Востребованность профессии
Развитие корпоративных и ведомственных информационных сетей является одним из важнейших условий успешной работы любой коммерческой или управленческой структуры. Всеобщая автоматизация и компьютеризация рабочих мест приобрела глобальный характер. Причем, строительство, структурирование и оптимизация таких сетей требует профессионального подхода, наличия специфических знаний и компетенций.
В связи с этим на рынке труда профессия инженера-системотехника является высоко востребованной. Профессионалы уже сейчас пользуются повышенным спросом среди работодателей, особенно в крупных компаниях. В будущем востребованность такой профессии будет только возрастать.
Для кого подходит профессия
Профессия инженера-системотехника требует не только глубоких знаний в информационных и компьютерных технологиях, но и инженерного системного подхода к развитию локальных информационных сетей. Здесь важна не только техническая подготовленность специалиста, но и его готовность к научной работе, знание принципов управления коллективной и корпоративной деятельностью.
Профессия подходит тем, кто:
- Умеет стратегически мыслить и принимать управленческие решения;
- Обладает способностями к изучению технических учебных дисциплин;
- Интересуется компьютерными технологиями, умеет и любит работать на компьютере;
- Ответственно подходит к своему делу, готов вникать во все детали и нюансы корпоративной деятельности;
- Имеет организационные способности, доброжелателен и общителен;
- Готов к интенсивной, а зачастую и монотонной кабинетной работе;
- Имеет хорошую память и готовность к постоянному профессиональному развитию.
Для кого подходит профессия
Профессия инженера-системотехника требует не только глубоких знаний в информационных и компьютерных технологиях, но и инженерного системного подхода к развитию локальных информационных сетей. Здесь важна не только техническая подготовленность специалиста, но и его готовность к научной работе, знание принципов управления коллективной и корпоративной деятельностью.
Профессия подходит тем, кто:
- Умеет стратегически мыслить и принимать управленческие решения;
- Обладает способностями к изучению технических учебных дисциплин;
- Интересуется компьютерными технологиями, умеет и любит работать на компьютере;
- Ответственно подходит к своему делу, готов вникать во все детали и нюансы корпоративной деятельности;
- Имеет организационные способности, доброжелателен и общителен;
- Готов к интенсивной, а зачастую и монотонной кабинетной работе;
- Имеет хорошую память и готовность к постоянному профессиональному развитию.
Должностная инструкция инженера-системотехника
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА
I. Общие положения
- Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению главного инженера.
- На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет. - Инженер-системотехник подчиняется главному инженеру.
- В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией. - Инженер-системотехник должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
— компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;
— виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
— действующие стандарты средств обработки и передачи информации;
— передовой опыт в области современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. - Инженер-системотехник II категории дополнительно к этому должен знать:
— базовые настройки серверных операционных систем;
— принципы работы и детальная настройка протокола TCP/IP;
— принципы сетевого взаимодействия;
— основы защиты информации. - Инженер-системотехник I категории дополнительно к этому должен знать:
— принципы работы сетевых каталогов имён;
— принципы доменной организации;
— принципы организации работы в средах с различными операционными системами;
— детальные настройки серверных операционных систем. - Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Надлежащим образом протоколировать ход выполняемой работы.
- Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач.
- Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.
- Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.
- Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.
- Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.
- Осуществлять авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации.
- Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.
- Осуществлять техническое обслуживание информационной системы.
- Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.
- Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.
- Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Инженер-системотехник имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
- Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Инженер-системотехник несет ответственность:
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Зарплаты: сколько получает инженер-системотехник*
* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Карьера
Инженер-системотехник – это специалист по построению оптимальных управленческо-информационных систем. Они работают в крупных компаниях с большим количеством филиалов или компьютеризированных рабочих мест, в государственных ведомствах и структурах с территориально распределенными отделениями.
Как правило, такой специалист относится к управленческому персоналу и принимает участие в выработке стратегических решений. Для многих специалистов позиция инженера-системотехника уже является достаточно престижным местом работы. В целом, такие специалисты могут продвигаться как инженерно-технические работники. Занятие верхних административных постов маловероятно.
Обязанности
В обязанности инженера-системотехника входит:
- Исследование организационных и производственных структур на предприятии или в организации и проектирование оптимальных информационно-управляющих компьютерных сетей;
- Выработка стратегии развития информационных сетей на предприятии, составление и разработка планов развития локальных информационных систем;
- Оснащение рабочих мест на предприятии необходимым и адаптированным программным обеспечением;
- Ведение мониторинга и оценка эффективности рабочих мест
- Системная работа по защите информации и устойчивости функционирования корпоративной сети;
- Участие в планировании закупок периферийного и серверного оборудования, а также специализированного программного обеспечения;
- Поиск неисправностей, их устранение и отладка надежной работы информационной сети.
Оцените профессию:Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:
