Должностная инструкция резчика материалов кабельного производства

9        заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностная инструкция резчика материалов и изделий | работа и обучение сегодня

Должность: Резчик материалов и изделий

———————————————————————————

Подразделение:………………………………………………………………………………

———————————————————————————

1. Общие положения:
Подчиненность:

Резчик материалов и изделий непосредственно подчинен……………………………………………

Резчик материалов и изделий выполняет указания …………………………………………….

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

Резчик материалов и изделий замещает………………………………………………………………………

Резчика материалов и изделий замещает …………………………………………………………………….

Прием и освобождение от должности:

Резчик материалов и изделий назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

———————————————————————————

2. Требования к квалификации:
Должен знать:

принцип действия обслуживаемых резальных машин и приспособлений, правила эксплуатации и ухода за ними

ассортимент разрезаемых изделий

правила резания

технические условия и государственные стандарты на резку материалов и изделий

способы заточки инструмента

размеры карт.

———————————————————————————

Должностная инструкция с сайта http://di.as-volga.com

3. Должностные обязанности:
Выполнение работ по разрезанию материалов и изделий вручную, на резальной машине или при помощи приспособлений в соответствии с техническими условиями и государственными стандартами.

Проверка качества разрезаемых изделий по видам и ассортименту.

Разметка картона по шаблону.

Закрепление концов разрезаемых изделий.

Укладывание, навешивание, закатывание, разметка, загрузка и транспортирование разрезаемых материалов и изделий.

Заточка режущего инструмента.

Командировки:

как часто (% от рабочего времени):

куда:…………………………………………………………………………………………

———————————————————————————

Другие инструкции:  Обязанности и должностная инструкция бригадира: основные положения ::

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние

(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Резчик материалов и изделий сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..

…………………………………………………………………………………………………

Передает информацию (какую: кому:) …………………………..

…………………………………………………………………………………………………

Коммуникации внешние

(для выполнения своих обязанностей Резчик материалов и изделий обменивается информацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..

…………………………………………………………………………………………………

Передает информацию (какую: кому:) …………………………..

…………………………………………………………………………………………………

———————————————————————————

5. Права
Резчик материалов и изделий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Резчик материалов и изделий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

Резчик материалов и изделий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

Резчик материалов и изделий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Резчик материалов и изделий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

Резчик материалов и изделий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

Резчик материалов и изделий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Резчик материалов и изделий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

———————————————————————————

6. Ответственность
Резчик материалов и изделий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Резчик материалов и изделий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

При переходе на другую работу или освобождении от должности Резчик материалов и изделий ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

Резчик материалов и изделий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Резчик материалов и изделий несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Резчик материалов и изделий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Резчик материалов и изделий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

———————————————————————————

Другие инструкции:  Официальный сайт отдела образования г. Павлодар - №23 ЖОМ

7. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

Измеряемые показатели:……………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………….

Функциональные показатели:………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………….

———————————————————————————

8. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

по каким темам:……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………….

как часто………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………….

———————————————————————————

9. Перспективы служебного роста:
……………………………………………………………………………………………………….

(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

———————————————————————————

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

Руководитель структурного подразделения:

_______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

Должностная инструкция резчика материалов и изделий

Оцените статью
Добавить комментарий