9 заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Должностная инструкция резчика материалов и изделий | работа и обучение сегодня
———————————————————————————
Подразделение:………………………………………………………………………………
———————————————————————————
1. Общие положения:
Подчиненность:
Резчик материалов и изделий непосредственно подчинен……………………………………………
Резчик материалов и изделий выполняет указания …………………………………………….
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
Резчик материалов и изделий замещает………………………………………………………………………
Резчика материалов и изделий замещает …………………………………………………………………….
Прием и освобождение от должности:
Резчик материалов и изделий назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
———————————————————————————
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
принцип действия обслуживаемых резальных машин и приспособлений, правила эксплуатации и ухода за ними
ассортимент разрезаемых изделий
правила резания
технические условия и государственные стандарты на резку материалов и изделий
способы заточки инструмента
размеры карт.
———————————————————————————
Должностная инструкция с сайта http://di.as-volga.com
3. Должностные обязанности:
Выполнение работ по разрезанию материалов и изделий вручную, на резальной машине или при помощи приспособлений в соответствии с техническими условиями и государственными стандартами.
Проверка качества разрезаемых изделий по видам и ассортименту.
Разметка картона по шаблону.
Закрепление концов разрезаемых изделий.
Укладывание, навешивание, закатывание, разметка, загрузка и транспортирование разрезаемых материалов и изделий.
Заточка режущего инструмента.
Командировки:
как часто (% от рабочего времени):
куда:…………………………………………………………………………………………
———————————————————————————
4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Резчик материалов и изделий сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
…………………………………………………………………………………………………
Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
…………………………………………………………………………………………………
Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Резчик материалов и изделий обменивается информацией с другими организациями):
Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
…………………………………………………………………………………………………
Передает информацию (какую: кому:) …………………………..
…………………………………………………………………………………………………
———————————————————————————
5. Права
Резчик материалов и изделий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Резчик материалов и изделий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
Резчик материалов и изделий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
Резчик материалов и изделий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Резчик материалов и изделий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Резчик материалов и изделий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Резчик материалов и изделий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Резчик материалов и изделий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
———————————————————————————
6. Ответственность
Резчик материалов и изделий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Резчик материалов и изделий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Резчик материалов и изделий ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Резчик материалов и изделий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Резчик материалов и изделий несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Резчик материалов и изделий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Резчик материалов и изделий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
———————————————————————————
7. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
Измеряемые показатели:……………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………….
Функциональные показатели:………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………….
———————————————————————————
8. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
по каким темам:……………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………….
как часто………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………….
———————————————————————————
9. Перспективы служебного роста:
……………………………………………………………………………………………………….
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
———————————————————————————
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Руководитель структурного подразделения:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Должностная инструкция резчика материалов и изделий
