Должностные обязанности старшей медицинской сестры Акты, образцы, формы, договоры Консультант Плюс

Типовая

Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.М. СЕЧЕНОВА

КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                          «УТВЕРЖДАЮ»                сестры- хозяйки                                                                          Директор Клинического центра

__название_______ отделения                                                   _______________ П.Н. Морозов

клиники _____________________                                               «___» ______________ 200_ г.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.      На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

— среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по специальной программе без предъявления требований к стажу работы;

— среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

1.2.      Сестра-хозяйка назначается на должность приказом директора Клинического центра (далее — КЦ) по согласованию с заведующим отделением на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.

     1.3. Сестра-хозяйка  непосредственно подчиняется заведующему отделением, старшей медицинской сестре.

     1.4.В своей работе сестра-хозяйка руководствуется  распоряжениями директора КЦ, заведующего отделением, старшей медицинской сестры, Уставом Академии, Положением о КЦ, Положением об _____________ отделении, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядки, настоящей должностной инструкцией.

      1.5. На время отсутствия сестры-хозяйки (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) ее обязанности исполняет другое лицо на основании приказа директора КЦ по согласованию с заведующим отделением.

      1.6. Сестра-хозяйка является материально ответственным лицом, несет полную индивидуальную материальную ответственность за хозяйственный инвентарь, моющие средства и прочие вверенные ей материальные ценности в соответствии с заключаемым с ней договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

                                            2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основной  задачей сестры-хозяйки отделением является:

            2.1. Обеспечение чистоты и порядка в помещениях _____________________ отделения.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

     Сестра-хозяйка обязана:

     3.1. Руководить работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений отделения, обеспечивать обслуживаемое отделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных.

     3.2. Производить смену халатов, полотенец сотрудникам..

     3.3. Составлять заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролировать его проведение.

     3.4. Обеспечивать блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и следить за правильной их маркировкой и использованием.

     3.5. Вести учетно-отчетную документацию.

     3.6. Немедленно информировать заведующего отделением обо всех происшествиях и осложнениях в своей  работе.

      3.7. Соблюдать:

·        трудовую дисциплину;

·        Правила внутреннего распорядка;

·        Принципы врачебной этики и деонтологии;

·        требования:

 — санитарно-противоэпидемического режима;

 — охраны труда и техники безопасности;

 — противопожарной безопасности.

3.8. Проходить в установленные сроки профилактические медицинские осмотры.

4. ПРАВА

         Сестра-хозяйка имеет право:

4.1.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4.2.Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

                                          5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 Сестра-хозяйка  несет ответственность за:

5.1.            ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств отделения, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

5.3 причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Заместитель директора КЦ

по лечебной работе                                                                                                _______________

СОГЛАСОВАНО:

Главный врач                                                                                                 _______________

Заведующий отделением                                                                                   ________________

Начальник отдела кадров КЦ                                                                         О.В. Нечаева

Начальник юридического отдела                                                                     О.Г. Тамразова

Председатель профкома                                                                                   Л.В. Белова

С должностной инструкцией ознакомлен:

«_____» ________________ 200_ г.                                                                                            (подпись)