Работа дробильщиком: описание профессии, должностные обязанности

Работа дробильщиком: описание профессии, должностные обязанности Должностные инструкции

Взаимодействие

Здесь фиксируется порядок взаимодействия сотрудника с подразделениями/ руководством.

Должностная инструкция дробильщика 2-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Дробильщика 2-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность дробильщика 2-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Дробильщик 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Дробильщик 2-горазряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Дробильщик 2-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность дробильщика 2-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности дробильщик 2-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Дробильщик 2-го разряда должен знать:

  • устройство, принцип действия и правила эксплуатации дробилок, дробильных агрегатов, дробильно-сортировочных установок, дезинтеграторов, копров, грохотов, транспортных и аспирационных устройств, вспомогательного оборудования (сушилок, элеваторов и др.);
  • схему подачи сырья на дробильные установки;
  • технологическую схему обслуживаемого участка;
  • правила и способы регулирования и наладки обслуживаемого оборудования;
  • режим дробления, просева;
  • назначение и принцип работы средств измерений;
  • рецептуру (номенклатуру) компонентов и правила составления шихты;
  • требования, предъявляемые к качеству и степени дробления материалов, полуфабрикатов;
  • нормы выхода готового продукта, отходов, допустимые потери;
  • классификацию дробимого сырья, материалов и полуфабрикатов по свойствам, видам, назначению, отличительным признакам и влияние засоренности и примесей на качество дробимого сырья;
  • номера сит;
  • нормы нагрузок, последовательность пуска и остановки, правила регулирования и наладки, условия эффективного использования обслуживаемого оборудования;
  • виды смазочных материалов, системы и режим смазки обслуживаемого оборудования;
  • схемы блокировки, сигнализации и подключения обслуживаемого оборудования к электросети;
  • правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации;
  • методы обеспыливания при дроблении и транспортировке сырья;
  • средства герметизации обслуживаемого оборудования;
  • порядок ведения ситового анализа;
  • устройство весов и правила пользования весами и другим применяемым оборудованием и инструментом;
  • цели, правила и конкретные схемы обработки проб;
  • устройство приборов, приспособлений и аппаратуры, применяемых на различных стадиях обработки проб;
  • правила хранения, складирования, нанесения трафаретов (маркировки);
  • технические условия на выпускаемую продукцию;
  • причины возникновения неисправностей обслуживаемого оборудования и способы их устранения;
  • основы слесарного дела.

1.8. В период временного отсутствия дробильщика 2-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Дробильщик 2-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Ведение процесса дробления сырья, материалов и полуфабрикатов (кроме угля и сланца) на дробилках, дробильных агрегатах и дробильно-сортировочных установках различных систем производительностью до 50 тонн в час; при дроблении угля и сланца на дробилках, дробильных агрегатах и дробильно-сортировочных установках различных систем производительностью до 400 тонн в час; при ручном дроблении проб.

Другие инструкции:  Должностная инструкция техника-гидротехник

2.2. Наблюдение за техническим состоянием обслуживаемого оборудования и его маслохозяйства; осмотр и чистка оборудования.

2.3. Прием и подача сигналов.

2.4. Пуск и останов дробилок, питателей, конвейеров, питающих дробилку.

2.5. Наблюдение за равномерным поступлением и распределением сырья и материалов на дробилки, грохоты, сита, питатели, конвейеры и другое обслуживаемое оборудование.

2.6. Регулирование подачи воды на орошение, равномерной загрузки и скорости, производительности, зазоров между рабочими механизмами дробилок в зависимости от вида сырья, материалов и их крупности.

2.7. Контроль качества дробления сырья и материалов (по внешним признакам или ситовым анализам), равномерной влажности шихты.

2.8. Дистанционное управление работой дробилок.

2.9. Управление подъемно-транспортным оборудованием при строповке и извлечении негабаритов, посторонних предметов, некачественного сырья и материалов из дробилок.

2.10. Определение окончания процесса дробления и распределение дробленого материала по бункерам в зависимости от сортности.

2.11. Включение и выключение систем гидрообеспыливания, проверка работы пылесборников.

2.12. Передача дробленого сырья и материалов на повторное дробление, на последующую переработку или хранение.

2.13. Наблюдение за сигналами, заправка машин горючим при работе с двигателями внутреннего сгорания.

2.14. Дробление, подноска и разборка проб.

2.15. Подготовка бирок, шнурков и мешочков для проб.

2.16. Взвешивание, перемешивание, сокращение проб.

2.17. Удаление отквартованных проб в отвал.

2.18. Расфасовка, прикрепление бирок и упаковка проб.

2.19. Уборка просыпи в зоне обслуживания.

2.20. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участие в его ремонте.

2.21. Выполнение стропальных работ.

В случае служебной необходимости дробильщик 2-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Дробильщик 2-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Дробильщик 2-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Другие инструкции:  Распоряжение ОАО РЖД от 12.12.2017 N 2585р (ред. от 29.01.2021)

4.2. Оценка работы дробильщика 2-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы дробильщика 2-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы дробильщика 2-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью дробильщик 2-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Примечание. При обслуживании нескольких дробилок тарификация производится по суммарной производительности дробилок, находящихся в работе.

Должностные обязанности

К должностным обязанностям дробильщика относят:

а) Профессиональные (специальные) обязательства:

  • Управлять процессом дробления и помола разных пород ручным способом, на дробилках, дробящих агрегатах, дробильно-сортирующих установках разнообразных систем с эффективностью до 50 куб.м/час.
  • Просеивать на ручных или механических ситах различные породы.
  • Перемещать материал для измельчения и просеивания, загружать в дробилку, дробильно-сортировочные агрегаты, используя при этом транспортные средства или вручную.
  • Запускать и останавливать механизмы.
  • Регулировать подачу измельчаемой породы с использованием автоматических устройств.
  • Выбирать скорость и производительность дробилки исходя от величины и крепости дробящего сырья.
  • Определять качество выпускаемой продукции.
  • Обслуживать приемные бункеры.
  • Выявлять неисправности, и устранять неполадки оборудования.
  • Своевременно смазывать, чистить, убирать и участвовать в ремонтах.

б) Общие обязанности:

  • Соблюдать технику безопасности, правила внутреннего распорядка, нормы охраны труда, противопожарные мероприятия, производственную санитарию.
  • Руководствоваться своей должностной инструкцией.
  • Выполнять прием и сдачу смены, убирать за собой рабочее место, инструмент, и содержать его в надлежащем порядке.
  • Вести техническую документацию.

Задачи

В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности. Указывается участок работы.

Общие положения

  1. Дробильщик – это лицо, которое относится к рабочей категории.
  2. Для того, чтобы получить должность дробильщика, необходимо средне-специальное образование или начальное-профессиональное, а также нужно пройти специальную подготовку и отработать на предприятии не менее одного года.
  3. Директор организации имеет право принимать и освобождать человека от этой должности.

Рабочий с должностью дробильщика должен знать и применять в своей деятельности ряд таких правил. Вот профессиональные знания, которые должен знать работник:

  • устройство и принцип работы (дробилок, грохотов, копров, дезинтеграторов, аспирационных и транспортных устройств). Вспомогательное оборудование (сушилки, сортировки, элеваторы, пилоны и т.д.);
  • систему подачи выпускаемой продукции в дробилку;
  • физическое свойство и требования, предъявляемые к качеству сырья;
  • принцип действия пусковой аппаратуры, средства автоматизации и предупреждающие сигнализации;
  • правила при загрузке дробилок материалами;
  • возможные причины неисправностей и способы для их устранения;
  • меры выхода готовой продукции и отходов;
  • допустимые потери;
  • классификацию смазочных материалов;
  • точки смазки обслуживаемого оборудования;
  • последовательность запуска и остановки машин;
  • методы борьбы с запыленностью на рабочем месте;
  • минимальные азы слесарного дела.

А вот общетехнические знания и навыки:

  • техника безопасности, правила и нормы охраны труда, производственную санитарию и противопожарную защиту;
  • правила пользования СИЗ (средствами индивидуальной защиты);
  • требования, которые предъявляются к качеству выполняемых работ, к разумной организации трудового процесса на своем рабочем месте;
  • способы устранения и предупреждения возникновения технологического брака;
  • централизованное оповещение в нештатных ситуациях (сигнализация).
Другие инструкции:  Должностная инструкция водителя ассенизационной машины

Дробильщик выполняет наряды, которые ему выдает непосредственный мастер смены, начальник фабрики (участка, цеха) и генеральный директор предприятия.

Когда по какой-либо причине дробильщик отсутствует (очередной отпуск, командировка, больничный), его место занимает другой работник, которого назначает начальник цеха в письменном распоряжении.

Обязанности

Указываются обязанности работника на определенной должности. Они могут быть специфическими и типовыми, универсальными. Рассмотрим универсальные обязанности:

  • Соблюдение сроков подготовки документации.
  • Следование правилам взаимодействия в коллективе.
  • Соблюдение внутреннего распорядка.

Для некоторых должностей принципиальным является обязанность по соблюдению конфиденциальности информации.

Ответственность

Дробильщик привлекается к административной, материальной и дисциплинарной (а в особых случаях, установленных законами Российской Федерацией, и уголовной) ответственности за:

  1. Неисполнение или некачественное выполнение служебных обязанностей, возложенных на него непосредственным руководством.
  2. За правонарушение, произведенные при выполнении работ.
  3. При порче материального имущества предприятия—в пределах, устанавливаемых законодательством России.
  4. За несоблюдение трудовой дисциплины.
  5. Использование служебных полномочий в личных целях.
  6. Разглашение об организации информации, которая относится к коммерческой тайне.

Права

Дробильщик вправе:

  1. Ознакомиться с проектами решений руководителей производства, связанными с его деятельностью.
  2. Вносить предложения по усовершенствованию работы.
  3. Докладывать мастеру смены об обнаруженных в процессе осмотра оборудования недостатках и повреждений, и предлагать методы для их устранения.
  4. Требовать документы, необходимые для выполнения своих непосредственных обязанностей.
  5. Повышать профессиональную квалификацию.

Разделы инструкции

Инструкция подразделяется на различные разделы. Рассмотрим их особенности.

Утверждение

Инструкции обычно создаются кадровым отделом. На документе ставится подпись руководителя отдела. Рекомендуется согласовать его с руководителями подразделений, где работает сотрудник, для которого формируется инструкция. Документ утверждается руководителем компании.

После того, как инструкция утверждена, нужно ознакомить с ней сотрудника под роспись. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест:

  • Отдельный лист под роспись.
  • Специальный журнал.
  • Графа в самой инструкции.

Ознакомление может подтверждаться и иными способами, если они не противоречат закону.

Формы должностной инструкции

Существует 2 формы должностных инструкций:

  • Типовая. Касается определенной должности. Такая инструкция является универсальной. То есть, она относится ко всем сотрудникам, работающим на одной и той же должности. С документом нужно ознакомить работников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать.
  • Отдельная. Оформляется отдельным документом. В нем прописываются должностные инструкции, особенности взаимодействия, подчиненность. Бумага является приложением к трудовому соглашению. В этом соглашении также указываются обязанности сотрудника. Но они должны быть прописаны со ссылкой на должностную инструкцию.

Типовая форма более удобна. Позволяет уменьшить документооборот.

Функции

ДИ характеризуется этими функциями:

  • Определение требований к квалификации, к конкретной должности. В числе этих требований может быть образование, необходимость в специальной подготовке, опыт работы на той же должности.
  • Установление обязанностей. В числе обязанностей может быть перечень исполняемых работ, объем работы, степень ответственности сотрудника.

Цели формирования инструкции:

  • Документ является основанием для отказа в приеме на должность. В частности, работодатель может отказать соискателю, если тот не отвечает квалификационным требованиям.
  • Распределение профессиональных функций между штатом сотрудников.
  • Оценка качества деятельности работника на протяжении испытательного срока.
  • Оценка качества исполнения сотрудником своей работы.
  • Установление несоответствия сотрудника занимаемой им должности.

На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Основание для его наложения – невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций.

Оцените статью
Добавить комментарий