по готовым шаблонам или чертежу детали и узлы к макетам из дерева, металла (оргстекла);

— подготавливает чертежи, шаблоны для отдельных узлов, агрегатов и деталей систем

— Создает проектное решение в соответствии с технологическими требованиями клиента и готовым проектом;

— выполняет гравировку по металлу и пластмассам узоров средней сложности;

— Он создает инкрустации и скульптуры средней сложности из дерева и пластмассы;

— выбирает технологию изготовления деталей;

— изготавливает пресс-формы и приспособления для производства деталей средней сложности методом штамповки и прессования;

— производит электрические элементы освещения и механизмы для динамической работы узлов;

— устанавливает устройства, компоненты и строительные блоки в макетах для автоматизации электрического освещения;

— Моделирование и изготовление форм для формовки и прессования сложных деталей, устройств для растяжения, гибки и экструзии полых контейнеров, сферических поверхностей из металла, пластмассы, оргстекла и других материалов;

— производит красители и лаки по заданной рецептуре с имитацией драгоценных камней, дерева и металла;

— проверяет, чтобы готовые макеты соответствовали поставленным задачам

— Ведение рабочего склада с планировкой;

4.4 Изготовитель модели в конце рабочего дня :

— Сырьё и материалы не используются;

— убирайте рабочее место;

— Утилизация отходов производства в соответствии с установленной процедурой;

— отдает свое рабочее место;

  1. Режим правдоподобных прав

5.1 Знайте проекты принятия решений организации, связанные с вашей деятельностью.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5.3. Требовать от руководства типографии содействия в выполнении своих профессиональных обязанностей и прав.

  1. Ответственность

Модель для Art Systems отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей в рамках настоящей должностной инструкции, в пределах, определенных действующим в Украине трудовым законодательством.

6.2. за правонарушения, совершенные в ходе своей деятельности: в объеме, определенном действующим административным, уголовным и гражданским правом Украины.

6.3. Причинять вред имуществу, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия труда для дизайнера художественной верстки

Методы работы верстальщика устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего распорядка типографии.

  1. Условия вознаграждения

Условия оплаты труда верстальщика определяются в соответствии с Положением о вознаграждении.

9 Тильзинсбестеммельсер

9.1 Это описание работы составлено вдвое больше, одно из которых хранится в печати, а другое с работником.

Другие инструкции:  Должностная инструкция кузнеца ручной ковки 4-го разряда

9.2 Задачи, обязанности, права и ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменениями в структуре, задачах и функциях подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую должностную инструкцию вносятся по указанию директора по печати.

Источник

Должностные инструкции

Должностная инструкция — это локальный документ правового характера, в котором прописаны обязанности сотрудников. Список зависит от ряда факторов: характера производственного процесса, требований к работе и обязанностей работников.

Задачи

В этом разделе записываются задачи сотрудника, работающего на определенной позиции.

Общие положения

В этом разделе прописана основная информация:

  • Должность сотрудника.
  • Название устройства.
  • Подчинение работника.
  • Процедура назначения и увольнения.
  • Характеристика замены основного работника на временного.
  • Требования к подготовке и знаниям: образование, опыт.

Должно быть указано, какие документы являются нормативными актами (ТК), внутренние акты и прочее).

Обязанности

Определены обязанности работника на данной должности. Они могут быть конкретными и общими, универсальными. Подумайте о всеобщих обязанностях:

  • Соблюдение сроков подготовки документов

Требование соблюдать конфиденциальность информации является основополагающим для некоторых позиций.

Ответственность

Он охватывает ответственность сотрудника в случае несоблюдения требований и правил его работы.Разные виды ответственности могут быть наложены на сотрудника: материальные, административные и другие.

Открыть документ в галерее:

Рабочая инструкция макетчику макетно-модельного проектирования (3-й разряд). Страница 2

Права

Перечислите права работника, необходимые для выполнения их функций. Например, они могут включать следующие права:

  • Принимать решения в рамках установленных полномочий.
  • Получать конфиденциальную информацию, если это необходимо для выполнения должностных обязанностей.
  • Принимать и утверждать документацию.

В этом разделе логично записать способ использования этих прав.

Примерная форма должностной инструкции макетчика наружной рекламы (подготовлено экспертами компании «гарант»)

[Организационная и юридическая форма, организационное название, компания]

[Позиция, подпись, ф.И.О.Глава или другое долгосрочное лицо, уполномоченное разрешать долгие инструкции]

[ день месяц год ]

Должностная инструкция для композиторов на открытом воздухе

Название организации, предприятия и т. п :

Разделы инструкции

Инструкции разделены на разные разделы.Разработайте их функции.

Утверждение

Инструкции обычно создаются Департаментом человеческих ресурсов. Документ подписан главой департамента. Рекомендуется согласиться с менеджерами департаментов, в которых работник работает, для которого проводится расследование. Документ утвержден глава компании.

После подтверждения инструкций, сделайте ее сотрудника в подписи.Сотрудник помещает свой имидж в одном из следующих мест:

  • Отдельный подписанный лист.
  • Специальный дневник.
  • Вставка в самом руководстве.

Сознание можно утверждать и другими способами, если это не противоречит законодательству.

Источник

Формы должностной инструкции

Существует два типа должностных инструкций:

  • Типичный. Применяется к определенному элементу. Инструкция такого типа является универсальной. То есть, он распространяется на всех сотрудников, занимающих одну и ту же должность. Документ должен быть доведен до сведения сотрудников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать.
  • Отдельно. Он устанавливается с помощью отдельного документа. В нем прописаны должностные инструкции, особенности взаимодействия, субординация. Этот документ является приложением к трудовому договору. В этом соглашении также указываются обязанности работника. Но они должны быть подробными со ссылкой на должностную инструкцию.

Стандартная форма более удобна. Это сокращает объем бумажной работы.

Функции

MDI характеризуется такими особенностями:

  • Определите квалификационные требования к должности. Эти требования могут включать образование, необходимость специальной подготовки и опыт работы на аналогичной должности.
  • Определение задач. Задания могут включать перечень работ, которые необходимо выполнить, объем работ и обязанности сотрудника.

Цель обучения инструкций:

  • Этот документ является основанием для отказа от должности. Работодатель может отказать соискателю в приеме на работу, если он не соответствует квалификационным требованиям.
  • Разделение задач между сотрудниками.
  • Оценка качества работы сотрудника во время испытательного срока.
  • Оценка качества выполнения работником своей работы.
  • Определение того, не подходит ли работник для занимаемой должности.

Работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание на основании должностной инструкции. Дисциплинарное взыскание может быть применено, если сотрудник не выполнил свои обязанности или выполнил их ненадлежащим образом.

Оцените статью
Добавить комментарий