Должностная инструкция сборщика изделий из древесины ◈ обязанности сборщика изделий из древесины и деревянных конструкций

Должностная инструкция сборщика изделий из древесины ◈ обязанности сборщика изделий из древесины и деревянных конструкций Должностные инструкции

Общие положения

  1. Комплектовщик назначается и увольняется приказом главы компании, по представлению руководителя смены.
  2. Комплектовщик подчиняется руководителю смены.
  3. Во время отсутствия комплектовщика (лечение болезни, отпуск и т.д.) закрепленные за ним обязанности выполняет, по поручению начальника склада, другой рабочий.
  4. Комплектовщик должен проходить, в соответствии с внутренними правилами, регулярные медосмотры.
  5. Сотрудник на этой позиции должен соответствовать следующим критериям:
    • трудовой опыт от года в сфере складской деятельности;
    • успешно пройденное медобследование;
    • требования по уровню образования не предъявляются.
  6. Комплектовщик обязан разбираться в:
    • отраслевых нормах и правилах;
    • принципах подбора упаковки и тары, а также их использования;
    • принципах маркировки востребованных в работе товаров;
    • параметрах расстановки и укладки продукции на складе;
    • правилах работы с погрузчиками и другим складским оборудованием;
    • алгоритмах нахождения составляющих заказа, их транспортировки, проверки, упаковки и укладки;
    • стандартах качественной комплектации заказа, в части обращения с хрупкими и ценными предметами;
    • параметрах работы с соответствующими документами;
    • принципах работы с весами;
    • порядке работы с данными при помощи планшета и компьютера;
    • нормативах трудовой и технической безопасности, востребованными в своей работе.
  7. Комплектовщик обязан руководствоваться:
    • актуальной нормативно-правовой базой;
    • документацией компании;
    • положениями инструкции.

Обязанности

За комплектовщиком закреплены следующие функции:

  1. Отбор товаров в соответствии с полученной заявкой.
  2. Перемещение продукции, необходимой для комплектации заказа.
  3. Комплектование заказа в соответствии с полученной заявкой.
  4. Подбор соответствующей тары и упаковки.
  5. Взвешивание, в случае необходимости, заказа и его составляющих.
  6. Текущий контроль по соответствию параметров продукции прилагаемой документации.
  7. Сортировка и укладка в установленном порядке укомплектованных заказов.
  8. Обеспечение качественной упаковки и укладки продукции.
  9. Соблюдение требований комплектации по весу, сортам, маркам и другим критериям.
  10. Учет своих операций в соответствии с установленными в компании правилами.
  11. Выполнение поручений менеджеров компании в пределах своей компетенции.
  12. Участие в мероприятиях по инвентаризации, в пределах своей ответственности.
  13. Соблюдение норм охраны труда, технической и противопожарной безопасности.
  14. Уход за фирменной одеждой, предоставленной компанией.

Права

Комплектовщик владеет следующими правами:

  1. Принимать участие в собраниях персонала, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к его деятельности.
  2. Предлагать менеджерам меры по совершенствованию трудовых процедур.
  3. Информировать менеджеров о недостатках, выявленных в ходе выполнения своей работы.
  4. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих обязанностей, в том числе и по критериям оценки своей результативности (KPI).
  5. Получать оговоренные доплаты, по мере выполнения предписанных показателей эффективности (KPI).
  6. Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения своих функций.
  7. Получать за счет компании рабочую одежду, в соответствии с установленными правилами.

Ответственность

7 Сборщик изделий из древесины несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,

определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в

пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским

законодательством Российской Федерации.

7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Важные качества

Профессия сборщика мебели предполагает склонность к работе реками, пространственное воображение, технический склад ума, аккуратность, хорошую координацию движений, физическую крепость.

Проблемы опорно-двигательного аппарата, головокружения, слабое зрение (если его нельзя скорректировать очками), считаются противопоказаниями к такой работе.

Поскольку работать приходится непосредственно с покупателями мебели, важно, чтобы мастер был не только умелым, но и вежливым, доброжелательным, презентабельно выглядел.

Должностная инструкция сборщика 3-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Сборщика 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность сборщика 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Сборщик 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Сборщик 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность сборщика 3-го разряда назначается лицо, имеющее начальное профессиональное или среднее специальное образование по данной специальности без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности сборщик 3-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.
Другие инструкции:  Обязанности повара в столовой общепита - Интернет магазин ЦОРМ Торгтехника

1.5. Сборщик 3-го разряда должен знать:

  • устройство и правила наладки клеенаносящих станков и приспособлений к ним;
  • способы подачи шпона, бумаги, пленки, ткани и других материалов;
  • способы регулирования работы клеенаносящих станков и приспособлений;
  • механизмы и устройства для охлаждения фанеры;
  • правила эксплуатации применяемых загрузочно-разгрузочных приспособлений, рольгангов, подъемных и поворотных столов;
  • способы загрузки и выгрузки пакетов шпона, фанеры и другой фанерной спецпродукции в загрузочно-разгрузочные устройства и пресса;
  • схемы и порядок сборки пакетов шпона;
  • технические условия на шпон, бумагу, пленку и другие материалы;
  • свойства применяемых клеев и смол;
  • способы приготовления клеев перед набором пакетов шпона, правила их заливки и вспенивания в реакторе.

1.7. В период временного отсутствия сборщика 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Сборщик 3-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Набор пакетов шпона для производства фанеры, фанерных и столярных плит, гнутоклееных заготовок, древесных слоистых пластиков и бакелизированной фанеры без наращивания по длине и прочей фанерной продукции площадью набранных пакетов свыше 1 м2.

2.2. Нанесение клея и смолы с помощью клеенаносящих станков на листы шпона, приемка намазанных листов шпона.

2.3. Участие в наборе пакетов из намазанных листов шпона без наращивания по длине, пакетов на пленке, бумаге, сетке, ткани и других применяемых материалах для производства высококачественной фанеры (экспортной, авиационной и другой спецпродукции), а также непрерывной ленты с наращиванием по длине для древесных слоистых пластиков, бакелизированной фанеры и другой спецпродукции по схемам набора.

2.4. Распиловка на циркульных пилах непрерывной ленты на пакеты.

2.5. Поднос и обработка металлических прокладок.

2.6. Отбраковка дефектных листов шпона, бумаги, пленки, сетки и других применяемых материалов.

2.7. Заливка смол и клеев, вспенивание их, ввод необходимых компонентов в смолу и клеи.

2.8. Регулирование величины клеевого слоя, наносимого на поверхность шпона.

2.9. Загрузка и выгрузка пакетов шпона, фанеры, древесных слоистых пластиков, гнутоклееных (гнутовыклейных) заготовок и т.д. из погрузочно-разгрузочных многоэтажных этажерок и из пресса.

2.10. Охлаждение фанеры в специальных устройствах и механизированных линиях.

2.11. Наладка клеенаносящих станков.

В случае служебной необходимости сборщик 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Сборщик 3-го разряда имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела – по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

3.4. Получать средства индивидуальной защиты, инструмент, материалы, необходимые для осуществления трудовых функций.

3.5. Оборудованное в соответствии с требованиями по охране труда рабочее место.

3.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Сборщик 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы сборщика 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы сборщика 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы сборщика 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью сборщик 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция сборщика мебели

УТВЕРЖДАЮ Руководитель «_____________» _____________ (____________) «____»_____________ _____ г. М.П.

История профессии

Еще в первобытные времена люди использовали камень и дерево, чтобы изготовить подобие современного стола, лавки и пр. Со временем умельцы начали объединять воедино различные элементы с помощью плетеных веревок.

Другие инструкции:  Служебная инструкция сотрудника ГОР - Служба охраны Кобра

Спустя века, спрос на резную мебель позволил многим купцам увеличить свои доходы. Как правило, они нанимали работников, в обязанности которых входила доставка купленной мебели непосредственно на дом к заказчику с последующей ее установкой в указанном месте.

В эпоху технического прогресса процесс сборки мебели значительно упростился ввиду наличия профессионального инструментария.

Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сборщика мебели.

1.2. Сборщик мебели назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Сборщик мебели подчиняется непосредственно ___________.

1.4. На должность сборщика мебели назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее образование) и стаж работы по специальности ______ лет.

1.5. Сборщик мебели должен знать:

— технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации торговли;

— правила и методы организации обслуживания покупателей;

— законодательство о труде;

— права и обязанности работников и режим их работы;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

Обязанности

Ассортимент мебельных магазинов богат образцами различного дизайна и конструкции. Хранение мебели на складе в собранном виде влечет за собой неудобства для производителей, требуя дополнительных финансовых затрат. Оптимальным выходом из ситуации является разборка корпуса мебели на составные элементы, которые по необходимости с легкостью удается собрать в конкретной последовательности. С указанной задачей справляются сборщики мебели.

Без профессиональной помощи мастера практически не обойтись в случае покупки мебели, что была изготовлена по индивидуальному заказу. Без должной подготовки обычный человек потратит длительное время, выполняя сборку.

Приступая к работе, мастер должен изучить инструкцию от производителя, проверить исправность инструментов и продумать алгоритм своих последующих действий. В частности, такой подход стоит соблюдать новичкам, которые недавно освоили азы профессии.

Особенности и специфика промышленно мебельного дизайна

Суть промышленного дизайна заключается в создании эргономичных, элегантных, красивых и функциональных изделий из промышленных изделий. То есть, если сказать простым языком, промышленный дизайнер перерабатывает созданную конструкциями модель таким образом, чтобы получился красивый и удобный в использовании предмет, при этом эстетически привлекательный.

  • Рождение дизайнерской идеи;
  • Продумывание всех деталей, формы, материала, эргономики и т.д.;
  • Создание базового макета изделия (миниверсия или в полноразмер);
  • Разработка 3Д-модели изделия в специализированной программе;
  • Проработка деталей, наладка и запуск производственной технологии;
  • Утверждение конечной конструкции и всех деталей модели;
  • Брендирование конечного прототипа изделия и получение патента.

Патент совершенно не обязательно получать, если это типовая мебель, но если компания хочет защитить свою разработку от копирования и получить исключительные права на производство модели, то патент получать обязательно. Перед тем, как патентовать свою разработку, компания должна убедиться в том, что, во-первых ничего подобно еще не было создано и запатентовано до них, а во-вторых, модель должна быть оригинальной и инновационной, то есть, по сути, быть уникальной, новинкой, которую еще не видывал мир.

Если модель соответствует всем заявленным требованиям, то можно подавать заявку на получение патента, после чего проводится соответствующая госэкспертиза уполномоченным органом. Получив долгожданный патент, его владелец получает исключительные права на изделие в течение 15 лет, с правом продления еще на десять лет после окончания срока. Владелец патента может продать лицензию третьим лицам, либо предоставлять право производства модели по лицензии.

Особенности профессии

Современная мебель чаще всего продаётся в виде набора большого количества элементов. Особенно это касается корпусной мебели: шкафов, столов, кроватей. Чтобы из комплекта досок, фанерок, крепежей, полозьев и ручек получился шкаф с выдвижными ящиками, понадобится не только отвёртка. Нужно также разобраться в конструкции шкафа, фурнитуре и соединить всё в определённой последовательности.

В крупных фирмах могут работать сразу несколько бригад сборщиков мебели. В каждой бригаде два мастера: чтобы собрать серию шкафов трёхметровой высоты, лучше работать в четыре руки.

Сложнее, конечно, работать с предметами, сделанными на заказ по индивидуальному проекту. Но и в мебели массового производства бывают свои технологические тонкости. Разобраться в незнакомой конструкции сборщику помогает чертёж и знание общих принципов сборки.

Иногда производители вводят в свою продукцию какие-то новые сложные конструктивные узлы, неожиданные дизайнерские решения. Чтобы помочь сборщикам разобраться, мебельная фабрика может провести специальные консультации для сборщиков. Технолог выезжает в магазины, торгующие продукцией фабрики, демонстрирует сборщикам новинку, объясняет, для чего она нужна и как с нею работать.

Другие инструкции:  Образец должностной инструкции администратора ресторана в 2021 году

Если в детстве вы любили собирать Лего, из вас может получиться хороший сборщик мебели. Это одна из тех профессий, для которой нужны умные руки.

К сожалению, сборщикам мебели приходится частенько перемещать тяжести. Например, упаковка панелей для шкафа много довольно много весит, даже вдвоём с ней не так-то легко справиться. К тому же в некоторых фирмах нет грузчиков, и заносить мебель из машины в квартиру заказчиков приходится самим сборщикам.

Ответственность

В разделе даны нарушения, за которые сотрудник может понести наказание в форме материальной ответственности, административной, а также в виде дисциплинарного взыскания. В отдельных случаях действующим законодательством предусмотрено и уголовное наказание.

Готовая инструкция должна пройти определенный путь утверждения:

  • Согласование с юрисконсультом и HR-менеджером.
  • Согласование с заместителями руководителя и специалистами по профилю инструкции.
  • Внесение в документ полученных от них корректировок.
  • Распечатывание чистовика (на фирменном бланке, с включением атрибутов официального документа).
  • Визирование документа ответственными лицами, в том числе главой компании.
  • Проставление подписи работником, для которого создавалась инструкция.

Внимание! Инструкция может составляться как в форме локального правового акта, так и в виде приложения к трудовому договору. Если она меняется, то сотрудник должен снова поставить подпись, удостоверяя свое согласие с внесёнными правками.

Права

3.1. Сборщик мебели имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей

3.1.2. Повышать свою квалификацию.

3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.1.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.5. Получать от работников в организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

Правила составления инструкции

В трудовом законодательстве не закреплены требования к составлению инструкции, поэтому у работодателей имеются большие возможности к её созданию под свои требования. На практике работодатели используют доработку «под себя» типовых форм инструкций. Это позволяет снизить трудозатраты и избежать ошибок в документах, которые могут привлечь внимание контролирующих органов.

Стандартная инструкция включает 4 части:

  • Общие параметры.
  • Должностные функции.
  • Должностные права.
  • Потенциальная ответственность.

Если наниматель хочет подробнее описать отдельные аспекты должности, то он может использовать расширенный вариант инструкции. В нем к вышеназванным разделам можно добавить:

  • Принципы должностных взаимодействий.
  • Критерии, применяемые при оценке результативности (KPI).
  • Правила изменения инструкции.
  • Условия работы.

Расширенный формат инструкции охотно применяют крупные компании, что позволяет им формализовать отношения с многочисленными служащими на разнообразных позициях.

Внимание! Инструкция создается на основе двух конкурирующих подходов: «под сотрудника» и «под позицию». В первом варианте её составляют в индивидуальном порядке, имея в виду конкретного специалиста. Во втором варианте она создается в стандартной форме и подходит для любого сотрудника.

Сборщик корпусной мебели должностные обязанности

Должностные обязанности 2.1. На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности: — проверка комплектности деталей заготовки изделия; — подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов; — проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие; — внимательное изучение технической документации и чертежей; — измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией; — сверление и выпилка деталей заготовки изделия; — установка фурнитуры на изделие; — монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента; — содержание в надлежащем состоянии инструментов, станков и иного оборудования, своевременное проведение ТО. 3. Права Сборщик мебели имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.

Сборщик мебели занимается сборкой и разборкой предметов интерьера, внутреннего обустройства квартир и домов.

Условия работы

5.1. Режим работы сборщика мебели определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО:

Функциональные обязанности

2.1. Сборщик мебели:

2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем.

2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя.

2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.

2.1.4. Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя.

2.1.5. Распаковывает комплектующие детали.

2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя.

2.1.7. Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели.

2.1.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.9. Исполняет распоряжения и приказы руководства организации.

2.1.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации, возможных мерах по их ликвидации.

2.1.11. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид.

Оцените статью
Добавить комментарий