Должностные инструкции бухгалтерии Акты, образцы, формы, договоры Консультант Плюс

Должностные инструкции бухгалтерии  Акты, образцы, формы, договоры   Консультант Плюс Должностные инструкции

Квалификационный справочник экономистов и финансистов

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2021)

Раздел I

О БИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Сотрудник стоит в компаниях,

В учреждениях и организациях

1. Должностные обязанности РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Финансовый директор

Заместитель директора по ФИНАНСАМ

Введено постановлением Минтруда России от 12.11.2003 N 75

Обязанности в офисе. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и внедряет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Направляет работу по управлению финансами на основе стратегических целей и перспектив развития организации с целью определения источников финансирования с учетом рыночных условий. Анализирует и оценивает финансовые риски, разрабатывает мероприятия по их минимизации, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, полнотой и своевременностью выполнения договорных обязательств и поступлений, порядком учета финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными учреждениями, а также деятельности по внешнеэкономическим операциям. Руководит работой по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке привлекательности инвестиционных проектов и консультированию инвестиционных фондов, регулированию. Пропорция собственного и заемного капитала. Взаимодействие с кредитными учреждениями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, реализации ценных бумаг, получения кредитов. Руководит подготовкой финансовых планов и бюджетов перспективных и текущих фондов, обеспечивает показатели утвержденной бюджетной системы и заданий, лимитов и норм, исходящих от подразделений организации, контролирует их выполнение. Участвует в разработке проектов по реализации продукции (работ, услуг), затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), готовит предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения. Он осуществляет контроль за состоянием, движением и объективным использованием финансовых ресурсов, результатами финансово-хозяйственной деятельности, соблюдением налоговых обязательств. Необходимы меры для обеспечения платежеспособности и роста прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов и рациональной структуры активов. Организует разработку информационной системы управления финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского учета, бухгалтерской отчетности, статистики и управления, обеспечивая достоверность и сохранение конфиденциальности информации. Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по анализу и оценке финансовой деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также по проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансовой финансово-хозяйственной деятельности, требует принятия мер по их разрешению в соответствии с действующим законодательством. Руководит деятельностью финансовых подразделений организации, организует работу по повышению квалификации сотрудников и оказывает методическую помощь в решении финансовых проблем организации.

Он должен знать: юридические действия и другие нормативные действия, регулирующие финансовую, экономическую и промышленную и экономическую деятельность;нормативные и методологические документы, касающиеся организации бухгалтерского и финансового управления;Основные принципы гражданского права;Финансовое, налоговое и экономическое право;Кодексы профессиональной этики бухгалтеров и корпоративного надзора;профиль, специализация и структура организации, перспективы развития;Методы анализа и оценки финансовых результатов.

Квалификационные требования.Профессиональное (экономическое) образование, опыт работы в области финансовой и бухгалтерской работы, даже на высоких должностях, не менее 5 лет.

В ЛАДИМИРНЫЙ БУХГАЛТЕР

(Изменено указом № 75 от Российского министерства труда 12 ноября 2003 г.)

Должностные обязанности. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации с целью получения заинтересованными внешними пользователями полной, достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учётную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры размеров и отраслевой принадлежности или других особенностей деятельности организации. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические или аналитические счета. Руководит формированием бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями учета и финансовой статистики, обеспечивает предоставление необходимой для внутреннего использования информации внутренним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов контроля. Бухгалтерский учет обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов. Управление осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство и формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный или местный бюджеты. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета, отчетности. Ведет учет соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности написания недостач по счетам бухгалтерского учета. Вносит в документы сведения о недостачах, незаконном расходовании денежных средств и товарно-материальных ценностей. Осуществляет составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности. Содержит бухгалтерские документы в порядке, установленном для сдачи их на хранение. Бухгалтерская и налоговая служба оказывает методическую помощь руководителям подразделений, другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля за хозяйственной деятельностью. Руководит бухгалтерией, организует работу по повышению их квалификации.

На портале правовой информации опубликован законопроект «О бухгалтерском учете». Положение об организации бухгалтерского учета (Приказ Минфина России от 23 декабря 2019 г. № Положение о кадровом обеспечении организаций в сфере образования (раздел 323н); Обучение детей до 14 лет с учетом их возраста или наличия иных материальных ценностей для получения дохода путем продажи имущества предприятиям всех форм собственности или правового статуса несовершеннолетних, не имеющих родителей, при этом неизбежно соблюдение требований законодательства Российской Федерации об образовании.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование (экономическое) и опыт работы в сфере бухгалтерского учета и финансовой работы, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет.

Глава отдела планирования и экономики

Обязанности в офисе. Он управляет работой по экономическому планированию в компании, нацеленной на организацию рациональной экономической деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявления и использования производственных резервов для достижения большей эффективности компании. Он направляет подготовку проектов текущих планов подразделениями Компании для всех видов деятельности в соответствии с заказом потребителя, работы (услуг) и заключенных соглашений, а также оправдания и расчеты для них. Участвуйте в разработке коммерческой стратегии для адаптации его экономической деятельности и системы управления к внешним и национальным экономическим условиям, которые изменяются на рынке. Он направляет подготовку среднесрочных интегрированных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес -планов) компании, согласно всем ее разделам. Предоставляет запланированные задачи для подразделений компании. Организовать разработку технических и экономических стандартов и мониторинг их введения-текущие изменения в планировании и расчете цен на основные типы сырья, материалов и полупроводных продуктов, используемых в производстве, дорогостоящий расчет продуктов базовых. Он обеспечивает подготовку выводов к оптовым ценам для продуктов, предоставленных компании. Он фиксируется для проведения неотъемлемого экономического анализа всех видов деловой деятельности и разработки мер для эффективного использования капитальных инвестиций, материальных ресурсов, труда и финансовых продуктов, повышения продуктов конкурентоспособности, производительности труда, они снижают производственные затраты и продажи. , повысить прибыльность производства, увеличить прибыль, устранить потери прибыльности и непродуктивные расходы. Организуйте контроль над выполнением предоставленных задач, а также статистическим учету всех индикаторов производства компании, подготовка периодических публикаций в период установленного времени, систематизации статистических материалов. Подготовка предложений для конкретных областей исследования рынка, чтобы определить перспективы развития компании, координирует исследования, направленные на повышение эффективности ее производственной и экономической деятельности. С учетом бухгалтерского учета, методологическое руководство и организация работы по бухгалтерскому учету и анализу результатов производственной и экономической деятельности, развитие рациональной документации бухгалтерского учета. Он гарантирует разработку методологических материалов по техническому и экономическому планированию деятельности коммерческих подразделений, расчет экономической эффективности внедрения нового оборудования и технологий, организационных и технических мер, направленных на повышение конкурентоспособности продуктов (работы (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Works (Work Works (Works (Works (Services) (Services). Организовано в результате разработки единой запланированной документации, экономических стандартов, внедрения механизированной и автоматизированной обработки запланированной и бухгалтерской информации. Руководители сотрудников Департамента.

Вы должны знать: правовые и исполнительные юридические действия, регулирующие производственную, экономическую и экономическую деятельность; Методологические материалы, связанные с экономикой компании; Стратегия развития компании и перспективы; Перспективы развития отрасли; Профиль, специализация и функции структуры компании; Государственные и перспективы развития продукта, работ (услуг) рынка; Организация развития перспективы и текущих производственных и бизнес -планов предприятия; процедура разработки экономических планов; Система предприятий стандартов и экономических показателей; Организация статистического бухгалтерского учета, планирования книг и документации, условий и процедуры отчетности; Методы экономического анализа индикаторов предприятия и бизнес -бизнеса и его подразделений; Процедура определения продуктов продуктов, разработки материалов и затрат на рабочую силу, оптовых и розничных цен; Методы определения экономической эффективности внедрения новых технологий и технологий, средств для повышения конкурентоспособности продукта, улучшения организации труда и управления; Внутренний и иностранные опыт в рациональной организации предприятия в рыночной экономике; Экономика и организация производства, работы и управления; Основы производственных технологий; Средства компьютерных технологий, общения и общения; Основы законодательства о работе; Правила защиты труда и нормы.

Высшее образование (экономическое или инженерное) и профессиональный опыт в области бизнес-планирования не менее 5 лет.

Глава финансового департамента

Задачи, которые необходимо выполнить. Организует управление движением финансовых ресурсов компании и регулирование финансовых отношений между хозяйствующими субъектами в условиях рынка с целью наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в производстве и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли. Обеспечивает разработку финансовой стратегии компании и ее финансовую устойчивость. Контролирует подготовку перспективных и текущих финансовых планов, балансовых отчетов и бюджетов фондов. Обеспечивает передачу утвержденных финансовых показателей в подразделения компании. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, научных исследований и разработок, планирования себестоимости и рентабельности производства, руководит работой по расчету прибыли и налога на прибыль. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности компании, включая бюджетное финансирование, краткосрочный и долгосрочный кредит, выпуск и покупку ценных бумаг, лизинговое финансирование, заемные средства и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск, связанный с каждым источником средств, и готовит предложения по их снижению Он осуществляет инвестиционную политику и управление активами компании, определяет оптимальную структуру активов, готовит предложения по замене и ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, анализирует и оценивает эффективность финансовых инвестиций. Организует разработку правил оборота оборотного капитала и мер по ускорению оборачиваемости оборотного капитала. Обеспечивает своевременное поступление доходов, своевременный учет финансовых, расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение кредитов, выплату процентов, заработной платы рабочих и служащих, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональные и местные бюджеты, внебюджетные государственные социальные фонды, платежи в банковские учреждения. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предотвращение образования и ликвидацию неиспользуемых запасов, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение затрат на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. Контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана продаж, плана прибыли и других финансовых показателей, остановка нереализованной продукции, правильное расходование денежных средств и целевое использование собственных и заемных оборотных средств. Департамент обеспечивает ведение казначейского учета и подготовку отчетов о финансовой деятельности в соответствии со стандартами бухгалтерского учета и финансовой отчетности, точность финансовой информации, надлежащую подготовку и оформление отчетной документации, а также соблюдение сроков представления информации внешним и внутренним пользователям. Осуществляет руководство сотрудниками отдела.

Вы должны знать: правовые, законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность; нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности предприятия; перспективы развития предприятия; состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков реализации продукции (работ, услуг); основы технологии производства; организацию финансовой работы на предприятии; порядок составления финансовых планов, предварительных балансов и бюджетов денежных ресурсов, планов реализации проектов.

Необходимая квалификация для квалификации. Более высокая степень в области экономики или инженерной экономики, а также не менее пятилетнего опыта работы в секторе финансовой организации

2. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

АНАЛИТИК

Представлен Российским министерством здравоохранения и социального развития № 200 29 апреля 2008 г.

Организация аналитической и методологической поддержки исследовательской работы. Выполняет аналитическую и исследовательскую работу по сбору, оценке и анализу полученной информации и выработке практических рекомендаций. Проводит мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных СМИ, и дает им оценку. Обеспечивает ведение необходимой отчетной документации. координирует деятельность сотрудников при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.

Он должен знать: законы и другие нормативные акты в аналитической области; порядок составления практических рекомендаций; методы сбора, оценки и анализа информации; основные принципы организации труда; основные принципы трудового законодательства; принципы защиты работников.

Компетентность требуется.

Аналитик I категории должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Аналитики категории II должны иметь более высокий уровень образования и не менее двух лет профессионального опыта работы.

Аналитик: более высокая профессиональная подготовка, требующая любого профессионального опыта.

АУДИТОР

Офисные задачи. Услуги бухгалтерского учета связаны с различными аспектами, связанными с бизнесом. Независимо от структуры собственности, проверки финансовых операций учреждений, групп и предприятий. Проводит аудит бухгалтерских отчетов и документов и оценивает их надежность. Он дает советы о том, как избежать ошибок и просчет, которые могут снизить прибыль предприятия или учреждения на основе необходимых рекомендаций. Он предоставляет руководство по финансовым вопросам, налоговым законам и экономическим и финансовым вопросам. В арбитражном процессе суды служат экспертами по несостоятельности (банкротству). Координирует интересы государства и клиентов, предпринимая соответствующие действия.

Должен знать: законодательные и нормативные акты, методические материалы по производственно-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений и организаций;методы управления рынком, законы и особенности экономического развития;трудовые, финансовые, налоговые и экономические нормы;порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности;методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений и организаций;принципы контроля и документы;денежное обращение

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (экономическое) и дополнительная специальная подготовка, профессиональный опыт работы в области бухгалтерского учета не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое) и дополнительная специальная подготовка, профессиональный опыт работы в области бухгалтерского учета не менее 5 лет.

БУХГАЛТЕР

Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств. товарно-материальных ценностей), затрат на производство продукции; результатов хозяйственной деятельности: расчеты с поставщиками или заказчиком за предоставленные услуги). В качестве руководителя проводит мероприятия, направленные на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Ведет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета. На счетах бухгалтерского учета отражается движение основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. В результате анализа себестоимости продукции (работ, услуг) он составляет отчет о движении затрат и непроизводительных расходов. Производит начисление и перечисления налогов, сборов в федеральный или региональный бюджеты. Обеспечивает руководителей, кредиторов и инвесторов сопоставимой бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов и применяемые для оформления хозяйственных операций. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности. В целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии или мероприятий по совершенствованию документооборота; разработке прогрессивных форм (и методов) бухучет на основе применения современных средств вычислительной техники: проведения ревизий денежных средства с учетом товарноматериальных ценностей [2] Подготавливает документы по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, оформляет их в соответствии с установленным порядком. Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации. Вносит изменения в нормативную информацию при обработке данных Участвует в формулировании экономической постановки задач и отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники.

Вы должны знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, указания, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета активов, обязательств и хозяйственных операций и по отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота на участках учета; порядок документального оформления и отражения операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств на бухгалтерских счетах

Квалификационные требования.

Категория I Бухгалтерский учет: превосходное профессиональное образование и опыт работы в качестве бухгалтера в категории II в течение не менее 3 лет.

Категория: Аудитор II: Высшее профессиональное образование (экономика) без требований к опыту работы или среднее образование (экономика) и не менее 3 лет профессионального опыта работы бухгалтером.

Бухгалтер: (экономическое) среднее образование, не представляя условия профессионального опыта или специального обучения в рамках установленной программы и опыта в области бухгалтерского учета и контроля не менее 3 лет.

Аудитор кричит

Рабочие обязанности. проводит плановые или по требованию документальные ревизии хозяйственных и финансовых операций предприятий в соответствии с действующими на тот момент правилами и инструкциями. Представляет результаты ревизии в соответствующие органы, чтобы по результатам проверки были приняты необходимые меры. проводит ревизию выполненных, уведомляя руководителей проверяемого объекта о выявленных нарушениях и недостатках. определяет правильность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. принимает участие в создании и проведении политики, направленной на повышение эффективности использования финансовых ресурсов. В настоящее время оборудование работает с использованием современных технических методов. контролирует деятельность по ведению бухгалтерского учета и отчетности, осуществляемую сотрудниками компании.

Другие инструкции:  Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера -

Вы должны знать законодательные акты, решения, приказы, распоряжения, указания, методические и нормативные документы по организации бухгалтерского учета и отчетности; формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии; порядок проведения ревизий и документального контроля, правильности учета активов, обязательств и хозяйственных операций; Организация делопроизводства и порядок документирования и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, запасов и денежных средств; план и корреспонденция счетов; финансовое и экономическое законодательство; экономика, организация производства, труда и управления; методы управления рынком; правила эксплуатации компьютерной техники; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Компетентность требуется.

Бухгалтер-инспектор 1 категории: высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы в должности бухгалтера-инспектора 2 категории не менее 3 лет.

Бухгалтер-ревизор II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Консультант по бухгалтерскому учету: среднее профессиональное образование (экономика) без профессионального опыта или специального обучения в предписанной программе и не менее 3 лет профессионального опыта в области бухгалтерского учета и контроля.

Налоговый консультант и цены

(Введена Постановлением Минтруда России от 04.08.2000 N 57)

Должностные обязанности. Консультирует организации, независимо от форм собственности и организационно-правовых формах по применению налогового законодательства. Дает необходимые рекомендации по формированию налоговой базы и сборов. Консультирует по вопросам ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, прав налогоплательщиков при обжаловании действий налоговых органов. Разрабатывает варианты оптимизации налогообложения применительно к специфике деятельности организаций и физических лиц; информирует их о налоговом законодательстве, дает разъяснения по применению нормативных правовых актов. Осуществляет мониторинг изменений и дополнений, вносимых законами или другими нормативными правовыми актами касающимися налогообложения.

Вы должны знать: законы и другие нормативные юридические действия, регулирующие налогообложение юридических и физических лиц;Методологические документы, касающиеся коммерческой деятельности и других организаций и естественных лиц;Основы трудового законодательства;Процедуры бухгалтерского учета и бронирования;Процедуры налогового бухгалтерского учета и налоговая декларация;процедуры налогового аудита;принципы организации бизнеса;Заключение, модификация, регистрация и процедуры прекращения.

Квалификационные требования. Превосходная профессиональная подготовка (экономическая или законная), дополнительное обучение в области налогов и затрат и опыт работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное обучение (экономическое или законное), дополнительное обучение в области налогов и расходов и опыт работы по специальности не менее 5 лет.

ОЦЕНЩИК

Официальные задачи. На основании лицензии она осуществляет оценочную деятельность, направленную на определение рыночной или иной стоимости оцениваемых объектов. Выявляет спрос на оценочные услуги, осуществляет коммерческие контакты, ведет переговоры с клиентами, составляет и реализует договоры с клиентами на проведение оценки объекта оценки по установленной форме, проверяет соблюдение условий заключенных договоров. Он анализирует информацию об объекте оценки для правовой экспертизы, определяет параметры его конкурентоспособности и влияет на его стоимость. Подготавливает подробное описание объекта оценки, определяет методы оценки в соответствии со стандартами оценки, определяет основные ценообразующие факторы, влияющие на стоимость объекта оценки, изучает рынок и стоимость аналогичных товаров. Подготавливает к использованию стандарты оценки, методы оценки, допущения, принятые при проведении оценки, выполняет необходимые расчеты. Он определяет конечную стоимость оцениваемого объекта, а также ограничения и пределы результата. В случае определения стоимости объекта оценки, отличной от рыночной, определяются критерии оценки и причины, затрудняющие определение рыночной стоимости объекта оценки. Своевременно подготавливает и предоставляет клиенту отчет об оценке стоимости объекта оценки в соответствии с установленными требованиями к его форме и содержанию. Он проводит обязательную экспертизу объектов оценки в случае вовлечения в сделку объектов оценки, принадлежащих полностью или частично Российской Федерации, субъектам, входящим в состав Российской Федерации, или муниципальным образованиям. Осуществляет предмет экспертизы оценки, в том числе повторной, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на основании решения суда, а также решения уполномоченного органа. По требованию клиента информацию от него получают правоохранительные органы, судебные, иные органы государственной власти или органы местного самоуправления по их законному требованию. Осуществление в соответствии с российским законодательством страхования гражданской ответственности по защите прав потребителей услуг оценщиков. Он консультирует клиентов по вопросам действующих законодательных положений, регулирующих оценочную деятельность, а также нормативно-правовых требований, которые необходимо соблюдать при определении стоимости объектов оценки. Он привлекает на договорной основе других оценщиков или других специалистов для участия в выполняемой работе. Оценщик обеспечивает сохранность документов, полученных от клиента и третьих лиц при проведении оценки, соблюдает конфиденциальность полученной от клиента информации, за исключением ситуаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Вы должны знать: нормативно-правовые акты, регулирующие оценочную деятельность в РФ;руководящие и методические материалы, регламентирующие процедуру оценки;стандарты оценки для определения соответствующего вида стоимости объекта оценки;методы оценки объектов оценки и определения цены сделки;порядок заключения договора между оценщиком и клиентом;нормативно-правовые акты в сфере налогов;таможенные стандарты;этику делового общения;стандарты ведения переговоров с клиентами

Квалификационные требования.

Категория оценщиков в: высшее профессиональное образование и дальнейшее образование в области оценки, по крайней мере, 5 лет профессиональной практики в профессии.

Оценщик II категории: высшее профессиональное образование и повышение квалификации в области оценочной деятельности, не менее 2 — 3 лет опыта работы по профессии.

Оценка: более высокая профессиональная подготовка и дополнительная подготовка в области оценки, без требования профессионального опыта в специальности.

О ЦЕНКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

Обязанности в офисе. Выполняет оценку деятельности, выполняет работу по созданию рыночной стоимости объектов защищенной интеллектуальной собственности, включая промышленную собственность (изобретения, промышленные образцы, бренды, панели обслуживания, названия мест происхождения товаров, полезных моделей), объекты, авторские права и связанные Права, компьютерные компьютерные программы, базы данных, интегрированные микросхемы, техническую, коммерческую информацию, секреты производства (знания) и другие объекты, для которых он обеспечивает защиту в соответствии с законодательством Российской федерации. Он устанавливает стоимость интеллектуальной собственности в приватизации, использование для учета нематериальных активов, коммерческое использование, а также определяет баланс, аренду, ликвидацию, страхование, типы кредитов и другие виды стоимости, в соответствии с потребностями и целями Оценка интеллектуальной собственности. Выполняет работу по установлению вопроса, цели оценки и принадлежности к правам владельца на объекты интеллектуальной собственности. Проанализируйте информацию по вопросу об оценке юридического исследования, устанавливает параметры ее конкурентоспособности, которые влияют на стоимость (научные, технические, юридические характеристики), а также анализируют возникающую ситуацию рынка основных продуктов и изучить стоимость Подобные объекты интеллектуальной собственности. Определите формы и методы для проведения оценки (дорогостоящий, рынок, прибыльный) и основные цены (прямые и косвенные затраты, реальный и спланированный доход коммерческого использования объектов недвижимости). Он оправдывает формы и методы оценки, выполняет необходимые расчеты ожидаемого экономического преимущества, цены лицензий и т. Д. Согласно результатам исследований рынка, он определяет объемы, цены и условия оплаты для продажи продуктов, изготовленных в соответствии с использованием оцениваемого объекта. Он устанавливает реальные затраты, связанные с созданием, приобретением и внедрением объекта интеллектуальной собственности в экономическом обороте, путем приспособления, принимая во внимание амортизацию и цены индекса на дату оценки. Установить коммерческие контакты, вести переговоры с клиентами, заключать и разрабатывать контракты в установленном порядке, контролирует его реализацию. Он предоставляет клиентам текущие законы и регулирующие юридические действия Российской федерации, которые должны руководствоваться при определении стоимости интеллектуальной собственности. Подготовить документы, связанные с оценкой, и подготовить отчеты о выполненной работе. В процессе оценки деятельности соблюдение нормативных законов и юридических актов Российской федерации в отношении правовой защиты, использования интеллектуальной собственности, а также конфиденциальности информации и документации, полученной в процессе.

Законы, регулирующие юридические документы и методологические материалы, относящиеся к правовой защите интеллектуальной собственности;Авторские права. Процесс оценки объекта или методов выяснения их стоимости определяется антимонопольским законодательством (ANOSO): таможенные правила — условия для установления конкурентных факторов использования товаров на рынке ценных бумаг с целью налогообложения прибыли организаций с использованиемРезультаты такой работы по определению рыночной цены для объекта или его стоимости обеспечили соблюдение установленных правил для учета организации).

Компетентность требуется.

Оценщик интеллектуальной собственности категории I: более высокие профессиональные исследования и дополнительное обучение по оценке интеллектуальной собственности, профессиональный опыт в качестве оценщика интеллектуальной собственности в течение не менее трех лет.

Оценщик интеллектуальной собственности II категории: высшее профессиональное образование, дополнительная подготовка по оценке интеллектуальных активов.

Оценка интеллектуальной собственности: высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка к оценке интеллектуальной собственности без предложения требований к профессиональному опыту.

Техник по планированию

Обязанности в офисе. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для подготовки перспективных и годовых проектов планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических норм затрат материалов и труда с целью определения себестоимости продукции, ожидаемых цен на основные виды сырья, материалов и топлива, потребляемой в производстве энергии. Участвует в работе по определению плановых показателей и задач, способов их выполнения и доводит их до подразделений. Собирает и систематизирует предложения работников предприятия по улучшению качества выпускаемой продукции и общей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности, выявлению производственных резервов. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проводит технико-экономическое обоснование компании и отдельных подразделений. Принимает входящую документацию, проверяет точность дополнения и наличие всех необходимых данных в бухгалтерских документах и отчетах, представляемых подразделениями. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели плановых заданий для подготовки установленных отчетов. Принимает необходимые меры для использования в работе современных технических средств.

Он/она должен/должна знать: экономика, организация производства и труда; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия; организация плановой работы на предприятии; применяемые формы учета и отчетности; методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, рационализаторских предложений и изобретений; порядок учета реализации плановых заданий; основы технологии производства и социальной деятельности предприятия; знание следующих элементов план работы компании, ее подразделений, отделов.

Квалификационные требования.

Техник по планированию категории: профессиональное (экономическое) среднее образование и профессиональный опыт в качестве техника категории II в течение не менее 2 лет.

Техник по планированию II категории: среднее профессиональное и экономическое образование, а также опыт работы в качестве техника или на должности, требующей специалиста, со средним профессиональным образованием два года или более.

Техник по планированию: среднее профессиональное образование (экономическое) без требований к опыту работы.

ТОВАРОВЕД

Выполнение служебных поручений. выяснение потребности в материальных ресурсах, обеспечение соблюдения их норм и других нормативных документов. Он участвует в оценке соответствия проектов планов техническим и материальным требованиям производственных планов предприятия, учреждения или организации. Он регулирует наличие сырья и готовой продукции на складах. взаимодействует с поставщиками и заказчиками и создает товаросопроводительную документацию. вносит в Государственный реестр организаций требования к сбыту, контролю качества продукции, материально-техническому обеспечению. Он следит за своевременной отгрузкой возвратной тары и ведет оперативный учет покупки и продажи товарно-материальных ценностей. Во время инвентаризации выясняет причины выработки неиспользованных объемов материальных ресурсов. Он вносит вклад в обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складах путем создания отчетов с использованием стандартных форматов.

Вы должны знать: постановления, инструкции, приказы и другие правительственные и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам логистики и сбыта продукции; методы управления рынком; стандарты и спецификации запасов, их основные свойства и качественные характеристики; порядок составления планов логистики и заключения коммерческих контрактов; методы учета запасов, расчета их потребности; формы бухгалтерских документов и порядок их составления

Квалификационные требования.

Товаровед I категории должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товаровода II категорий не менее 3 лет.

Мерчендайзер II категории: высшее профессиональное образование и опыт работы в качестве мерчендайзера не менее 3 лет.

Лето: высшее образование без требования к опыту работы или среднее профессиональное образование и опыт работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 3-х лет.

ЭКОНОМИСТ

Обязательства на рабочем месте. Выполняет работу по реализации экономической деятельности бизнеса с целью повышения прибыльности и эффективности производительности. Подготавливает первоначальные данные для проектов с участием промышленной, коммерческой и финансовой активности компании, чтобы поддерживать рост объема продаж. предоставляет расчеты затрат на материалы, труд и деньги на производство и продажу товаров. Проводит экономический анализ экономической деятельности Компании и ее подразделений для выявления производственных запасов. Определяет внедрение новых технологий и оборудования, а также организационной и производственной эффективности. участвует в ресурсных мероприятиях, принимая во внимание развитые промышленные и экономические планы. Создает связанные с контрактами материалы в течение месяца и отслеживает, когда выполняются обязательства по контрактам. Проверяет завершение запланированных задач предприятия и его подразделений. Участвует в анализе рынка и прогнозировании развития производства. Он работает над нерегуляторными расчетами и контролирует точность операций в процессе расчета. Ведет записи о финансовых показателях компании и ее подразделений. Своевременная подготовка отчета. Справочная информация о применении стандартов обновляется бухгалтером, ответственным за создание, поддержание и хранение базы данных экономической информации. Участвует в создании экономической формулировки задач и каждой из их отдельных компьютерных этапов.

Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию производственной деятельности предприятия; организацию плановой работы. Порядок разработки бизнес -планов: планыоучетную документацию (Прайм) — в соответствии с требованиями законодательства РФ о труде на предприятии составляется ежегодно до 1 января 2021 года включительно). В настоящее время предприятие осуществляет деятельность как самостоятельного субъекта хозяйствования или его подразделение «по производству».

Компетентность требуется.

Экономист I категории: высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещенных специалистами с высшим профессиональным образованием не менее 3 лет.

Экономист: более высокая профессиональная подготовка (экономика) без профессионального опыта или среднего профессионального обучения (экономика) и профессиональный опыт в качестве техника I категории не менее 3 лет или других должностей, занятых специалистами со средней профессиональной подготовкой не менее 5 лет.

Компьютерный компьютер

(Информация и ИТ) Центр

Офис ответственность. Он выполняет финансовый анализ действий VC (IVC), подготовка данных для обработки информации с использованием компьютерного оборудования и загрузки периодических отчетов в соответствующей форме в установленных временных пределах. Участие в подготовке многообещающих и годовых планов, в разработке материальных затрат и рабочих стандартов, путем определения затрат на рабочую силу и цен на услуги. Проверяет даты сборки и подготовку к машинной обработке, коррекции заполнения и доступности всех необходимых данных в документах. Он участвует в подготовке механизации и автоматизации обработки информации в разных типах. Он будет сформулировать финансовые условия задач или их отдельных этапов, исследуя возможность использования четких проектов, алгоритмов и программ. Он работает по созданию и периодическому обновлению ссылки и файла регулирования офиса. После обработки информации и плана работы. Он изучает и анализирует текущие формы основных документов и отчеты о некоторых типах бухгалтерских, технических и финансовых расчетов, касающихся планирования, материальных и технических расходных материалов, затрат на продажи, материалов и работы. Принятие -Органы, сопровождающие и другую документацию выполняют рабочую деятельность и контролируют поселения с клиентами. Инструктирует операторов с процедурой обработки документов, принимает работу, разрабатывает документы в области производства.

Вы должны знать: Методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности ВЦ (ИВЦ); Методика составления перспективных и годовых планов работы, порядок отчетности об их выполнении, условия и форма их представления; Порядок подготовки материалов для заключения договоров с клиентами; Технические средства сбора, передачи и обработки информации; Технология механизированной обработки информации; Технические возможности и правила эксплуатации оборудования; Основные понятия проектирования и программирования механизированной обработки информации; Виды технических средств информации; система классификации и кодирования технико-экономической информации; рабочие программы, инструкции, макеты и другие указания по обработке информации; формы первичных и выходных документов, порядок их оформления; методы расчета объема выполненных работ; действующие формы и системы оплаты труда и материального стимулирования работников ЦЗН; методы определения стоимости расчетов и работы на ЭВМ; организация экономики и производства; основные принципы организации труда; правила и нормы охраны труда.

Компетентность требуется.

CD (IVC) Экономист категории I: Высшее образование в области экономики или инженерного дела и экономический опыт и профессиональный опыт работы экономистом категории VC (IVC) не менее 3-х лет.

Экономист ВК (IVC) II категории: экономическое образование или высшее экономическое образование и стаж работы по специальности в должности экономиста ВК (IVC) или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3-х лет

Экономика в Центре профессионального образования (VTC): высшее образование в области экономики, профессиональный опыт не требуется.

Экономист и бухгалтерский анализ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ

Офисные задачи. Анализ хозяйственной деятельности и бухгалтерский учет. осуществляет учет основных сред, товарно-материальных ценностей и поступающих денежных средств. составляет отчет о себестоимости продукции (выполненных работ, услуг) в конце года. следит за эффективным и разумным использованием трудовых и материальных ресурсов с целью изыскания резервов в хозяйстве и снижения производственных затрат. Тщательное изучение хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений проводится по данным бухгалтерского учета и отчетности. Последовательно реализуя режим экономии [1] при разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой сдержанности и своевременной уплаты налогов, разрабатывает предложения по устранению недостатков в расходовании средств или повышению эффективности производства. составляет сводки отчетов о расходовании бюджетных средств, себестоимости продукции и доходах. осуществляет неюридические расчеты и ведет контроль за тем, как все должно быть сделано. участвует в процессе создания рабочего плана счетов и других основных документов для оформления хозяйственных операций. контролирует работу по совершенствованию организации и внедрению современных методов бухгалтерского учета, основанных на составлении отчетности с использованием компьютеров. предоставляет точную бухгалтерскую информацию о деятельности предприятия (включая его имущественные обязательства), доходах и расходах в отчетах руководителям, кредиторам и аудитору. создает финансовые отчеты, подробно отражающие хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. Бухгалтер занимается созданием и хранением базы данных хозяйственных операций компании. изменяет справочные и нормативные данные, используемые при обработке данных. участвует в создании экономической базы для задач, которые решаются поэтапно с использованием компьютерных технологий. Исследует наиболее эффективную организацию бухгалтерского учета.

Другие инструкции:  Должностная инструкция экскурсовода -

Законодательные и нормативно-правовые акты, другие руководящие методические или регламентирующие материалы по организации бухгалтерского учета. формы (методы) ведения бухучета; порядок документального оформления на счетах отчетности операций с движением основных средств: товарных ценностей либо денежных средствах — в пределах норм действующего законодательство РФ о труде). Бухгалтерский учет ведется только для доходов от реализации продукции за вычетом обязательных платежей перед бюджетными средствами предприятиями всех форм собственности без исключения – это касается расходов предприятий при выполнении хозяйственных функций над собственными ресурсами фирмы «под ключ».

Компетентность требуется.

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу экономической активности категории I: дополнительного (экономического) профессионального опыта и профессионального опыта в качестве экономиста для бухгалтерского учета и анализа экономической активности категории II в течение минус 3 года.

Экономист бухгалтерского учета и анализ экономической активности категории II: более высокий (экономический) профессиональный опыт и опыт работы в качестве экономиста в области бухгалтерского учета и анализа экономической деятельности или других должностей, заменяемых специалистами более высоким профессиональным образованием, по крайней мере 3 года.

Экономист, ответственный за бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности: высшее профессиональное образование (экономическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области бухгалтерского учета и контроллинга на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Экономист в контрактах и ​​замене вопросов

Должностные обязанности. Ведает подготовкой договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, учетом выполненных работ. Участие в рассмотрении титульных списков и подготовке подрядных договоров. Бухгалтер проводит проверку полученной от заказчика сметы и готовит заключения о качестве ее исполнения. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает и выставляет на торги калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы. Ведет учет выполненных и оплаченых заказчиком строительно-монтажных работ. Принимает участие в контрольных замерах выполненного, разработке планово-расчетной цены на строительные и другие работы. Составляет сметы расходов на не предусмотренные единичными расценками и нормами расхода, согласовывает их при необходимости. Принимает участие в исследовании и анализе рынка услуг, вырабатывает предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов. Вводит расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий арбитражным судом. Определяет стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных мероприятий. Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных капитальных сооружений. Участвует в формулировании экономической постановки задач и отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники. В Роспотребнадзоре готовятся материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

Организация разработки проектно-сметной документации; законодательные акты, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам капитального строительства. Создание долгосрочных планов капитального строительства (ДПКС) и планов на следующий год после их утверждения в установленном порядке для реализации проектов с новыми требованиями к качеству работ, с учетом санитарного законодательства Российской Федерации, является процедурой его согласования или утверждения.

Компетентность требуется.

Экономист по контрактам и ущербу I категории: высшее образование (в области экономики) и не менее 3 лет профессионального опыта в качестве экономиста по контрактам и ущербу II категории.

Экономист в договорной работе и жалобах на категорию II: профессиональный (экономический) и опыт работы в качестве экономиста в договоре и жалобах или других инженерных должностях, замененных специалистами более высоким профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Согласный экономист утверждает: более высокое профессиональное (экономическое) образование без упоминания необходимости вторичного профессионального образования или опыта работы, а также второстепенного профессионального опыта в качестве метода категории I в течение как минимум трех лет.

Экономический для материального и технического поставок

Обязанности в офисе. Lleva A Cabo el Trabajo Para Proporcionar в Empresa todos los Recursos Materialsos necesarios para sus actividades de produucción (Материас Primas, Materiales, Semifinoles, топливо, компоненты, Herramintas, Rispuestos, Overologe, Effose Económómicos. Он разрабатывает многообещающие и годовые планы по материальной и технической поддержке компании, готовит их расчеты и оправдания. Он определяет необходимость в компании и ее подразделениях в материальных ресурсах, разрабатывает продажи материальной и технической поддержки, сводные таблицы по типу сырья, материалы и устанавливает условия календаря для его поставки в соответствии с требованиями производства. Подготовьте запросы на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами. Участвуйте в разработке и внедрении мер по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономия материальных ресурсов, снижение затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, заменой дорогих и редких материалов, использование местных ресурсов, отходы из отходов Из производства и производства и вторичного сырья), а также стандартов потребления) производственных материалов и резервов, стандартов и технических условий для промышленных продуктов, все соблюдение мощности с режимом сбережений. Участвует в обучении и расширении экономических отношений с поставщиками, разработке новых более прибыльных основных рынков продукта, мониторинге рыночных условий, ассортимента продуктов, ввода новых товаров и товаров определенных видов рынка, чтобы определить возможность их приобретения. Подготовьте проект контракта с поставщиками, документы по жалобам поставщикам в случае нарушения договорных обязательств и принимайте поставщиков для изменения условий заключенных соглашений. Контроль над физическими упражнениями по соблюдению поставщиков договорных облигаций, количества и качества входящих материалов и других типов материальных ресурсов, их интегрированного использования для правильного представления счетов и других поставщиков платежных документов и передачи и передачи при своевременной передаче этих документов для Эти платежные документы. Примите участие в обучении производственных цен (услуги) и оценивает обоснованность цен на поставщики. Он поддерживает оперативный учет движения материальных ресурсов, доступность неиспользованных производственных резервов. Участвуйте в работе по сохранению ресурсов, реализации сырья, материалов, оборудования, топлива, энергии, идентифицированной энергии, контролирует соблюдение нормативных требований значений запасов в магазинах и условиях отправки контейнеров. Сделайте отчеты, созданные в реализации плана материальной и технической поддержки компании. Выполнение работы по обучению, техническому обслуживанию и хранению базы данных внутрипродуктивной и внешней информации по технической и материальной поддержке вносит необходимые изменения в справочной и нормативной информации, используемой в обработке данных. Участвуйте в разработке экономической конфигурации задач или их отдельных этапов, разрешенных с использованием компьютерного оборудования, определяет возможность использования проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, которые позволяют создавать экономически надежные системы для обработки информации об оборудовании и технической поддержке. Анкет

Вы должны знать: Постановления, приказы, другие распоряжения, методические материалы, нормативные материалы по техническому и материальному обеспечению; экономика производства; Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов технического и материального обеспечения, нормативы производственных запасов сырья, материалов, порядок разработки заявок на материалы, конклюдентных договоров с поставщиками; Действующие стандарты, технические требования к сырью, материалам, продукции, порядок и методы их разработки; Оптовые и розничные цены, номенклатура потребляемых материалов; Организация учета снабженческо-складских операций и порядок отчетности о выполнении плана материально-технического снабжения; Организация производства, труда и управления; Основы технологии производства; Возможность использования компьютерной техники для расчетов и учета снабженческих операций, правила их эксплуатации; Организация работы склада; Методы управления рынком; Основы трудового законодательства; Правила и нормы охраны труда.

Компетентность требуется.

Экономика в логистике Категория I: более высокое профессиональное (экономическое) образование и не менее 3 лет профессионального опыта в качестве экономиста в логистической категории II.

Экономист по материально-техническому снабжению II категории: больший профессиональный (экономический) стаж и опыт работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с более высоким профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по материально-техническому снабжению: высшее образование (экономическое) без опыта работы или среднее профессиональное образование и опыт работы техником первой категории не менее трех лет или на других должностях, занимаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее пяти лет.

Планируйте экономист

Должностные обязанности. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному в первую очередь для организации рациональной хозяйственно-хозяйственной деятельности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, разрабатывает с учетом прогнозов или маркетинговой данных отдельные разделы плана. Подтверждает соответствие планов конъюнктуре рынка и конкуренции, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса. Принимает участие в обосновании новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии. В статье изложены технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, плановая стоимость основных видов сырья, материалов, энергии в производстве. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы для услуг. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений в подразделениях. Ведет маркетинговые исследования и прогнозирование развития предприятия в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за выполнением плановых заданий по предприятию, его подразделениями. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации. Участвует в формулировании экономической постановки задач и отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники.

Правительство утвердило постановление, предписывающее разработать планы производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия. Об этом пишет «Коммерсантъ». Порядок разработки бизнес планов включает в себя: определение себестоимости товарной продукции; разработку нормативов материальных или трудовых затрат на производство товаров (товаров) для оптовых покупателей — цен производителей за единицу товара с учетом инфляции от 15% до 22% годных к 2025 году включительно); анализ эффективности внедрения новой техники по показателям рентабельности производства соответствующего уровня сложности при условии соблюдения требований законодательства о труде

Квалификационные требования.

Экономист по планированию и категории: более высокий профессиональный (экономический) образование и профессиональный опыт в качестве экономиста в категории планирования II в течение не менее 3 лет.

Категория планирования экономиста II: более высокая профессиональная подготовка (экономика) и не менее трех лет профессионального опыта в качестве планировщика экономиста или на других технических и инженерных должностях, занятых специалистами с более высокой профессиональной подготовкой.

Экономист-плановик: высшее профессиональное образование (экономика) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности техника-плановика I категории не менее 3 лет или другие должности, замещаемые специалистами со средним профессиональным образованием продолжительностью не менее 5 лет

Продажи экономист

Должностные обязанности. В соответствии с заказами и заключенными договором обеспечивает поставку выпускаемой продукции потребителям (заказчикам). Принимает участие в разработке планов производства и реализации продукции, составлении прогнозов сбыта. Выполняет работы по заключению договоров на поставку продукции и согласований условий поставок. Составляет заявки, сводные ведомости заказов и номенклатуру поставок. Распределяет нормативы запасов готовой продукции по объемам и номенклатуре согласно установленным нормам. Принимает и ведет учет нарядов, заказов или спецификаций представляемых потребителями (заказчиками), проверяет соответствие объемом продукции планам производства. Принимает участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, сбыта или транспортировки готовой продукции. Планирует сбытовые расходы по отдельным видам продукции, районами СР и потребителям. Контроль за выполнением подразделениями предприятия заказов, соблюдением сроков поставок и качества реализуемой продукции осуществляется в соответствии с договорными обязательствами. Принимает участие в изучении потребительского рынка, формировании и расширению коммерческих связей с потребителями. Вносит предложения по изменению цен на предлагаемую продукцию, объемам продаж и времени выхода. Принимает меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. Выбирает транспортные средства, механизированную погрузочную технику и рабочую силу для своевременной отгрузки готовой продукции. Оформляет транспортные, расчетно-платежные документы. Подготовит необходимые справки, расчеты и другие материалы для оформления договоров с заказчиками, составления ответов на поступившие претензии к поставщикам. Контролирует соблюдение правил хранения и подготовки готовой продукции к отправке потребителям (заказчикам). Участие в проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия и перспектив развития рынков сбыта. Ведет оперативный учет отгрузки продукции, выполнения договоров и заказов; остатков нереализованной продукции. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач и отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники.

Постановления, распоряжения и другие руководящие методические материалы по организации сбыта продукции; порядок разработки перспективных или годовых планов производства. Методы расчета нормативов запасом готовой продукцию: оптовые цены на выпускаемую предприятием продукция (в том числе за счет реализации сырья), потребности в транспортных средствах — для доставки товаров потребителями до места назначения либо транспортировки их к месту поставки). Порядок оформления материалов позволяет сократить сроки заключения договоров о выполнении плана продажи от 1 месяца при условии соблюдения установленных требований безопасности труда работников предприятия-изготовителя товара перед его приемкой у поставщиками готовых изделий

Квалификационные требования.

Экономист по продажам I категории: дополнительный профессиональный (экономический) опыт и опыт работы экономистом по продажам II категории не менее 3 лет.

Экономист по продажам II категории: высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы по специальности в должности экономиста по продажам или на других инженерно-технических должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Коммерческий экономист: высшее профессиональное образование (экономика) без требований к профессиональному опыту или среднее профессиональное образование и профессиональный опыт работы в качестве техника I категории не менее 3 лет или другие функции, замещаемые специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

Э КОНОМИЧЕСКИЙ СОВЕТНИК ПО ТРУДУ

Обязанности в офисе. Проводит работу по совершенствованию организации труда, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. Разрабатывает перспективные проекты и годовые планы по работе и заработной плате компании и ее подразделений, планы по повышению производительности труда и улучшению его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и категориям квалификации, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планирует подготовку квалифицированных кадров и обеспечивает плановые показатели подразделениям компании. Изучает эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, готовит предложения по их совершенствованию. Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов, полученных в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, снижения издержек производства, а также от сдачи в аренду помещений и имущества, инвестирования средств в ценные бумаги. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия физического стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и снижения затрат труда. Участвует в подготовке планов социального развития коллективов компании, в подготовке и реализации мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Устанавливает продолжительность полного рабочего дня в соответствии с утвержденной структурой управления, официальными планами оплаты труда, фондами заработной платы и действующими стандартами, а также изменяет их в связи с появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Определяет, на основе действующих положений, размер премий. Контролирует соблюдение штатной дисциплины, расходование фонда заработной платы, правильность установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, трудового тарифа и установление в соответствии со справочником тарифно-квалификационных разрядов рабочих и категорий для специалистов, а также соблюдение режима труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет учет показателей труда и заработной платы, анализирует их и готовит установленные отчеты. Выполняет работы по созданию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической конфигурации задач или их отдельных этапов, решаемых с помощью компьютерных технологий, определяет возможность использования прикладных проектов, алгоритмов и пакетов программ, позволяющих создавать экономически рациональные системы обработки информации о труде и заработной плате.

Указ, направляющий одобрение новых регулирующих документов об организации труда и заработной платы, был утвержден правительством. Это применяется к эффективности производства, общей производительности трудовых ресурсов (в том числе благодаря использованию средств экономических стимулирования) и показателям качества продукта в предприятиях при всех видах владения, чтобы обеспечить использование населения страны, учитывая потребности основной рынок необходимости.или другие стороны.

Компетентность требуется.

Экономист по труду I категории должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II группы не менее 3 лет.

Другие инструкции:  Должностная инструкция механика - сменного капитана (механика-шкипера) нефтебункеровочной станции, танкера

Экономист по труду II категории: больший профессиональный (экономический) опыт и стаж работы в должности экономиста по труду или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с более высоким профессиональным образованием, не менее 3 лет

Экономист по труду: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы и средне-профессиональное образования или среднего профобразования, а также средний профессиональный опыт не менее 3 лет.

Финансовый экономист

Офисные задачи. Работает над приведением в действие финансовой деятельности предприятия, чтобы задания производственного плана имели необходимые финансовые ресурсы. создает прогнозы поступления денежных средств на счет предприятия и планы роста производства. Устанавливает количество поступлений и расходов, а также поступлений в бюджет или налоговые органы. составляет планы производства и реализации продукции, работ (услуг) и капитальных вложений, а также баланс поступлений и отчислений денежных средств (балансовые планы). предлагает своевременное отражение изменений в платежном и оперативном финансировании предприятия. на основе стратегии получения прибыли от продажи товаров, использования основных фондов и деятельности, не связанной непосредственно с основной деятельностью (сдача в аренду площадей или получение дохода от ценных бумаг). утверждает стратегии распределения прибыли и предполагаемые отчисления в фонд предприятия. создает документы для всех форм расчетов по долгам предприятия. Он отвечает за оплату неоплаченных счетов, а также рекламных счетов поставщиков и клиентов. Контролирует выполнение подразделениями предприятия финансовых показателей, соблюдение политики управления денежными средствами и своевременное получение всех сумм, причитающихся предприятию. проверяет оперативную и финансовую отчетность финансовой деятельности, а также исполнение смет. Участвует в разработке и проведении политики, направленной на повышение рентабельности производства или реализации продукции, а также на эффективное использование оборотного капитала. Он участвует в создании, применении и структурном анализе фондов предприятия. Для обеспечения финансовой стабильности предприятия он участвует в анализе рынков кредитных ресурсов и ценных бумаг. Он работает над привлечением заемных и использует собственные деньги для финансовых операций (кредитование, инвестирование в ценные бумаги), следит за правильностью их проведения. создает депозитные договоры на использование финансовых ресурсов, контролирует их возврат и выплату процентов. Он создает сводные отчеты и рассчитывает получить прибыль от размещения свободных средств и покупки высоколиквидных государственных ценных бумаг. Создает нормативно-методическую документацию, регламентирующую финансовую деятельность в качестве главного бухгалтера предприятия. ведет учет выполнения планов по прибыли и налогам, а также плана по реализации товаров (или услуг). Бухгалтерия создает стандартную отчетность об итогах финансовой деятельности предприятия. создает, ведет и хранит базу данных внутренней или внешней финансовой информации для производства. участвует в создании финансовой основы задач и использовании компьютеров для решения каждого этапа этих задач.

Вы должны знать: Правовые и нормативные законодательные и нормативные акты, методические указания и методические материалы по организации финансовой работы; Экономика производства; Порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; Квалификация оборотных средств; Правила финансирования государственного бюджета, долгосрочных и краткосрочных кредитов; Порядок привлечения предоставленных и б/у средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, аккумулирования и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и дополнительные фонды; Порядок распределения финансовых ресурсов; система финансовых методов, гарантирующих управление финансовыми потоками; порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат на техническое восстановление предприятия; система бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; установленная отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и условия ее составления; Организация производства, труда и управления; Возможность применения компьютерной техники для осуществления финансового регулирования и учета средств предприятия, правила ее эксплуатации; Методы управления рынком; Трудовое законодательство; Правила и нормы охраны труда.

Квалификационные требования к квалификации.

Экономист по финансовой работе категории I: больший профессиональный (экономический) опыт и опыт работы в качестве экономиста по финансовой работе категории II не менее 3-х лет.

Экономическая экономическая работа Категория II: высшее профессиональное образование (экономическое) образование и опыт работы в качестве экономиста в финансовой работе или других инженерных должностях, замененных специалистами с более высоким профессиональным образованием, по крайней мере, 3 года.

Экономист по экономической работе: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности техников и категорий не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, — не менее 5 лет.

3. Другие сотрудники (технические исполнители)

Что делает это особенным?

Должностные обязанности. Выдает в соответствии с установленным порядком деньги и ценные бумаги, доставляет их по месту нахождения расчетного или текущего счета.

Он должен знать: Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие материалы и руководящие документы, определяющие условия и порядок приема, перевозки и выдачи денежных средств, правила их сохранности при расходовании;Основы организации труда;Основы трудового права;Принципы внутреннего трудового распорядка;Правила и нормы охраны труда.

Квалификационные требования.Основное профессиональное обучение без требования иметь профессиональный опыт или общее среднее образование (завершено) и специализированное обучение в рамках конкретной программы без требования иметь профессиональный опыт.

Калькулятор

Должностные обязанности. Выполняет расчеты на основе текущей выручки, закупочных цен и торговых наценок на продукцию, реализуемую в организациях общественного питания. Определяет цену на продукцию, реализуемую организациями общественного питания (блюда, полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия). На основании изменений в выручке, закупочных ценах и торговых наценках устанавливает цены на готовую продукцию и вносит соответствующие корректировки в калькуляционные карты. Ведет записи калькуляционной карты по установленной форме. На основании заявок заведующего производством (старшего повара) рассчитывает количество продуктов, необходимых для приготовления блюд, полуфабрикатов и кулинарных изделий. Отбирает из товарных отчетов и ведет оперативный учет произведенных блюд и чистых продуктов. Выписывает ценники для менеджеров по работе с материалами. Участвует в инвентаризации складских запасов.

Вы должны знать: законы, положения, инструкции, другие руководящие документы и документы, касающиеся продукции, выпускаемой в организациях общественного питания; правила пользования сборниками рецептур блюд и кулинарных изделий; правила упаковки и отпуска готовой продукции; торговые наценки и правила их использования; порядок и правила расчета (калькуляции) отпускных цен на продукцию общественного питания; порядок записи и учета калькуляционных карт; правила эксплуатации компьютерной техники; основы организации труда;

Начальное профессиональное образование без требований к опыту работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без требований к опыту работы.

КАССИР

Задачи путешествуют и другие расходы. На основании документов предстоящих документов фактическая доступность денег и ценных бумаг с опубликованным балансом. Он приобретает список конечных банкнот, а также соответствующие документы для передачи их банковским учреждениям в Приказ заменить новые банкноты. с помощью решительной процедуры. Цепсовые счета.

Вы должны быть знакомы с : законодательные акты, положения, инструкции, другие документы и методические материалы по кассовым операциям; формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок учета приходных и расходных документов; установленные для предприятия лимиты остатков денежных средств, правила их обеспечения; порядок учета денежных средств, кассовые отчеты; основы организации труда; правила эксплуатации компьютерной техники; основы законодательства и нормативных актов предприятия, правила учета и хранения денежных документов.

Требования к кандидатам. Базовое профессиональное образование без требования опыта работы или общее среднее образование (полная подготовка) и специальная подготовка по конкретной программе без требования опыта работы.

УЧЕТЧИК

Обязательства на рабочем месте. Веду операционные записи количества готовой продукции, потребления сырья и материалов, используемых в производстве. Определяет надлежащие записи для соответствующих записей в первичных документах (рабочие заказы, материалы и ордера на получение и денежные ордера) на картах, в соответствии с типом бухгалтерского учета. Использует современные технологии на практике.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы или нормативные документы касающиеся организации оперативного учета; основы организационной структуры предприятия.

Профессиональная квалификация. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или средне-специальные и специальные программы.

Раздел II

Квалификационные свойства

Рабочие места сотрудников, занятых в исследованиях

Институты, концепция, технология, концепция

И ЗЫСКАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Более высокие должности сотрудников

Руководитель(и) Планово-экономического отдела

Офисные задачи. Он управляет работой по планированию и координации научной, технической и производственной деятельности учреждений (организации), чтобы обеспечить наиболее подходящее использование материальных, экономических и рабочих ресурсов, сокращая условия и затраты на реализацию исследований, проектирования и эксперимента (экспериментально) , которые ускоряют практическое использование их результатов. Он разрабатывает проекты по многообещающим и ежегодным планам научной, научной и технической деятельности в учреждениях (организациях) на основе основного направления развития науки, технических и технических потребностей и производства. Он участвует в подготовке проектов с планами координации по решению сложных, сложных научных и технических проблем, тем (задач). Это обеспечивает подготовку затрат на реализацию запланированной работы и оценки расходов, которые своевременно вводят утвержденные планы, а также необходимые технические и финансовые показатели для устройств своевременно. Вместе с лидерами соответствующих подразделений подготовка контрактов, их завершение с клиентами и организациями субподрядчиков. Руны для выполнения договорных обязательств, оценки доходов и расходов. Организует принятие работы и эффективность их готовности, принимая во внимание человека и анализ результатов их деятельности. Он участвует в рассмотрении наиболее важных вопросов институтов (организации) в подготовке и внедрении средств для обеспечения реализации планов работы, повышая эффективность научных исследований и разработок. Проводит методологическое управление структурными департаментами в области планирования, бухгалтерского учета и анализа их деятельности, методологических руководств и организации работ для выявления и использования резервов, чтобы уменьшить условия и затраты на исследования и разработки, реализовать методы управления рынком, рациональную запланированную документацию и Бухгалтерский учет и технические фонды в области полевого планирования, бухгалтерского учета и финансового анализа. Обеспечивает подготовку утвержденной отчетности по времени. Сотрудники отдела.

Руководство и нормативные материалы по планированию исследований, проектирования или экспериментальной работы;процесс создания обещательного плана института (организации);и рыночные методы управления. Правила для регистрации контрактов, заказов и актов труда капитулярируют или принято в предписанном виде для проведения определенных видов исследований или разработки новых технологий).

Требуются компетенции. Высшее профессиональное образование и опыт работы с бизнесом, в том числе с старших должностей, не менее 5 лет.

Главный экономист

Должностные обязанности. В рамках утвержденных методических и рабочих программ проводится научное исследование или разработка, согласно разработанным рабочим программам. В процессе составления перспективных и годовых планов работ, методических программ проведения исследований принимает участие в выполнении мероприятий по повышению их эффективности. Организует сбор научной информации и других материалов для выполнения плановых работ или отдельных заданий. В процессе исследования или разработки обрабатывает научно-техническую информацию по теме проводимого исследование, выполняемой работы. Выбирает наиболее рациональные решения в пределах поставленной задачи. Обобщает статистические и другие исходные материалы по теме в целом, ее разделам или заданиях. Изучает специальную литературу по темам проводимых исследований и разработок, составляет обзоры на основе отечественного опыта. Обеспечивает выполнение расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат проводимых исследований. Ведает вопросами организации проведения исследований и разработок, обсуждения результатов законченных работ или отдельных этапов экспериментов; а также в подготовке публикаций. Руководитель экономистов и технических специалистов, участвующих в совместном проведении исследований или разработок.

Это важно знать: Ориентиры, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; Методы исследования, разработки и постановки экспериментов; Отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; Отечественная и зарубежная литература в разрабатываемой области и смежные проблемы; Планирование и организация научных исследований и разработок; Экономико-математические методы исследования и методы обработки информации; методы определения экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, порядок оформления научно-технической документации; средства технологического оснащения управленческого труда; экономика, организация труда и организация производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет.

ЭКОНОМИСТ

Обязанности в офисе. Под руководством старшего экономиста, или ответственного исполнителя, или руководителя темы (задания) выполняет научную и вспомогательную работу при проведении исследований или разработок в соответствии с методическими и рабочими программами. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других материалов, необходимых для выполнения плановых работ или отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее разделам или отдельным этапам. Изучать специальную литературу по исследованиям или разработкам, составлять библиографию, аннотации, эссе и обзоры. Участвовать в подготовке годовых и многолетних планов исследований или разработок, мероприятий по повышению их экономической эффективности, их научно-технических отчетов и других технических документов. Выполняет необходимые расчеты для определения материальных и трудовых затрат на исследования, разработки, эксперименты, подготовку планов, смет, заявок и т.д. Ведет учет выполненных работ, анализирует результаты деятельности учреждения (организации), отдельных подразделений, определяет экономическую эффективность исследований и разработок, готовит различные обоснования, справки и готовит периодические публикации. Он участвует в рассмотрении методических и рабочих программ, проблем организации труда, в обсуждении результатов исследований, разработок и экспериментов, а также в подготовке и реализации мероприятий по их внедрению.

Вы должны знать: специальную литературу по предмету исследований и разработок; достижения науки и техники в области соответствующих знаний в стране и за рубежом; порядок использования публикаций Сводка и ссылки; исследования, разработки и экспериментальные методы работы; Планирование и организация исследований и разработок, методы определения ее экономической эффективности; порядок записи научной и технической документации; порядок развития перспективы и годовых планов работы; методы бухгалтерского учета и анализа

Требования к квалификации.высшее профессиональное образование без предъявления требований к профессиональному опыту.

Образец должностной инструкции ведущего экономиста

Основные положения

  1. Главный экономист нанимается и увольняется по приказу руководителя организации, которого консультирует финансовый директор.
  2. Главный экономист подчиняется финансовому директору.
  3. Во время отсутствия главного экономиста (болезнь, командировка, отпуск) его обязанности переходят к другому экономисту, временно назначенному финансовым директором.
  4. Главный экономист должен соответствовать следующим стандартам:
  5. Высшее образование экономического профиля; стаж работы в области финансов и экономики от 3 лет.
  6. Высшее образование с экономическим профилем;
  7. Стаж работы в финансово-экономических подразделениях от 3 лет и более.
  8. Главный экономист должен обладать знаниями в следующих областях своей работы:
  9. Законодательство, нормы и стандарты, относящиеся к экономической части деятельности организации; основы действующего налогового законодательства; принципы анализа финансово-экономического положения юридического лица; методы расчета основных рисков, влияющих на экономическую часть организации; основные методики финансово-экономических расчетов и их применение; правила расчета себестоимости, маржи, различных видов прибыли, других основных финансово-экономических показателей; основы построения экономических планов и
  10. Законодательство, нормы и правила, относящиеся к экономической части организации;
  11. Основы действующего налогового законодательства;
  12. Принципы анализа финансово-экономического положения юридического лица;
  13. Методы расчета основных рисков, влияющих на экономическую часть организации;
  14. Основные методики финансово-экономических расчетов и их применение;
  15. Правила расчета себестоимости, маржи, различных видов прибыли, других основных финансово-экономических показателей;
  16. Основы построения экономических планов
  17. Главный экономист руководствуется:
  18. Действующее законодательство Российской Федерации;
  19. Нормы и стандарты отрасли;
  20. Соответствующие документы организации;
  21. Разделы настоящей инструкции.
  22. Действующее законодательство Российской Федерации;
  23. Нормы и стандарты отрасли;
  24. Соответствующие документы организации;
  25. Разделы настоящего руководства.

Функции

Список функций главной позиции экономиста:

  1. Выполнение необходимых финансовых расчетов по указанию финансового директора и руководителей отделов.
  2. Подготовка планов и прогнозов финансово-хозяйственной деятельности организации.
  3. Подготовка аналитических отчетов о финансовом положении организации, ее отделов и подразделений.
  4. Мониторинг влияния внешних и внутренних факторов на финансовое положение организации.
  5. Участвовать в подготовке финансовой стратегии организации.
  6. Оценка параметров для получения внешнего финансирования, сравнение преимуществ и недостатков доступных вариантов.
  7. Помощь в оценке и сравнении имеющихся инвестиционных проектов.
  8. Участвовать в подготовке финансовых отчетов для внешних и внутренних пользователей.
  9. Участие в разработке политики контроля рисков.
  10. Участвовать в переговорах с партнерами по различным аспектам финансовой деятельности организации.
  11. Разработка политики по установлению лимитов финансирования для филиалов и структурных подразделений организации.
  12. Проведение анализа финансового состояния партнеров и финансово-экономических параметров планируемых операций.
  13. Проведение расчетов соответствия полученных результатов установленным критериям.
  14. Оценка финансовой эффективности планируемых операций с целью улучшения показателей деятельности организации и отдельных подразделений.
  15. Оценка качества финансовых расчетов, выполненных другими сотрудниками и внешними сторонами.
  16. Внесение необходимых данных по экономическим показателям в электронную базу данных.

Ответственность

Ведущий экономист может нести ответственность за преступления, совершенные в следующих ситуациях:

  1. За ущерб, причиненный организации в результате ее деятельности, — в размере, указанном в соответствующих статьях закона.
  2. За разглашение конфиденциальной информации об экономических аспектах деятельности организации и ее партнеров — в пределах параметров, указанных в соответствующих статьях закона.
  3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей — согласно соответствующим статьям закона.
  4. За совершенные нарушения действующих правил и законов — в соответствии с ограничениями, предусмотренными уголовным, административным и трудовым законодательством.

Права

Главный экономист имеет следующие права в связи с его работой:

  1. Участвовать в подборе персонала, занимающегося экономическим анализом организации.
  2. Предложить руководству меры по улучшению экономической ситуации.
  3. Требовать от работников информацию об аспектах экономической деятельности.
  4. Представлять организацию на встречах с представителями партнеров по аспектам экономического сотрудничества.
  5. Участвовать в совещаниях руководства организации для утверждения инвестиционных проектов, стратегий привлечения внешнего финансирования, управления рисками, взаимодействия с дебиторами и кредиторами.
  6. Разработать внутренние стандарты и правила оценки экономической компетентности сотрудников.
  7. Получать дополнительные выплаты при достижении заранее установленных ключевых показателей эффективности.
  8. Получать возможности для профессионального развития в соответствии со стандартами, определенными во внутренней документации.
Оцените статью
Добавить комментарий