Должностные инструкции — Информация — Бизнес медицина

Должностная инструкция врача-дерматовенеролога

«______» _______________ 20___ г.

Врача-дерматовенеролога

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-дерматовенеролога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Врач-дерматовенеролог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Врач-дерматовенеролог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Врач-дерматовенеролог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность врача-дерматовенеролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Дерматовенерология», сертификат специалиста по специальности «Дерматовенерология», без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Врач-дерматовенеролог отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-дерматовенеролог должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • теоретические основы избранной специальности;
  • организацию дерматовенерологической помощи населению;
  • нормативные документы, регулирующие деятельность врача-дерматовенеролога;
  • строение и функции кожи в возрастном аспекте, уход за здоровой кожей и ее придатками;
  • этиологию, патогенез кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
  • эпидемиологию заразных кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
  • противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции при заразных кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • механизмы иммунопатологических реакций при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • патоморфологические изменения при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • основы диагностики кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
  • диагностические методы, применяемые в дерматовенерологии, показания к их назначению;
  • показания к проведению медикогенетического консультирования;
  • клинические проявления кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем, их диагностику, лечение и профилактику;
  • дифференциальную диагностику кожных болезней;
  • принципы лечения кожных болезней;
  • показания к госпитализации больных с кожными заболеваниями, заболеваниями, передаваемыми половым путем;
  • меры профилактики при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • средства реабилитации, физиотерапевтические методы, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
  • основы диетотерапии при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • критерии временной и стойкой утраты трудоспособности дерматологических больных;
  • методику диспансеризации;
  • формы и методы санитарного просвещения;
  • организацию медицинской службы гражданской обороны, основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

1.8. Врач-дерматовенеролог в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия врача-дерматовенеролога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Врач-дерматовенеролог обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты.

2.4. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем.

2.5. Оценивает тяжесть состояния больного.

2.6. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее.

2.7. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации.

2.8. Составляет обоснованный план лечения.

2.9. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии.

2.10. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений.

2.11. Оказывает необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсонса.

2.12. Определяет сроки и виды реабилитации.

2.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.14. Определяет потребность в диспансеризации.

2.15. Составляет комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивает эффективность диспансеризации.

2.16. Ведет медицинскую, учетную и отчетную документацию.

2.17. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

2.18. Оформляет медицинскую документацию.

2.19. Составляет отчет о проведенной работе и проводит анализ ее эффективности.

2.20. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости врач-дерматовенеролог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Врач-дерматовенеролог имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-дерматовенеролога, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-дерматовенеролога.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач-дерматовенеролог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Другие инструкции:  Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н — Редакция от 28.01.2021 — Контур.Норматив

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-дерматовенеролога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-дерматовенеролога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы врача-дерматовенеролога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Врачу-дерматовенерологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

Источник

Должностные инструкции медицинского персонала (сборник)

К СБОРНИКУ: полная библиотека документов, должностных инструкций и нормативных актов в электронном виде.

(в сборник вклеивается код доступа, кот. водится на сайте на соответствующей странице со сборником и архивный файл с документами скачивается с сайта пользователем)

Введение. Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций

1.1 Постановление от 3 марта 2003 г. N 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»

1.2 «Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93 (ОКУД)» принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 30.12.93 N 299

1.3 «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР)», принят и введен в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года №367;

1.4 .Постановление от 21 августа 1998 г. № 37 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

1.5. Постановление от 9 февраля 2004 г. N 9 «Об утверждении порядка применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

1.6. Постановление от 31 октября 2002г. №787 «О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

1.7. Приказ от 6 августа 2007 г. N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»

1.8. Письмо от 31 октября 2007 г. № 4412-6 «О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников».

1.9. Методические рекомендации «Порядок разработки и утверждения должностных инструкций работников здравоохранения» под редакцией Татарникова М.А.

2. Должностные инструкции квалификационных групп и уровней медицинского и фармацевтического персонала.

2.1. Должностные инструкции младшего медицинского персонала.

2.1.1 Должностная инструкция. Санитарка 2.1.2 Должностная инструкция. Санитарка (мойщица) 2.1.3 Должностная инструкция. Младшая медицинская сестра по уходу за больными 2.1.4 Должностная инструкция. Сестра-хозяйка 2.1.5 Должностная инструкция. Фасовщица

2.2 Должностные инструкции среднего медицинского и фармацевтического персонала.

2.2.1.Должностная инструкция. Акушерка. 2.2.2 Должностная инструкция. Заведующий медицинским пунктом 2.2.3 Должностная инструкция. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом. 2.2.4 Должностная инструкция. Зубной врач 2.2.5 Должностная инструкция.

Зубной техник 2.2.6 Должностная инструкция. Инструктор — дезинфектор 2.2.7 Должностная инструкция. Инструктор по гигиеническому воспитанию. 2.2.8 Должностная инструкция. Инструктор по лечебной физкультуре 2.2.9 Должностная инструкция.

Лаборант 2.2.10 Должностная инструкция. Медицинская сестра — анестезист 2.2.11 Должностная инструкция. Медицинская сестра диетическая 2.2.12 Должностная инструкция. Медицинская сестра общей практики 2.2.13 Должностная инструкция. Медицинская сестра по массажу 2.2.

14 Должностная инструкция. Медицинская сестра по физиотерапии 2.2.15 Должностная инструкция. Медицинская сестра функциональной диагностики 2.2.16 Должностная инструкция. Медицинская сестра палатная 2.2.17 Должностная инструкция. Медицинская сестра 2.2.

18 Должностная инструкция. Медицинский лабораторный техник 2.2.19 Должностная инструкция. Медицинский статистик. 2.2.20 Должностная инструкция. Медицинский технолог 2.2.21 Должностная инструкция. Фармацевт 2.2.22 Должностная инструкция.

Операционная медицинская сестра 2.2.23 Должностная инструкция. Продавец оптики 2.2.24 Должностная инструкция. Помощник санитарного врача-эпидемиолога, врача — паразитолога, энтомолога 2.2.25 Должностная инструкция. Помощник эпидемиолога ЛПУ 2.2.

2.3 Должностные инструкции врачей — специалистов.

2.3.1 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — акушер — гинеколог. 2.3.2 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — аллерголог — иммунолог. 2.3.3 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — анестезиолог — реаниматолог. 2.3.

4 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — бактериолог. 2.3.5 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — вирусолог. 2.3.6 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — гастроэнтеролог. 2.3.7 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — гематолог. 2.3.8 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — генетик. 2.3.9 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — гериатр. 2.3.10 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — дезинфектолог. 2.3.

11 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — дерматовенеролог. 2.3.12 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — детский онколог . 2.3.13 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — детский хирург. 2.3.14 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — детский эндокринолог. 2.3.15 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — диабетолог. 2.3.16 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — диетолог. 2.3.17 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — интерн учреждения госсанэпидслужбы. 2.3.

18 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — колопроктолог. 2.3.19 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — лаборант — генетик . 2.3.20 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — невролог. 2.3.21 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — нейрохирург. 2.3.22 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — неонатолог. 2.3.23 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — нефролог. 2.3.24 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — онколог. 2.3.

25 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — ортодонт. 2.3.26 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — отоларинголог. 2.3.27 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — офтальмолог — протезист. 2.3.28 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — офтальмолог. 2.3.29 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — паразитолог. 2.3.30 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — педиатр участковый. 2.3.31 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — педиатр. 2.3.

Другие инструкции:  Составитель поездов: должностная инструкция, обязанности, права

32 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — психиатр — нарколог. 2.3.33 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — психиатр детский участковый. 2.3.34 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — психиатр детский. 2.3.

35 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — психиатр подростковый. 2.3.36 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — психиатр участковый. 2.3.37 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — психиатр. 2.3.38 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — психотерапевт. 2.3.39 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — пульманолог. 2.3.40 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — радиолог. 2.3.41 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — ревматолог. 2.3.

42 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — рентгенолог. 2.3.43 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — рефлексотерапевт. 2.3.44 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — сексолог. 2.3.45 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — сердечно — сосудистый хирург. 2.3.46 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — статистик. 2.3.47 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — стоматолог — ортопед. 2.3.48 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — стоматолог — терапевт. 2.3.49 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — стоматолог — хирург. 2.3.50 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — стоматолог. 2.3.51 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — судебно — медицинский эксперт. 2.3.

52 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — судебно — психиатрический эксперт. 2.3.53 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — сурдолог — оториноларинголог. 2.3.54 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — сурдолог — протезист. 2.3.

55 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — терапевт подростковый. 2.3.56Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — терапевт участковый цехового врачебного участка. 2.3.57 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — терапевт участковый. 2.3.

58 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — токсиколог. 2.3.59 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — травмотолог-ортопед. 2.3.60 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — трансфузиолог. 2.3.61 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — уролог. 2.3.62 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — физиотерапевт. 2.3.63 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — фтизиатр участковый. 2.3.64 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — челюстно — лицевой хирург. 2.3.

65 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — эндоскопист. 2.3.66 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — эпидемиолог амбулаторно — поликлинического учреждения. 2.3.67 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач — эпидемиолог стационара. 2.3.

68 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач акушер — гинеколог. 2.3.69 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач здравпункта. 2.3.70 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач мануальной терапии. 2.3.71 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач методист. 2.3.72 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач общей практики (семейный врач). 2.3.73 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач по коммунальной гигиене. 2.3.74 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач по лечебной физкультуре. 2.3.75 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач по общей гигиене. 2.3.76 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач по радиационной гигиене 2.3.77 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям. 2.3.78 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач приемного отделения. 2.3.79 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач скорой медицинской помощи. 2.3.80 Должностные инструкции врачей — специалистов.

Врач — торакальный хирург. 2.3.81 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач УЗИ. 2.3.82 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач ультразвуковой диагностики. 2.3.83 Должностные инструкции врачей — специалистов. Врач функциональной диагностики. 2.3.84 Должностная инструкция. Врач-интерн 2.3.85 Должностные инструкции врачей — специалистов. Провизор — интерн.

2.4 Должностные инструкции руководителей.

2.4.1 Должностная инструкция руководителя. Главная медицинская сестра 2.4.2 Должностная инструкция руководителя. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения 2.4.3 Должностная инструкция руководителя. Главный врач госсанпиднадзора — главный государственный санитарный врач 2.4.

4 Должностная инструкция руководителя. Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа 2.4.5 Должностная инструкция руководителя. Заведующий аптечным учреждением 2.4.6 Должностная инструкция руководителя. Заведующий молочной кухней 2.4.

7 Должностная инструкция руководителя. Заведующий отделением ЛПУ 2.4.8 Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части 2.4.9 Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе 2.4.

10 Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача по детству и родовспоможению. 2.4.11 Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача по кадрам 2.4.12 Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе 2.4.13.

Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача по медицинской части 2.4.14 Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача центральной районной больницы (района) по медицинскому обслуживанию населения. 2.4.15 Должностная инструкция руководителя.

Заместитель главного врача экономическим вопросам 2.4.16 Должностная инструкция руководителя. Начальник организационно-методического отдела. 2.4.17 Должностная инструкция руководителя. Начальник отдела кадров 2.4.18 Должностная инструкция руководителя. Начальник отдела статистики. 2.4.19 Должностная инструкция руководителя. Начальник планово-экономического отдела

2.5 Должностные инструкции специалистов с высшим немедицинским образованием.

2.5.1 Должностная инструкция. Биолог 2.5.2 Должностная инструкция. Зоолог, энтомолог. 2.5.3 Должностная инструкция. Инспектор — методист по лечебной физкультуре 2.5.4 Должностная инструкция. Медицинский психолог 2.5.5 Должностная инструкция. Химик — эксперт учреждения здравоохранения 2.5.6 Должностная инструкция. Эксперт — физик по контролю за источниками

Источник

Как составить и ввести в действие должностную инструкцию?

Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованиями врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждена приказами Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2009 № 210н (для специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием) и от 16.04.2008 № 176н (для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием).

Теперь заострим ваше внимание на содержании должностной инструкции. К сожалению, никаких рекомендаций по ее составлению ни Минтрудом, ни Минздравом не представлено, поэтому каждый работодатель самостоятельно определяет структуру данного документа. Обычно она состоит из четырех или пяти блоков.

Другие инструкции:  Профессия Акушер-гинеколог-репродуктолог: где учиться, зарплата, плюсы и минусы

1. Общие положения. В этом разделе обычно указываются наименование должности, нормативные акты, которыми должен руководствоваться работник, специалисты, которым он подчиняется и которые замещают его на время отсутствия. Здесь же можно отразить требования к знаниям, уровню квалификации. Приведем образец этого раздела инструкции на примере должности врача-терапевта.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-терапевта.

1.2. На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Терапия».

1.3. Врач-терапевт должен знать:

  1. основы законодательства РФ о здравоохранении;
  2. действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности, правила оформления медицинской документации, порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
  3. основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
  4. теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
  5. общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма, этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний, правила оказания неотложной медицинской помощи;

1.4. Врач-терапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ.

1.5. Врач-терапевт подчиняется непосредственно заведующему отделением, а при его отсутствии – руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности. В данном разделе следует подробно описать, что и как должен делать работник. Для этого устанавливается определенный перечень задач, операций, работ. Рекомендуем подробно прописать обязанности, при этом стоит избегать расплывчатых формулировок типа «должен способствовать повышению качества оказываемых услуг», так как впоследствии будет крайне сложно оценить, способствовал ли специалист этому.

Например, в круг обязанностей старшей медицинской сестры помимо обязанностей по заполнению необходимой медицинской документации, оказанию помощи заведующему отделением больницы (поликлиники) в административно-хозяйственных вопросах, организации и контролю работы палатных медицинских сестер и младшего медицинского персонала могут входить выполнение врачебных назначений: инъекции, раздача лекарств, постановка клизм и пр., оказание первой доврачебной помощи.

3. Права работника. Здесь указываются права работника, необходимые ему для выполнения своих трудовых обязанностей и решения поставленных задач. Например, для врача-терапевта данный раздел инструкции может выглядеть следующим образом.

Врач-терапевт имеет право:

3.1. Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.

3.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, а также назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.

3.3. Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения, а также привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.

3.4. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3.5. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

4. Ответственность. В этом разделе предусматривается ответственность как за невыполнение обязанностей, так и за неиспользование предоставленных работнику прав. Например, врач-терапевт может нести ответственность за несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, несвоевременное и некачественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами, и пр.

Дополнительно к названным разделам можно ввести иные разделы, в которых будут прописаны взаимосвязи (кто и кому передает или от кого получает информацию) или порядок внесения изменений в инструкцию.

Обратите внимание

При разработке должностных инструкций необходимо обеспечить единый подход к их построению, формулировке содержания разделов, последовательности их изложения. При этом они должны отражать весь круг должностных обязанностей, полномочий и ответственности работников, иметь четкие и краткие формулировки, быть гибкими и динамичными.

С вопросами, подлежащими включению в должностную инструкцию, мы разобрались. Теперь нужно понять, как ввести ее в действие.

Должностная инструкция, как и любой другой документ, принимаемый в организации, должен пройти согласование с юридической службой (возможно, с бухгалтерией). Если юридического подразделения нет, визу согласования может поставить кадровый работник, проверив, нет ли в документе противоречий с трудовым законодательством.

Это важный момент. Например, Белгородский областной суд признал недействующим пункт должностной инструкции, так как основой для разработки содержания должностных инструкций являются квалификационные характеристики (требования) по должностям служащих и профессиям рабочих, которые утверждены Минтрудом, а оспариваемый пункт должностной инструкции не согласуется с квалификационными характеристиками, указанными в ЕКС (Апелляционное определение Белгородского областного суда от 27.11.2021 по делу № 33-3830).

В любом случае должностную инструкцию подписывает руководитель структурного подразделения и утверждает руководитель (заместитель руководителя) организации.

Инструкция утверждается должностным лицом (должностными лицами) или путем издания специального документа. При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова «УТВЕРЖДАЮ» (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения .

Важным моментом является ознакомление работника с должностной инструкцией. Иначе принятие мер дисциплинарной ответственности за неисполнение трудовых обязанностей будет неправомерным. Причем сделать это надо еще до подписания трудового договора в силу ст.

68 ТК РФ. Так, работник был восстановлен судом в прежней должности после увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, поскольку он имел дисциплинарное взыскание из-за того, что не был ознакомлен с должностной инструкцией (Апелляционное определение Саратовского областного суда от 07.06.2021 по делу № 33-3190/2021).

Для ознакомления работника с инструкцией можно использовать различные формы. Например, это может быть соответствующая запись в журнале регистрации ознакомления с должностными инструкциями или лист ознакомления, который подшивается к самому документу.

Оцените статью
Добавить комментарий