Должностные обязанности руководителя ибц
Должностные обязанности руководителя информационно-библиотечного центра МБОУ СОШ рп. Корфовский 1.Общие положения 1.1. Руководитель информационно-библиотечного центра школы (далее – руководитель ИБЦ) является руководителем структурного подразделения, назначается и освобождается от должности директором и подчиняется непосредственно директору ОО. 1.2 Руководитель ИБЦ (педагог-библиотекарь), назначается из числа специалистов, имеющих высшее профессиональное или педагогическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3 В своей деятельности руководитель ИБЦ руководствуется документами вышестоящих органов по вопросам работы ИБЦ, правилами по охране труда, технике безопасности, антитеррористической и противопожарной защите, а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка МБОУ СОШ рп. Корфовский, Положением об ИБЦ и настоящей Инструкцией. 1.4. Руководитель ИБЦ является членом педагогического коллектива школы, входит в состав педагогического совета школы. 2.ФункцииОсновными функциями, выполняемыми руководителем ИБЦ ОО, являются: 2.1. Организация работы ИБЦ как образовательного, информационного, методического и культурного учреждения. 2.2. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования пользователей средствами библиотечно-информационного обслуживания. 2.3. Формирование у пользователей основ информационной культуры: обучение навыкам работы с различными источниками информации, поиску, отбору и критической оценке информации. 2.4. Совершенствование традиционных и освоение новых информационных технологий. 2.5. Организация методического сопровождения деятельности ОО по проблемам информатизации и формирования информационной культуры обучающихся. 3. Должностные обязанности3.1 Отвечает за эффективность деятельности ИБЦ как структурного подразделения школы и определяет перспективы ее развития, выбирает методы и средства проведения деятельности по направлениям, соответственно Положению об ИБЦ, пути решения поставленных перед ИБЦ задач. 3.2 Разрабатывает и представляет директору на утверждение:- положение об информационно-библиотечном центре; — правила пользования ИБЦ; — должностные инструкции работника ИБЦ; — планы и отчеты работы ИБЦ; 3.3. На основе изучения состояния фонда информационных ресурсов и потребностей всех категорий пользователей формирует фонд информационных ресурсов школы: — комплектует фонд научно-познавательной и художественной литературы; — разрабатывает планы комплектования библиотеки образовательного учреждения печатными и электронными образовательными ресурсами, контролирует поступление новых документов;- комплектует фонд собственных информационных ресурсов библиотеки на различных носителях. 3.5. Организует фонд ИБЦ: — осуществляет учет (поступление, выдача, выбытие) документов; — организует техническую обработку полученных документов; — обеспечивает систематизацию документов; — обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных пользователями документов; — проводит периодические проверки фонда согласно приказу директора ОО;- обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности фонда, принимает меры противопожарной безопасности. 3.5. Способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы. 3.6. Определяет потребность ИБЦ в оборудовании, информационных средствах и других ресурсах, необходимых для проведения работ; принимает меры к обеспечению ИБЦ необходимым оборудованием, рациональному его использованию и сохранности. 3.7. Следит за соблюдением норм и правил охраны труда, техники безопасности, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований, антитеррористической и противопожарной защиты. Обеспечивает в ИБЦ соответствующий санитарно-гигиенический контроль. 3.8. Отчитывается перед директором ОО в установленном порядке за деятельность ИБЦ. 3.9. Обеспечивает режим работы ИБЦ в соответствии с потребностями образовательной организации. 4. ПраваРуководитель ИБЦ имеет право: 4.1. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с пользователями и планировать ее, исходя из общего плана учебно-воспитательной работы школы. 4.2. Принимать участие в работе семинаров и совещаний, связанных со спецификой его деятельности. 4.3. Давать обязательные для исполнения указания учащимся, педагогам, работникам МКОУ ООШ рп. Корфовский по вопросам соблюдения правил пользования ИБЦ. 4.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. 4.5. На защиту профессиональной чести и достоинства. 4.6. На представление к различным формам поощрения, наградам, знакам отличия, предусмотренным для работников культуры и образования. 4.7. Знакомиться с изменениями, вносимыми в его должностную инструкцию, и реагировать на них. 5. Ответственность5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, руководитель ИБЦ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. 5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей руководитель ИБЦ несет частичную материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.6. Взаимоотношения. Связи по должности. Руководитель ИБЦ: 6.1. Работает по графику, составленному и утвержденному директором школы. 6.2. Получает от директора и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 6.3. Работает в тесном контакте с педагогами, родителями учащихся; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы. 6.4. Самостоятельно планирует работу ИБЦ на каждый учебный год. План и отчет утверждаются директором школы.
