Образец должностной инструкции механика по автотранспорту 2021 года

Информация о начальстве

В правом верхнем углу должностной инструкции помещаются сведения о директоре предприятия. Составитель указывает следующую информацию:

• ФИО начальника;
• занимаемая должность;
• наименование предприятия;
• подпись с расшифровкой.

I. общие положения

1. На должность главного
механика назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Автоматизация
технологических процессов и производств», «Наземные транспортно-технологические
комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов») или
высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное
профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по
профилю деятельности.

2. Опыт работы не менее пяти лет
в области эксплуатации и обслуживания строительных машин и механизмов.

3. Назначение на должность главного
механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Главный механик должен знать:

4.1. Нормативные
технологические, нормативные технические, методические документы, относящиеся к
обеспечению строительного производства строительными машинами и механизмами

4.2. Нормативные
показатели потребности строительного производства в строительных машинах и
механизмах

4.3. Основные
технологии строительства, основные строительные машины и механизмы, применяемые
при производстве различных видов строительных работ

4.4. Методы расчета потребности строительного производства в строительных
машинах и механизмах

4.5. Методы
планирования материально-технического обеспечения строительного производства

4.6. Основные
виды программного обеспечения автоматизированного планирования и управления
материально-техническим обеспечением организации

4.7. Методология
проведения маркетинговых исследований и анализа конъюнктуры рынка строительных
машин и механизмов

4.8. Типы
поставщиков строительных машин и механизмов, включая производителей, дилеров,
арендодателей, лизингодателей

4.9. Основные
критерии оценки и выбора поставщиков строительных машин и механизмов

4.10.
Технические характеристики и конструктивные особенности различных видов
строительных машин и механизмов

4.11.
Методы определения оптимального объема заказов и частоты заключения сделок

Ii.
должностные обязанности

В обязанности главного механика входит:

1. Планирование обеспечения
строительного производства строительными машинами и механизмами и контроль
ведения отчетной документации:

— Разработка
и контроль выполнения перспективных планов обеспечения строительного
производства строительными машинами и механизмами

— Координация
работ по определению плановой потребности строительного производства в
строительных машинах и механизмах

— Определение
сводной плановой потребности строительного производства в строительных машинах
и механизмах

— Определение
возможности обеспечения потребности строительного производства строительными
машинами и механизмами, находящимися в собственности и в пользовании
строительной организации

— Распределение
строительных машин и механизмов, находящихся в собственности и в пользовании
строительного производства, между участками строительства

— Составление
сводных текущих планов обеспечения строительного производства строительными
машинами и механизмами

2. Заключение
и контроль исполнения договоров поставки строительных машин и механизмов:

— Анализ
конъюнктуры рынка строительных машин и механизмов и утверждение предложений по
выбору поставщиков строительных машин и механизмов

— Утверждение
номенклатуры, спецификаций и объема заказов на поставку строительных машин и
механизмов

— Заключение
договоров поставки строительных машин и механизмов

— Разработка
и согласование схем поставки строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения графиков и объемов расходования средств, выделенных для оплаты
поставки строительных машин и механизмов

— Контроль
выполнения условий договоров поставок строительных машин и механизмов

— Выставление
претензий поставщикам строительных машин и механизмов в случаях нарушения ими
договорных обязательств

3. Обеспечение
ввода строительных машин и механизмов в эксплуатацию:

— Планирование
и контроль монтажа строительных машин и механизмов

— Планирование
и контроль испытаний строительных машин и механизмов

— Планирование
и контроль обкатки строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения требований охраны труда при проведении монтажа, испытаний и обкатки
строительных машин и механизмов

4. Обеспечение
соблюдения порядка учета и правил хранения строительных машин и механизмов:

— Контроль
своевременности регистрации строительных машин и механизмов в органах
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих учет и
проверку технического состояния строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения порядка учета строительных машин и механизмов

— Контроль
соблюдения правил хранения строительных машин и механизмов

— Планирование
инвентаризаций строительных машин и механизмов и анализ их результатов

5. Планирование
и координация мероприятий по техническому обслуживанию и текущему ремонту
строительных машин и механизмов:

— Планирование
и координация мероприятий по проверке соблюдения правил эксплуатации
строительных машин и механизмов, используемых в строительном производстве

— Планирование
проверок технического состояния строительных машин и механизмов и анализ их
результатов

— Планирование
и подготовка технического обслуживания и ремонта строительных машин и
механизмов ремонтной службой строительной организации и (или) привлекаемыми
организациями

6. Обеспечение
эффективности использования строительных машин и механизмов:

— Планирование
и контроль выполнения работ по оценке эффективности использования в
строительном производстве строительных машин и механизмов

— Сводный
анализ эффективности использования в строительном производстве строительных
машин и механизмов

— Планирование
и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования в
строительном производстве строительных машин и механизмов

— Разработка
и проведение комплекса работ и мероприятий по техническому перевооружению
строительного производства

— Сводный
анализ результатов мероприятий, направленных на повышение эффективности
использования в строительном производстве строительных машин и механизмов

7. Руководство
работниками, осуществляющими обеспечение строительного производства
строительными машинами и механизмами:

— Определение
потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и
компетенций работников

— Распределение
производственных заданий между работниками и контроль их выполнения

— Контроль
и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных
обязанностей

— Оценка
квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня
работников

— Определение
потребности в трудовых ресурсах и требуемых знаниях, умениях и компетенциях
работников

Iii. права

Главный механик имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. Требовать прекращения
(приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных
требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по
исправлению недостатков и устранению нарушений.

8. ___________________________________________________________

Iv. ответственность

Главный механик несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая должностная
инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового
кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и
дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного
производства строительными машинами и механизмами»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 июля 2021г. №505н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Должностные обязанности

2.1. В сферу должностных функций механика по автотранспорту входят следующие задачи:

• проведение профилактического осмотра транспорта предприятия;
• организация постоянного, надежного и технически корректного использования специализированного оборудования, поддержание приборов в рабочем состоянии;
• создание планирований и графиков осмотра, проверки и профилактического ремонта инвентаря, которые соответствуют правилам Единого кодекса планово-предупредительных ремонтных работ;
• создание и внедрение методик по уменьшению расходов на ремонт машин/прицепных составов;
• планирование техобслуживания вверенных машин;
• контроль осуществления ремонта приборов и реализация подготовки производства в технической сфере;
• принятие участия в оказании техпомощи транспортных средств предприятия;
• организация составления технических и отчетных документов;
• организация учета приборов и их передачи уполномоченным лицам в конце ремонта;
• заполнение и отправка заявок на покупку материалов и запчастей, которые требуются для проведения ремонтных работ транспортных средств;
• принятие участия в экспериментальных мерах, которые направлены на внедрение и освоение инновационных технологий, а также в испытаниях поступившего оборудования;
• осуществление качественного ремонта в отведенные непосредственным начальством сроки и содействие рациональному расходованию технических материалов;
• следование правилам техники безопасности и охраны труда в процессе проведения ремонтных работ;
• содействие уменьшению числа незапланированных ремонтов и ситуаций, в которых оборудование простаивает;
• организация действий сотрудников предприятия, которые находятся в его подчинении;
• использование средств индивидуальной защиты, разработанных предприятием для конкретного типа работ, и ношение установленной формы.

Образец должностной инструкции механика по автотранспорту

Общие положения

1.1. Документ регламентирует такие аспекты профессиональной деятельности механика по автотранспорту: должностные задачи, условия работы, права, обязанности, сфера ответственности.1.2. Принятие на должность и последующее увольнение механика осуществляется с помощью создания начальством предприятия распоряжения.

• главный механик;
• начальник производства;
• гендиректор компании.

В случае их отсутствия эта функция переходит сотрудникам-заместителям.

1.4. При отсутствии механика по автотранспорту на рабочем посту по уважительным причинам (болезнь, отпуск, командировка) его задачи перепоручаются работникам, обладающим соответствующими знаниями, квалификацией, опытом работы. Замещение производится в соответствии с внутренними правилами организации.1.5. К соискателю на должность механика по автотранспорту предъявляются следующие требования:

• высшее/среднее профильное образование;
• опыт работы по специальности от одного года.

1.6. Механик по автотранспорту должен быть осведомлен в:

• методических документах и нормативах, которые затрагивают организационные вопросы ремонта и обслуживания рабочего оборудования;
• технологиях изготовки продукции компании;
• организационных аспектах ремонтной службы;
• технических параметрах и структурных деталях рабочего оборудования;
• правилах применения оборудования, целях, в которых оно используется и режиме работы;
• методах и технологиях проведения ремонтных и монтажных работ;
• нормативов заполнения, предъявляемых к техпаспортам, дефектным ведомостям, инструкциям по эксплуатированию оборудования и другой техдокументации;
• правилах приема и сдачи оборудования по окончании ремонтных работ;
• положениях по рациональному распределению рабочих обязанностей в процессе ремонта;
• положениях по модернизации приборов и обеспечения для ремонтных работ;
• основах организации трудовой деятельности, управленческой и производственной сфер;
• нормах охраны труда;
• трудовом законодательстве (ТК РФ) и своде законов по защите окружающей среды.

1.7. В процессе трудовой деятельности механик по автотранспорту опирается на:

• нормативную документацию и методические материалы, которые затрагивают его профессиональную компетенцию;
• устав, принятый в организации;
• правила трудового распорядка;
• распоряжения, поступающие от гендиректора предприятия и непосредственного начальства;
• данную инструкцию и трудовой договор;
• правила противопожарной безопасности.

Ответственность

Под ответственностью понимаются последствия, которые настигнут автомеханика за определенные поступки. Эти поступки наносят ущерб организации, штату сотрудников или самому механику. В категорию проступков входят следующие действия:

• неподчинение начальству;
• злостное нарушение условий, прописанных в трудовом договоре;
• допущение неисправности оборудования, за которое сотрудник ответствен;
• халатное отношение к выполнению обязанностей и игнорирование обозначенных сроков;
• некорректное исполнение должностных обязанностей;
• нанесение материального ущерба организации.

Все эти проступки ведут за собой наказание. Форма наказания бывает разной – от выговора до увольнения с работы и судебного разбирательства.

Справка! В разделе «Ответственность» должен быть пункт, указывающий на то, что вне наказания осуществляются с учетом российского трудового законодательства.

Права

3.1. Механик по автотранспорту наделен следующими полномочиями:

• отслеживание своевременного выполнения задач и поручений от сотрудников, которые находятся в подчинении;
• направление запросов и получение необходимой информации и документов, которые затрагивают профессиональному деятельность механика и подчиненных ему работников;
• взаимодействие с другими структурными подразделениями и компаниями по рабочим вопросам в рамках профессиональной компетенции;
• получение сведений от начальства предприятия, которые нужны для выполнения трудовых обязанностей и координации работы подчиненных;
• требование от начальства предприятия обеспечения надлежащих условий для корректного выполнения профессиональных обязанностей;
• требование от начальства предприятия своевременной выдачи средств индивидуальной защиты и полной комплектации инвентаря для проведения ремонта;
• внесение предложений по усовершенствованию рабочего процесса и улучшению его условий;
• прекращение производственной деятельности в случае появления угрозы жизни автомеханика и его коллег.

Правила составления должностной инструкции

Должностная инструкция не подразумевает строгих правил оформления. Ее составители руководствуются спецификой конкретного предприятия и разрабатывают пункты самостоятельно. Поэтому инструкции сотрудников, которые занимают одну и ту же должность в разных компаниях, могут различаться. Причина заключается в том, что организация предъявляют различные требования к соискателям, исходя из своего профиля.

Созданием должностной инструкции занимаются следующие должностные лица:

• специалист отдела по работе с персоналом;
• HR-специалист;
• сотрудник отдела кадров.

Должностная инструкция распечатывается в одном экземпляре и предоставляется сотруднику. Если на производстве несколько автомехаников, то каждому из них выдается данный документ. Инструкция обретает юридическую силу, когда на нее помещаются три подписи:

• от сотрудника, для которого документ составлен;
• от сотрудника, ответственного за ознакомление коллеги с инструкцией;
• от генерального директора предприятия.

Структура должностной инструкции

Отсутствие единого образца привело к выработке неформальных правил составления инструкций. Они подразумевают деление документа на пять разделов:

• Общие положения;
• Должностные обязанности;
• Права;
• Ответственность;
• Условия работы.

Составители инструкции имеют право менять пункты и придавать документу иную структуру. Но на указанный выше план ориентируются большинство сотрудников за счет его краткости и простоты.

Условия работы

5.1. Механик по автотранспорту наделен материальной ответственностью за доверенное ему ремонтное оборудование и прочий инвентарь.5.2. Механик по автотранспорту имеет в подчинении работников и структурные подразделы организации, которые перечисляются в соответствующих документах.5.3.