Начальник пто и инженер по подготовке производства i категории
Квалификационные требования к инженеру ПТО данной категории выше:
Обобщающая трудовая функция — организация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению строительного производства в организации. В должностной инструкции она описывается шестью трудовыми функциями и действиями. Структура раздела обязанностей должностной инструкции на основе профстандарта выглядит следующим образом:
Раздел, описывающий должностные обязанности инженера ПТО, содержит конкретные трудовые действия, которые поручены инженеру ПТО на данном рабочем месте.
В тексте на использование профстандарта следует сделать ссылку.
Название должности работодатель определяет самостоятельно, если применение профстандарта не обязательно.
Образец должностной инструкции инженера ПТО на основе ЕКС выглядит традиционно.
Общая часть:
Должностные обязанности:
Iii. права
Инженер-проектировщик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе своей деятельности, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. [Вписать нужное].
Iv. ответственность
Инженер-проектировщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Инженер по подготовке производства ii категории
Квалификационные требования для выполнения обязанностей следующие:
Должностные обязанности описываются в рамках обобщенной трудовой функции «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»:
- разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ;
- обеспечение участков производства работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией;
- ведение исполнительной и учетной документации в организации;
- подготовка технической части планов и заявок организации на обеспечение производства материально-техническими и трудовыми ресурсами;
- подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.
Обязанности работника
ЕКСД и профстандарты не содержат должности с названием «инженер ПТО». Она «сквозная» для многих отраслей и сфер занятости. В ЕКСД для описания должностных обязанностей, того, что должен знать инженер ПТО, следует опираться на характеристики специалиста «инженер».
Объем требующихся знаний сформулирован следующим образом:
Квалификационный уровень представлен тремя категориями. Для исполнения должностных обязанностей необходимо высшее образование, наличие практического стажа не обязательно.
Должность работника отдела ПТО в строительстве описывается несколькими отраслевыми профстандартами. Один из них — профстандарт 16.032 «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства» — утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2020 № 760н. Название должностей в профстандарте 16.032:
- «инженер по подготовке производства 1 категории» — обобщенная трудовая функция «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»;
- «начальник ПТО», ««инженер по подготовке производства 2 категории» — обобщенная трудовая функция «организация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению производства в организации».
Инженер ПТО — это технический специалист-исполнитель 1 и 2 категории. Профстандарт рекомендует два названия должности.
Производству
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Задачи
Разработка экономической политики проектной организации,
управление коммерческими операциями организации, регулирование
внутрихозяйственных отношений, организация и управление системой экономических
отношений на всех уровнях организационной структуры, подготовка предложений по
регламентации, совершенствованию и развитию организации и управлению системой
финансово-экономических отношений проектной организации.
Должен знать
1) Организационно-правовые основы деятельности предприятия по
экономике и финансам, бухгалтерский учет и финансовый анализ деятельности
предприятия.
2) Требования научной организации труда.
3) Организацию и экономику проектирования и инженерных изысканий.
4) Средства коммуникации и автоматизированной обработки информации
для выполнения своих обязанностей и реализации прав.
Подчиненность
Административно подчиняется директору.
Порядок назначения и освобождения от должности
Назначается и освобождается от занимаемой должности приказом
директора института, как правило, на конкурсной основе. При назначении на
должность заключается трудовой контракт.
Порядок замещения
Во время длительного отсутствия заместителя директора по экономике
и производству на рабочем месте, директор выполняет те из его обязанностей,
которые не терпят отлагательства в силу производственной необходимости.
Квалификационные требования
Для выполнения должностных обязанностей и реализации
предоставленных прав должен иметь высшее экономическое образование, стаж работы
в соответствующей области знаний не менее 5 лет.
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ
1) Участие в формировании «портфеля заказов» в части формирования
договорных цен, определения производственной мощности института и его
подразделений (в чел.-дн.), согласования сроков выполнения проектных и других
работ с заказчиком.
2) Участие в проведении маркетинговых исследований.
3) Разработка экономической стратегии проектной организации.
Определение основной цели экономической стратегии на конкретный момент времени
и на перспективу.
4) Участие в разработке плана развития проектной организации,
анализе и оценке хода его реализации, подготовке предложений по корректировке
плана развития.
5) Подготовка предложений по совершенствованию экономического и
производственного направлений деятельности института, участие во внедрении
мероприятий, направленных на совершенствование указанных направлений и контроль
сроков внедрения.
6) Прогнозирование экономического состояния организации и ее
подразделений.
7) Разработка предложений по планируемым (перспективным)
экономическим показателям деятельности организации.
8) Разработка и утверждение рекомендаций по планированию основных
показателей работы института.
9) Проведение экономического анализа деятельности подразделений
организации и определение недостатков в их работе.
10) Текущее информирование директора о финансовом состоянии
института, в т.ч. с учетом прогноза поступления денежных средств от заказчиков.
11) Принятие решений о сроках начала выполнения проектных
работ, утверждение графиков проектирования для всех подразделений института.
12) Контроль сроков разработки (передачи) проектной продукции
заказчикам.
13) Установление сроков выполнения мероприятий по
совершенствованию деятельности института.
14) Формирование политики в области договорных цен на разработку
(передачу) проектной продукции, включая регулирование вопросов их
увеличения/снижения.
15) Контроль проведения политики договорных цен управляющими
проектами (ГИПами, ГАПами).
16) Разработка и корректировка сметы затрат организации, контроль
за фактическим уровнем затрат по статьям.
17) Формирование принципов страхования организации и
проектной продукции.
18) Принятие решений по обеспечению финансовой устойчивости
института по результатам экономического анализа его деятельности.
19) Подписание отчетности по экономическим вопросам.
20) Принятие решений о выделении финансовых ресурсов для
выполнения мероприятий по совершенствованию деятельности института.
21) Утверждение ежемесячных расчетов заработной платы института и
его подразделений, планов по труду и их отчеты.
22) Оценка эффективности вложения средств в другие предприятия,
покупка и продажа паев.
23) Расчет и определение оптимальных сроков, процентов; проверка
материальной обеспеченности ссужения собственных средств проектной организации.
24) Оценка экономической целесообразности создания новых и
расширения действующих предприятий по заказу сторонних организаций.
25) Выявление наиболее эффективных с финансовой точки зрения видов
деятельности при диверсификации продукции проектного института.
26) Утверждение внутриинститутских правил
заключения договоров (контрактов), в том числе эталон договора (контракта) на
разработку (передачу) проектной продукции.
27) Утверждение внутриинститутских нормативов пообъектной
трудоемкости (чел. дн.) разработки (передачи) проектной продукции,
продолжительности проектирования отдельных частей (разделов) проектной
документации по видам проектируемых объектов, а также внутриинститутских
нормативов себестоимости (руб.) разработки (передачи) проектной продукции.
28) Определение порядка и условий соблюдения конфиденциальности
величины заработной платы работников.
29) Подготовка состава сведений и данных по экономическому и
производственному направлению деятельности, связанных с выполнением своих
обязанностей, относящихся к конфиденциальной информации и/или составляющих
коммерческую тайну института и в установленном в институте порядке принятие мер
по их охране.
30) Участие в выборе схемы деятельности проектной организации и
структурных подразделений, обеспечивающей защиту коммерческой тайны.
31) Определение порядка пользования экономической и
производственной информацией, с учетом требований конфиденциальности сведений,
составляющих коммерческую тайну.
32) Подготовка проекта раздела коллективного договора, относящегося
к работе экономического и производственного направлений.
33) По вопросам своей компетенции представление проектной
организации без доверенности в органах государственной власти и управления, на
предприятиях и в организациях.
34) Принятие решений по вопросам оперативного управления,
связанным с экономическим и производственным направлениями деятельности в
проектной организации.
35) Разработка предложений по составу обязанностей, прав и
ответственности подчиненных работников, а также размерам оплаты и
стимулирования их труда.
36) Формирование и корректировка критериев для оценки деятельности
подчиненных работников.
37) Создание условий, в которых подчиненные работники могут
принимать организационно-управленческие решения в пределах своей компетенции.
38) Согласование организационно-распорядительных
документов регулирующих отношения и конкретные вопросы деятельности внутри
возглавляемых им направлений деятельности, осуществление контроля за их
соблюдением.
39) Принятие решения о системе планирования и контроля исполнения
работы подчиненными работниками.
40) Принятие решений по жалобам работников института и других
организаций, касающихся деятельности подчиненных работников.
41) Во время длительного отсутствия директора на рабочем месте
выполнение отдельных его обязанностей, принятие решений, подписание финансовых,
платежных и иных документов, осуществление других действий первого
руководителя.
42) Во время длительного отсутствия подчиненных работников
выполнение их отдельных обязанностей.
ПРАВА
1) Давать устные и письменные распоряжения, обязательные для
исполнения подчиненными ему работниками.
2) Использовать меры материального и других видов поощрений
подчиненных работников.
3) Налагать взыскания на подчиненных работников.
4) Согласование условий трудовых договоров (контрактов) и
договоров (контрактов) гражданско-правового характера с подчиненными
работниками и привлекаемыми специалистами.
5) Вести служебную переписку за своей подписью по вопросам своей
компетенции.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В случае невыполнения обязанностей или не использования своих
прав, нарушения правил трудового распорядка несет ответственность в виде потери
льгот, гарантий, компенсаций, доплат, премий, надбавок и других преимуществ,
действующих в проектной организации, либо несет ответственность в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации и заключенным трудовым
контрактом.
СВЯЗИ
С РАБОТНИКАМИ ПРОЕКТНОЙ И СТОРОННИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1) Вертикальные связи:
административно подчинены начальники: финансово-экономического и
производственных отделов, управляющие проектами (ГИПы, ГАПы);
функционально подчинены начальники: производственных отделов (по
экономическим вопросам), финансово-экономического отдела; управляющие проектами
(ГИПы, ГАПы).
2) Горизонтальные связи: обращается к директору, заместителям
директора и начальникам отделов; обращается и представляет проектную
организацию в органах государственной власти и управления, в других сторонних
организациях.
Чем занимается инженер пто
Это специалист с техническим образованием. Во всех отраслях основные обязанности инженера производственно-технического отдела — подготовка и разработка производственной и строительной документации на всех стадиях производственного процесса или строительства.
На крупном объекте его специфика определяет, чем занимается отдел ПТО в строительной организации в зависимости от проходимого этапа:
- Участие в тендерных процедурах.
- Подготовительный этап перед началом стройки.
- Непосредственно возведение объекта.
- Завершение и ввод в эксплуатацию.
Краткий перечень того, что делает инженер ПТО, решаемые задачи:
- подготовка документации для начала действий;
- оформление и контроль исполнительной документации и нормативных форм;
- контроль соблюдения регламентов и производственных требований;
- закрытие выполненных работ;
- определение перечня корректирующих мероприятий;
- подготовка отчетных документов и сводок;
- оценка выполненных объемов на основе действующих регламентирующих норм.
Для регламентирования работы и подготовки должностной инструкции используются:
- ЕКСД.
- Сборник профессиональных стандартов.
