Мбоу сош №31 г.кирова
Трудовое соглашение (договор)
Сайт источник: http://dolznostnye-instructions.ru Wed Nov 07 2021 10:59:53 GMT 0300
г. Киров «__» ___________20____ г.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 31» города Кирова, именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице директора Кирилловых Нины Борисовны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и преподавателя ____________________________________________________, именуемого в дальнейшем «Исполнитель», дата рождения _________ паспорт серия _________ № _______, выданный _________________________________________________________ дата выдачи _______________ с другой стороны, заключили настоящее трудовое соглашение о следующем:
1. Предмет договора.
1.1. Стороны договорились о совместной деятельности по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, превышающих рамки соответствующих образовательных стандартов.
1.2. Руководство совместной деятельности возлагается на Учреждение.
1.3. Сроки выполнения определяются программой_________________________________________________направленности_________________________
Руководитель программы ____________________________________________________________________________
2. Обязанности сторон.
2.1. «Учреждение» обязуется: предоставить помещение для проведения занятий с потребителями в соответствии с расписанием занятий.
2.2. «Учреждение» обязуется составить расписание занятий по дополнительному образованию с учетом режимных процессов «Учреждения», не нарушая их.
2.3. «Исполнитель» обязуется:
проводить занятия с потребителями по дополнительной образовательной программе___________________________________________________________________________________________________
направленности______________________________________________________________
2.4. «Исполнитель» обязуется соблюдать должностные обязанности, расписание занятий:________________час____ в неделю по_____________минут.
2.5. «Исполнитель» в последний рабочий день месяца предоставляет ответственному лицу, назначенному «Учреждением», табель учета посещаемости занятий для подсчета оплаты за предоставление платных дополнительных образовательных услуг.
2.6. «Исполнитель» выписывает квитанцию на оплату за предоставленные образовательные услуги на основании данных табеля учета посещаемости для оплаты через кредитно- финансовые учреждения.
3. Размер и порядок оплаты.
При выполнении обязательств по настоящему трудовому соглашению оплата производится следующим порядком:
3.1. «Учреждение» обязуется оплачивать проведенную работу «Исполнителю» ежемесячно.
3.2. Стоимость одного занятия в месяц составляет___________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
4.Ответственность сторон
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему трудовому соглашению «Учреждение» и «Исполнитель» несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. «Исполнитель» несет ответственность за жизнь и здоровье потребителей в установленном законодательством порядке.
4.3. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств, каждая из сторон вправе досрочно расторгнуть соглашение с уведомлением другой стороны за 14 календарных дней.
5. Срок действия трудового соглашения.
Настоящий договор заключен на срок с_______________________________________по__________________________________
Настоящее трудовое соглашение составлено в двух экземплярах, один из которых находится у «Исполнителя», второй – у «Учреждения».
6. Адреса и реквизиты сторон.
МБОУ СОШ № 31 г. Кирова Исполнитель:
610001, г. Киров Паспорт:_____________________
Ул. Некрасова, 20 выдан______________________
ИНН: 4346040780 Дата рождения_________________
ОГРН: 1034316523900 ИНН___________________________
ПСС__________________________
Директор Н.Б.Кирилловых ___________________________
Дата______________________________ (подпись)
Дата_______________________
к Положению о платных
образовательных услугах
Акт приемки-сдачи услуг
г. Киров «____» _________20___г
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 31» города Кирова, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Кирилловых Нины Борисовны, действующего на основании Устава с одной стороны, и __________________________________________________________________________________________________________________
______________, именуемый в дальнейшем
«Потребитель», с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что услуги, оказанные преподавателем _________________________________________________________, соответствуют условиям договора на оказание
платных образовательных услуг №_______ от «_______» ____________________ 20___г.
Услуги оказаны и приняты в полном объеме. Претензий Потребитель не имеет.
Договорная цена оказанных услуг составляет ____________________________________________________________________________
(указывается сумма прописью и цифрами)
___________________________________________________________________________.
Настоящий Акт составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Исполнителя, второй – у Потребителя.
Услуги сдал Услуги принял Исполнитель Потребитель
______________________________ _____________________
Дата ________ Дата___________
М.П.
Рассмотрено на заседании МО Утверждаю.
начальных классов.
Зам директора по УВР Директор __________Н.Б.Кирилловых
___________Е.В.Олькова Дата___________
Дата__________
Должностная инструкция
педагога, предоставляющего платные образовательные услуги
для детей 5-6-летнего возраста
в МБОУ СОШ № 31 г. Кирова
I. Общие положения
1. На должность педагога предоставляющего платные образовательные услуги
для детей 5-6-летнего возраста назначается лицо, имеющее высшее педагогическое образование
2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора учреждения
3. Педагог должен знать:
3.1. Конституцию Российской Федерации.
3.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
3.3. Конвенцию о правах ребенка.
3.4. Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену.
3.5. Специфику развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников), основы их творческой деятельности.
3.6. Методику поиска и поддержки талантов.
3.7. Содержание, методику и организацию научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой деятельности, отдыха и развлечений.
3.8. Программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений.
3.9. Основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций.
3.10. Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Педагог :
1. Осуществляет дополнительное образование обучающихся (воспитанников), развивает их творческую деятельность, способствует умственному развитию.
2. Комплектует состав обучающихся (воспитанников) группы.
3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения, исходя из психофизиологической целесообразности и возрастных особенностей детей 5-6-летнего возраста.
4. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников).
5. Участвует в разработке и реализации образовательных программ, несет ответственность за качество их выполнения, жизнь и здоровье обучающихся (воспитанников).
6. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение.
7. Выявляет творческие способности обучающихся (воспитанников), способствует их дальнейшему развитию.
8. Оказывает консультативную помощь родителям (лицам, их заменяющим), а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.
9. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
10. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
11. Повышает свою профессиональную квалификацию.
III. Права
Педагог вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
IV. Ответственность
Педагог несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Рассмотрено на заседании Утверждаю.
Методсовета школы
_____________________ Директор Н.Б.Кирилловых
Дата____________ Дата________________
Должностные обязанности
педагога, осуществляющего платные дополнительные
образовательные услуги
в МБОУ СОШ № 31 г. Кирова
1. Общие положения
1.1. Педагог, осуществляющий платные дополнительные образовательные услуги в классах среднего и старшего звена относится к категории специалистов.
1.2. Педагог, осуществляющий платные дополнительные образовательные услуги, назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения, подчиняется непосредственно руководителю учреждения.
1.3. Должен знать:
— законодательные и другие нормативно-правовые акты РФ по вопросам образования;
— основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач;
— педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
— методику преподавания предмета и воспитательной работы;
— средства обучения и их дидактические возможности.
1.4. Руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Педагог, осуществляющий платные дополнительные образовательные услуги выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики дополнительных образовательных программ по направлениям:
- физкультурно-спортивное,
- научно-техническое,
- художественно-эстетическое,
- туристско-краеведческое,
- социально-педагогическое,
- естественнонаучное,
- эколого-биологическое,
- культурологическое.
2.2. Способствует социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению дополнительной образовательной программы.
2.3. Несет ответственность за реализацию дополнительной образовательной программы в полном объеме.
2.4. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
2.5. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими).
2.6. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
3. Права
Педагог, осуществляющий платные дополнительные образовательные услуги, имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3.3. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Педагог, осуществляющий платные дополнительные образовательные услуги, несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Ознакомлен(а)__________________________________________________________
(подпись с расшифровкой)
Дата___________________________________________________________________
Учет выручки от оказания платных услуг.
Как уже было отмечено, доходы, полученные от оказания платных услуг, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения (п. 3 ст. 298 ГК РФ, п. 4 ст. 9.2 Закона № 7-ФЗ).
В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина РФ от 01.07.2021 № 65н, доходы от оказания платных услуг отражаются по статье 130 «Доходы от оказания платных услуг (работ)» КОСГУ. Учет расчетов по доходам от оказания платных услуг ведется на счете 2 205 31 000 (п. 21 Инструкции № 157н[2], п. 92 Инструкции № 174н[3]).
Ниже рассмотрим варианты корреспонденций счетов по оказанию платных услуг.
Содержание операции | Дебет | Кредит | Основание |
|---|---|---|---|
Начислены доходы от оказания платных услуг | 2 205 31 560 | 2 401 10 130 | Акт приема-сдачи выполненных работ (оказанных услуг), предъявленный счет (счет-фактура), договор |
Поступила плата за оказанные услуги на лицевой счет учреждения | 2 201 11 510 | 2 205 31 660 | Выписка из лицевого счета |
Поступила плата за оказанные услуги в кассу учреждения | 2 201 34 510 | 2 205 31 660 | Приходный кассовый ордер |
Сдана выручка на лицевой счет учреждения | 2 210 03 560 2 201 11 610 | 2 201 34 610 2 210 03 660 | Расходный кассовый ордер, выписка из лицевого счета учреждения |
Поступила плата через банковский терминал посредством расчета банковской картой | 2 201 23 510 | 2 205 31 660 | Журнал кассира-операциониста, справка-отчет кассира-операциониста |
Поступила выручка на лицевой счет | 2 201 11 510 | 2 201 23 610 | Выписка из лицевого счета |
Рассмотрим примеры отражения в учете доходов, поступивших от оказания платных услуг.
Пример 1.
Бюджетное учреждение в сентябре 2021 года оказало физическим лицам платные услуги на сумму 146 000 руб. Ввсе денежные средства были внесены в кассу. Полученная выручка через инкассаторскую службу банка поступила на лицевой счет организации 01.11.2021 за вычетом банковского вознаграждения, которое составляет 2,5% от суммы расчетов. Расходы на вознаграждение банку учреждение учитывает в составе общехозяйственных затрат.
В соответствии с п. 2 Указания ЦБ РФ от 11.03.2021 № 3210-У накопление наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег не допускается. В случае превышения лимита остатка кассы уполномоченный представитель учреждения сдает наличные деньги в банк или организацию, входящую в систему ЦБ РФ, осуществляющую перевозку наличных денег и инкассацию, для зачисления их на банковский счет (п. 3).
Поступление наличных денежных средств на балансовый счет 40116 из кассы учреждения при условии их зачисления на счет в операционный день, отличный от дня перечисления из кассы, отражается по дебету счета 2 210 03 000 (п. 78 Инструкции № 174н).
В бухгалтерском учете учреждения будут сделаны следующие записи:
Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. |
|---|---|---|---|
Начислены доходы, полученные от оказания экспертных услуг | 2 205 31 560 | 2 401 10 130 | 146 000 |
Поступила выручка в кассу учреждения | 2 201 34 510 17 | 2 205 31 660 | 146 000 |
Отражена передача денежных средств инкассатору (146 000 руб. — (146 000 руб. x 2,5 %)) | 2 201 23 510 17 | 2 201 34 610 18 | 146 000 |
Внесены денежные средства на счет 40116 | 2 210 03 560 17 | 2 201 23 610 18 | 142 350 |
Поступила выручка на лицевой счет учреждения | 2 201 11 510 17 | 2 210 03 660 18 | 142 350 |
Оплачены услуги банка | 2 302 26 830 | 2 201 23 610 18 | 3 650 |
Отражены расходы на оплату услуг банка | 2 109 80 226 | 2 302 26 730 | 3 650 |
Пример 2.
Бюджетное учреждение в августе 2021 года заключило договор на оказание платных образовательных услуг по обучению физического лица. Стоимость обучения составляет 120 000 руб. за год. В соответствии с условиями договора плату за обучение лицо обязано внести не позднее одного месяца до начала учебного процесса (до 1 сентября).
Доходы, начисленные или полученные в отчетном периоде, но относящиеся к будущим отчетным периодам, отражаются на счете 1 401 40 000 «Доходы будущих периодов» (п. 157 Инструкции № 174н, п. 301 Инструкции № 157н).
В бухгалтерском учете суммы полученного дохода отражаются следующим образом:
Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. |
|---|---|---|---|
Начислены доходы по договору на оказание платных услуг, поступившие перед началом учебного процесса, на основании договора, заключенного с физическим лицом | 2 205 31 560 | 2 401 40 130 | 120 000 |
Внесена в кассу учреждения плата за обучение | 2 201 34 510 | 2 205 31 660 | 120 000 |
По итогам семестра (сентябрь – февраль) зачислены в доход текущего отчетного периода доходы будущих периодов (120 000 руб. / 10 мес. х 6 мес.) | 2 401 40 130 | 2 401 10 130 | 72 000 |
Пример 3.
У бюджетного образовательного учреждения имеется на балансе общежитие на 100 мест. В нем проживают 95 студентов. Плата за общежитие составляет 1 500 руб. Оплата производится студентами по квитанциям через банк, в котором осуществляется кассовое обслуживание лицевого счета учреждения по расчету с наличными денежными средствами.
В соответствии с п. 2 ст. 39 Федерального закона от 29.12.2021 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» жилые помещения в общежитиях предоставляются обучающимся в порядке, установленном локальными нормативными актами организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Размер платы за общежитие определяется локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (при их наличии).
В бухгалтерском учете суммы полученного дохода отражаются следующим образом:
Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. |
|---|---|---|---|
Начислена плата за общежитие (1500 руб. x 95 чел.) | 2 205 30 560 | 2 401 10 130 | 142 500 |
Внесена плата за общежитие на счет учреждения | 2 201 11 510 17 | 2 205 30 660 | 142 500 |
Учет расходов на оказание платных услуг.
В соответствии с п. 134 Инструкции № 157н расходы, формирующие себестоимость платной услуги, учитываются на счете 0 109 00 000 «Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг». Отметим, что затраты, которые учреждение несет при оказании услуги (выполнении работы), в силу ст. 138 Инструкции № 157н делятся на прямые и накладные.
Помимо прямых и накладных расходов выделяют (п. 138 Инструкции № 157н):
Перечень накладных расходов утверждается учетной политикой учреждения, как и база для распределения данных расходов. Выбор способа распределения накладных и общехозяйственных расходов зависит от особенностей работ (услуг), выполняемых (оказываемых) работниками учреждения.
Пример 4.
Учетной политикой бюджетного учреждения установлено, что накладные и общехозяйственные расходы распределяются между видами деятельности пропорционально объему доходов по соответствующему источнику финансирования.
В октябре 2021 года учреждение получило субсидию на выполнение государственного задания в размере 15 000 000 руб. и доходы от оказания платных услуг в размере 5 000 000 руб. (цифры условные).
Ресурсоснабжающая организация выставила учреждению счет за потребленную им в октябре 2021 года электроэнергию на сумму 66 000 руб.
Коэффициент распределения накладных расходов – 0,33 (5 000 000 руб. / 15 000 000 руб. 1 000 000 руб.). Накладные расходы на электроэнергию по деятельности, финансируемой за счет платных услуг, составляют 21 780 руб. (66 000 руб. x 0,33). Соответственно, сумма оплаты электроэнергии, осуществляемой за счет субсидии, выделенной на выполнение государственного задания, – 44 220 руб. (66 000 руб. x 0,67).
В бухгалтерском учете учреждения будут сделаны следующие записи:
Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. |
|---|---|---|---|
Октябрь 2021 года | |||
Отражены расходы на электроэнергию, относимые на деятельность по платным услугам* | 2 109 70 223 | 2 302 23 730 | 21 780 |
Отражены расходы на электроэнергию, относимые на деятельность по оказанию услуг в рамках госзадания* | 4 109 70 223 | 4 302 23 730 | 44 220 |
Отражена оплата электроэнергии поставщику | 2 302 23 830 | 2 201 11 610 | 21 780 |
4 302 23 830 | 4 201 11 610 | 44 220 | |
* Все операции по распределению накладных и общехозяйственных затрат на себестоимость конкретных видов медицинских услуг подлежат документальному оформлению справками (ф. 0504833) с приложением соответствующих расчетов.
По окончании месяца показатели аналитических счетов к счетам 0 109 70 000 и 0 109 80 000 переносятся на соответствующие аналитические счета к счету 0 109 60 000.
В дальнейшем расходы учреждения, связанные с оказанием услуг, списываются в дебет счета 2 401 10 130 в корреспонденции с кредитом соответствующих счетов аналитического учета к счету 2 109 60 000 «Себестоимость готовой продукции, работ, услуг» (п. 67 Инструкции № 174н).
Пример 5.
В октябре 2021 года доходы, полученные от оказания платных ветеринарных услуг, составили 59 000 руб. (в том числе НДС – 9 000 руб.). Материальные затраты – 10 400 руб., расходы на оплату труда экспертов – 20 000 руб., отчисления во внебюджетные фонды – 6 040 руб. Все расходы являются прямыми.
Накладные расходы на оплату коммунальных услуг равны 2 000 руб.
Денежные средства были внесены в кассу учреждения и перечислены на лицевой счет организации.
В бухгалтерском учете учреждения будут сделаны следующие записи:
Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. |
|---|---|---|---|
Начислены доходы, полученные от оказания экспертных услуг | 2 205 31 560 | 2 401 10 130 | 59 000 |
Начислен НДС | 2 401 10 130 | 2 303 04 730 | 9 000 |
Поступила выручка в кассу учреждения | 2 201 34 510 | 2 205 31 660 | 59 000 |
Отражено внесение денежных средств на лицевой счет | 2 210 03 560 | 2 201 34 610 | 59 000 |
Поступила выручка на лицевой счет | 2 201 11 510 | 2 210 03 660 | 59 000 |
Отражены расходы на оказание платных услуг | 2 109 60 272 2 109 60 211 2 109 60 213 2 109 70 223 | 2 105 36 340 2 302 11 730 2 303 00 730 2 302 23 730 | 10 400 20 000 6 040 2000 |
Накладные расходы учтены в себестоимости платных услуг | 2 109 60 223 | 2 109 70 223 | 2 000 |
Отражено списание расходов в связи с оказанием услуг | 2 401 10 130 | 2 109 60 272 2 109 60 211 2 109 60 213 2 109 60 223 | 10 400 20 000 6 040 2 000 |
Отражен финансовый результат деятельности учреждения* (59 000 — 9 000 — 10 400 — 20 000 – 6 040 — 2 000) руб. | 2 401 10 130 | 2 401 30 000 | 11 560 |
* По завершении финансового года суммы доходов и расходов, рассчитанные методом начисления, отраженные на соответствующих счетах учета финансового результата текущего финансового года, относятся на финансовый результат прошлых отчетных периодов (на счет 0 401 30 000) (п. 297 Инструкции № 157н).
* * *
Кратко сформулируем основные выводы:
1. Бюджетные учреждения вправе проводить на договорной основе платные услуги, взимать плату за их оказание. При оказании платной услуги в обязательном порядке заключается договор.
2. Цена платной услуги определяется на основании калькуляции, включающей затраты на проведение этих услуг и утверждается руководителем организации.
3. Доходы, полученные от такой деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения.
4. Учет расходов осуществляется с детализацией всех затрат (прямые и накладные). База распределения накладных расходов между КВФО (4 и 2) определяется положениями учетной политики.
