Должностные инструкции при обслуживании бассейна

§ 14. бассейнщик 2-го разряда

Характеристика работ. Пуск и остановка перекачивающих
насосов, контрольных вибросит. Поддержание давления и температуры шлама.
Проверка состояния лопастей, подача воздуха через форсунки. Ведение процесса
воздушного и механического перемешивания шлама в вертикальных бассейнах общей
емкостью до 1000 м3, в прямоугольных горизонтальных бассейнах и круглых
бассейнах диаметром до 25 м.

Контроль работы и техническое обслуживание
перемешивающих устройств, крановых мешалок, воздухопроводов, шламопроводов.
Контроль поступления, расхода и уровня шлама в бассейнах. Выполнение операций
по корректированию и перемещению шлама по бассейнам. Предупреждение и
устранение неисправностей в работе оборудования.

Должен знать: устройство и принцип действия обслуживаемого
оборудования; схему воздухопроводов и шламопроводов; состав, свойства и
качественную характеристику шлама, способы его корректировки; назначение
контрольно-измерительных приборов, устройств автоматики, сигнализации и
блокировки; сорта и свойства смазочных материалов, карты смазки обслуживаемого
оборудования; методы предупреждения и устранения неисправностей в работе
обслуживаемого оборудования.

При обслуживании вертикальных шламовых бассейнов общей
емкостью свыше 1000 м3 и круглых горизонтальных бассейнов диаметром свыше 25 м
— 3-й разряд.

Общие параметры

1. Аппаратчик химводоочистки нанимается и увольняется приказом директора организации по рекомендации главного инженера.
2. Аппаратчик химводоочистки подчиняется главному инженеру.
3. В случае отсутствии аппаратчика химводоочистки (болезнь, отпуск и пр.) его заменяет другой сотрудник, действующий в соответствии с приказом главного инженера.
4. Кандидат на данную должность обязан подходить под следующие требования:
   • средне-специальное образование технического профиля;
   • опыт работы в данной сфере от года.
5. Аппаратчик химводоочистки обязан понимать:
   • отраслевые нормативы и внутренние правила, регулирующие его деятельность;
   • теоретические основы воздействия химических веществ на воду;
   • правила эксплуатации водоочистительной установки;
   • принципы функционирования применяемого оборудования и приборов;
   • правила обращения с химическими реагентами, используемыми в процедурах очистки воды;
   • правила проведения профильных расчетов и анализов;
   • факторы, оказывающие влияние на успешность водоочистительных процедур;
   • правила эксплуатации устройств в аварийных и нормальных ситуациях;
   • параметры оценки качества и результатов его деятельности;
   • нормативы безопасности, обязательные в работе по очистке воды.
6. Аппаратчик химводоочистки руководствуется:
   • соответствующей нормативно-правовой базой;
   • содержимым данной инструкции;
   • документацией работодателя.

Должностные обязанности

На заведующего плавательным бассейном возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью бассейна.

2.2. Организация текущего и перспективного планирования деятельности плавательного бассейна, обеспечение контроля за выполнением плановых заданий.

2.3. Организация работы плавательного бассейна с соблюдением санитарных норм и правил.

2.4. Обеспечение условий проведения занятий по плаванию.

2.5. Участие в разработке и утверждение расписания занятий плаванием для каждой возрастной группы.

2.6. Координация работы тренерского персонала по выполнению учебных планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

2.7. Организация профилактических работ по поддержанию плавательного бассейна в работоспособном состоянии.

2.8. Разработка и утверждение календарного плана спортивно-массовых мероприятий, приведение его в соответствие с календарным планом официальных физкультурных и спортивных мероприятий.

2.9. Организация и проведение спортивных соревнований.

2.10. Осуществление контроля за предоставлением спортивных и физкультурно-оздоровительных услуг населению в плавательном бассейне.

2.11. Осуществление контроля за обучением и развитием спортивного плавания, проведением спортивных соревнований по различным направлениям спортивной деятельности.

2.12. Подбор квалифицированного персонала.

2.13. Обеспечение оснащения плавательного бассейна спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами.

2.14. Внедрение новых форм организации обслуживания посетителей.

2.15. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.

2.16. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.17. [Другие должностные обязанности].

Функции

Аппаратчик химводоочистки отвечает за выполнение следующих задач:

1. Проведение химической очистки воды с помощью соответствующей установки мощностью до 300 куб. м/ч.
2. Текущий контроль за качеством функционирования установки.
3. Обслуживание установки и других приборов, в том числе их очистка и устранение несложных неисправностей.
4. Определение качества очищенной воды.
5. Наблюдение за данными, полученными с помощью профильных измерительных приборов.
6. Приготовление и применение необходимых для очистки реактивов.
7. Текущий контроль показателей технологического режима (концентрации растворов, скорости подачи воды и пр.).
8. Расчёт нужного количества препаратов и других профильных показателей.
9. Взаимодействие с другими сотрудниками по вопросам химочистки воды.
10. Информирование главного инженера по обнаруженным проблемным моментам.
11. Занесение в журнал показателей о функционировании установки.
12. Соблюдение норм технологической и пожарной безопасности, требований по охране труда.

9 заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Источник

Iii. права.

Бассейнщик 2-го разряда имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  -  по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

  -  о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Iv. ответственность.

Бассейнщик 2-го разряда несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен:

Подпись

Фамилия И.О.

Дата

Продолжение на страницах: 1[2]

Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки

Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки используется для описания аспектов его трудовой деятельности и должностных взаимоотношений. Сейчас инструкция не только входит в стандартный набор документов, оформляемых при трудоустройстве, но и рекомендуется к использованию Рострудом, ПФР и ФСС. Такая значимость документа требует тщательного подхода к качеству его содержания и оформления.

Должностная инструкция заведующего плавательным бассейном

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция заведующего плавательным бассейном [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Должностная инструкция шламовщика-бассейнщика 4-го разряда

Общие положения

Начальный раздел применяется для описания базовых трудовых параметров:

• Ожидаемых от кандидата знаний и других квалификационных характеристик.
• Принципов кадровых отношений с сотрудником: его замены, найма и пр.
• Положений, на которые ориентируется работник.
• Иных характеристик общего порядка, не подходящих для других частей инструкции.

Основную роль играют квалификационные параметры, которые должны обеспечить прием на работу кандидата с уровнем и опытом, достаточными для качественного выполнения профессиональных функций, описанных в следующей части.

Обязанности

Содержание этого раздела может отличаться в разных компаниях даже у одинаковых профессий. В первую очередь это относится к вспомогательным функциям, которые могут включаться в раздел конкретным работодателем по соображениям трудовой политики, отраслевой либо региональной специфики и прочих факторов.

Также отдельно прописывают обязанность сотрудника соблюдать правила охраны труда, безопасности, параметры работы с документами. Эти функции обязательны почти у всех профессий.

Внимание! При написании раздела можно применять соответствующие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры разрядов профессии аппаратчика химводоочистки даны в параграфах 14-17 первого выпуска ЕТКС.

Ответственность

Мера наказания сотрудника определяется на базе соответствующего законодательства. В зависимости от тяжести нарушения, он может нести дисциплинарную или административную ответственность либо компенсировать убытки в денежной форме. За некоторые нарушения в сфере трудовых отношений возможна и уголовная ответственность.

Поскольку ответственность служащего устанавливается после окончания надлежащих административных и правовых процедур, сложность и нюансы которых выводят их за пределы инструкции, то раздел ограничивается несколькими параграфами, в общей форме описывающих возможное наказание.

Параметры должностной инструкции

Поскольку в действующем законодательстве не описаны характеристики инструкции, работодатели ориентируются на доработку типовых образцов в соответствии с нормами делопроизводства и спецификой своей деятельности.

Ими используется определённая структура документа:

• Общий раздел.
• Профессиональные функции.
• Параметры ответственности.
• Должностные возможности.

Если наниматель хочет дополнительно разъяснить сотруднику определенные аспекты его деятельности, то он может добавить к этим базовым разделам ещё несколько. Возможные дополнения:

• Должностные взаимоотношения.
• Порядок внесения изменений в инструкцию.
• Особенности работы.
• Плановые показатели эффективности (KPI).

Подобный расширенный вариант инструкции часто встречается в крупном бизнесе, особенно для позиций уровня топ-менеджеров.

Внимание! Должностная инструкция может быть составлена в индивидуальной форме, с ориентацией на конкретного ценного сотрудника. Другой вариант — стандартный формат, подходящий для любого кандидата на определенную должность.

Права

Обычно в разделе даются несколько основных трудовых прав, которые, хотя и не закреплены в законодательстве, но де-факто присутствуют у большинства работников: возможность знакомиться с проектами профильных распоряжений руководства, получать доступ к информации, нужной в работе и пр. Многие наниматели расширяют этот перечень, особенно для должностей с высокой степенью ответственности.

Перед вводом инструкции в действие она должна пройти ряд этапов утверждения. Проверяется соответствие документа положениям трудового законодательства, стандартам делопроизводства, отраслевым правилам. Её показывают:

• Руководителю кадрового отдела.
• Юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
• Специалистам в той сфере, для которой создается инструкция.

Только после их одобрения и добавления предложенных ими корректировок инструкция отправляется на сбор подписей. Обычно их ставят лица, участвовавшие в согласовании документа.

На заключительном этапе утверждения подписи ставят руководитель организации-работодателя и сам специалист.

Внимание! Сейчас инструкция входит в типовой пакет документов, оформляемых при трудоустройстве у большинства работодателей. Поэтому в ней должны присутствовать основные признаки официального документа: дата написания, реквизиты нанимателя и другие.

Источник