Примерная форма должностной инструкции врача-остеопата (подготовлено экспертами компании «Гарант») | ГАРАНТ

Должностная инструкция
врача-остеопата

Название организации] [наименование организации

Настоящая должностная инструкция подготовлена и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законами и нормативными правовыми актами об условиях труда.

1. общие положения

1.1 Врач-остеопат является специалистом, подчиняющимся непосредственно [имя начальника].

1.2 Врач остеопатии назначается и освобождается от должности приказом [должность].

1.3 На должность остеопата может быть принято лицо, имеющее высшее медицинское образование, действующий остеопатический сертификат и опыт работы по специальности не менее [sens] лет.

1.4 Врач-остеопат должен знать следующее

— Основное законодательство в области здравоохранения и программные документы по деятельности органов и учреждений здравоохранения;

— организация профилактической и лечебной помощи в больницах и клиниках, а также организация неотложной медицинской помощи

— анатомию человека до совершенства;

— Взаиморасположение органов и тканей, их взаимовлияние на норму и изменение этого влияния при различных видах патологии;

— специальные остеопатические техники коррекции;

— методов визуальной диагностики и оценки состояния человека;

— хиропрактические методы диагностики и оценки ;

— методы клинического обследования пациента с заболеваниями позвоночника и суставов конечностей и основы рентгенологической, лабораторной и инструментальной диагностики всех возрастных групп;

— основные принципы неврологического и ортопедического обследования пациентов;

— общие принципы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния сердечно-сосудистой, дыхательной, пищеварительной, печеночной, почечной, мочевыделительной и эндокринной систем;

Принципы диагностики и неотложной медицинской помощи в чрезвычайных (угрожающих жизни) ситуациях;

— вопросов медицинской этики и деонтологии;

— Основы использования и обработки данных с помощью компьютера в здравоохранении;

— Основные нормы трудового законодательства;

— Правила внутреннего рынка труда;

— принципы гигиены и личной гигиены;

— правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

2. функции должности

В обязанности врача-остеопата входит следующее

2.1 Амбулаторные назначения.

2.2 Диагностика и лечение пациентов с проблемами позвоночника, черепно-мозгового кровообращения, внутренних органов, опорно-двигательного аппарата, родовых травм.

2.3 Планирование и анализ результатов работ.

2.4 Вести записи в соответствии с установленными процедурами.

2.5 Просвещать пациентов о здоровом образе жизни и возможных причинах заболеваний.

2.6 Соответствие принципам врачебной этики.

2.7 [Другие профессиональные обязанности].

3. Права

Врач-остеопат обладает правом

3.1 На все социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.2 Получает информацию и документы, необходимые для выполнения функциональных задач, от всех подразделений непосредственно или через непосредственного начальника

3.3. Подписывать и заверять документы в пределах своей компетенции.

3.4 Сотрудничать с другими компаниями, организациями и учреждениями по вопросам производства и другим вопросам, входящим в сферу его ответственности.

3.5 Ознакомьтесь с проектами приказов по управлению, относящимися к вашей деятельности.

3.6 вносить предложения руководителю по улучшению своей работы и работы организации.

3.7. участвовать в совещаниях, где обсуждаются вопросы, связанные с их работой.

3.8 требовать от руководства обеспечения нормальных условий для исполнения обязанностей.

3.9. повышают свою профессиональную квалификацию.

3.10 [Другие права согласно Трудовому кодексу Российской Федерации]

4. обязанность

За это несет ответственность врач-остеопат:

4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Руководством — в пределах, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

4.2 за правонарушения, совершенные в ходе своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ

4.3 За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция была составлена в соответствии с [название, номер документа и дата].

Личный шеф-повар

[инициалы, фамилия]

[Подпись] .

Дата, месяц, год] [дата, месяц, год

Мы согласны с тем, что:.

[сообщение].

[Инициалы, фамилия] [Инициалы, фамилия] [Инициалы, фамилия

(Подпись).

[дата, месяц, год].

Я ознакомился с инструкцией:

[инициалы и фамилия].

… [компания].

[дата, месяц, год].