Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021 Должностные инструкции

Что должен делать комплектовщик? обязанности сотрудника

На любом предприятии, чем бы оно ни занималось, имеется комплектовщик. Обязанности такого работника заключаются в создании чего-то целого из отдельных составляющих. Его труд может быть как частью производственного процесса, так и этапом оказания конкретной услуги.

Общие положения

1.1. Методист-комплектатор библиотеки относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность методиста-комплектатора библиотеки принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее [значение] лет.

1.3. Методист-комплектатор библиотеки принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Методист-комплектатор библиотеки должен знать:

— руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы;

— передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства, правила по охране труда и противопожарной защите.

Функции

На методиста-комплектатора библиотеки возлагаются следующие функции:

2.1. изучение информационных потребностей читателей;

2.2. научно обоснованное комплектование библиотеки учебной, методической, программной, справочной, художественной и другой литературой в целях совершенствования работы по обслуживанию читателей;

2.3. организационно-методическая деятельность;

2.4. [вписать нужное].

Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций методист-комплектатор бибилиотеки:

3.1. ведет самостоятельный участок работы, осуществляет общее руководство отделом;

3.2. проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению;

3.3. принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки;

3.4. осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами;

3.5. выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования;

3.6. собирает заказы на издания, отправляет сводные заказы в вышестоящие инстанции, контролирует их выполнение;

3.7. получает и распределяет поступления литературы по отделам библиотеки;

3.8. принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотеки;

3.9. выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания «народный», «образцовый»;

3.10. участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных учреждений и организаций;

3.11. обобщает опыт работы культурно-просветительных учреждений и организаций, организует его внедрение в практику работы;

3.12. поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников;

3.13. [вписать нужное].

Права

Методист-комплектатор библиотеки имеет право:

4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

4.2. знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

4.4. в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

4.5. получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

4.6. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.7. привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений учреждения к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя учреждения);

4.8. требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

4.9. повышать свою профессиональную квалификацию;

4.10. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Взаимодействие

Здесь фиксируется порядок взаимодействия сотрудника с подразделениями/ руководством.

Должностная инструкция для комплектовщика товаров

www.diagram.com.ua
www.diagram.com.uaTranslate it!Поиск по сайту

Поиск по журналам
Поиск по статьям сайта

Поиск по схемам СССР

Поиск по Библиотеке

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021Бесплатная техническая библиотека:
Все статьи А-Я
Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Новости науки и техники
Архив статей и поиск
Ваши истории из жизни
На досуге
Случайные статьи
Отзывы о сайте

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021Справочник:
Большая энциклопедия для детей и взрослых
Биографии великих ученых
Важнейшие научные открытия
Детская научная лаборатория
Должностные инструкции
Домашняя мастерская
Жизнь замечательных физиков
Заводские технологии на дому
Загадки, ребусы, вопросы с подвохом
Инструменты и механизмы для сельского хозяйства
Искусство аудио
Искусство видео
История техники, технологии, предметов вокруг нас
И тут появился изобретатель (ТРИЗ)
Конспекты лекций, шпаргалки
Крылатые слова, фразеологизмы
Личный транспорт: наземный, водный, воздушный
Любителям путешествовать — советы туристу
Моделирование
Нормативная документация по охране труда
Опыты по физике
Опыты по химии
Основы безопасной жизнедеятельности (ОБЖД)
Основы первой медицинской помощи (ОПМП)
Охрана труда
Радиоэлектроника и электротехника
Строителю, домашнему мастеру
Типовые инструкции по охране труда (ТОИ)
Чудеса природы
Шпионские штучки
Электрик в доме
Эффектные фокусы и их разгадки

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021Техническая документация:
Схемы и сервис-мануалы
Книги, журналы, сборники
Справочники
Параметры радиодеталей
Прошивки
Инструкции по эксплуатации
Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021Бесплатный архив статей
(500000 статей в Архиве)

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021Алфавитный указатель статей в книгах и журналах

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021Бонусы:
Ваши истории
Викторина
онлайн

Загадки для взрослых и детей
Знаете ли Вы, что…
Зрительные иллюзии
Веселые задачки
Каталог Вивасан
Палиндромы
Сборка кубика Рубика
Форумы
Голосования
Карта сайта

ДИАГРАММА
© 2000-2021

Дизайн и поддержка:
Александр Кузнецов

Техническое обеспечение:
Михаил Булах

Программирование:
Данил Мончукин

Маркетинг:
Татьяна Анастасьева

Перевод:
Наталья Кузнецова

Контакты


При использовании материалов сайта обязательна ссылка на

https://www.dolznostnye-instructions.ru

сделано в Украине
сделано в Украине

Диаграмма. Бесплатная техническая библиотека

Бесплатная техническая библиотекаБесплатная техническая библиотека, Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
Бесплатная
библиотека
/
Охрана
труда
/
Должностные инструкции

Должностная инструкция для комплектовщика товаров

Охрана труда

Охрана труда /
Должностные инструкции

Комментарии к статье Комментарии к статье

I. Общие положения

  1. Комплектовщик товаров непосредственно подчинен _______.
  2. Комплектовщик товаров выполняет указания _______.
  3. Комплектовщик товаров замещает _______.
  4. Комплектовщика товаров замещает _______.
  5. Комплектовщик товаров назначается на должность и освобождается от должности
    руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
  6. Должен знать:
  • правила комплектования товаров;
  • ассортимент товаров на складе и их цены;
  • условия и правила складирования и хранения товаров;
  • способы упаковки различных товаров;
  • правила взвешивания товаров;
  • способы регулирования весов;
  • порядок заполнения упаковочного ярлыка и бирки.

II. Должностные обязанности

  1. Комплектование партии товаров.
  2. Отбор товаров на основании документов.
  3. Перемещение товаров к месту комплектования партии.
  4. Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и
    количеством, указанными в документах.
  5. Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки и адреса получателя
    в соответствии с документами.
  6. Подготовка товаров к инвентаризации.

III. Права

Комплектовщик товаров имеет право:

  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов,
    входящих в его функциональные обязанности.
  2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
    отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
    своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим
    вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
    деятельности Подразделения.
  6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы,
    связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся
    работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой
    дисциплины.
  8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с
    выполняемой работой.

IV. Ответственность

Комплектовщик товаров несет ответственность:

  1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей,
    предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, определенных
    действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в
    пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
    законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим
    трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021Смотрите другие статьи раздела

Должностные инструкции
.

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021 Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021 Рекомендуем скачать в нашей Бесплатной технической библиотеке:

раздел сайта Интересные файты

журналы Сам (годовые архивы)

книга Задачник Кванта. Математика. Часть 1,2. Васильев Н.Б., 2005

книга Справочная книга радиолюбителя-конструктора. Часть 2. Чистяков Н.И. (ред), 1993

статья Звучащий брелок

статья Универсальный верстак

справочник Соответствие моделей и шасси телевизоров

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки 2021 Оставьте свой комментарий к этой статье:


Бесплатная техническая библиотекаБесплатная техническая
документация для любителей и профессионалов

Должность

К примеру, при работе на конвейере тоже есть должность комплектовщика. Там к его обязанностям относится сбор целой конструкции или узла из поступающих деталей. Немного позже другой комплектовщик сделает из этих единиц целое готовое изделие. Большое количество предприятий в стране работает именно по такому принципу.

СПРАВКА! К единичным деталям может относится как промышленные заготовки, так и пищевые полуфабрикаты.

Дополнительные обязанности

На некоторых предприятиях, где ограничены объемы производства, нередко происходит вменение в обязанности одного сотрудника дополнительных обязанностей. Также это может происходить из соображений удобства и увеличения ответственности.

Именно таким образом возникла должность кладовщика-комплектовщика.

Должностные обязанности грузчика комплектовщика состоят в следующем:

— он должен получать продукцию с производства и размещать ее на складе;

— обеспечивать условия, которые нужны для хранения товаров;

— упаковывать и затем сортировать поступающие товары;

— комплектовать товары по их главным признакам;

— формировать партии в соответствии с поступающими заявками;

— взвешивать отгружаемую продукцию и проверять ее сохранность;

—  вести необходимую документацию и заниматься формированием отчётов.

Из этого становится понятно, что такую работу может делать только тот человек, который имеет определенный набор качеств. Чтобы выполнять эту работу, нужно быть порядочным, аккуратным, усидчивым, внимательным и ответственным сотрудником. В ином случае не избежать ошибок или злоупотребления собственными возможностями, что почти всегда сказывается не лучшим образом на показателях и репутации самой компании.

Задачи

В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности. Указывается участок работы.

Комплектование при погрузке

Иногда в штате некоторых фирм есть должность грузчика-комплектовщика. По названию понятно, чем занимается этот работник. Он переносит тяжести и подбирает товар по созданному перечню для того, чтобы отправить его заказчику. Обычно их относят к сотрудникам экспедиции.

Таким образом происходит отгрузка товаров по заранее сформированным накладным. Данный документ создаётся сотрудниками отдела сбыта этой компании согласно заявке от заказчика. После этого комплектовщик выбирает нужные позиции из всего ассортимента товаров, имеющихся на складе.

Грузчик же переносит выбранные позиции к месту отгрузки. Описанные операции лучше производить одновременно, поэтому обычно должности грузчика и комплектовщика объединены в одну. СПРАВКА! Получается, что сотрудник с должностью грузчика-комплектовщика выполняет две функции и несет полную ответственность за итог своей деятельности.

Комплектовщик обязанности

Каждый сотрудник любого предприятия имеет свой собственный перечень обязанностей. Должностные инструкции каждого из этих сотрудников содержат список этих обязанностей и обязательны для исполнения.

В соответствии со своей должностной инструкцией комплектовщики обязаны:

  1. Отбирать нужные товары в соответствии с переданным ему документом.
  2. Проверять товары по количеству единиц, метражу или весу.
  3. Подбирать однотипные товара по определяющим признакам, таким как размер, цвет, артикул, фасон, модель или форма.
  4. Подготавливать товары перед передачей из производства на склад, а затем на отгрузку. Вместе с этим он должен отсеивать изделия с сильно заметными дефектами.
  5. Расставлять продукцию для комплектования партии.
  6. Вести учёт переданных товаров.
  7. При необходимости комплектовщик должен предварительно взвешивать продукцию.
  8. Заполнять необходимые ярлыки и бирки.
  9. Формировать партию товаров и заполнять соответствующую документацию.
  10. Формировать необходимую отчётность.

СПРАВКА! При выполнении всех перечисленных обязанностей комплектовщик находится в тесном контакте со всеми остальными сотрудниками.

Область применения

Отбирать нужные товары в соответствии с переданным ему документом.Чаще всего комплектованием сотрудники занимаются на заключительном этапе процесса производства. Они создают готовый товар из отдельных продуктов. В таком случае комплектовщик выбирает из общей массы те объекты, которые подходят по требуемым показателям и собирает их вместе. Собирать так можно всё что угодно. Чем-то эта профессия похожа на профессию сборщика. Он также занимается сбором целой конструкции из отдельных заготовок, в результате чего получается изделие, состоящее из нескольких составляющих. Данный принцип часто применяется в торговле, когда несколько самостоятельных товаров объединяют вместе по заранее сформированному списку. Получившийся продукт уже имеет свое название, под которым и продается.

СПРАВКА! Например, так собирают наборы средств по уходу за кожей или конфет.

Согласно накладной, новый товар уже считается самостоятельным и полноценным, а также имеет свою конкретную стоимость.

Общие положения

1.1. Комплектовщик склада относится к категории рабочих.

1.2. Комплектовщик склада назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3. Комплектовщик склада подчиняется непосредственно начальнику склада.

1.4. Комплектовщик склада должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании;

— права и обязанности работников и режим их работы;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия комплектовщика склада его обязанности возлагаются на специалиста склада.

1.6. Комплектовщик склада руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

Обязанности

Указываются обязанности работника на определенной должности. Они могут быть специфическими и типовыми, универсальными. Рассмотрим универсальные обязанности:

  • Соблюдение сроков подготовки документации.
  • Следование правилам взаимодействия в коллективе.
  • Соблюдение внутреннего распорядка.

Для некоторых должностей принципиальным является обязанность по соблюдению конфиденциальности информации.

Обязанности комплектовщика на складе

Любая работа должна выполняться только людьми, обладающими необходимыми для этого знаниями и навыками. К обязанностям комплектовщика на складе относятся некоторые такие навыки, для которых нужны некоторые знания в каких-то областях.

Человек без определенных знаний, просто с улицы, не может справиться с этой работой без некоторой подготовки. Это обусловлено тем, что в процессе своей работы данный специалист должен производить следующие действия:

  1. Проверять товары по количеству единиц, метражу или весу.Заниматься подбором товаров по нормативам комплектации товарно-материальных ценностей, которые должны быть утверждены;
  2. Заниматься перемещением необходимого товара, складируя его для этого в специальном месте;
  3. Осуществлять контроль качества выбранных товаров, чтобы избегать бракованных и товаров с дефектами. Если брак все же обнаружен, нужно сразу же оповестить об этом начальника склада и составить акт об этом.
  4. Считать поступающую и отгружаемую продукцию.
  5. Отлично ориентироваться в складском помещении, наверняка зная местонахождение того или иного товара.

СПРАВКА! Помимо этого, комплектовщик должен принимать непосредственное участие во всех проводимых инвентаризациях и подсчёте остатков, проводимых каждый день.

Ответственность

Здесь фиксируются формы ответственности сотрудника за неисполнение должностных требований и положений. На работника могут накладываться различные виды ответственности: материальная, административная и прочее.

Ответственность комплектовщика склада

Комплектовщик склада несет ответственность за:

4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

Права

Здесь перечисляются права сотрудника, необходимые для исполнения должностных обязанностей. К примеру, это могут быть следующие права:

  • Принятие решений в установленных рамках полномочий.
  • Получение конфиденциальных сведений, если они нужны для исполнения должностных функций.
  • Согласование и утверждение документации.

В этом разделе имеет смысл зафиксировать порядок реализации этих прав.

Разделы инструкции

Инструкция подразделяется на различные разделы. Рассмотрим их особенности.

Утверждение

Инструкции обычно создаются кадровым отделом. На документе ставится подпись руководителя отдела. Рекомендуется согласовать его с руководителями подразделений, где работает сотрудник, для которого формируется инструкция. Документ утверждается руководителем компании.

После того, как инструкция утверждена, нужно ознакомить с ней сотрудника под роспись. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест:

  • Отдельный лист под роспись.
  • Специальный журнал.
  • Графа в самой инструкции.

Ознакомление может подтверждаться и иными способами, если они не противоречат закону.

Формы должностной инструкции

Существует 2 формы должностных инструкций:

  • Типовая. Касается определенной должности. Такая инструкция является универсальной. То есть, она относится ко всем сотрудникам, работающим на одной и той же должности. С документом нужно ознакомить работников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать.
  • Отдельная. Оформляется отдельным документом. В нем прописываются должностные инструкции, особенности взаимодействия, подчиненность. Бумага является приложением к трудовому соглашению. В этом соглашении также указываются обязанности сотрудника. Но они должны быть прописаны со ссылкой на должностную инструкцию.

Типовая форма более удобна. Позволяет уменьшить документооборот.

Функции

ДИ характеризуется этими функциями:

  • Определение требований к квалификации, к конкретной должности. В числе этих требований может быть образование, необходимость в специальной подготовке, опыт работы на той же должности.
  • Установление обязанностей. В числе обязанностей может быть перечень исполняемых работ, объем работы, степень ответственности сотрудника.

Цели формирования инструкции:

  • Документ является основанием для отказа в приеме на должность. В частности, работодатель может отказать соискателю, если тот не отвечает квалификационным требованиям.
  • Распределение профессиональных функций между штатом сотрудников.
  • Оценка качества деятельности работника на протяжении испытательного срока.
  • Оценка качества исполнения сотрудником своей работы.
  • Установление несоответствия сотрудника занимаемой им должности.

https://www.youtube.com/watch?v=5kvE0eeVl_E

На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Основание для его наложения – невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций.

Другие инструкции:  Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" от 18 октября 2013 -
Оцените статью
Добавить комментарий