Должностная инструкция каландровщика | Работа и обучение сегодня

Должностная инструкция каландровщика | работа и обучение сегодня

Должность: Каландровщик

———————————————————————————

Подразделение:………………………………………………………………………………

———————————————————————————

1. Общие положения:
Подчиненность:

Каландровщик непосредственно подчинен……………………………………………

Каландровщик выполняет указания …………………………………………….

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

Каландровщик замещает………………………………………………………………………

Каландровщика замещает …………………………………………………………………….

Прием и освобождение от должности:

Каландровщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

———————————————————————————

2. Требования к квалификации:
Должен знать:

устройство, правила эксплуатации и ухода за обслуживаемыми машинами

взаимодействие отдельных их частей, способы заправки и перезаправки

ассортимент и артикулы отделываемых тканей, полотен и изделий

технологические режимы отделки

правила накатки

требования, предъявляемые к качеству изделий в соответствии с государственным стандартом

при обслуживании каландра, сагрегированного с термокамерой — правила обращения с термокамерой

при обслуживании каландра, сагрегированного с мерильной машиной — способы заправки ткани в машину и степень натяжения при размеривании

при обслуживании газового каландра — правила обращения с газом

при обслуживании тиснильного каландра — степень нагрева металлического вала.

———————————————————————————

Должностная инструкция с сайта http://di.as-volga.com

3. Должностные обязанности:
Ведение процесса влажно-тепловой отделки ткани, трикотажного и нетканого полотен, трикотажных, текстильно-галантерейных изделий и спецотделки искусственного меха на трикотажной основе на гладильно-отпаривающих машинах и каландрах различных типов с соблюдением заданного технологического режима.

Подготовка обслуживаемого оборудования к работе, транспортирование ткани, полотна, изделий, сшивка кусков ткани и заправка их в гладильно-отпаривающую машину.

Регулирование подачи пара, системы нагрева и увлажнения в зависимости от свойств волокна, вида ткани и изделий.

Периодическая проверка качества выходящей ткани, полотна и других изделий в установленном порядке, выявление дефектов.

Клеймение концов ткани и изделий.

Другие инструкции:  Должностная инструкция повара школьной столовой (профстандарт)

Съем продукции.

При обслуживании каландра, сагрегированного с термокамерой — наблюдение за температурой термокамеры.

При обслуживании газового каландра — регулирование подачи газа и воздуха в газовую камеру и наблюдение за нормальным горением газа.

При обслуживании каландра, сагрегированного с мерильной машиной — обслуживание мерильной машины с периодической проверкой ширины и штапа тканей, снятием промеренной ткани и укладкой ее в тележку.

При обслуживании тиснильного каландра — наблюдение за равномерным тиснением и рельефностью рисунка.

Транспортирование отделанных тканей, полотен и изделий в установленное место.

Командировки:

как часто (% от рабочего времени):

куда:…………………………………………………………………………………………

———————————————————————————

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние

(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Каландровщик сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..

…………………………………………………………………………………………………

Передает информацию (какую: кому:) …………………………..

…………………………………………………………………………………………………

Коммуникации внешние

(для выполнения своих обязанностей Каландровщик обменивается информацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..

…………………………………………………………………………………………………

Передает информацию (какую: кому:) …………………………..

…………………………………………………………………………………………………

———————————————————————————

5. Права
Каландровщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Каландровщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

Каландровщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

Каландровщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Каландровщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

Каландровщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

Другие инструкции:  ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция старшего кладовщика

Каландровщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Каландровщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

———————————————————————————

6. Ответственность
Каландровщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Каландровщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

При переходе на другую работу или освобождении от должности Каландровщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

Каландровщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Каландровщик несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Каландровщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Каландровщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

———————————————————————————

7. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

Измеряемые показатели:……………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………….

Функциональные показатели:………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………….

———————————————————————————

8. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

по каким темам:……………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………….

как часто………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………….

———————————————————————————

9. Перспективы служебного роста:
……………………………………………………………………………………………………….

(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

———————————————————————————

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

Руководитель структурного подразделения:

_______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

Другие инструкции:  Справочник проектировщика. Типовые должностные инструкции работников проектной организации. Выпуск 1

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

Описание работы в графике

Оцените статью
Добавить комментарий