- Должностная инструкция начальника смены химчистки
- Должностная инструкция начальника производства
- Взаимодействие
- Должностная инструкция в 2021 году
- Должностная инструкция гладильщицы
- Должностная инструкция директора химчистки
- Должностная инструкция комплектовщика
- Должностная инструкция красильщика
- Должностная инструкция оператора стиральных машин
- Должностная инструкция оператора сушильных машин
- Должностная инструкция приемщика заказов
- Должностная инструкция аппаратчика химической чистки
- Должностная инструкция технолога химчистки
- Должностные инструкции работников химчистки и прачечной
- Задачи
- Инструкция рабочего по стирке (автомат). государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
- Общие положения
- Обязанности
- Ответственность
- Права
- Разделы инструкции
- Утверждение
- Формы должностной инструкции
- Функции
Должностная инструкция начальника смены химчистки
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции начальника смены химчистки. Полная должностная инструкция начальника смены производства химчистки и прачечной доступна к скачиванию.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Начальник смены относится к категории руководителей.1.2. На должность начальника смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 (трех) лет.1.3.
Начальник смены назначается на должность и освобождается от нее генеральным или исполнительным директором предприятия и подчиняется непосредственно исполнительному и техническому директору.1.4. Начальник смены должен знать:– нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;– технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;– производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;– системы и методы учета хода производства;– основы экономики, организации производства, труда и управления;– технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;– действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;– основы трудового законодательства Российской Федерации;– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.1.5.
На время отсутствия начальника смены (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, а при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке.1.6. В своей деятельности начальник смены руководствуется уставом предприятия, распоряжениями его руководства и настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция начальника производства
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции начальника производства химчистки. Полная должностная инструкция начальника производства химчистки и прачечной доступна к скачиванию.
1. Общие положения
1.1. Начальник производства относится к категории руководителей.1.2. Назначение на должность начальника производства и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) генерального директора организации.1.3. На должность начальника производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в сфере бытовых услуг не менее 5-и лет.1.4.
Начальник производства должен знать:— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам бытового обслуживания населения;— правила бытового обслуживания населения;— стандарты, обязательным требованиям которых должны соответствовать бытовые услуги;— профиль, специализацию и особенности структуры организации, оказывающей бытовые услуги населению;— основы материально-технического обеспечения выполнения работ по оказанию бытовых услуг населению;— производственные мощности и кадровые ресурсы организации, оказывающей бытовые услуги населению;— технологию оказания бытовых услуг населению;— перспективы технического, экономического и социального развития сферы бытовых услуг;— основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;— основы производственного менеджмента;— требования о защите окружающей среды;— основы экономики, организации производства, труда и управления;— основы трудового законодательства;— порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;— стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;1.5.
Начальник производства в своей деятельности руководствуется:— Уставом организации;— настоящей должностной инструкцией;1.6. Начальник производства подчиняется непосредствен¬но генеральному директору, исполнительному директору и техническому директору организации.1.7.
Во время отсутствия начальника производства (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
Взаимодействие
Здесь фиксируется порядок взаимодействия сотрудника с подразделениями/ руководством.
Должностная инструкция в 2021 году
Должностная инструкция гладильщицы
Ниже приводятся общие положения из должностной инструкции гладильщицы. Полная должностная инструкция гладильщицы доступна к скачиванию.
Не забудьте купить книгу “Школа глажения” для своего предприятия.
- Общие положения
1.1. Гладильщик является рабочим химчистки и прачечной и подчиняется непосредственно начальнику производства (начальнику смены).1.2. Гладильщик должен знать:— ассортимент белья;— виды тканей и их свойства при различном глажении;— действующие технологические правила глажения и подготовки белья для глажения;— устройство и правила эксплуатации распылителей;— степень увлажнения белья, поступившего на глажение;— допустимый процент влажности различных видов белья и изделий;— правила складывания и закатывания белья для отлеживания;— продолжительность отлеживания белого и цветного белья;— типы гладильных столов, катков, каландров , их размеры и требования, предъявляемые к ним;— последовательность (очередность) глажения белья отдельных производственных партий.— способы отпаривания шерстяных изделий;— правила подачи белья и порядок складывания выглаженного белья;— назначение, устройство и правила эксплуатации утюгов различных систем, каландров, катков, прессов, вакуум-катков, манекенных прессов и взаимодействие их основных частей;— правила ведения технологического процесса глажения белья;— параметры нормального давления пара гладильных машин;— параметры нормального давления прессов;— температуру нагрева рабочей поверхности утюгов, каландров, катков и плит прессов, вакуум-катков, манекенных прессов;— пропускную способность машин в зависимости от вида и тпа белья;— правила складывания белья после глажения;— виды брака и способы их предупреждения и устранения;— правила производственно-технической эксплуатации и ухода за машинами;— характеристики опасных и вредных производственных факторов;— указания по безопасному содержанию рабочего места;— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;— действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;— требования к использованию средств защиты;— способы и приемы безопасного выполнения работ;— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;— порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;— санитарные правила содержания прачечных;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности
Должностная инструкция директора химчистки
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции директора химчистки. Полная должностная инструкция директора химчистки или прачечной доступна к скачиванию
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.1. Генеральный директор предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее решением общего собрания учредителей.1.2. На должность генерального директора предприятия назначается лицо с высшим профессиональным образованием.1.3.
Генеральный директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лице общего собрания учредителей.1.4. Во время отсутствия генерального директора предприятия его должностные обязанности выполняет исполнительный директор, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.1.5.
В своей деятельности генеральный директор предприятия руководствуется:– законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;– методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;– уставом предприятия;– правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами предприятия;– настоящей должностной инструкцией.1.6.
Генеральный директор предприятия должен знать:– законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;– методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;– профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;– перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;– производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;– технологию производства продукции предприятия;– налоговое и экологическое законодательство;– порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;– рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;– систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;– порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;– конъюнктуру рынка;– научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли производства;– управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;– порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;– трудовое законодательство;– правила и нормы охраны труда.
Должностная инструкция комплектовщика
Ниже приводятся общие положения из должностной инструкции комплектовщика химчистки. Полная должностная инструкция комплектовщика химчистки доступна к скачиванию.
1.Общие положения
1.1. Комплектовщик белья является рабочим химчистки-прачечной и подчиняется непосредственно начальнику производства (начальнику смены).1.2. Комплектовщик белья должен знать:— ассортимент и маркировку изделий, поступающих в об¬работку;— виды оказываемых услуг;— правила приема, сдачи, хранения и транспортировки материальных ценностей;— правила ведения сопроводительной документации;— устройство, правила технической эксплуатации и обслуживания установленного упаковочного оборудования ;— правила комплектования производственных партий;— порядок прохождения заказов по цехам и участкам;— производительность отделочного оборудования;— характеристики опасных и вредных производственных факторов;— указания по безопасному содержанию рабочего места;— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;— действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;— требования к использованию средств защиты;— способы и приемы безопасного выполнения работ;— правила эксплуатации и приемы регулирования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;— порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
Должностная инструкция красильщика
Ниже приводятся общие положения из должностной инструкции красильщика химчистки. Полная должностная инструкция красильщика химчистки доступна к скачиванию.
1. Общие положения.1.1. Красильщик является рабочим химчистки.1.2. Красильщик должен знать:— ассортимент и маркировку изделий, поступающих в обработку;— вид и волокнистый состав материалов;— устройство, правила технической эксплуатации и обслуживания установленного оборудования;— правила комплектования рабочих партий;— способы, технологические режимы крашения и обработки изделий специальными препаратами;— рецептуру и правила приготовления красильных, химических и специальных пропиточных растворов;— виды и свойства красителей, химических растворов и действие их на изделия;— нормы расхода применяемых красителей и химических материалов;— требования, предъявляемые к качеству крашения изделий;— характеристики опасных и вредных производственных факторов;— указания по безопасному содержанию рабочего места;— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;— действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;— требования к использованию средств защиты;— способы и приемы безопасного выполнения работ;— правила эксплуатации и приемы регулирования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;— порядок действий и извещения руководства при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;— правила пожарной безопасности;
Должностная инструкция оператора стиральных машин
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции оператора стиральных машин. Полная должностная инструкция оператора стиральных машин доступна к скачиванию.
1.1. Оператор стиральных машин является сотрудником организации и подчиняется непосредственно начальнику производства или (в отсутствии начальника производства) начальнику смены.1.2. Оператор стиральных машин принимается на работу и увольняется с работы Генеральным директором.1.3.
В своей работе оператор стиральных машин руководствуется общими правилами и нормами охраны труда, противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка организации и настоящей инструкцией.1.4. Оператор стиральных машин должен знать:— наименование и состав моющих и отделочных веществ, их свойства и способы применения;— ассортимент обрабатываемых изделий;— виды обрабатываемых тканей;— устройство и правила эксплуатации обслуживаемых стиральных машин;— способы и особенности стирки и отжима различного белья;— нормы загрузки белья в машины в зависимости от степе¬ни загрязненности;— правила ведения технологического процесса стирки белья и изделий на обслуживаемых стиральных машинах;— дозировку растворов;— правила и режимы обслуживания оборудования;— нормы расхода моющих материалов, рецептуру и способы приготовления различных моющих и отделочных растворов;— требования, предъявляемые к качеству обработки изделий;— характеристики опасных и вредных производственных факторов;— указания по безопасному содержанию рабочего места;— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;— действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;— требования к использованию средств защиты;— способы и приемы безопасного выполнения работ;— правила эксплуатации и приемы регулирования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;— порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
Должностная инструкция оператора сушильных машин
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции оператора сушильных машины. Полная должностная инструкция оператора сушильных машин доступна к скачиванию.
1.1.Оператор сушильных установок является рабочим химчистки-прачечной и подчиняется непосредственно заведующему производством1.2.Оператор сушильных установок должен знать:— технологию сушки белья, изделий и одежды в сушильных барабанах и сушильных шкафах;— типы сушильных барабанов и шкафов;— нормы загрузки белья и одежды в сушильные барабаны;— устройство и принцип действия сушильных барабанов ;— правила проверки и эксплуатации сушильного оборудования;— тепловой режим сушки и правила техники безопасности;— свойства материалов;— характеристики опасных и вредных производственных факторов;— указания по безопасному содержанию рабочего места;— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;— действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;— требования к использованию средств защиты;— способы и приемы безопасного выполнения работ;— порядок извещения начальника производства, начальника смены о всех недостатках, обнаруженных во время работы;— порядок действий и оповещения своего непосредственно¬го руководителя при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;— санитарные правила содержания химчисток-прачечных;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
Должностная инструкция приемщика заказов
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции приёмщика химчистки. Полная должностная инструкция приёмщика химчистки доступна к скачиванию
1.1. Приемщик заказов является рабочим приемного пункта и подчиняется непосредственно Генеральному директору, работник приемного участка на производстве подчиняется начальнику производства (начальнику смены), главному технологу;1.2. Приемщик заказов должен знать:– электронную систему приема и выдачи заказов, используемую в организации (Агбис);– правила бытового обслуживания населения;– перечень оказываемых услуг (выполняемых работ) и форм их предоставления;– цены на оказываемые услуги (выполняемые работы), а так¬же на используемые при этом материалы, запасные части и фурнитуру исполнителя (обозначенные на их образцах) и сведения о порядке и форме оплаты;– прейскуранты (тарифы) на услуги;– виды, марки, артикулы, типы, наименование, устройство и принцип работы (изделий, материалов, приборов) и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей;– виды технологической обработки и маркировки;– правила оформления документации по приему и выдаче заказов в соответствии с положениями и инструкциями;– порядок ведения книги учета движения заказов;– порядок приема, хранения и сдачи денежных средств;– основы организации бухгалтерского учета;– государственные стандарты бытовых услуг и технические условия;– порядок извещения своего непосредственного руководителя (менеджера) о всех недостатках, обнаруженных во время работы;– правила внутреннего трудового распорядка;– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;– правила пожарной безопасности.
Должностная инструкция аппаратчика химической чистки
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции аппаратчика химической чистки. Полная должностная инструкция аппаратчика химчистки доступна к скачиванию
1.1. Аппаратчик химической чистки является сотрудником организации и подчиняется непосредственно начальнику производства.
1.2. Аппаратчик химической чистки принимается на работу и увольняется с работы Генеральным директором.
1.3. В своей работе аппаратчик химической чистки руководствуется общими правилами и нормами охраны труда, противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка организации и настоящей инструкцией.
1.4. Аппаратчик химической чистки должен знать:
— ассортимент и маркировку изделий, поступающих в обработку;
— вид и волокнистый состав материалов;
— устройство, правила технической эксплуатации и обслуживания машин химической чистки;
— устройство системы автоматики, контрольно-измерительных приборов, фильтра, дистиллятора, водоотделителя и других узлов машины, адсорбционной установки;
— технологические режимы обработки изделий органическими растворителями и специальными препаратами;
—принцип подбора программ и способы регулирования продолжительности отдельных этапов технологического процесса;
— правила комплектования производственных партий;
— правила загрузки и выгрузки изделий;
— нормы расхода применяемых химических материалов;
— свойства органических растворителей, усилителей ручной зачистки и действие их на изделия, фурнитуру и материалы отделки;
— требования, предъявляемые к качеству обработки изделий (знание ГОСТов);
— характеристики опасных и вредных производственных факторов;
— указания по безопасному содержанию рабочего места;
— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
— требования к использованию средств защиты;
— действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
— способы и приемы безопасного выполнения работ;
— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
Должностная инструкция технолога химчистки
Ниже приводится выдержка из должностной инструкции технолога химчистки. Полная должностная инструкция технолога производства химчистки и прачечной доступна к скачиванию.
1.1. Технолог относится к категории специалистов.1.2. Назначение на должность технолога и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) генерального директора организации либо лица, уполномоченного им.1.3.На должность технолога принимается работник, имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы в области организации химической чистки и прачечной не менее 5 лет1.3.
Назначение на должность Технолога и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению1.4. Для исполнения своих должностных обязанностей технолог должен знать:– постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;– правила бытового обслуживания;– технологию оказания услуг по выполнению химической чистки и стирки белья;– технологию производства работ по выполнению химической чистки и стирке белья;– перспективы технического развития предприятия;– системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;– основное технологическое оборудование и принципы его работы;– технические характеристики, требования и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;– типовые технологические процессы и режимы производства;– стандарты и технические условия;– нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;– виды брака и способы его предупреждения;– современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;– основные требования организации труда при проектированиитехнологических процессов;– руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;– опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;– основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства Российской Федерации;– правила внутреннего трудового распорядка;– правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты;1.5.
Технолог подчиняется непосредственно техническому директору.1.6. На время отсутствия Технолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Главной задачей технолога производства химической чистки является организация и выполнение бесперебойной ритмичной работы цеха и приемных пунктов, повышение производительности труда работников цеха химической чистки, качества выполнения работ.
Должностные инструкции работников химчистки и прачечной
Мы собрали все самые ходовые должностные инструкции для работников химчистки и прачечной, чтобы вы могли использовать их для своей работы. Всегда хорошо, когда каждый сотрудник понимает, что он должен делать и где находятся границы его ответственности.
Задачи
В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности. Указывается участок работы.
Инструкция рабочего по стирке (автомат).
государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
УТВЕРЖДАЮ Заведующий ГУО «Николаевский ясли-сад Шумилинского района» В.Л.Кухарев .10.2021 |
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ РАБОЧЕГО ПО СТИРКЕ И
РЕМОНТУ СПЕЦОДЕЖДЫ
№ _____
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1.К самостоятельной работе рабочим по стирке и ремонту спецодежды допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж по охране труда.
2. Работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха, трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ на рабочем месте или в рабочее время, курение в неустановленных местах;
заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работы либо во время нахождения на территории учреждения;
использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо работодателя;
проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, инструктаж по охране труда;
выполнять только ту работу, которая ему поручена, применяя безопасные методы и приемы ее выполнения;
выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными обязанностями;
немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем в учреждении, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в учреждение здравоохранения;
оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе проявлении признаков острого заболевания;
выполнять требования пожарной безопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения основных и запасных выходов, путей эвакуации, первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;
знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве, уметь применять их на практике, а также знать назначение содержащихся в аптечке первой медицинской помощи лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц, во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры;
соблюдать правила личной гигиены: мыть руки с мылом или аналогичными по действию смывающими средствами перед приемом пищи и по окончании работы;
для питья необходимо пользоваться водой из специально предназначенных для этого устройств (питьевые бачки, фонтанчики и т.п.), принимать пищу следует в специально предназначенном для этого месте;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также в случае непредставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю либо уполномоченному должностному лицу работодателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
3. В процессе работы при определенных условиях на работающего могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:
подвижные части производственного оборудования;
повышенная температура поверхностей оборудования;
возможность падения на мокром, скользком полу;
повышенная температура, влажность воздуха рабочей зоны;
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройтичерез тело человека;
химические факторы;
повышенный уровень шума и вибрации при эксплуатации оборудования;
возгорание оборудования;
физические перегрузки.
4. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами выдачи:
Код профессии по ОКРБ 006-96 | Наименование профессии, должности | Наименование средств индивидуальной защиты | Классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам | Срок носки в месяцах |
17545 | Рабочий по стирке и ремонту спецодежды | Халат хлопчатобумажный | ЗМи | 12 |
Фартук прорезиненный с нагрудником | Вн | Дежурный | ||
Головной убор из хлопчатобумажной ткани | 6 | |||
Сапоги резиновые | В | 12 | ||
Перчатки резиновые | Вн | До износа |
5. За нарушение требований настоящей Инструкции работающий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
ГЛАВА 2. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
6. Перед началом работы рабочий по стирке и ремонту спецодежды обязан проверить наличие и годность к эксплуатации средств индивидуальной защиты, соответствующих выполняемой работе, надеть их, застегнуть спецодежду на все пуговицы, убрать волосы под головной убор.
7.Осмотреть и подготовить рабочее место, убрать все лишние предметы, визуально проверить:
состояние полов, которые должны быть гладкими, нескользкими, стойкими к растворам и иметь уклоны для слива воды. Дренажные канавы должны быть закрыты съемными перфорированными металлическими листами на уровне пола;
наличие и исправность приспособлений, инвентаря;
исправность оборудования, отсутствие механических повреждений сетевых кабелей, электрических розеток, вилок. Провода должны быть изготовлены из гибкого кабеля, а при его отсутствии – из гибкого провода, заключенного в резиновую трубку (металлорукав);
наличие и состояние защитного заземления (зануления) оборудования;
отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг оборудования;
наличие электроизолирующих резиновых ковриков в зоне обслуживания оборудования;
исправность приточно-вытяжной вентиляции путем кратковременного включения, включить ее;
исправность и эффективность искусственного освещения;
исправность электромеханической блокировки дверцы загрузочного люка;
отсутствие течи в трубопроводах холодной воды;
правильность подключения к водопроводной сети. Кран подачи воды должен быть открыт, а сливной шланг находиться в соответствующем положении;
нахождение ручки программатора в положении «стоп».
8. Рассортировать белье и одежду по типам тканей, цвету, загрязненности, проверив целостность одежды, отсутствие в карманах различных предметов, мусора.
9. При обнаружении неисправностей оборудования, нарушений требований охраны труда необходимо принять меры по их устранению, а в случае невозможности – немедленно сообщить непосредственному руководителю и до устранения выявленных нарушений к работе не приступать.
ГЛАВА 3. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ
10. Для безопасности при выполнении работы рабочий по стирке и ремонту спецодежды обязан:
содержать рабочее место в чистоте, своевременно удалять с пола рассыпанные (разлитые) вещества;
не загромождать рабочее место, проходы;
загружать машину количеством белья в соответствии с техническими данными.
11. Белье не должно быть зажато между дверцей и резиновым уплотнителем. Дверцу машины закрывать до ощутимого щелчка замка.
12. В соответствующее отделение ящика для стиральных средств засыпать стиральный порошок для автоматических стиральных машин с низким пенообразованием, не допуская распыления порошка.
13. Открывать вентили на трубопроводах медленно, без рывков и больших усилий. Применять при этом молотки, гаечные ключи и другие предметы не допускается.
14. Включать оборудование в сеть и выключать его только сухими руками.
15. Установить необходимую программу и температуру для стирки.
16. По окончании стирки необходимо подождать около 3 минут, чтобы открыть дверцу машины, так как она оснащена устройством безопасности, которое предотвращает ее случайное открывание во время работы.
17.Не поднимать и не переносить тяжести сверх установленной нормы: для женщин — 10 кг.
18. При ручной стирке при приготовлении раствора необходимо соблюдать дозировку моющих и дезинфицирующих средств, не допуская распыления порошка.
19. Пользоваться специальными перчатками для защиты рук от действия агрессивных веществ.
20. При работе с электроутюгом работающий должен:
включать и выключать электроутюг сухими руками;
стоять на электроизолирующем резиновом коврике;
ставить электроутюг только на жаростойкую подставку из листовой стали на асбестовой прокладке. Подставка должна быть расположена на уровне поверхности гладильного стола;
во время перерывов отключать утюг от электросети во избежание перегрева;
не допускать попадания воды на подводящий провод и утюг;
при перегреве утюг выключить, не охлаждать его водой – это может вызвать ожоги лица и рук.
21. Не допускается:
ставить электроутюг на легковоспламеняющиеся материалы (дерево, ткань и т.п.);
падение утюга, перекручивание провода, образование на нем петель и узлов;
ставить утюг, даже холодный, на провода и прикасаться к ним горячим утюгом во избежание повреждения изоляции;
оставлять включенный электроутюг в сети без присмотра;
определять температуру утюга рукой.
ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
22. По окончании работы рабочий по стирке и ремонту спецодежды обязан:
отключить оборудование, протереть насухо машину, перекрыть вентили на трубопроводах;
привести в порядок рабочее место;
снять средства индивидуальной защиты и убрать в специально предназначенное для их хранения место, убедившись в их исправности и пригодности для дальнейшего использования;
выполнить правила личной гигиены.
23. Обо всех недостатках, выявленных во время работы, других факторах, влияющих на безопасность труда, работающий обязан сообщить своему непосредственному руководителю.
ГЛАВА 5. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
24. В случае возникновения аварийной ситуации (появление запаха гари, дыма, повышенный уровень шума при работе оборудования, появление на его корпусе ощутимого электрического тока, прекращение подачи электроэнергии, нарушение целостности защитных устройств и т.п.) необходимо прекратить работу, отключить оборудование, сообщить о случившемся непосредственному руководителю. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации.
25. При возникновении пожара или возгорания следует:
прекратить работу, отключить оборудование;
приступить к тушению очага пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю;
при невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в пожарно-спасательную службу по телефону «101» или «112» (при этом четко назвать адрес учреждения, место пожара, свою должность и фамилию);
в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации.
26. При несчастном случае на производстве необходимо:
быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, применив имеющиеся в аптечке первой медицинской помощи лекарственные средства и изделия медицинского назначения;
сообщить о происшествии непосредственному руководителю или руководителю учреждения образования, при необходимости вызвать на место происшествия скорую помощь по телефону «103» или обеспечить доставку потерпевшего в учреждение здравоохранения;
если несчастный случай, внезапное ухудшение здоровья (усиление сердцебиения, появление сильной головной боли и др.) произошли с самим работником, он должен прекратить работу и сообщить об этом непосредственному руководителю, воспользоваться аптечкой первой медицинской помощи, при необходимости обратиться в учреждение здравоохранения по телефону «103» или попросить сделать это кого-либо из окружающих.
27. При авариях и несчастных случаях в учреждении необходимо обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно (существует угроза жизни и здоровья людей) – фиксирование обстановки путем составления схемы, фотографирования или иным методом.
Заведующий хозяйством
СОГЛАСОВАНО Инженер по охране труда отдела по образованию | СОГЛАСОВАНО Протокол заседания профсоюзной организации .10.2021 № |
Общие положения
В этом разделе прописывается основная информация:
- Должность сотрудника.
- Наименование подразделения.
- Подчиненность сотрудника.
- Порядок назначения на должность и отстранения от нее.
- Особенности замещения основного сотрудника временным.
- Требования к подготовке и знаниям: образование, опыт.
Необходимо также указать перечень нормативных актов, на основании которых работает сотрудник (ТК, внутренние акты, приказы и прочее).
Обязанности
Указываются обязанности работника на определенной должности. Они могут быть специфическими и типовыми, универсальными. Рассмотрим универсальные обязанности:
- Соблюдение сроков подготовки документации.
- Следование правилам взаимодействия в коллективе.
- Соблюдение внутреннего распорядка.
Для некоторых должностей принципиальным является обязанность по соблюдению конфиденциальности информации.
Ответственность
Здесь фиксируются формы ответственности сотрудника за неисполнение должностных требований и положений. На работника могут накладываться различные виды ответственности: материальная, административная и прочее.
Права
Здесь перечисляются права сотрудника, необходимые для исполнения должностных обязанностей. К примеру, это могут быть следующие права:
- Принятие решений в установленных рамках полномочий.
- Получение конфиденциальных сведений, если они нужны для исполнения должностных функций.
- Согласование и утверждение документации.
В этом разделе имеет смысл зафиксировать порядок реализации этих прав.
Разделы инструкции
Инструкция подразделяется на различные разделы. Рассмотрим их особенности.
Утверждение
Инструкции обычно создаются кадровым отделом. На документе ставится подпись руководителя отдела. Рекомендуется согласовать его с руководителями подразделений, где работает сотрудник, для которого формируется инструкция. Документ утверждается руководителем компании.
После того, как инструкция утверждена, нужно ознакомить с ней сотрудника под роспись. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест:
- Отдельный лист под роспись.
- Специальный журнал.
- Графа в самой инструкции.
Ознакомление может подтверждаться и иными способами, если они не противоречат закону.
Формы должностной инструкции
Существует 2 формы должностных инструкций:
- Типовая. Касается определенной должности. Такая инструкция является универсальной. То есть, она относится ко всем сотрудникам, работающим на одной и той же должности. С документом нужно ознакомить работников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать.
- Отдельная. Оформляется отдельным документом. В нем прописываются должностные инструкции, особенности взаимодействия, подчиненность. Бумага является приложением к трудовому соглашению. В этом соглашении также указываются обязанности сотрудника. Но они должны быть прописаны со ссылкой на должностную инструкцию.
Типовая форма более удобна. Позволяет уменьшить документооборот.
Функции
ДИ характеризуется этими функциями:
- Определение требований к квалификации, к конкретной должности. В числе этих требований может быть образование, необходимость в специальной подготовке, опыт работы на той же должности.
- Установление обязанностей. В числе обязанностей может быть перечень исполняемых работ, объем работы, степень ответственности сотрудника.
Цели формирования инструкции:
- Документ является основанием для отказа в приеме на должность. В частности, работодатель может отказать соискателю, если тот не отвечает квалификационным требованиям.
- Распределение профессиональных функций между штатом сотрудников.
- Оценка качества деятельности работника на протяжении испытательного срока.
- Оценка качества исполнения сотрудником своей работы.
- Установление несоответствия сотрудника занимаемой им должности.
На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Основание для его наложения – невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций.
