Должностные обязанности флориста — Флористика: технологии аранжировки композиций

Должностные обязанности флориста - Флористика: технологии аранжировки композиций Должностные инструкции

Должностная инструкция флориста вариант… — шаблон из должностная инструкция, инструкция должностная


Должностная инструкция флориста. Вариант 2

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель «_____________________»
_________ (________________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
«__»___________ ____ г.

М.П.
«__»___________ ____ г. N _____

___________________________________________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ флориста 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая   должностная   инструкция   определяет   функциональные
обязанности, права и ответственность флориста (далее — «Работник») ________
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации)

(далее — «Работодатель»).
1.2. Работник  назначается  на должность  и освобождается  от должности
приказом  руководителя Работодателя  в порядке,  установленном  действующим
трудовым законодательством порядке.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________________.
(должность)
1.4. Требования к квалификации:
Флорист I категории — среднее профессиональное образование по специальности «Флористика» и стаж работы в должности флориста II категории не менее 2 (двух) лет или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности флориста II категории не менее 6 (шести) лет.
Флорист II категории — среднее профессиональное образование по специальности «Флористика» и стаж работы в должности флориста не менее 2 (двух) лет или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности флориста не менее 4 (четырех) лет.
Флорист — среднее профессиональное образование по специальности «Флористика» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности помощника флориста не менее 2 (двух) лет.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем;
— приказами и распоряжениями руководителя Работодателя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся осуществления флористической деятельности, торговли и защиты прав потребителей;
— историю мировой и отечественной флористики;
— основные направления и тенденции развития современной флористики;
— историю мировой и отечественной флористики;
— стилевые особенности мировых и национальной школ флористики;
— основы ботаники и растениеведения, цветоведения, декора и колористики;
— ассортимент и особенности цветочного материала;
— правила хранения, перевозки и упаковки цветочного и растительного материала;
— влияние условий внешней среды на состояние срезанных цветов и растений, способы продления сроков их жизни;
— правила ухода и лечения растений и срезанных цветов;
— символику цветов и растений;
— технологию выполнения флористических работ разной степени сложности;
— основные виды флористической продукции;
— правила и технологию изготовления и аранжировки флористической продукции;
— виды аксессуаров, расходных материалов, инструментов, используемых при выполнении флористических работ;
— порядок организации протокольных мероприятий, церемоний, торжеств, праздников;
— порядок проведения профессиональных конкурсов, фестивалей, выставок;
— правила организации розничных продаж цветов, флористических изделий и работ;
— основы делового администрирования;
— правила ведения документооборота;
— порядок регистрации документов;
— правила общения с покупателями и клиентами;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка, установленные Работодателем;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет __________________.
(должность)

Другие инструкции:  Организационно-распорядительное управление | Официальный сайт Кабардино-Балкарского Государственного Университета им. Х.М. Бербекова

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник:
2.1. Организует и выполняет работы по обработке и хранению срезанных цветов, растений и иного растительного материала.
2.2. Соблюдает технологические требования при выполнении флористических работ, правила хранения и упаковки срезанных цветов и флористической продукции.
2.3. Создает флористические изделия, различные по видам и степени сложности.
2.4. Разрабатывает и создает образцы флористических изделий в различных стилях и техниках.
2.5. Выполняет работы по декорированию интерьера и экстерьера флористическими изделиями и продукцией.
2.6. Проводит отбор и подготавливает к использованию во флористической продукции аксессуаров, корзин, флористической губки, иных расходных материалов.
2.7. Изготавливает и аранжирует разные виды флористической продукции, в том числе бутоньерки, букеты, композиции, корзины, венки из срезанных цветов.
2.8. Создает композиции из сухоцветов, искусственных цветов, из срезанных цветов и растений с учетом декоративно-стилевых и технологических требований к их устройству.
2.9. Участвует в цветочном декорировании помещений, сцен, владений, иных интерьеров, свадебных и траурных церемоний, протокольных мероприятий, государственных, светских, религиозных и иных праздников и торжеств, проводимых в помещениях или на открытом воздухе.
2.10. Организует и выполняет флористические работы, осуществляемые при проведении выездных мероприятий.
2.11. Планирует, организует и контролирует работу помощников флористов.
2.12. Оказывает им методическую и практическую помощь.
2.13. Участвует в конкурсах и демонстрациях флористических работ.
2.14. Осуществляет работы по уходу за растениями, живыми срезанными цветами и иным растительным материалом.
2.15. Составляет сметы расходов на выполнение флористических работ разной степени сложности, флористическое и декоративное (тканями, лентами, бумагой и т.д.) оформление, работ по уходу за растительным материалом.
2.16. Осуществляет прием заказов на изготовление флористической продукции, в том числе по телефону и электронной почте.
2.17. Ведет регистрацию заказов.
2.18. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.19. Поддерживает чистоту и порядок на рабочем месте.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами Российской Федерации.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении Работодателем в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами Российской Федерации.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя Работодателя, касающихся деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю Работодателя по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Другие инструкции:  МБДОУ детский сад комбинированного вида № 20 - Должностная инструкция психолога

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
4.1. Работник обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные Работодателем;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
— ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана  в соответствии с Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
15.02.2021  N 126н  «Об утверждении  Единого  квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные
характеристики должностей работников сельского хозяйства».

Непосредственный
руководитель                  _______________   _______________________
(подпись)              (Ф.И.О.)

ВЫПУЩЕНО

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                _______________   _______________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
«__»___________ ____ г.

Другие инструкции:  Инструкция по охране труда для банщика | Электронная библиотека всегда актуальные документы и литература|Focdoc

С инструкцией ознакомлен:     _______________   _______________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
«__»___________ ____ г.

Профессия «флорист»: часто задаваемые вопросы

Каждый, кто мечтает работать с цветами, сталкивается с непониманием различных аспектов этой профессии. Например, возникают следующие вопросы: как стать флористом?

Где я могу получить образование? Каковы перспективы трудоустройства?

Сколько зарабатывают флористы? Что они делают?

Вопрос: Как стать флористом? Нужно ли проходить специальное обучение, чтобы стать флористом?

Ответ: В настоящее время основной возможностью обучения этой профессии являются подготовительные курсы для флористов.

Вопрос: Где может работать флорист? Где начинающему специалисту найти работу?

Ответ: Трудоустройство во многом зависит от индивидуальных навыков и креативного потенциала. В большинстве случаев флористы находят себе место в цветочных салонах, бутиках и магазинах. Для начинающего специалиста подойдет должность помощника флориста. Это поможет ему в получении опыта. Важно отметить, что если работником были окончены курсы флориста, то это является серьезным преимуществом. Следует уделить особое внимание разработке портфолио — характеристика, демонстрирующая готовые работы, облегчает процесс поиска и трудоустройства работника в профессиональной сфере. Ведь портфолио служит доказательством художественных способностей и свидетельствует о том, что человек понимает основные задачи и обязанности флориста. Резюме следует подготовить в обязательном порядке. Существует перспектива открытия собственного цветочного бизнеса.
как стать флористом

Вопрос: Сколько зарабатывают цветочники?

О: Обучение флористов, независимо от их специализации, является перспективным и востребованным. Разумеется, размер заработной платы зависит от места работы и количества клиентов, заинтересованных в получении соответствующих услуг. Доход зависит от многих факторов: непосредственных навыков флориста, количества клиентов и сезонности.

Профессия флорист

Остерегайтесь

1.3.

Практикующие врачи должны уметь разбираться в разнообразии флоры. Например, ландыш должен стоять в гордом одиночестве, иначе он завянет в течение часа. Только несколько человек знают эту информацию, и это флористы!

Забавный факт: Хотя среди обычных людей цветочный бизнес неразрывно связан с весной, красотой и женщинами, согласно статистике, цветочный бизнес ориентирован на мужчин. Почему? На самом деле, самый важный элемент работы флориста — это тяжелый физический труд.

Например, мужчины составляют 75% участников чемпионата мира по флористике. В странах СНГ, однако, около 80% флористов — женщины.

Инфо

  • Постоянный контакт с водой, стимуляторами и химическими продуктами;
  • Необходимость работы с тяжелыми услугами, посылками и материалами;
  • Сезонность работы, приводящая к пиковым периодам во время праздников;
  • Высокий риск развития профессиональных заболеваний (боли в пояснице, заболевания спины и т.д.) из-за постоянного воздействия холодного и влажного микроклимата и рабочих поз.

Вышеперечисленные пункты являются основными недостатками работы в сфере флористики. Роль флориста в современном обществе Флористы не являются художниками, но их работу можно смело назвать визуальным произведением искусства.

ВажноДолжностные обязанности флориста - Флористика: технологии аранжировки композиций
Наличие специфических растительных ароматов и запахов — главная особенность работы в сфере флористики. К классическим рабочим позам флориста относят позиции стоя, сидя, вприсядку и наклоненную. Примечателен повышенный уровень моральной ответственности специалиста в области флористики за воздействие созданного им предмета эстетики на психику человека.

Оцените статью
Добавить комментарий