ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВИНОГРАДАРЯ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВИНОГРАДАРЯ Должностные инструкции
Содержание
  1. Основные положения
  2. Основные положения
  3. Что необходимо помнить при написании инструкции
  4. Общие положения.
  5. Функции
  6. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности виноградаря
  7. 1. Главный инженер:
  8. Ответственность
  9. Права виноградаря
  10. 1. Главный инженер имеет право:
  11. 1. Обобщенная трудовая функция
  12. 2. Обобщенная трудовая функция
  13. Права
  14. 1. Главный инженер несет ответственность:
  15. Примеры работ виноградаря
  16. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
  17. Условия трудовой деятельности
  18. Должностные связи
  19. I. общие положения
  20. I. общие сведения
  21. Ii. должностные обязанности
  22. Iii. права
  23. Должностная инструкция виноградаря
  24. Должностная инструкция главного бухгалтера
  25. Должностная инструкция главного инженера
  26. Должностные связи
  27. Есть такая профессия – виноградарь
  28. Еще статьи в рубрике статьи по охране труда, образцы приказов, образцы должностных инструкций:
  29. Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
  30. Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
  31. Козыри в руках тех, кому за 40. кризис изменил расклад на трудовом рынке
  32. Необходимость инструкции
  33. О чем стоит врать на собеседовании? и чего придумывать не нужно
  34. Общая информация для поступления*
  35. Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
  36. Ответственность
  37. Поиск работы с препятствиями: как бороться с ats
  38. Права
  39. Профессиональный стандарт «винодел»
  40. Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии
  41. Сказка о потерянной совести, или дума о дюма и прочих
  42. Требования к виноградарю
  43. Условия труда
  44. Функции
  45. Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Основные положения

  1. Главный бухгалтер организует систему ведения бухгалтерского учета организации, обеспечивая надзор за использованием её финансовых ресурсов.
  2. Бухгалтерия, которой руководит главный бухгалтер, является отдельной структурной единицей на принципах самостоятельного управления.
  3. Главный бухгалтер назначается на свою должность и освобождается от неё руководителем организации.
  4. Главный бухгалтер обязан соответствовать следующим требованиям по своей квалификации:
    • законченное высшее образование по профильному финансово-бухгалтерскому направлению;
    • трудовой стаж по профилю от пяти лет.
  5. В случае отсутствия главного бухгалтера его функциональные обязанности возлагаются на работника бухгалтерии, о чем руководителем организации выпускается соответствующее распоряжение.
  6. Главный бухгалтер обязан обладать знаниями о:
    • законодательстве, которое определяет порядок ведения бухгалтерской отчетности;
    • документах и правилах контролирующих организаций, регулирующих процесс ведения и приема бухгалтерской документации;
    • правилах сдачи бухгалтерской документации в государственные органы;
    • нормах подготовки бухгалтерских документов для составления квартальной и годовой отчетности;
    • принципах анализа экономической деятельности;
    • нормах по отображению в отчетности валютных выплат.
    • нормах ведения первичной отчетности;
    • принципах проведения мероприятий по аудиту, контролю и инвентаризации активов организации;
    • нормах приема и учета денежных средств и прочих ценностей;
    • правилах, определяющих налоговые платежи организации.
  7. Главный бухгалтер руководствуется:
    • нормативно-правовыми актами РФ;
    • уставом организации;
    • документами организации;
    • пунктами данной должностной инструкции.
  8. Главный бухгалтер не может самостоятельно получать денежные средства для организации и не может подписывать платежные документы, нарушающие действующие законодательные нормы. Если по прямому письменному распоряжению руководства организации, вступившему в противоречие с главным бухгалтером, будут приняты к исполнению финансовые документы, то ответственность по ним несет руководитель организации.

Основные положения

В действующих законах прописаны пункты, определяющие основные моменты деятельности главного бухгалтера. В первую очередь это касается ФЗ 402 «О бухгалтерском учете», ст. 7, где даются требования для главного бухгалтера по квалификации, причём их список является открытым.

Но данный перечень охватывает не всех главных бухгалтеров, а только тех, кто работает в страховых компаниях, негосударственных ПФ, бюджетных организациях и пр. Для всех остальных, а также лиц, ведущих учет по договоренности, установлены общие стандарты по отсутствию непогашенной судимости, стажу и профильному образованию.

Поэтому, прописывая требования к квалификации, лучше ориентироваться на положения данного закона. Дополнительно можно ориентироваться на стандарт «Бухгалтер», утвержденный Минтрудом в 2021 году.

Также в данном разделе важны знания, которыми должен обладать главный бухгалтер. Остальные пункты являются типовыми для любой инструкции.

Важно! Перечень знаний и навыков важно приспособить к потребностям конкретной организации, сообразуясь со сферой её деятельности, правовой формой и пр.

Что необходимо помнить при написании инструкции

В настоящее время нет установленных законодательством четких форм должностной инструкции. На практике инструкция состоит из 4 основных пунктов, а дополнительные могут включаться по желанию руководителей организации.

  • Основные положения.
  • Функции.
  • Права.
  • Ответственность.
  • Дополнительные пункты (если есть).

Дополнительно, к примеру, могут включаться условия трудовой деятельности и перечень должностных связей.

Общие положения.

  • 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера
  • 1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
  • 1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно Генеральному директору.
  • 1.4. На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.
  • 1.5. Главный инженер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
  • 1.6. Главный инженер должен знать:
    • законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ;
    • технологии проведения строительно-ремонтных работ;
    • правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
    • правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
    • законодательство о труде;
    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда;
    • правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  • 1.7. Главный инженер должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
  • 1.8. В период временного отсутствия Главного инженера его обязанности возлагаются на ___________________________.

Функции

Перечень функциональных обязанностей главного бухгалтера:

  1. Организация процесса сдачи налоговой документации.
  2. Разработка учётной политики организации.
  3. Руководство деятельностью бухгалтерии и её работников.
  4. Контроль за перечислением налоговых платежей.
  5. Отслеживание изменений в области налогового законодательства, а также совершенствование деятельности организации по налоговому планированию.
  6. Контроль за ведением первичной отчетности.
  7. Руководство подготовкой отчетности по итогам года и кварталов.
  8. Руководство анализом экономических показателей организации.
  9. Руководство составлением финансовых планов и прогнозов.
  10. Руководство процессом хранения бухгалтерских документов.
  11. Осуществление контроля за своевременными выплатами положенных средств служащим организации.
  12. Отслеживание своевременного погашения кредиторской и дебиторской задолженности.
  13. Мониторинг правомерности списания средств по причинам истечения сроков, утери и прочих обстоятельств.
  14. Мониторинг корректности проведения валютных платежей.
  15. Мониторинг корректности ведения финансовой документации.
  16. Организация своевременных контрольных мероприятий в финансовой сфере.
  17. Визирование корректно составленных платежных документов.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности виноградаря

2.1. Выполняет ручные, конно-ручные и механизированные полевые работы в питомниках и виноградниках с подготовки посадочного материала винограда, посадка и подсаживание винограда чубуками, отсадки, омоложение винограда, защиты от вредителей, уборки урожая.

2.2. Повышает производительность труда и качество выращенной продукции (посадочного материала и винограда).

2.3. Соблюдает требования потребителя к качеству продукции и государственных стандартов, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

2.4. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.5. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Другие инструкции:  Приложение N 1. Примерный должностной регламент помощника руководителя | ГАРАНТ

1. Главный инженер:

  • 2.1.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • 2.1.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и инженерных систем, в соответствии с действующей нормативной документацией.
  • 2.1.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.
  • 2.1.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
  • 2.1.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
  • 2.1.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.
  • 2.1.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
  • 2.1.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
  • 2.1.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.
  • 2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
  • 2.1.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
  • 2.1.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
  • 2.1.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
  • 2.1.14. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
  • 2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
  • 2.1.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Главного инженера.
  • 2.1.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения Генерального директора предприятия.

Ответственность

Главный бухгалтер может привлекаться к ответственности на основании действующего законодательства:

  1. За финансовый и деловой ущерб, который был причинен организации вследствие своих ненадлежащих действий.
  2. За некорректное исполнение своих рабочих обязанностей.
  3. За пренебрежение и игнорирование распоряжений по раскрытию конфиденциальных сведений.
  4. За игнорирование распоряжений руководства организации по соблюдению принципов трудового распорядка, безопасности и дисциплины.

Права виноградаря

3.1. Виноградарь имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Виноградарь имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Виноградарь имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Виноградарь имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Виноградарь имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Виноградарь имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Виноградарь имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Виноградарь имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Виноградарь имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность виноградаря

4.1. Виноградарь несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Виноградарь несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Виноградарь несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Виноградарь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Виноградарь несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Виноградарь несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Виноградарь несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

1. Главный инженер имеет право:

  • 3.1.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • 3.1.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению.
  • 3.1.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины.
  • 3.1.4. Вносить предложения Генеральному директору предприятия по улучшению работы предприятия.

1. Обобщенная трудовая функция

Производство винодельческой продукции

Происхождение обобщенной трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

Техники в области химических и физических наук

Технология бродильных производств и виноделие

_______________ Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

2. Обобщенная трудовая функция

Организация и контроль производства винодельческой продукции

Происхождение обобщенной трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Источник

Права

Главный бухгалтер обладает правами:

  1. Руководить трудовыми процессами в бухгалтерии.
  2. Руководить подбором сотрудников для бухгалтерии.
  3. Предлагать меры по улучшению процессов составления и сдачи финансовой документации.
  4. Требовать от сотрудников и руководителей организации соблюдения правил составления и сроков сдачи финансовой документации.
  5. Участвовать в совещаниях руководителей, где обсуждается экономическая ситуация.
  6. Ставить подписи на финансовых документах в пределах своей компетенции.
  7. Представлять организацию во взаимодействии с внешними инстанциями и партнерами.
  8. По согласованию с руководителем организации организовывать в структурных подразделениях проверки соблюдения правил составления и соблюдения корректности отчетности.
  9. Требовать приведения действующих правил и норм в отношении организации ведения финансовой деятельности в соответствии с новыми нормативными актами.

1. Главный инженер несет ответственность:

  • 4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
  • 4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
  • 4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
  • 4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
  • 4.1.5. За состояние техники безопасности и соблюдение правил противопожарной безопасности на предприятии.
  • 4.1.6. За разглашение коммерческой тайны.
  • Примеры работ виноградаря

    5.1. Разравнивание участка с переброской земли (планирование).

    5.2. Распланировки участки внутри плантации под посадку и установки обоев на склонах с устройством и ремонтом террас.

    5.3. Дробления и просеивания минеральных удобрений и извести.

    5.4. Выкапывание чубуки, что укоренились, для посадки.

    5.5. Сортировка и подготовка посадочного материала винограда.

    Другие инструкции:  Должностная инструкция слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования (ВБГО) (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

    5.6. Посадка и подсаживание винограда чубуками, отсадки.

    5.7. Заключение лозы винограда для выращивания отсадков.

    5.8. Омоложение винограда (спиливание штамбов) в основе кроны, срезание кустов на заданной высоте.

    5.9. Предотвращение приморозкам (укрывание на зиму с устройством каркасов и без них).

    5.10. Отравление канавки на виноградниках ядохимикатами.

    5.11. Срезание, сбор и сортировку грон с укладкой в тару.

    5.12. Заготовка виноградной лозы со связыванием в пучки и укладкой на хранение, проверка состояния лозы во время хранения, нарезания на чубуки с очисткой от листьев, пасынков, выбраковки некондиционного материала.

    5.13. Калибровка вручную чубуки привоя и подвоя и обновление срезов перед прививкой.

    5.14. Калибровка чубуки привоя и подвоя на больших машинах и полуавтоматах.

    5.15. Контроль и подсчет прививок.

    5.16. Парафинирование, обвязки прививок с воодушевлением и без него.

    5.17. Катарування и развертывания земляных валиков в питомниках и на виноградниках.

    5.18. Сверление скважин ручным гидробуром или ломом для посадки винограда.

    5.19. Обследование виноградников на зараженность филлоксерой с откапыванием корней.

    УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    • 5.1. Режим работы Главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

    С инструкцией ознакомлен: _______________ _________________

    Добавлено: 3.03.2021 17:47:07

    Условия трудовой деятельности

    1. Главному бухгалтеру может быть выделено служебное транспортное средство.
    2. Главный бухгалтер вправе требовать от руководства организации оплаты повышения своей квалификации не реже, чем раз в три года.
    3. Главный бухгалтер вправе требовать от руководства организации подписки на отраслевую прессу и организации доступа бухгалтерии к профильным информационно-правовым системам.

    Должностные связи

    Главный бухгалтер взаимодействует:

    1. С руководителем организации по подбору кадров для бухгалтерии, ведению экономической деятельности и её отображению в соответствующих документах.
    2. С руководителями других подразделений с целью проверки корректности первичной документации.
    3. С начальником кадрового отдела по подбору работников бухгалтерии, а также по награждению и взысканию сотрудников.

    I. общие положения

    1. На должность техника-винодела
    назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе
    подготовки специалистов среднего звена.

    2. Без предъявления требований к
    опыту работы.

    3. Назначение на должность техника-винодела,
    а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

    4. Техник-винодел должен знать:

    4.1. Санитарные нормы и правила
    ухода за оборудованием, тарой и помещениями

    4.2. Дезинфицирующие
    средства, используемые для санитарной обработки оборудования, тары и помещений

    4.3. Способы
    подготовки технологической тары

    4.4. Виды покрытий технологической тары и оборудования

    4.5. Технологическое
    оборудование и принципы его работы

    4.6. Технологические
    процессы и режимы производства продукции

    4.7. Основы
    санитарии и гигиены работников

    4.8. Требования
    охраны труда

    4.9. Показатели
    качества винодельческого сырья

    4.10.
    Технологическую направленность различных видов винодельческого сырья

    4.11.
    Способы отбора средней пробы винодельческого сырья

    4.12.
    Методы проведения физико-химических и микробиологических исследований проб
    сырья, полуфабрикатов и готовой продукции

    4.13.
    Нормативы расхода основного сырья и вспомогательных материалов на разных этапах
    производства

    4.14.
    Назначение, принцип действия, область применения и правила эксплуатации
    технологического оборудования

    4.15.
    Химические, физико-химические и биохимические процессы на разных стадиях
    приготовления готовой продукции

    4.16.
    Виды, способы, режимы брожения

    4.17.
    Технологии производства различных видов готовой продукции

    4.18.
    Виды и способы розлива готовой продукции в потребительскую тару

    4.19.
    Правила маркирования, режимы, сроки хранения готовой продукции

    4.20.
    Органолептическую оценку сырья и готовой продукции

    4.21.
    Правила оформления документации

    4.22.
    _____________________________________________________________________

    5. Техник-винодел подчиняется
    непосредственно __________________.

    6. На время отсутствия техника-винодела
    (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
    установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
    ответственность за надлежащее их исполнение.

    7.
    ________________________________________________________________

    I. общие сведения

    Производство винодельческой продукции

    (наименование вида профессиональной деятельности)

    Основная цель вида профессиональной деятельности:

    Организация технологического процесса производства винодельческой продукции

    Инженеры в промышленности и на производстве

    Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы

    Отнесение к видам экономической деятельности:

    Производство вина из винограда

    Производство сидра и прочих плодовых вин

    Производство прочих недистиллированных напитков из сброженных материалов

    (наименование вида экономической деятельности)

    _______________ Общероссийский классификатор занятий.

    Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

    Ii. должностные обязанности

    В обязанности техника-винодела входит:

    1. Выполнение подготовительных работ для производства винодельческой продукции:

    — Организация
    и контроль мойки и дезинфекции тары и помещений

    — Организация
    и контроль своевременной поверки контрольно-измерительных приборов и
    оборудования

    2. Выполнение
    технологических операций производства винодельческой продукции:

    — Обеспечение
    цеха винодельческим сырьем, вспомогательными и упаковочными материалами

    — Организация
    выполнения технологической схемы производства продукции

    — Контроль
    и корректировка режимов технологических операций

    — Текущий
    контроль качества продукции

    — Оформление
    технологической и отчетной документации

    Iii. права

    Техник-винодел имеет право:

    1. Запрашивать и получать
    необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
    своей деятельности.

    2. Повышать квалификацию,
    проходить переподготовку (переквалификацию)

    3. Принимать участие в
    обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4. Вносить предложения и
    замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    5. Требовать от руководства
    организации оказания содействия, в том числе обеспечения
    организационно-технических условий и оформления установленных документов,
    необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    6. Принимать самостоятельные
    решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
    обязанностями

    7.___________________________________________________________

    Должностная инструкция виноградаря

    Предисловие

    0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

    0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

    Должностная инструкция главного бухгалтера

    Должностная инструкция главного бухгалтера служит для определения спектра отношений топ-менеджера с руководством, своими подчиненными и служащими других отделов. Инструкция состоит из 4 основных разделов, которые могут дополняться пунктами, связанными с особенностями деятельности фирмы и её размерами.

    Должностная инструкция главного инженера

    «УТВЕРЖДАЮ»Генеральный директорООО ____________«___» _______________

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГлавного инженера ООО «___________________».

    Должностные связи

    Этот раздел не является стандартным и может включаться для уточнения порядка взаимодействия руководителя с коллегами и подчинёнными. Так, для главного бухгалтера ключевым моментом является прописывание взаимодействия с директором организации, а также с руководителями других отделов. Данное взаимодействие очень важно при сдаче налоговых документов, а также проверки корректности платежных поручений.

    Должностная инструкция должна быть составлена в единственном экземпляре, а его подлинность удостоверяется подписями главного бухгалтера и руководителя организации.

    Для того чтобы данная должностная инструкция вступила в силу, она должна быть дополнена данными главного бухгалтера (его ФИО и паспортные данные) и заверена его собственноручной подписью. Печать в данном документе не обязательна.

    Источник

    Есть такая профессия – виноградарь

    На дворе сентябрь, месяц ещё солнечный и добрый. Сразу вспоминается великолепный фильм с Расселом Кроу «Хороший год». Сюжет основан на отношениях успешного англичанина с французскими виноградниками. И если в фильме работа виноградаря показана легкой и весёлой, то в жизни всё несколько иначе. Как и любое сельское хозяйство – виноградарство достаточно тяжёлый труд, который требует знаний, сил и полной самоотдачи.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВИНОГРАДАРЯ


    Виноградарство обеспечивает население свежим и сушёным виноградом, а винодельческую, консервную и кондитерскую промышленность сырьем. Имеет 4 производственных направления:
    • Столовое — производство свежего винограда для местного потребления, вывоза и хранения.
    • Виноградарство как сырьевая база производства сушёного винограда — выращивание кишмишно-изюмных сортов.
    • Виноградарство как сырьевая база винодельческой промышленности — возделывание винных сортов винограда для обеспечения сырьем заводов, специализированных на производстве разных типов вина, шампанских и коньячных виноматериалов.
    • Виноградарство как сырьевая база консервной промышленности — производство сырья для соков, компотов, варенья, маринада и других безалкогольных продуктов.

    Другие инструкции:  Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками -

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВИНОГРАДАРЯ

    Люди, которые заняты в этой солнечной аграрной отрасли называют виноградарями. И как и положено – эти специалисты должны иметь необходимую униформу. Согласно нормативов, каждый сотрудник, занятый на винограднике должен иметь необходимый набор обмундирования: — Фартук из ткани хлопчатобумажной с
    водоотталкивающей пропиткой.
    — Ботинки из натуральной кожи.
    — Перчатки кругловязаные трикотажные с
    поливинилхлоридным (или полимерным)
    покрытием.
    — Перчатки резиновые или перчатки из
    полимерных материалов.
    — Головной убор (кепи или берет) из хлопчатобумажной ткани.

    Благодаря ежедневной работе виноградарей мы имеем счастье видеть на новогоднем столе шампанское, а в булочках изюм.

    Поэтому давайте ценить этот скромный, но тяжёлый труд!

     

    Еще статьи в рубрике статьи по охране труда, образцы приказов, образцы должностных инструкций:

    Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора. .

    Должностная инструкция слесаря-сантехника .

    Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного энергетика предприятия .

    Раздел 3 (п.п 3.4.30 — 3.6.30) .

    Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Раздел 3 (п.п. 3.1 — 3.4.29) .

    Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей — Раздел 2 (п.п. 2.11 — 2.12) .

    Источник

    Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

    читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

    Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

    Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой.

    Козыри в руках тех, кому за 40. кризис изменил расклад на трудовом рынке

    Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ.

    Необходимость инструкции

    Этот документ определяет круг обязанностей главного бухгалтера, выделяя ключевые моменты его положения в иерархии организации. Для директора организации инструкция служит инструментом организации процесса ведения бухгалтерской деятельности.

    Для главного бухгалтера инструкция очерчивает его права и функциональные обязанности по ведению отчётности в организации. Для обеих сторон документ определяет основы делового взаимодействия, позволяя на предварительной стадии урегулировать потенциальные конфликты.

    С правовой точки зрения инструкция — юридически значимый документ, который может применяться в суде.

    О чем стоит врать на собеседовании? и чего придумывать не нужно

    Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

    Общая информация для поступления*

    Сертификаты внешнего независимого оценивания по предметам:

    1. украинский язык и литература
    2. биология
    3. математика или география

    Специальность: «Садоводство и виноградарство».

    * Информация для поступления в различных ВУЗах может отличаться.

    Как получить высшее образование в Чехии БЕСПЛАТНО?!

    Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

    Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.

    Ответственность

    Здесь описывают ответственность главного бухгалтера за нарушение трудовых правил, ненадлежащее исполнение обязанностей и пр. Дается перечень именно общих моментов ответственности.

    Важно! Конкретная ответственность в этом разделе не прописывается, т.к. определяется юридическим путем, с рассмотрением всех обстоятельств.

    Поиск работы с препятствиями: как бороться с ats

    Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

    Права

    Тут прописывают как общие права руководителя, к числу которых главный бухгалтер относится, так и права, относящиеся к ведению бухгалтерии. Важно четко прописать обе категории прав, особенно в части контроля за первичной отчетностью по всей организации.

    Профессиональный стандарт «винодел»

    УТВЕРЖДЕНприказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 13 сентября 2021 года N 505н

    Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

    Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном.

    Источник

    Сказка о потерянной совести, или дума о дюма и прочих

    Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило.

    Требования к виноградарю

    • профильное образование;
    • стаж работы в сфере виноградарства;
    • знание основ и специфики выращивания различных (элитных, столовых и технических) сортов винограда;
    • понимание необходимости проведения конкретных с/х работ.

    Работодатели утверждают, что профессия виноградаря — это призвание. Это и неудивительно, ведь для того чтобы получить хороший урожай, нужно, в первую очередь, любить своё дело, а уж после учиться всем необходимым по уходу за виноградом операциям.

    Известно, что специальность виноградаря входит в ТОП-20 самых востребованных и нужных в нашей стране. А это значит, что освоив эту интересную профессию, вы точно не останетесь без работы.

    Условия труда

    В этом пункте к типовым льготам можно приписать те, которые относятся к компетенции главного бухгалтера: повышение квалификации за счет компании или подписку на профильные издания.

    Функции

    Раздел посвящен определению функций главного бухгалтера. Он зависит от размера организации. Так, в больших компаниях главный бухгалтер не занимается непосредственно ведением текущей финансовой документации. За ним остается общий контроль за корректностью действий подчинённых и определение стратегических моментов в сфере своей ответственности.

    Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

    Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

    Оцените статью
    Добавить комментарий