Должностная инструкция купажиста по чаю 5-го разряда

УТВЕРЖДЕНО

_______________________________

[Название должности].

_______________________________

_______________________________

Название организации] [Название организации

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

Те-миксерс, 5-й класс.

1. общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и служебные обязанности, права и ответственность Те-Бландера 5-го разряда в [название организации во множественном числе] (далее — «компания»).

1.2 Пожарный 5-й категории назначается и увольняется в порядке, предусмотренном соответствующим трудовым законодательством, приказом директора предприятия.

Блендер чая 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно непосредственному руководителю [название должности на предприятии в дательном падеже].

1.4 На должность трехмодульного смесителя категории 5 назначается лицо, имеющее среднюю профессиональную квалификацию и соответствующее образование без предъявления требований к опыту работы.

1.5 На практике инженер по купажированию чаев пятого класса должен руководствоваться следующим

• Локальные акты и организационно-распорядительные документы предприятия;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите;
• Указания, приказы, решения и распоряжения непосредственного руководителя;
• Настоящую должностную инструкцию.

1.6 Чайный мастер 5-го уровня должен уметь

• Сущность технологии купажирования для производства рассыпного чая;
• Структура обжиговой машины;
• Правила и стандарты загрузки купажных барабанов, правила разгрузки рассыпного чая;
• Сорта и марки рассыпного чая.

1.7 В период временного отсутствия Чайной партии 5-го класса ее обязанности возлагаются на [должность заместителя].

2. функции должности

Чайное растение 5 категории выполняет следующее:

2.1 Подготовка купажей для производства листового чая.

2.2 Смешивание сортированного рассыпного чая для получения стандартной готовой продукции.

2.3 Выбор партии чая по бренду и сорту

2.4 Загрузить чай в барабаны для смешивания до установленного предела, включить и выключить их.

2.5 Контролируйте процесс смешивания и определите, когда смешивание завершено.

2.6. Выгрузить чай из барабана и загрузить готовый продукт в коробки.

2.7. Включите и выключите машину для заваривания и заваривайте чай в банках, пополняя их до установленного веса нетто.

2.8 Устранение мелких неисправностей на обслуживаемом оборудовании.

В чрезвычайной ситуации сотрудник 5-го уровня, прикоснувшийся к чаю, может быть привлечен к сверхурочной работе в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Чайный блендер 5-го уровня — это правильно:

3.1 Знает планы руководства по принятию решений в отношении деятельности компании.

3.2. вносить предложения руководству о том, как улучшить работу по выполнению задач, включенных в настоящую должностную инструкцию

3.3 Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений), выявленных в ходе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения об их устранении.

3.4. Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей, у руководителей отделов и специалистов компании, лично или по указанию начальника.

3.5 Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений компании к решению поставленных перед ними задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае — по согласованию с руководителем компании).

3.6. Обращаться за помощью к руководству компании в выполнении своих профессиональных обязанностей и прав.

4. подотчетность и оценка эффективности

4.1 Чайная пятой категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, — и уголовную) ответственность за

4.1.1 Невыполнение или недостаточное применение инструкций, выданных руководителями.

4.1.2 Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих профессиональных обязанностей и порученных заданий.

4.1.3 Злоупотребление предоставленными полномочиями, а также их использование в корыстных целях.

4.1.4. недостоверная информация о состоянии порученной ему работы.

4.1.5 Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, пожарной безопасности и других норм, подвергающих риску компанию и ее сотрудников.

4.1.6 Невыполнение дисциплинарных мер на рабочем месте.

4.2 Оценивается чайная мешалка пятого класса:

4.2.1. непосредственным начальником — регулярно, в рамках ежедневного выполнения сотрудником своих должностных обязанностей.

4.2.2. оценочным комитетом компании — периодически, но не реже одного раза в два года, на основании документально подтвержденных результатов периода оценки.

4.3 Основным критерием оценки работы Те-Блендера на Уровне 5 является качество, полнота и своевременность выполнения им заданий, описанных в данном Руководстве.

5. Условия работы

5.1 Рабочее время Те-Бландера 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка компании.

5.2 Чайный блендер 5-го уровня должен будет совершать деловые поездки (в том числе местные) в связи с производственными потребностями.

Вы должны ввести _______/__________/»___» _______ 20__.

(подпись)