Должностная инструкция врача-сурдолога-оториноларинголога.
Должностные инструкции
Razdel:Медицина
Должностная инструкция оториноларинголога
1. основные замечания
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные
обязанности, права и ответственность врача-сурдолога-оториноларинголога.
2. На должность врача-сурдолога-оториноларинголога
назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее
послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Сурдология-оториноларингология».
3. Врач-сурдолог-оториноларинголог должен знать основы
законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы,
регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации
лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических
учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф,
санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и
медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной
гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и
деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и
основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики
функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию,
патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного
лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи;
основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
По своей специальности
врач-сурдолог-оториноларинголог должен знать современные методы
профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы
сурдологии-оториноларингологии как самостоятельной клинической
дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы
сурдологии-оториноларингологии; действующие нормативно-правовые и
инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления
медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной
нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования
деятельности и отчетности службы сурдологии-оториноларингологии; методы
и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-сурдолог-оториноларинголог назначается на
должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в
соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-сурдолог-оториноларинголог непосредственно
подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или
его заместителю.
2 задания
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей
специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и
реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет
тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и
стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и
рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально
короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании
клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных
клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или
подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами
назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно
проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и
профилактические процедуры и мероприятия; оказывает консультативную помощь
врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой
подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии),
содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует
правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации
инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов
и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны
труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий
по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и
анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и
качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с
установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает
правила и принципы врачебной этики и деонтологии, Участвует в проведении
экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для
медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы,
распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые
акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего
распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности,
санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая
своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники
безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности
учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Специалист по хирургии уха, носа и горла обладает правом
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на
основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных
клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения
больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать
необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной,
функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные,
реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных
методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других
специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по
совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы
административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и
условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их
наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и
требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по
их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения
своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и
совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом
получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования
не реже одного раза в 5 лет.
Врач-сурдолог-оториноларинголог пользуется всеми трудовыми
правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. обязанность
ЛОР-хирург отвечает за :
1. своевременное и качественное осуществление возложенных
на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и
квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства,
нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка,
противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и
иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми
документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и
иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и
выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их
наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное
информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности,
противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения
здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и
нормативно-правовых актов врач-сурдолог-оториноларинголог может быть привлечен в
соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка
к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.