Основные должностные обязанности программиста — 2021 / Другие документы / Cправочные документы / Образцы документов

Основные должностные обязанности программиста - 2021 / Другие документы / Cправочные документы / Образцы документов Должностные инструкции

Общие положения

1.1 Программист относится к категории профессионалов.

1.2 Человек должен работать программистом:

1. профессиональное обучение на среднем уровне ;

2. Профессиональное развитие ;

3) Не менее 6 месяцев практического опыта в области разработки программного обеспечения.

1.3 Программист должен знать.

2) методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения;

1) виды диагностических данных и способы их представления

2) языки, утилиты и среды программирования;

4) Типичные метрики программного обеспечения;

5) Основные методы измерения и оценки производительности программного обеспечения ;

(6) методы создания и документирования тестовых случаев и наборов тестовых данных

7) алгоритмы, технологии и методы создания тестовых наборов данных;

(8) требования к структуре и форматам хранения наборов тестовых данных;

9) методы и инструменты для изучения функциональности программного обеспечения;

10) Среда отладки и тестирования программного обеспечения;

11. внутренние правила, регламентирующие порядок документирования результатов испытаний производительности программного обеспечения ;

12. методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода

13. Языки программирования и среды разработки

14) Внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок регистрации изменений в системе контроля версий;

15. внутренние правила, определяющие, как результаты перепроектирования и оптимизации отражаются в коллективной базе знаний;

16) методы и приемы устранения неполадок программного кода;

17) Типичные ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления;

Правила внутреннего трудового распорядка

18) правила пожарной безопасности;.

20) ……… (необходима дополнительная экспертиза)

1.4 Программист должен иметь возможность

2) писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования.

2) Используйте выбранную среду программирования для разработки процедур тестирования производительности программного обеспечения на выбранном языке программирования;

3) Разработка и проектирование тестовых примеров для проверки работы программного обеспечения;

4) разрабатывать процедуры для генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками

5. подготовка наборов данных, используемых в процессе проверки программного обеспечения;

6) использовать методы и инструменты для оценки функциональности программного обеспечения;

7) Интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и т. Д.)

8) Проанализируйте полученные значения свойств программного обеспечения;

9. документировать результаты испытаний производительности программного обеспечения ;

10) применять методы и инструменты рефакторинга и оптимизации;

11. применять инструменты коллективной работы для работы с программным кодом ;

12) Публиковать результаты рефакторизации и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик;

13) Используйте систему управления версиями для сохранения изменений;

(14) применять методы и технологии для устранения неисправностей в коде программы

(15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения и записи журнала процесса, возникающие в результате выполнения неисправного кода;

16). (другие умения и навыки).

1.5. В своей деятельности программист руководствуется

1). (наименование учредительного документа)

2) Положение о ………. (наименование структурного подразделения).

1) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (названия местных нормативных актов о

Функции по должности)

1.6 Программист отчитывается непосредственно перед ………. (должность.

Управляющий делами)

1.7. другие общие положения

Должностная инструкция веб программиста

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. общие вопросы

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Другие инструкции:  Методические материалы «Должностная инструкция инженера системного программиста»

2. функции веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. права разработчика веб-сайтов

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4 Обязанность веб-разработчика

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Другие инструкции:  Нормативная база Института | Оренбургский институт (филиал) ФГБОУ ВО "Московский государственный юридический университет имени О.Е.Кутафина (МГЮА)"

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. общие положения

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Задачи веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Веб-программист может приобрести права на веб-сайт.

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Ответственность сетевого программиста

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

Другие инструкции:  Должностная инструкция инженера-программиста : Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Рекрутинг.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Что спрашивают программистов C# на собеседовании в компаниях типа Google

21 января 2021 года специалист по управлению персоналом

Если вы программист C# и хотите попробовать свои силы на вакансиях в международных компаниях уровня Google, Facebook, Apple, Uber, или Microsoft, посмотрите, справитесь ли вы с базовыми тестовыми техническими вопросами, которые задают соискателем на собеседовании в…

Основные понятия управления персоналом

Окт 6, 2021 Полезные Recommended Материалы и руководство

Управление персоналом – это наука, и, как любая наука, она имеет набор своих основных понятий, законов и правил. Кадровая служба, которая осуществляет управление персоналом, используя эти основные понятия, это многофункциональная и необходимая часть большинства…

Концепция лидерства по Лайкерту

Дата: 19 сентября 2021 года — Блог Алены Дайер

В современных реалиях конкурентоспособность, выживаемость, эффективность, умение адаптироваться к меняющимся условиям, оптимальное использование ресурсов определяют успешность организации. Одним из наиболее важных ресурсов организации  являются сотрудники, их…

Цели и задачи современной системы управления персоналом

Практические рекомендации, HR и бизнес-результаты

Основные задачи системы управления персоналом — это обеспечение качественным персоналом и оптимальное использование человеческих ресурсов. В область обеспечения персонала принято выделять две основные подзадачи: отбор и найм сотрудников удержание персонала. В…

Значение мотивации персонала в эффективности организации

H R практик в августе 27, 2021 г.

Мотивация персонала приобретает все большее и большее значение для успешного ведения бизнеса. Учитывая выгоду, получаемую организацией от лояльных, вовлеченных и продуктивных сотрудников, значение мотивации персонала в конечном счете равно тому, будет ваш бизнес…

Анализ методов оценки персонала

HR-практик — 27 авг 2021 — Обзор деятельности HR.

Объективная оценка офисного персонала является важным инструментом в руках руководства  коллективом и  для стимулирования сотрудников и тем самым для развития бизнеса. Данная статья приводит различные способы и дает анализ эффективности  методов оценки персонала….

Кадровая стратегия управления организацей

Лучшие практики HR / практические ресурсы

Неотъемлемой частью стратегии управления организацией является ее кадровая стратегия. Кадровая стратегия состоит из трех основных элементов: цели кадровая политика инструментарий. Важный элемент формирования кадровой стратегии — это кадровая политика. Она…

Кейс: как платить сотрудникам только за продуктивную работу

Елена | 16 Apr 2021 | Полезные материалы, Руководство | 0 комментариев

Как компьютерная программа помогла сократить потери рабочего времени в 7 раз и увеличить прибыль на 10 %. Инжиниринговая компания «Охранно-пожарная безопасность» (ОПБ) проектирует инженерные системы зданий, разрабатывает системы противопожарной защиты и системы…

Что такое кадровый менеджмент и с чем его едят

HR-практикер | 9 апреля 2021 г. |

Кадровый менеджмент – понятие довольно молодое в России, пришедшее вместе с перестройкой с потоком всего нового, западного и до тех пор незнакомого российским предприятиям. Старый добрый отдел кадров стал называться отделом по управлению персоналом, его деятельность в…

10 мотивационных вопросов лидерам на интервью

HR-практик 19 февраля 2021 | Рекрутинг, мой

Сегодня многие кандидаты научились создавать красивое резюме и грамотно презентовать себя на собеседование. Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается. Особенно часто такая дилемма…

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие вопросы

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2 Ответственность веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Право на веб-программирование.

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Веб-программист отвечает за работу вебмастера

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. основные положения

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2 Обязанности разработчика веб-сайтов

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. права веб-разработчика

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Ответственность веб-программиста

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. общие замечания

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Задачи веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. права web-программиста

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. ответственность разработчика веб-сайта

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие сведения

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. функции веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. права разработчика веб-сайта

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Выполнение задачи входит в компетенцию веб-программиста.

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Права веб-разработчика

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4 Обязанность веб-разработчика

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. общие моменты

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Задачи web-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Профессиональные права веб-программиста.

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Ответственность сетевого программиста

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие вопросы

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Задачи веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Право веб-программиста.

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Ответственность веб-разработчика

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. общие положения

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. функции веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Веб-разработчик имеет право на лицензию.

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Ответственность веб-разработчика

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. основные вопросы

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Веб-программист имеет право писать программы

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. we4. ответственность программиста.

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. общие положения

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. функции веб разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Профессиональные права веб-программиста.

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. ответственность разработчика

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

§

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. общие положения

1.1. Веб-программист относится к категории специалистов.
1.2. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
1.3. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов.
1.4. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.
1.5. В своей деятельности веб-программист руководствуется:
— Трудовым кодексом РФ;
— уставом компании;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами (указаниями) прямого руководства.
1.6. Веб-программист должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— распространенные веб-браузеры;
— язык HTML, CSS, JavaScript;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер (*nix);
— основы веб-дизайна;
— графические программы (Adobe Photoshop);
— языки программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандарты HTTP, сервер БД (PostgreSQL, MySQL);
— технику владения нюансами программирования в многозадачной, высоконагруженной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности веб-сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— английский язык на уровне чтения документации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия веб-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Задачи веб-разработчика

Веб-программист:
2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение.
2.2. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.
2.3. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.
2.4. Осуществляет администрирование веб-сервера (при необходимости).
2.5. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.
2.6. Поддерживает порядок на своем рабочем месте.

3. Право веб-программиста.

Веб-программист имеет право:
3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
3.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.
3.4. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).
3.5. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.8. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

4. Ответственность веб-разработчика

Веб-программист привлекается к ответственности:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

[download]

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Общие положения должностной инструкции Веб-программист
1.1. Должность « Веб-программист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML, CSS, MySql
понимание архитектуры MVC
опыт создания адаптивной вёрстки
опыт работы с CMS Opencart, Magento
знания LESS, SASS, AngularJS ( или других JavaScript-фреймворков) навыки верстки под современные браузеры (блочная вёрстка, HTML5 CSS3)
навыки администрирования Unix систем.

1.4. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.
1.5. Веб-программист подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6. Веб-программист руководит работой .
1.7. Веб-программист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Веб-программист
• Разработка высоконагруженных web-проектов.
Разработка концепции дизайна и интерфейса web-сайтов.
• Программирование модулей на различных системах администрирования.
• Разработка и внедрение нового функционала на сайтах.
• Поддержка существующего функционала на сайтах.
• Разработка модулей сайтов.
• Верстка макетов. Отрисовка дизайн-макетов (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей.
Создание графических элементов для сайтов, дизайн баннеров и промостраниц.
• Составление технических заданий для программиста, SEO-специалиста и верстальщика.
Цветокоррекция фотоматериалов для размещения в сети интернет, работа с дизайнерами, контроль выполнения поставленных задач.
Администрирование выделенного сервера.
Разработка системы интеграции сайта с 1С-Предприятие.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком для проработки и оценки возможностей автоматизации процессов сайта.
• Диагностика технических проблем сайтов. Формулирование задач для их устранения, предотвращения.
• Построение системы мониторинга функционала сайта.

3. Права  Веб-программист
3.1. Веб-программист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Веб-программист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Веб-программист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Веб-программист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Веб-программист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Веб-программист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Веб-программист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Веб-программист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Веб-программист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность  Веб-программист
4.1. Веб-программист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Веб-программист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Веб-программист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Веб-программист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Веб-программист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Веб-программист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Веб-программист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция программиста разработчика

«______» _______________ 20___ г.

Программист

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность программиста в [название организации в скобках] (далее «Компания»).

1.2 Программист назначается и увольняется приказом руководителя предприятия в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.

1.3 Программист относится к категории специалистов и занимает должность [название подчиненной должности в знаменателе].

1.4 В компании программист подчиняется непосредственно [название должности линейного руководителя в дательном падеже].

1.5 На должность программиста будет назначен подходящий квалифицированный специалист:

Программист категории I: высшее профессиональное образование (инженерно-техническое или экономическое) и не менее 3 лет профессионального опыта работы в качестве программиста категории II

Программист категории II: высшее профессиональное образование (техническое или технико-экономическое) и опыт работы не менее трех лет в должности программиста категории III или на других инженерно-технических должностях, занимаемых специалистами с высшей профессиональной квалификацией.

Программист III категории: высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и опыт работы по специальности, приобретенный в процессе обучения, или опыт работы в инженерно-технических работниках без диплома.

Программист-инженер: высшее профессиональное образование (техническое или технико-экономическое) без опыта работы или среднее профессиональное образование (техническое или технико-экономическое) и опыт работы техником первой категории не менее 3 лет или другие должности, занимаемые специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет

1.6. Программист отвечает за :

  • Соблюдение требований управленческой, трудовой и технологической дисциплины;
  • Обеспечение сохранности находящихся в распоряжении Общества (ставших ему известными) документов (информации), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Общества.

1.7 Программист должен знать

  • Руководящие принципы и правила для методов создания алгоритмов и программ и использования компьютеров для обработки информации;
  • Основные принципы структурированного программирования;
  • Типы программного обеспечения;
  • Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и работа компьютеров, правила их технической эксплуатации;
  • Технология автоматической обработки информации;
  • Типы технических носителей информации;
  • Методы классификации и кодирования информации;
  • Формализованные языки.

1.8 Программист в своих действиях должен руководствоваться

  • Локальные акты и организационно-распорядительные документы компании;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Правила охраны труда, правила производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Инструкции, приказы, решения и распоряжения непосредственного руководителя;
  • Настоящую должностную инструкцию.

1.9 В период временного отсутствия программиста его обязанности возлагаются на [имя заместителя].

2) функции

Разработчик обязан выполнять следующие рабочие функции:

2.1. В процессе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения программ средствами вычислительной техники.

2.2 В процессе разработки разрабатывает технологию решения задачи для всех этапов обработки информации.

2.3 Выберите язык программирования для описания алгоритмов и структур данных

2.4 Вводится объем данных, которые должны обрабатываться компьютерами.

2.5. Выполнять работы по подготовке программ к отладке и проводить отладку.

2.6 Определяет объем и содержание этих тестовых примеров для обеспечения максимально полной проверки пригодности программ к их функциональному назначению.

2.7 Выполняет отлаженные программы и загружает исходные данные в соответствии с условиями заданий.

2.8 Корректирует разработанную программу на основе анализа выходных данных.

2.9. готовит руководства по программе и составляет необходимую техническую документацию.

2.10. Формулирует возможность использования готового программного обеспечения.

2.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и средств.

2.12. Разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки программ, типовые и стандартные программные средства, составлять технологии обработки информации.

2.13. Проведение работ по унификации и стандартизации ИТ-процессов.

2.14. Участвует в подготовке каталогов и стандартных программных листов, в составлении форм для документов, обрабатываемых машинами, в разработке компьютерных программ расширения.

В случае необходимости программист может быть привлечен к сверхурочной работе в соответствии с положениями Федерального закона о труде.

3. Права

Программист прав:

3.1 Давать указания и поручения сотрудникам и подчиненным подразделениям по вопросам, относящимся к их должностным обязанностям.

3.2.

3.3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам, от программиста, подчиняющих ему служб и устройств.

3.4 Информационная поддержка и общение с другими предприятиями, группами или учреждениями по вопросам, связанным с производством.

3.5. Звонок и подтверждение документов, касающихся ваших компетенций.

3.6 Вносить предложения о назначении, переводе и увольнении работников подчиненных структурных подразделений; предложения о поощрениях или взысканиях для них.

3.7. осуществление иных прав, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными правовыми актами Российской Федерации.

4. подотчетность и оценка деятельности

4.1 Программист несет гражданскую, административную и уголовную ответственность за:

4.1.1 Невыполнение или ненадлежащее выполнение указаний вышестоящего руководства

4.1.2 Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных функций и возложенных обязанностей.

4.1.3 Злоупотребление предоставленными полномочиями, а также использование их в корыстных целях.

4.1.4. недостоверная информация о ходе выполнения порученной ему работы.

4.1.5 Непринятие мер по пресечению замеченных нарушений правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и других норм, создающих угрозу бизнесу и сотрудникам.

4.1.6. Коммунизм не является гарантией соблюдения трудовой дисциплины.

4.2 Оценивается эффективность работы программиста:

4.2.1. непосредственным руководителем — на постоянной основе, в ходе ежедневного выполнения работником своих обязанностей.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия ежегодно, но не реже 1 раза в 2 года на основании документов о работе за оценочный период.

4.3. Основной критерием оценки работы программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач.

5. Условия труда

5.1 Рабочие часы программы

6. Правильные подписи

6.1 Программист имеет право подписывать организационные и административные документы по вопросам, входящим в сферу действия настоящей должностной инструкции, в поддержку своей деятельности.

Инструкции читаются в __________ / _________ / «__» ___ ___ 20__

Основные должностные обязанности программиста - 2021 / Другие документы / Cправочные документы / Образцы документов

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

1. ОБИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Функциональные обязательства, права и обязанности программиста определяются с помощью описания работы.

1.2 Генеральный директор по совету руководителя отдела информационных технологий назначает и увольняет программиста.

1.3. Программист подчинен непосредственно руководительелотдела IT.

1.4. Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.

1.5 Программист должен обладать профессиональными компьютерными навыками, включая умение использовать и создавать специфическое программное обеспечение.

1.6. Программист должен знать: законы, постановления, распоряжения, другие руководящие документы и уставы, касающиеся деятельности коммерческого предприятия; трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям.

1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, он может быть позитивно настроен.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОГРАММИСТОВ

2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы для выполнения алгоритма и, соответственно, комплекса задач средствами вычислительной техники, осуществляет их тестирование и отладку.

2.1.2 Создает алгоритм решения проблемы на каждом этапе процесса обработки информации.

2.1.3 Выбирает язык программирования для описания алгоритмов и структуры данных.

2.1.4 Определяет информацию, подлежащую обработке с помощью информационных технологий, ее объем, структуру, способы ввода, обработки, хранения и вывода, а также методы ее контроля

2.1.5 Проверяет и готовит программы к отладке.

2.1.6 определяет объем и содержание этих тестовых случаев, чтобы обеспечить наиболее полную проверку программ, подходящих для их функциональных целей.

2.1.7.Запустить очищенные программы и ввести исходные данные в соответствии с условиями поставленных задач.

2.1.8. Корректировки вносятся во время коррекции программы на основе анализа выходных данных.

2.1.9. Метод, который будет использоваться для использования готовых программных продуктов.

2.1.10. создает техническую документацию, необходимую на основе полученных в ходе работы программ и инструкций по использованию этих программ.

2.1.11. поддерживает программное обеспечение и программы, которые были введены в действие.

2.1.12. внедряет автоматизированные системы валидации программы.

2.1.13. Выполняет работу, связанную с унификацией и типизацией вычислительных процессов.

2.1.14. Участвует в создании каталогов и файлов стандартных программ, в разработке электронных форм документов для компьютерной обработки, в разработке программ для расширения сферы применения компьютера.

2.1.15. поддерживает надлежащую техническую эксплуатацию, эффективную работу персональных компьютеров и прочих устройств.

2.1.16. Участвует в составлении графиков работы, технического обслуживания оборудования, мер по повышению его производительности и предотвращению простоев.

2.1.17.Он готовит компьютеры и отдельные устройства для работы, его технический осмотр, проверяет наличие дисфункции, устраняет дисфункцию и избегает появления дисфункции в будущем.

2.1.18 Принимать меры для своевременного и качественного ремонта компьютеров и индивидуального оборудования своими силами или с привлечением третьих лиц.

2.1.19. Участвует в подготовке балансового отчета.

2.1.20. защищает собственность компании и не разглашает информацию или сведения, являющиеся коммерческой тайной компании.

2.1.21. не проводит интервью и не вступает в переговоры с представителями бизнеса.

2.1.22. Наблюдает за безопасностью, гигиеническими и пожарными правилами на рабочем месте.

2.1.23. Выполнять приказы и распоряжения управляющего директора компании.

2.1.24. Информирует руководство о недостатках в работе компании и о мерах, принятых для их устранения.

2.1.25. Способствовать созданию благоприятного делового климата и морального климата в компании.

3. Права программ

3.1. Программист имеет право :

3.1.1 Принять соответствующие меры для устранения причин, препятствующих выполнению функциональных задач программиста.

3.1.2. вносить предложения администрации компании по улучшению работы в рамках функциональных обязанностей программиста и обязанностей компании в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРОГРАММИСТА

4.1. Программист отвечает за:

4.1.1. Невыполнение обязанностей.

4.1.2. недостоверная информация о состоянии заказов и полученных заказов, несоблюдение сроков исполнения.

4.1.3 Невыполнение приказов, распоряжений генерального директора и руководителя ИТ-отдела.

4.1.4.Нарушение правил внутреннего рабочего времени, правил пожарной безопасности и меры безопасности, гражданская защита, установленная в компании.

4.1.5 Разглашение коммерческой тайны.

4.1.6. Если несохранение, порча товара и материальных ценностей произошли по вине Программиста.

5. УСЛОВИЯ ТРУДА ДЛЯ ПРОГРАММИСТА

5.1 Рабочее время программиста определяется в соответствии с внутренним распорядком компании.

Утверждено
Приказом Генерального директора
от 01 марта 2021 г. № 03-о/д

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПРОГРАММИСТА
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«БРЦ»

I. ОБИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция определяет функции, права и обязанности Программиста ООО «БРЦ» (далее – Общество).
2. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3. Программист назначается на должность приказом Генерального директора Общества по представлению Руководителя Отдела Информационных технологий.
4. В своей деятельности Программист руководствуется:

  • Действующее законодательство Российской Федерации;
  • Уставы ООО «БРК»;
  • Государственные и отраслевые стандарты, стандарты ООО «БРК»;
  • Местные нормативные акты ООО «БРК»;
  • Приказы и распоряжения ООО «БРК»;
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • Правила внутреннего трудового распорядка ООО «БРК»;
  • Трудовой договор;
  • Регламент отдела ИТ;
  • Настоящая должностная инструкция;
  • Устные и/или письменные инструкции и распоряжения руководителя отдела ИТ/заместителя руководителя отдела ИТ.

5 Программист должен знать:

  • Руководящие принципы и правила разработки алгоритмов и программ и использования компьютерных технологий для обработки информации;
  • Основные принципы структурированного программирования;
  • Виды программного обеспечения;
  • Технические и эксплуатационные характеристики, конструкция компьютера, цели и режимы работы, правила его технического функционирования;
  • Технология автоматической обработки и кодирования информации;
  • Формализованные языки программирования;
  • Применяемые стандарты, числовые системы, шифрование;

6 Программист обращается к ит-менеджеру.

II. ОПИСАНИЕ РАБОТЫ ПРОГРАММИСТА

7 Программист выполняет следующие задачи:

  • Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответствующей поставленной задачи средствами вычислительной техники, обеспечивает тестирование и отладку;
  • Разрабатывает технологии решения задач на всех этапах обработки информации;
  • Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объем, структуру, системы и механизмы ввода, обработки, хранения и поиска, методы управления;
  • Осуществляет

I II. Право Программиста распространяются на все категории граждан

8. Программист имеет право :

  • Знакомиться с проектами решений генерального директора компании, касающихся деятельности отдела информационных технологий;
  • Запрашивать лично или по поручению руководителя отдела информационных технологий информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей, у подразделений компании и других специалистов;
  • Поддерживать связь с руководителями структурных подразделений компании и/или организаций-клиентов;
  • Представлять на утверждение руководителю отдела информационных технологий и/или генеральному менеджеру

Ответственность руководителя отдела информационных технологий

9. Программист отвечает за :

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих профессиональных обязанностей в соответствии с настоящей инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За правонарушения, совершенные в ходе своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение имущественного ущерба — в размере, определенном действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Оцените статью
Добавить комментарий