Должностная инструкция заведующего хозяйством (завхоза) детского сада (профстандарт)
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Должность]
________________________
________________________
[Название компании]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
Описание работы
Воспитатель по уходу за детьми (профессиональный уровень)
1. основные положения
1.1 Настоящая должностная инструкция заведующего детским садом разработана на основе профессионального стандарта: «07.005 Специалист по административно-хозяйственной деятельности», утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. № ….. 49н;С учетом Федерального закона от 29 декабря 2021 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», с изменениями от 17 февраля 2021 года;В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2 Домработница детского сада должна иметь как дополнительное профессиональное (непрофильное) образование в рамках программы «Молодые профессионалы», так и среднее профессиональное образование в рамках программы подготовки специалистов среднего звена.
Каковы уникальные требования для найма заведующего детским садом?
- Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеплановые медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- Иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских осмотров и лабораторных исследований, сведениями о прививках, инфекционных заболеваниях, прохождении гигиенического обучения и аттестации с допуском к работе;
- Не иметь ограничений на работу в сфере образования.
1.4 Директор детского сада назначает руководителя.
1.5 Менеджер объекта подчиняется непосредственно менеджеру общего зала.
1.6 Заведующий яслями является лицом, ответственным за запасы.
1.7 На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего детским садом его профессиональные обязанности могут быть возложены на работника, относящегося к обслуживающему персоналу из числа наиболее опытных. Временное выполнение поручений в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего детским садом, оформленного в соответствии с требованиями трудового законодательства.
1.8. Задача дошкольного учреждения должна заключаться в следующем:
- Основные положения законодательства Российской Федерации о подготовке основных бухгалтерских документов, инвентаризации, пожарной безопасности, охране труда и экологической безопасности
- Основные положения законодательства Российской Федерации об оборудовании и технической помощи, подготовке основных бухгалтерских документов, гарантии и обслуживании, защите прав потребителей
- Основные положения законодательства Российской Федерации о поставках и эксплуатации зданий и сооружений
1.9 Воспитатель должен уметь
- Организация работы обслуживающего персонала в соответствии с правилами и требованиями охраны труда и пожарной безопасности;
- Подготовка документов в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами по функциям должности;
- Определение количества необходимых материально-технических ресурсов в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом детского сада;
- Формулирование потребностей в определенных товарах и услугах и их письменное описание;
- Работа с Z.
1.10. Заведующий детским садом должен пройти обучение и получить навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической безопасности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, в соответствии с нормами антикризисного в случае возникновения чрезвычайной ситуации, приказом заведующего и ответственного за пожарную безопасность, антитеррористическую безопасность.
2. Офисные задачи
Куратор детского сада имеет следующие профессиональные обязанности
2.1. В рамках обобщенной трудовой функции организации обеспечивают работников расходными материалами, товарами и услугами для создания оптимальных условий труда:
2.1.1 Определяет качественные и количественные потребности сотрудников в офисных и бытовых предметах, сопутствующих товарах и услугах и офисном оборудовании.
2.1.2. Восстановить базу данных поставщиков товаров и услуг.
2.1.3. Следите за стоимостью продуктов и услуг, которые вы покупаете.
2.1.4. готовит сводные бухгалтерские и отчетные документы хозяйственной деятельности детского сада для заказа и использования товаров и услуг.
2.1.5 использует конкурентные методы закупок при выборе поставщиков.
2.1.6. анализирует соответствие полученных заявок местным правилам дневного центра и запланированному бюджету
2.1.7 Создает заказы и отправляет их поставщикам продукции.
2.1.8 Контролирует условия оплаты в соответствии с выполненными контрактами, включая конкурсные предложения.
2.1.9. Контролирует соблюдение и исполнение условий договоров поставки товаров или оказания услуг.
2.1.10. Осуществляет приемку поставленных товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, стандартами и правилами.
2.1.11. Он проверяет соответствие этикеткам и свойствам, а также их количественное и качественное соответствие.
2.1.12.Оценивать качество предоставляемых услуг.
2.1.13. Осуществляет обработку полученных товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, стандартами и правилами ведения основной отчетной документации.
2.1.14. В качестве аудитора осуществляет составление отчетных документов для контрагентов и подразделений бухгалтерского учета.
2.1.15.Проводить работу с поставщиками с целью устранения нарушений условий контрактов.
2.1.16. Обновление базы данных поставщиков товаров и услуг с точки зрения их достоверности.
2.2. в рамках организации работы по организации управления запасами организации и расчета стоимости запасов:
2.2.1. Организует разгрузку и доставку товаров на места хранения.
2.2.2. Организует хранение ТМЦ.
2.2.3. Создает условия для безопасного хранения и сохранности хранимых товаров.
2.2.4 Составление основ складского учета.
2.2.5. Вносит в базу складского учета информацию на основании оформленных и исполненых первичными документами, отчетами и учетной документацией.
2.2.6 Определяет качественное состояние поступающего и хранящегося оборудования, его пригодность или непригодность для использования.
2.2.7 Поддерживайте остатки запасов на складе.
2.2.8. Записи движения TMC.
2.2.9. Проверяет фактическую доступность ресурсов.
2.2.10. Засобы, хранящиеся в соответствии со стандартами, которые стали непригодными для использования.
2.2.11. готовое к вывозу, пришедшее в негодность или не требующее дальнейшего использования товарно-материальных ценностей.
2.2.12.Организовать выпуск инвентаря в соответствии с правилами и правилами, выполняя соответствующие записи в системе бухгалтерского учета.
2.2.13. Контроль расходов и использования запасов.
2.2.14. Бухгалтер составляет материальные отчеты, отражающие движение ТМЦ.
2.2.15. Предоставлять в бухгалтерию дошкольного учреждения отчеты по оборудованию, отражающие движение запасов.
2.2.16.Он предоставляет заявление о товарах и материалах.
2.2.17. Создает консолидированные бухгалтерские и отчетные документы, касающиеся TMC, их движения во время использования или их состояния.
2.3 В рамках своей функции проводить техническое обслуживание и ремонт приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контролировать его состояние:
2.3.1.Техническое состояние мебели, офиса (кроме офисного оборудования) и бытовых приборов.
2.3.2 Педагогическая организация принимает от сотрудников детского сада заявки на обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного (кроме оргтехники) и бытового оборудования.
2.3.3.3 Определяет качественные и количественные затраты, необходимые в рамках оказания услуг или для устранения поломки мебели, офисного и хозяйственного оборудования.
2.3.4. определяет, находится ли офисная, бытовая и мебельная техника в надлежащем рабочем состоянии.
2.3.5 Подготавливает технический отчет о состоянии инвентаря или оборудования, чтобы определить его дальнейшее использование или принять решение о списании его с бухгалтерского учета питомника.
2.3.6.inte Периоды обслуживания гарантии и мебели и оборудования.
2.3.7. организует техническое обслуживание или ремонт мебели, офисного и бытового оборудования.
2.3.8 принимает работы, связанные с ремонтом или техническим обслуживанием мебели, офисного оборудования и предметов домашнего обихода.
2.4
2.4.1. Контролирует содержание питомника.
2.4.2 Проверять состояние и качество эксплуатации и технического обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения в соответствии со стандартами технической эффективности.
2.4.3 Мониторинг гарантийных периодов, операционного состояния, производительности и обслуживания систем оборудования и выживания.
2.4.4. Организует работы сервисных служб по устранению технических неисправностей систем жизнеобеспечения и здания детского сада.
2.4.5. вызов аварийных служб в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
2.4.6 Планы по устранению последствий несчастного случая в структуре и помещениях детского сада.
2.4.7 Оказывает помощь в проведении ремонтно-строительных работ в питомнике.
2.4.8. Контроль качества ремонта и строительных работ на территории питомника.
2.4.9 Оценивает качество работы, выполненной обслуживающими организациями и персоналом, обеспечивающим уборку и содержание помещений детского сада.
2.4.10. Организует сбор и вывоз отходов и их передачу на утилизацию или переработку в соответствии с экологическими правилами и нормами.
2.4.11. контролировать выполнение мероприятий, касающихся пожарной и экологической безопасности на объектах, защиты населения и защиты от чрезвычайных ситуаций.
2.4.12 Вести реестр договоров на обслуживание, ремонт и эксплуатацию зданий, сооружений, помещений и оборудования детсада.
2.4.13. Содержит соответствующие записи отчетности и бухгалтерского учета и своевременно подчиняет их подразделению бухгалтерского учета и директору детского сада.
2.5 Обеспечивает соблюдение правил и норм гигиены в детском саду и вокруг него.
2.6. При необходимости осуществляет обеспечение противопожарных мероприятий в здании и на территории детского сада.
2.7 Координирует деятельность младшего и вспомогательного персонала в детском саду.
2.8Организовать улучшение, озеленение и очистку территории детского сада.
2.9 Проводит инструктаж и инструктаж по технике безопасности при работе с оборудованием для младшего обслуживающего и вспомогательного персонала в детском саду.
2.10. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку или аттестацию.
2.11.Уважайте все требования этого поста описания, а также правила здоровья, пожарной и антиперроризма в Центре дневного ухода.
3. Права
Заведующий хозяйством детского сада имеет право на повышение статуса
3.1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в России», Уставами детских садов и другими локальными актами детского сада.
3.2. Выдвигать свои предложения по улучшению организации работы детского сада, модернизации деятельности подчиненных сотрудников и материально-техническому оснащению.
3.3 Устанавливать от имени центра профессиональные контакты с людьми и организациями, которые могут способствовать улучшению материальной базы центра.
3.4 Издавать и исполнять приказы и распоряжения сотрудников детского сада в рамках своих полномочий и в порядке, предусмотренном уставом детского сада.
3.5 Самостоятельно назначать сотрудников в пределах своей компетенции.
3.6 присутствовать в месте, где профессионалы и подчиненные выполняют свою работу.
3.7Требовать подчиненных сотрудников, которые они соблюдают стандарты и требования к гигиене труда и безопасности, пожарной безопасности и профессиональной этике.
3.8 Развитие стимулов, моральных и материальных предложений для подчиненных.
3.9 Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления детского сада.
3.10. В дальнейшем повышать собственный квалификационный уровень.
4. Ответственность
Заведующая детскими садами:
4.1 Отвечает за организацию бесперебойной работы центра дневного ухода за детьми
4.2. Детский сад несет ответственность за сохранность своего имущества.
4.3.Это дисциплинарная ответственность за неполное выполнение или ненадлежащее выполнение без уважительных причин должностных обязанностей воспитателя детей и:
- Иные локальные нормативные акты детского сада
- Правовые приказы директора детского сада.
Для серьезного нарушения рабочих задач как дисциплинарного санкции может быть применено увольнение.
4.4. В нарушении принципов пожарной безопасности, рабочей защиты, санитарных и гигиенических требований в детском саду, директор детского сада является административной ответственностью в режиме и случаях, указанных административным законодательством Российской федерации.
4.5. За применение, в том числе однократное техник воспитания связанных с физическим или психическими насилием над личностью ребенка (совершение иного аморального проступка следует освобождение от занимаемой должности заведующего хозяйством.
4.6. За умышленное причинение детскому саду или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежащим исполнением и неисполнением своих должностных обязанностей несет материальную ответственность.
5. Индивидуальные отношения. В чем состоит связь по должности
5.1 Экономка детского сада работает неполный рабочий день в соответствии с 40-часовой рабочей неделей, установленной и утвержденной заведующим детским садом.
5.2 Планирует работу на каждый рабочий день совместно с менеджером дневного центра и участвует в совещаниях. Готовит и утверждает годовой план работы совместно с менеджером дневного центра.
5.3. Знакомится под расписку с локальными актами, информационными и нормативно-правовыми документами.
5.4. Координировать с заведующим дошкольным учреждением размещение заказов на необходимое оборудование и инструменты.
5.5.S — систематически информирует заведующую детским садом о ситуации в финансовой части.
5.6. Получает от заведующего дошкольного сада нормативно-правовые и организационного характера документы, подписывается под расписку.
5.7 Передавать информацию, полученную на встречах и семинарах различного уровня, директору сразу после ее получения.
6. Должностная инструкция должна быть утверждена или изменена, поэтому она является обязательным документом.
6.1 Изменения и дополнения к описанию текущей работы выполняются так же, как описание работы.
6.2 Описание рабочего места вступает в силу после его одобрения и применяется до тех пор, пока оно не будет заменено новым описанием.
6.3 Тот факт, что сотрудник читает с помощью этого описания рабочего места, подтверждается подписью в копии описания рабочего места, хранящегося работодателем, и в Реестре описаний позиций.
Инструкции знают ____ / ___________ / «__» ______ 20__ G.
(подпись)
Утвержден профессиональный стандарт «специалист административно-хозяйственной деятельности»
Файл с текстом стандарта опубликован в профессиональных стандартах на сайте www.dolznostnye-inructions.ru
Зарегистрировано в Министерстве юстиции в России 11 апреля 2021 года, 50729
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 февраля 2021 г. N 49н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист административно-хозяйственной деятельности»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2021 г. N 23 (Собрание законодательства РФ: 2101), приказываю разработать или утвердить профессиональные нормативы в области охраны труда на основе требований к их содержанию; обеспечить соблюдение санитарно-эпидемиологических норм по условиям работы специалистов организаций всех форм собственности для обеспечения безопасности жизни людей во время выполнения работ над проектами профессионального образования — до 1 июля 2020 года включительно).
Специалист административно-хозяйственной деятельности.
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 апреля 2021 года.
Номер регистрации 50729
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 2 февраля 2021 г. N 49н
Профессиональный стандарт
Специалист административно-хозяйственной деятельности
?????????????????????
? 1096 ?
?????????????????????
Регистрационный номер
I. Общая информация
Административно-хозяйственная поддержка и сопровождение???? ?
Каковы деятельности организации?07.005
__________________________________________________________ ?????????????
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель типа профессиональной деятельности:
Группа уроков:
Portage для видов экономической деятельности :
Iides Написание рабочих функций, включенных в профессиональный стандарт (функциональная карта типа профессиональной деятельности)
Общие принципы | Рабочие функции | ||||
код | Имя | Уровень квалификации | Название | код | Уровень (под-уровень) квалификации |
А | Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда | 5 | Определите потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда. | А/01.5 | 5 |
Организовывать закупки и приобретение товаров и услуг для достижения оптимальных условий работы. | А/02.5 | 5 | |||
Контроль исполнения контрактов на поставку товаров и услуг для создания оптимальных условий труда. | А/03.5 | 5 | |||
Организация складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей, используемых для создания оптимальных условий труда | А/04.5 | 5 | |||
За исключением оргтехники, содержание и обслуживание вновь приобретенной оргтехники и визуального оборудования | А/05.5 | 5 | |||
В | Организация деловых поездок сотрудников, мероприятий компании и профессиональных функций | 5 | Приобретение билетов для сотрудников на все виды транспорта, а также организация трансферов | В/01.5 | 5 |
Организовано размещение гостей компании, а также сотрудников, выезжающих в командировку. | В/02.5 | 5 | |||
Организация процедур получения виз и разрешений на поездку за границу и въезд в Российскую Федерацию, Управление документацией поездок сотрудников | В/03.5 | 5 | |||
Подбор поставщиков для корпоративных и деловых мероприятий, командировок, | В/04.5 | 5 | |||
Организация сопровождения бизнес-гостей и проведение мероприятий для сотрудников и бизнес-гостей. | В/05.5 | 5 | |||
С | Логистическая и документационная поддержка транспортной деятельности организации | 5 | Организация перевозок сотрудников, документов и грузов организации | С/01.5 | 5 |
Поддерживать и обеспечивать, чтобы планирование безопасности дорожного движения было интегрировано в транспортную систему. | С/02.5 | 5 | |||
Поддержание и обеспечение работы и ремонта транспортной системы организации | С/03.5 | 5 | |||
Организовать покупку и приобретение товаров и услуг для эксплуатации и обслуживания транспортировки организации | С/04.5 | 5 | |||
D | Логистическая и документальная поддержка процесса управления активами организации. | 5 | Поддержание и обеспечение процесса эксплуатации, содержания или ремонта недвижимого имущества | D/01.5 | 5 |
Выбор недвижимости для размещения и деятельности организации | D/02.5 | 5 | |||
Документальное обеспечение, связанное с приобретением права собственности или иных вещных прав, а также с использованием, эксплуатацией и содержанием имущества организации. | D/03.5 | 5 | |||
Организация закупок и заключение контрактов на поставку товаров, оборудования и услуг для эксплуатации и содержания имущества организации. | D/04.5 | 5 | |||
E | Организовать рабочее место, создавать и гарантировать оптимальные условия для выполнения профессиональных задач организационными сотрудниками. | 6 | Организация жилья для работников, зонирование и эффективное использование пространства. | Е/01.6 | 6 |
Организация и контроль логистики сотрудников организации | Е/02.6 | 6 | |||
Организация службы приема | Е/03.6 | 6 | |||
Организация бизнеса и деловые мероприятия | Е/04.6 | 6 | |||
F | Организация транспорта сотрудников, поставки и управление транспортом компании организации | 6 | Управление бизнес -транспортом и организационным обслуживанием | F/01.6 | 6 |
Построение транспортно-логистического процесса организации для бизнес-транспорта | F/02.6 | 6 | |||
Организовать и разработать меры по обеспечению безопасности бизнес -транспорта организации | F/03.6 | 6 | |||
G | Управление недвижимостью принадлежит организации или используется на основе других прав собственности | 6 | Поддержка со стороны организации в управлении собственным имуществом и имуществом, которое используется в соответствии с другими имущественными правами | G/01.6 | 6 |
Решение о том, будет ли использоваться недвижимость для покупки или аренды | G/02.6 | 6 | |||
Управление инвентаризацией имущественных активов организации | G/03.6 | 6 | |||
H | Оперативное и стратегическое управление административным, деловым, документацией и организационными процессами | 7 | Управление административной, хозяйственной и организационно-приемной поддержкой организации | Н/01.7 | 7 |
Планы по созданию организационного, бытового и административного обеспечения. | Н/02.7 | 7 | |||
Финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными средствами в административной, экономической, документационной и организационной деятельности. | Н/03.7 | 7 | |||
Управление персоналом в структурных подразделениях, осуществляющих административную и коммерческую деятельность | Н/04.7 | 7 | |||
Iii.Характеристика обобщенных рабочих функций
3.1.Обобщенная рабочая функция
Дополнительные характеристики
3.1.1 Рабочая функция
Задания: | Принятие запросов на продукты и услуги для установления идеальных рабочих обстоятельств |
Определение качественных и количественных потребностей сотрудников в канцелярских товарах, товарах и услугах и сопутствующих услугах, офисной технике | |
Анализ соответствия полученных заявок локальным нормативным актам организации и планируемому бюджету | |
Для выбора поставщика товаров и услуг необходимы: | |
Разработка плана закупок для запросов на товары и услуги | |
Заключение контракта с поставщиком товаров и услуг | |
Отправка запроса поставщику товаров и услуг | |
Подготовка сводных отчетов и отчетов по определению спроса на товары и услуги для обеспечения оптимальных условий работы | |
Требуются навыки | Работать с заявками, формировать единый заказ на базе нескольких заявок. |
Определение объема необходимых логистических ресурсов в соответствии с местными правилами и бюджетом организации | |
Определить наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг. | |
Составление и подготовка документов, касающихся процедур выбора поставщика и процедур закупки. | |
Сформулируйте и опишите потребности в конкретных товарах и услугах в письменной форме | |
Работа с контрактами на поставку товаров и услуг для создания оптимальных условий труда | |
Подготовка консолидированных документов бухгалтерского учета и отчетности для мониторинга и анализа данных о деловой деятельности организации и рыночных условий для товаров и услуг | |
Использовать программное обеспечение для ведения записей, систематизации и анализа данных, составления баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, интернет-ресурсов и офисного оборудования. | |
Информацию можно использовать как средства коммуникации | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с нормами делового этикета | |
Необходимые знания | Местные примеры приемлемого поведения в организациях различных типов и функций |
Рынок для поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих оптимальные условия труда | |
Политика рыночных цен для определенных категорий товаров и услуг | |
Правила делового общения | |
Правила бизнес -лейбла | |
Процедура выполнения заказов на поставщики товаров и услуг | |
Основные условия договоров на поставку товаров и предоставление услуг в части оформления заказа | |
Структура и принципы работы рабочего процесса | |
Законы Российской федерации относительно офисной работы, закупок, а также технической и материальной помощи. | |
Методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных инструментов | |
Структура организации | |
Другие Характеристики | — |
3.1.2.Рабочая функция
Деятельность, связанная с работой | Проводить анализ рынка товаров и услуг, соответствующих потребностям организации |
Координация использования методов конкурентных закупок для организации процесса выбора поставщика | |
Создание документации для процессов выбора закупок и поставщиков | |
Поддержка процедуры заключительных контрактов для доставки товаров и предоставления услуг | |
Систематизировать и обобщать информацию о заключенных контрактах. | |
Держите реестр контрактов для предоставления товаров и услуг. | |
Ведение базы данных поставщиков товаров и услуг | |
Мониторинг цен на приобретаемые товары и услуги | |
С поставщиками товаров и услуг в попытке повысить стандарты или сократить расходы. | |
Составление бухгалтерских записей и сводных отчетов о фактах хозяйственной деятельности организации в части заказа и использования товаров и услуг, а также о состоянии рынка товаров и услуг. | |
Требуются навыки | Определите наиболее эффективные и высококачественные показатели качества необходимых товаров и услуг |
Определите объем необходимых материально-технических, финансовых и технических ресурсов в соответствии с местными нормами и бюджетом организации. | |
Организовать процесс закупок товаров и услуг. | |
Подготовка и составление документов для процедур выбора поставщика и закупки | |
Формулировать и письменно описывать потребности в конкретных товарах и услугах | |
Составление и подготовка договоров на приобретение товаров и услуг с целью создания оптимальных условий работы | |
Классифицировать первичные информационные документы, оценивать их соответствие законодательству РФ и условиям договора. | |
Подготовка сводной бухгалтерской и отчетной документации для мониторинга и анализа данных о хозяйственной деятельности организации и конъюнктуры рынка товаров и услуг | |
Создание, организация и ведение базы данных поставщиков товаров и услуг | |
В целях ведения учета, систематизации и анализа данных использовать компьютерные программы для создания баз данных, составления документов. | |
Использование средств информации | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с требованиями делового этикета. | |
Требуются знания | Рынок поставщиков товаров и услуг как часть цели обеспечения оптимальных условий труда |
Политика рыночной цены для некоторых категорий товаров и услуг | |
Принципы, алгоритм и этапы проведения закупок | |
Основная о договорной работе | |
Процедура прекращения контракта | |
Законодательством Российской Федерации в области материально-технической помощи, закупок, складского учета, пожарной безопасности, охраны труда, экологической безопасности, делопроизводства и архивного дела в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданским законодательством Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка | |
Акты местных организаций, которые носят нормативный характер и оказывают влияние на функциональную сферу деятельности | |
Структура и принципы работы рабочего процесса | |
Основы компьютерных наук, структура информационных систем и особенности работы с ними | |
Методы обработки информации с использованием компьютерного программного обеспечения и инструментов | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила этикета в бизнесе. | |
Структура компании | |
Другие В чем проявляется характер | — |
3.1.3.Занятие
Рабочие действия | Соблюдение сроков оплаты согласно заключенным контрактам, включая тендеры. |
Контроль за соблюдением и выполнением условий договоров на поставку товаров или услуг | |
Проверка соответствия условиям предоставления основной документации. | |
Приемка поставленных товаров и услуг осуществляется в соответствии с действующими договорами, стандартами и законами. | |
Проверка соответствия поставляемых товаров заявленным маркировкам и характеристикам. | |
Оценка качества предоставляемых услуг | |
Учет товаров и услуг, принятых в соответствии с действующими договорами, стандартами и правилами первичной учетной документации | |
Регистрация отчетных документов в соответствии с требованиями контрагентов и учетных подразделений | |
Сотрудничество с поставщиками, чтобы избавиться от нарушений контракта | |
Взаимодействие с организацией организации по жалобам в случае нарушения условий договора контрагентами | |
Обновление базы данных поставщиков товаров и услуг с точки зрения надежности | |
Требуемые навыки | Какие обстоятельства требуют выполнения контрактов на поставку товаров и услуг? |
Классифицируйте основные бухгалтерские документы, оцените их соблюдение российского законодательства и договорных условий | |
Вести переговоры по устранению нарушений условий договоров | |
Выполнение деловой корреспонденции в соответствии с деловым этикетом. | |
Составлять сводные учетную и отчетность для осуществления контроля за деятельностью организации, состояния рынка товаров и услуг. | |
Собирать, систематизировать и оставаться в курсе базы данных товаров и поставщиков услуг | |
Компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных; базы документов (документов), справочно-правовые системы. | |
Коммуникационные инструменты используются для того, чтобы | |
Необходимые знания | Рынок поставщиков товаров и услуг, которые обеспечивают оптимальные условия труда |
Договоренности по поставке товаров и услуг | |
Основы работы по договору | |
Договорные отношения | |
Законодательство Российской Федерации о логистике, закупках, защите прав потребителей, регистрации и архивировании для выполнения поставленных задач, а также гражданское законодательство Российской Федерации по регулированию договорных отношений и сделок между участниками рынка. | |
Санитарные нормы и рекомендации по оценке качества приобретаемых товаров | |
Стандарты и технические условия, касающиеся определения качества приобретаемых товаров | |
Локальные нормативные акты организации общего характера и по сферам функциональной деятельности | |
Структурно-функциональная структура документооборота | |
Основы информатики, создание информационных систем и особенности их работы | |
Методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных инструментов | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила служебного этикета | |
Организационное устройство. | |
Другие Собственность | — |
3.1.4 Функция персонала
Рабочие действия | Координация разгрузки грузовиков и доставки товаров на хранилища |
Организация хранения ТМЦ | |
Создание условий для хранения и сохранности хранимых товаров | |
Компиляция базы данных | |
Ввод данных в базу данных хранилища из первичных, информативных и бухгалтерских документов, осуществляемый в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. | |
Определение качественного состояния поступающих на склад и хранящихся на складе ТМЦ, их пригодность или непригодность для использования | |
Поддерживать остаток запасов на складе | |
Обслуживание перемещения товаров и материалов | |
Проверка фактического присутствия TMCS | |
В соответствии с нормами хранения производится их списание | |
Подготовка к утилизации негодных или непригодных для дальнейшего использования ТМЦ | |
Организация выдачи ТМЦ в соответствии с нормами и регламентом, запись соответствующих записей. | |
Контроль потребления и использования запасов | |
Отчеты по материалам, показывающие движение запасов | |
Бухгалтерия организации отправляет в бухгалтерию материальные отчеты, которые показывают движение товарно-материальных запасов. | |
Дополняет расчет TMC | |
Подготовка консолидированных документов бухгалтерского учета и отчетности в области акций, их движение, использование и условия | |
Необходимые компетенции | Анализировать состояние ТМЦ |
Оформлять первичные отчетные документы, оценивать соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и условиям договора | |
Использовать методы проведения надлежащей проверки первичных бухгалтерских документов | |
Подготовьте основные учетные документы | |
Обучение и обновление системы учета и отчетной документации по движению (приходу, расходу) ТМЦ | |
Применить правила хранения запасов | |
Подготовка консолидированных документов бухгалтерского учета и отчетности для проверки и анализа данных о движениях и материалах продукта | |
Использовать компьютерные программы для записи, систематизации и анализа данных, создания баз данных, управления документами, справочно-правовыми системами, Интернет-ресурсами и офисным оборудованием | |
Используйте инструменты связи | |
Необходимые знания | Стандарты хранения |
Нормы для создания материальных отчетов о материальных и первичных документах движения | |
Структура и принципы управления документами в организационных счетах подразделения | |
Правила ведения оригинальной и актуальной документации по закупкам, учету и доставке запасов | |
Последовательность принятия, выдачи и списания товарно-материальных запасов | |
Стандарты и технические условия для хранения товаров | |
Правила для проведения инвентаризации | |
Процедура экстренных ситуаций | |
Локальные нормативные акты организации общего характера и в разрезе функциональных областей | |
Фундаментальное законодательство Российской федерации о первичных бухгалтерских документах, действиях, акциях, пожарной безопасности, защите труда, экологической безопасности | |
Базовые принципы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними | |
Методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных инструментов | |
Организационная структура | |
Другие Как называется профессиональная маркировка товаров? | — |
3.1.5 Рабочая функция
Задача | Техническое состояние бытового, офисного и мебельного оборудования, за исключением оргтехники |
Принятие сотрудников по запросам на техническое обслуживание или удаление мебели, офисное оборудование (за исключением офисного оборудования) и дефектное домашнее оборудование. | |
Определение качественных и количественных затрат, необходимых в рамках обслуживания, или для устранения неисправности мебели, офисного оборудования и бытового оборудования. | |
Выявление возможностей для обслуживания или ремонта мебели, офисного и домашнего оборудования | |
Подготовьте технический отчет о состоянии мебели или оборудования, чтобы определить его последующее использование или принять решение отказаться от организации организации | |
Мониторинг календаря гарантии и технического обслуживания мебели и оборудования | |
Организация обслуживания или ремонта мебели, офисного оборудования и бытового оборудования | |
Утверждение завершенных работ по ремонту или техническому обслуживанию мебели, офисов и бытовых помещений | |
Необходимые навыки | Оценить состояние TMC |
Сформировать единый заказ на базе нескольких заявок и формировать единую заявку для обеспечения технического обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники) | |
Определите объем необходимых материально-технических, финансовых и технических ресурсов в соответствии с местными правилами и бюджетом организации. | |
Использовать методы проведения надлежащей проверки первичных бухгалтерских документов. | |
Составлять и оформлять документы для выбора поставщиков, процедур закупки офисного оборудования (кроме оргтехники) | |
На что обратить внимание при составлении договоров на поставку и оказание услуг | |
Составление, систематизация и обновление базы поставщиков товаров и услуг для технического обслуживания и сервиса офисной техники (кроме оргтехники) | |
Создание консолидированного учета и отчетности для целей осуществления контроля и проведения анализа данных по хозяйственной деятельности организации. | |
Использовать компьютерное программное обеспечение для записи, систематизации и анализа данных, создания баз данных, управления документами, справочно-правовыми системами, Интернет-ресурсами и офисным оборудованием | |
Использовать средства связи | |
Ведите переговоры и деловую переписку, соблюдая правила делового этикета. | |
Необходимые знания | Стандарты и спецификации по хранению, использованию и обслуживанию инвентаря |
Рынок поставщиков товаров и услуг, обслуживающих и поддерживающих офисную технику | |
Политика рыночных цен на определенные категории товаров и услуг для обеспечения технической и сервисной команды (кроме офисного оборудования) | |
Процедуры заказа товаров и услуг у поставщиков товаров и услуг по техническому обслуживанию офисного оборудования (кроме офисного оборудования) | |
Локальные нормативные акты для общей организации и в функциональной области деятельности | |
Основные элементы логистических положений Российской федерации, подготовка основных бухгалтерских документов, гарантий и услуг, а также защиты прав потребителей | |
Основная основа компьютерных наук | |
Как обрабатывать информацию с использованием программного обеспечения и компьютерных средств | |
Правила ведения коммерческой корреспонденции | |
Правила бизнес -лейбла | |
Структура организации | |
Другие Характеристики | — |
3.2.Обобщенная рабочая функция
Дополнительные характеристики
3.2.1 Рабочая функция
Рабочие действия | Принятие заявок на бронирование билетов в соответствии с объявленным работником |
Анализ планового бюджета организации и соответствия приложений местным нормативным законам | |
Построение оптимального маршрута с учетом времени доставки до перевозчика, пересадок между маршрутами, факторов трафика | |
Выбор наиболее экономичного поставщика транспортных услуг с учетом требований организации к перевозчикам | |
Заказать билеты для покупки, возврата и обмена | |
Подбор альтернативных вариантов маршрутов и перевозчиков при отсутствии билетов на первоначальный заказ, а также в случае невозможности использования уже оплаченного транспорта | |
Проверка оплаты заказанных билетов | |
Организация получения билетов и сопровождающих документов от подрядчика | |
Будьте готовы предоставить персоналу информацию о поездке: маршрут, места регистрации, пункты пересадки, условия и правила провоза багажа. | |
Организация транспорта для работников от гостиницы или места проведения мероприятия до аэропорта, железнодорожного вокзала или места применения и обратно. | |
Внедрение мер для сохранения и нераспространения личных данных | |
Какие умения необходимы для эффективной работы | Работа с приложениями, создание одного заказа из нескольких приложений |
Приобретение, обмен и возврат билетов, включая онлайн-услуги | |
Определять наиболее выгодные цены | |
Создавайте быстрые, недорогие маршруты, которые доставят вас из пункта А в пункт Б. | |
Работа с договорами на оказание транспортных и билетных услуг | |
Классифицировать основные бухгалтерские документы, оценить их соответствие российскому законодательству и условиям договора | |
Применение методов комплексной проверки первичной бухгалтерской документации | |
Создание, систематизацию и обновление базы данных авиакомпаний и поставщиков билетов | |
Формулирует и письменно описывает требования к перевозке персонала | |
Подготовка и проведение документации по процедурам выбора поставщиков. | |
Подготовка бухгалтерской документации и сводных отчетов для мониторинга и анализа данных о деятельности организации и состоянии рынка пассажирских перевозок. | |
Используйте компьютерное программное обеспечение для бухгалтерского учета, систематизации и анализа данных, разработки базы данных, управления документами, справочных и правовых систем, сетевых ресурсов и сети интернет -телекоммуникаций, стола оборудования. | |
Используйте инструменты связи | |
Договориться и провести коммерческую переписку в соответствии с корпоративным лейблом | |
Требуемые знания | Правила организации транспорта людей |
Рынок для перевозчиков и поставщиков услуг бронирования и продажи билетов; | |
Процедура для перевозчиков и поставщиков резервных и продаж для билетов | |
Основные условия соглашений завершились организацией транспорта сотрудников | |
Правила здравоохранения и правила, касающиеся определения качества приобретенных товаров и услуг. | |
Стандарты и требования к определению качества закупаемых товаров | |
Структура и принципы профессиональной организации | |
Акты организации, регулирующие местные правила, регулирующие условия и обстоятельства поездок работников | |
Законодательство Российской Федерации о государственных закупках, регистрации, организации пассажирского транспорта и перевозке пассажиров, защите прав потребителей, хранении персональных данных, относящихся к функциям работников | |
Основы основ вычислительной техники | |
Какие виды программных средств используются для обработки информации | |
Правила деловой корреспонденции | |
Правила этикета в бизнесе | |
Структура Организации | |
Другие Функции | — |
3.2.2.Рабочая функция
Рабочие действия | Принятие заявок на пребывание от сотрудников организации |
Проведение анализа соответствия полученных заявок местным законодательным актам, а также запланированному бюджету | |
Выберите наиболее экономически выгодного поставщика услуг по размещению и проживанию, принимая во внимание потребности организации в размещении во время поездки. | |
Разместите заказ, чтобы зарезервировать места, отказаться от резервных или организации замены комнаты | |
При выборе альтернативных вариантов размещения для желающих разместиться в других отелях | |
Заказывать питание в местах размещения и осуществлять его | |
Заявленные условия жизни поставщика были проверены, и было обнаружено, что они соответствуют фактическому состоянию. | |
Управление платежами за услуги проживания | |
Подготовка передачи сотрудникам или находящимся рядом с ними лицам информации, которая поступает по поводу проживания: место проживания, местонахождение, условия проживания | |
Получение первичных отчетов | |
Внедрение гарантий защиты и предотвращения распространения персональных данных | |
Необходимые навыки | Работа с заявками на приобретение товаров и оказание услуг для обеспечения деловых поездок, проживания деловых гостей в организациях |
Сформировать один заказ на основе нескольких заявок | |
Подача заявок на бронирование, аннулирование и изменение бронирования гостиничных номеров и мест проживания, включая онлайн-услуги | |
Определяйте лучшие ценовые предложения | |
Работа с договорами на оказание жилищных услуг | |
Классифицировать первичные информационные документы, оценивать их соответствие российскому законодательству и условиям договора. | |
Использовать методы проведения комплексной проверки первичных учетных документов | |
Составление, систематизация и обновление базы данных по гостиницам, приютам, поставщикам услуг проживания | |
Сформулировать и описать в письменном виде потребность в определенных услугах по обеспечению жильем работников. | |
Разработка и подготовка документов, связанных с процедурами выбора поставщиков и закупок для деловых поездок, размещения гостей организации. | |
Подготавливать бухгалтерские документы и сводные отчеты для мониторинга и анализа данных о фактах деятельности организации, состоянии рынка размещения и состоянии рынка размещения. | |
Базы документов, справочные системы и информационные системы являются примерами компьютерных программ для анализа, систематизации и учета данных. | |
Когда мне следует использовать метод связи? | |
В бизнесе и в переговорах вести переговоры, соблюдая правила делового этикета | |
Необходимые знания | Система классификации гостиниц |
Гостиничные услуги | |
Процедура и алгоритм бронирования проживания | |
Основные условия заключенных договоров об оказании услуг хостинга следующие | |
Правила для деловой переписки | |
Правила этикета в бизнесе. | |
Структура и принципы организации работы. | |
Местные нормативные акты организации, нормативные стандарты, правила и условия организации поездок сотрудников. | |
Законодательство Российской Федерации об организации пассажирского транспорта и пассажирских услуг, заключении договоров, ведении учета, защите прав потребителей, защите персональных данных в контексте выполняемых функций. | |
Основы информатики | |
Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и средств ИТ | |
Структура организации | |
Другие Функции | — |
3.2.3 Трудовые функции.
Мероприятия, связанные с трудовой деятельностью | Подготовка анкеты, документов и фотографий для получения визы |
Подготовка и разработка пакета документации в соответствии с требованиями страны посещения для получения визита | |
Презентация документов, необходимых для запросов на визу в визовых центрах, отделениях посольств и специальных услуг из стран | |
Отслеживание процедуры оформления виз, контроль за сроками выдачи паспортов с визами | |
Помощь сотрудникам в получении паспортов для поездок от лица организации. | |
Оформление страховки для выезда за границу | |
Взаимодействие со страховыми организациями в случае наступления страхового случая | |
Как осуществить необходимые платежи для получения приглашений и визы | |
Подготовка информации для сотрудников или посетителей о пребывании в стране пребывания: срок действия визы, условия прохождения таможенного контроля, меры в случае нарушения визы и информация об особых условиях пребывания в посещаемой стране. | |
Оформление документов, подтверждающих или сопровождающие поездку | |
Проверка правильности заполнения документов по прибытии работника | |
Введение мер по защите и предотвращению распространения персональных данных | |
Необходимые навыки | Полные запросы и анкеты на визу |
Мы работаем с заключенными договорами на оказание услуг по оформлению виз | |
Классифицировать первичные отчеты, оценивать их соответствие условиям договора и законодательству Российской Федерации | |
Используйте полные методы проверки первичных учетных документов | |
Подготовка и выпуск вспомогательных, одобрения или сопровождающих документов | |
Составлять и оформлять документы для выбора поставщиков услуг по оформлению виз | |
Использование компьютерного программного обеспечения для регистрации, систематизации и анализа данных, создания данных, управления документами, юридических справочных систем, информационных и телекоммуникационных сетей «Интернет» и офисное оборудование | |
Использование средств информации | |
Ведение переговоров и деловой переписки в соответствии с деловым этикетом. | |
Требования к знаниям | Когда оформляются визы, паспорта и другие проездные документы? |
Рынок визовых и туристических услуг и помощи | |
Основные условия для договоров на оказание визовых услуг | |
Правила ведения деловой корреспонденции | |
Правила бизнес -лейбла | |
Структура и принципы организации профессиональной работы | |
Локальные нормативные акты организации, регламентирующие правила и условия командировок сотрудников | |
Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных, организации выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию, оформлении заграничных паспортов, консульских соглашений и документов, регулирующих выдачу виз, делопроизводстве, защите прав потребителей, сохранении персональных данных при исполнении служебных обязанностей | |
Базовая компьютерная грамотность | |
Методы обработки информации с использованием программного обеспечения и средств информационных технологий | |
Структура организации | |
Другие Характеристики продукции | — |
3.2.4.Рабочая функция
Рабочие действия | Мониторинг рынка товаров и услуг, обеспечение деловых поездок, корпоративных и общественных мероприятий. |
Для процедуры выбора поставщика требуется пакет документов. | |
Договоры на поставку товаров и услуг для обеспечения деловых поездок, корпоративных мероприятий. | |
Ведение реестра договоров о поставке товаров и услуг. | |
Вести базу данных поставщиков товаров и услуг для деловых поездок, корпоративных и профессиональных мероприятий. | |
Работа с поставщиками товаров и услуг с целью повышения качества и снижения затрат | |
Работать с поставщиками, чтобы исправить нарушения контракта | |
Регистрация декларационных документов для поставщиков и бухгалтерских подразделений в соответствии с требованиями законодательства Российской федерации и местных регулирующих актов организации | |
В ходе переговоров с контрагентами выявляются факты нарушения условий договора. | |
Подготовка планов командировок, сводных счетов и отчетных документов для командировок и бизнес-мероприятий | |
Необходимые полномочия | Определить уровень необходимых материально-технических, финансовых и технических ресурсов в соответствии с местными нормами и бюджетом организации |
Определите наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг. | |
Организовать приобретение товаров или услуг для деловых поездок, корпоративных и деловых мероприятий | |
Выполнение и подготовка документов для выбора поставщиков и процедур закупок | |
Составление и оформление договоров на деловые поездки, сопровождение корпоративных и деловых мероприятий. | |
В каких товарах и услугах нуждаются люди, а также описывать их в письменной форме | |
Классифицируйте первичные информационные документы, оцените их соблюдение российского законодательства и договорных условий | |
Составлять сводные учетно-отчетный и отчеты в целях контроля за состоянием рынка товаров, услуг | |
Составление, организация и обновление базы данных поставщиков продукции. | |
Использовать программное обеспечение для ведения учета, систематизации и анализа данных, разработки баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, информационных ресурсов в Интернете и телекоммуникационных сетях, канцелярских принадлежностей и т.д. | |
Используйте инструменты связи | |
Следование правилам этикета в деловых переговорах и переписке | |
Необходимые знания | Рынок поставщиков товаров и услуг для профессиональных поездок |
В чем заключается ценовая политика поставщиков услуг, обеспечивающих деловые поездки | |
Рынок поставщиков товаров и услуг для организации и поддержки корпоративных мероприятий | |
Ценовая политика для поставщиков товаров и услуг для корпоративных мероприятий | |
Методы, алгоритм и этапы проведения закупок | |
Принципы договорной работы. | |
Договорные отношения | |
Правила и требования к культурным мероприятиям | |
Законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности и делопроизводства. | |
Стандарты здравоохранения и правила, связанные с определением качества приобретенных товаров и услуг | |
Стандарты и технические условия, касающиеся определения качества приобретаемых товаров | |
Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональным областям деятельности. | |
Структура и принципы управления документооборотом | |
Основы информатики, построение информационных систем и функции работы с ними | |
Способы обработки информации с помощью компьютерных программ и средств | |
Правила деловой переписки | |
Правила коммерческого лейбла | |
Организационная структура | |
Другие Характеристика | — |
3.2.5 Функции работы
Рабочие действия | Бронировать |
Контроль качества отделки и украшения помещений. | |
Мебель и оборудование для комнат вечеринок | |
В чем заключается задача технического сопровождения мероприятий в соответствии с выбранной концепцией | |
Бизнес заказывает переводчика для иностранных посетителей. | |
Планируйте прибытие и отъезд гостей в соответствии с планом мероприятия | |
Бронирование парковочных мест в соответствии с техническими возможностями на странице событий | |
Организация питания во время мероприятия | |
Организация выпуска брошюр, информационных плакатов, навигационных знаков и т.д. | |
Создание реквизиции для производства и покупки подарочных сувениров и объектов, в том числе с атрибутами товарных знаков в организацию | |
Проведение анализа соответствия планируемого мероприятия внутренним стандартам и правилам, а также запланированному бюджету | |
Требуются навыки | Оценить возможные места проведения, принимая во внимание их цели и состав участников |
На корпоративные, профессиональные и торжественные мероприятия. | |
Выбирайте сувениры и подарочную продукцию в соответствии с категорией мероприятия и особенностями получателей. | |
Определение суммы необходимой логистики, финансовых и технических ресурсов в соответствии с местными правилами и бюджетом организации. | |
Определить наиболее эффективные и качественные показатели требуемых товаров и услуг. | |
Составление и подготовка документов для процедур выбора поставщиков и процедур закупок | |
В процессе классификации первичной отчетности оценивать ее соответствие законодательству РФ и условиям договора | |
Составление сводных записей и отчетов для мониторинга и анализа данных о поездках и деловой активности, рынках товаров и услуг. | |
Составление, систематизация и обновление базы данных о поставщиках товаров и услуг | |
Использование компьютерного программного обеспечения для сохранения элементов, систематизации и анализа данных, создания баз данных, управления документами, юридических справочных систем, ресурсов «Интернет», офисное оборудование | |
Используйте инструменты связи | |
Ведение переговоров и деловой переписки в соответствии с нормами делового этикета | |
Необходимые знания | Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих проведение деловых и корпоративных мероприятий |
Ценовая политика поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих проведение деловых и корпоративных мероприятий; | |
Принцип, алгоритм и фазы найма | |
Основы договорной работы | |
Процедура заключения контрактов | |
Как организовать корпоративные мероприятия | |
Существенные критерии, технические особенности и качественные характеристики для организации корпоративных мероприятий | |
Правила и требования к культурным мероприятиям | |
Законодательство Российской Федерации в области логистики, регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка, защиты прав потребителей, культурно-массовых мероприятий, закупок, делопроизводства в области выполняемых функций. | |
Местные нормативные акты общей организации и в функциональной области деятельности | |
Каковы руководящие принципы и структура управления документацией? | |
Основная основа компьютерных наук | |
Способы обработки информации с помощью компьютерных программ и средств | |
Правила деловой переписки | |
Правила коммерческого лейбла | |
Структура организации | |
Важные даты и события в организации | |
Другие Функции | — |
3.3 Обобщённая функция занятости
Дополнительные свойства
3.3.1.Рабочая функция
Рабочие действия | Получение транспортных заказов и доставка персонала, документов и товаров к месту назначения |
Определение и построение оптимальных и эффективных маршрутов передвижения | |
Журнал бухгалтерского учета и журналов путешествий | |
Ведение проездных документов (билетов, журналов движения) и транспортных документов | |
Сообщите водителям гидрометеорологических и дорожных условий на транспортных маршрутах, прежде чем идти по дороге. | |
Оперативный контроль за движением транспорта организации | |
Дистанционное управление движением транспорта организации | |
Проверка соответствия показаний движения и расхода топлива с пройденными и записанными маршрутами | |
Подготовка курьерского приказа с целью доставки товаров и корреспонденции | |
Управление питанием нагрузки и соответствия | |
Выдача заказа подрядчику на перевозку сотрудников организации | |
Направление заказа контрагенту на перевозку сотрудников организации | |
Контроль за соблюдением условий договора на оказание транспортных услуг сотрудникам возложен на контрагента. | |
Требуемые навыки … | Распределить организационные транспортные ресурсы в соответствии с установленными стандартами |
Как работать с заявками на доставку и перевозку работников, документов? | |
Desarrollar modelos óptimos de transporte por carretera desde el origen hasta el destino, en el menor tiempo posible y con el mejor coste | |
Подготовка документов в соответствии с российским законодательством и местными нормативными актами для выполнения рабочих заданий | |
Сделайте консолидированные документы бухгалтерского учета и отчетности для проверки и анализа данных об использовании и эксплуатации транспортных средств | |
Использовать программное обеспечение для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, интернет-ресурсов и оргтехники. | |
Используйте инструменты связи | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о безопасности дорожного движения, включая правила дорожного движения, эксплуатацию и техническое обслуживание автотранспортных средств, перевозку людей и грузов |
Принципы отправки транспортных средств | |
Локальные нормативные акты общей организации и функциональных областей деятельности | |
Структура и принципы документооборота, в том числе с отделами бухгалтерии организации | |
Основы компьютерной науки | |
Какие средства обработки информации используются при обработке данных | |
Правила делового общения | |
Правила этикета в бизнесе | |
Организационная структура. | |
Другие Что отличает высоту от стрижки | — |
3.3.2.Занятие
Деятельность работников | Поддержание бухгалтерской документации и отчетности по безопасности дорожного движения |
Мониторинг предварительных обзоров и после -линии медицинских исследований | |
Проверка технического состояния транспортных средств как до, так и после того, как они покинут линию | |
Отслеживание времени начала и окончания работы водителей в организации, непрерывное время работы водителей | |
Анализ данных, полученных с помощью навигационных систем для мониторинга транспорта, систем видеозаписи, систем и оборудования, позволяющих контролировать работу транспорта | |
Систематизация данных, полученных с помощью систем мониторинга навигации транспортного средства, систем регистрации видеодантеров, систем и единиц, контролирующих работу транспортного средства. | |
В Москве проведут мероприятия по организации безопасности дорожного движения | |
Контроль безопасности дорожного движения — в | |
Проведение мероприятий по предотвращению дорожно-транспортных происшествий | |
Подготовка документов по запросу государственных органов безопасности дорожного движения | |
Проверить соблюдение подрядчиками правил безопасности дорожного движения | |
Какие навыки необходимы для успешного выполнения работы? | Разработка организационных и законодательных документов по безопасности дорожного движения |
Создайте консолидированные документы и бухгалтерские отчеты, чтобы контролировать и проанализировать данные, связанные с использованием и эксплуатацией транспортных средств. | |
Создание документов в соответствии с законодательством Российской Федерации и региональными правилами является одной из задач, связанных с работой. | |
Получение данных от систем навигационного мониторинга транспортных средств, систем записи видеоданных, систем мониторинга транспортных средств и оборудования и передача их на различные носители информации, в том числе компьютеры | |
Использовать программное обеспечение для ведения учета, систематизации и анализа данных, разработки баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, информационных ресурсов в Интернете и телекоммуникационных сетях, офисных принадлежностей и т.д. | |
Использовать средства коммуникации | |
В бизнесе вести переговоры и деловую переписку следует соблюдая правила этикета. | |
Требования к уровню знаний | Законодательство Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, включая правила дорожного движения, эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств, пассажирских и грузовых перевозок |
Правила регулирующей и технической документации для эксплуатации и ремонта транспортных средств | |
Устройство транспортного средства и проектные функции | |
Технические и оперативные данные об транспортных средствах | |
Положения о техническом обслуживании транспортных средств | |
Названия и структура государственных органов и организаций, ответственных за организацию и контроль над организацией безопасности дорожного движения. | |
Локальные нормативные акты общей организации и в функциональной сфере деятельности | |
Структура и принципы документооборота, в том числе с подразделениями бухгалтерского учета организации. | |
Основные принципы вычислительной техники | |
Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств | |
Правила деловой корреспонденции | |
Правила профессионального этикета | |
Структура компании | |
Другие Недвижимость | — |
3.3.3 Рабочая функция
Задания | Сохранение транспортных средств компании с ними, а также их состояние и технические операции |
Реализация мер по продлению срока эксплуатации транспортных средств организации | |
Контроль текущего состояния транспортных средств, уровня компонентов и технических жидкостей, рабочего времени | |
Необходимость в техническом обслуживании или ремонте автомобиля | |
Сервисное обслуживание или ремонт транспортных средств | |
Контроль гарантийных сроков, периодичности технического обслуживания и технических осмотров | |
Организация обслуживания, технического обслуживания или ремонта транспортных средств | |
Утверждение завершенных работ по ремонту, эксплуатации и техническому обслуживанию транспортных средств | |
Получение товаров и услуг для поддержки и поддержания эксплуатации транспортных средств | |
Контроль качества поставляемых товаров и услуг для сервисного обслуживания транспортных средств | |
Подготовка транспортных средств к техническому осмотру для целей регистрации (снятия с учета) или страхования. | |
Дополнительное оборудование для повышения работоспособности транспортных средств или контроля их работы | |
Составление сводных записей и отчетов об использовании, состоянии, техническом обслуживании и содержании транспорта организации. | |
Объявление о выявленных дефектах транспортных средств для извещения заводов-изготовителей | |
Необходимые навыки | Относительно требований к материально-техническим, финансовым и финансовым средствам для эксплуатации транспортного средства |
Оценка состояния автомобилей и их компонентов для замены, возврата на станцию технического обслуживания для технической диагностики или ремонта | |
Работайте над приложениями, образуйте заказ на основе нескольких приложений, формулируйте заказы в соответствии с категорией товаров и услуг | |
Сделать и извлекать документы для процедур по выбору поставщиков и процедур приобретения | |
Сформулируйте потребности некоторых товаров и услуг, а также указать их описание в письменной форме | |
Одним из наиболее важных аспектов практики является работа с контрактами на поставку товаров и услуг. | |
Подготовка сводных записей и отчетов для мониторинга и анализа данных об использовании и эксплуатации транспортных средств, состоянии рынка товаров и услуг и конъюнктуры рынка. | |
Подготавливать документы (в том числе по вводу в эксплуатацию и передаче в пользование транспортных средств) в рамках выполняемых трудовых функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и местными нормативными правовыми актами | |
Применять приемы комплексной проверки первичных учетных документов | |
Компьютерные программы для организации данных, анализа и бухгалтерского учета. Используйте юридические и справочные системы для сбора информации, а также «Интернет» и другие информационные сетевые ресурсы телекоммуникаций. | |
Используйте инструменты связи | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с деловым этикетом | |
Необходимые знания | Регулирующая и техническая документация, регулирующая эксплуатацию и ремонт транспортных средств |
Особенности конструкции и функциональность автомобиля | |
Технические характеристики транспортных средств | |
Технические стандарты для эксплуатации транспортных средств | |
Основные марки автомобилей | |
Основные производители транспортных средств | |
Инструкции по размещению заказов с поставщиками товаров и услуг подробно | |
Основные условия договоров, заключаемых на поставку товаров и услуг в рамках процедуры заказа | |
Законодательство Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, а также правил дорожно-транспортного законодательства. В том числе правила безопасного поведения на дорогах и требования к качеству дорог общего пользования; соблюдение требований пожарной охраны при проведении массовых мероприятий с участием несовершеннолетних лиц до 18 лет включительно (в случае выявления фактов нарушения ПДД). | |
Локальные нормативные акты организаций общего характера и по функциональному направлению деятельности | |
Структура и принципы организации по управлению документами, включая единицу в бухгалтерской организации | |
Основы информатики, структура информационных систем и специфические условия, позволяющие работать с ними. | |
Способы обработки информации с использованием компьютерных программ и средств | |
Правила ведения деловой корреспонденции | |
Правила этикета в бизнесе | |
Другие Характеристики | — |
3.3.4.Рабочая функция
Деловая деятельность | Анализ рынка товаров и услуг для обеспечения транспорта организации, в том числе выбор станций технического обслуживания автомобилей |
Как выбирать поставщиков с использованием открытой конкуренции в процессе закупок | |
Подготовка документации для поставщиков и процедур закупок | |
Сопровождение процедур заключения контрактов на поставку товаров и оказание услуг для обеспечения эксплуатации транспорта организации. | |
Систематизация и обобщение информации о заключенных контрактах | |
Ведение реестра договоров на поставку товаров и оказание услуг | |
Ведение базы данных по поставщикам товаров и услуг. | |
Отслеживание расходов на приобретенные товары и услуги | |
Работайте с товарами и поставщиками услуг для повышения качества и снижения затрат | |
Контроль сроков оплаты в соответствии с договоренностями, достигнутыми в контрактах и офертах | |
Контроль за соблюдением и выполнением условий договоров на поставку товаров или услуг, а также предоставление необходимой документации | |
Формирование заявок на товары и услуги, необходимые для обслуживания транспорта организации | |
Документы для страхования транспортных средств | |
Поддержка процедуры страхования транспортных средств | |
Подготовка документов для процедуры возмещения при наступлении страхового случая | |
Поддержка процедуры выдачи покрываемого события при его возникновении | |
Оказание помощи при покупке или продаже транспорта | |
Регистрация декларационных документов в соответствии с требованиями аналогов и бухгалтерских единиц | |
Регистрация транспортных средств организации в соответствии с требованиями законодательства Российской федерации | |
Снять с учета транспортные средства организации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. | |
Подготовка консолидированных бухгалтерских документов и отчетов о фактах, касающихся финансовой деятельности организаций в области предоставления и использования товаров и услуг, государственный рынок товаров и услуг | |
Требуются навыки | Определять объем необходимых потребностей в материально-технических ресурсах и финансовых средствах для обеспечения нужд организации |
Определение наиболее эффективных и качественных показателей для требуемых товаров и услуг | |
Организовать процедуру закупки товаров или услуг | |
Подготовка и извлечение документов для процедур выбора поставщика и закупок. | |
Подготовьте себя и подготовьте контракты | |
В письменных формах формулировать потребности в тех или иных товарах, услугах. | |
В соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами оформлять документы в рамках выполняемых трудовых функций. | |
Классифицировать основные отчетные документы, оценивать их соответствие российскому законодательству и договорным условиям | |
Подготовка консолидированных элементов и отчетов для мониторинга и анализа данных об использовании и эксплуатации транспортных средств, состояния товаров и услуг | |
Создание, систематизация и обновление базы данных о поставщиках товаров и услуг | |
Документы (бланки); компьютерные программы для учета, организации данных и анализа. | |
Использование средств коммуникации | |
Переговоры и деловая переписка, которая соблюдает нормы бизнес -маркеров | |
Необходимые знания | Рынок поставщиков медицинского транспорта |
Рынок поставщиков товаров и услуг по эксплуатации и обслуживанию транспортных средств | |
Принцип, алгоритм и этапы сбора данных | |
Основная о договорной работе | |
Договорные отношения | |
Нормативно-техническая документация, регулирующая эксплуатацию и ремонт транспортных средств | |
Особенности конструкции и дизайна транспортного средства | |
Технические и эксплуатационные данные автомобилей | |
Положения, касающиеся технической эксплуатации автотранспортных средств | |
Основные бренды транспортных средств | |
Какие основные производители транспортных средств | |
Законодательство Российской федерации в области безопасности дорожного движения, включая код шоссе, эксплуатацию и обслуживание транспортных средств, транспортировку пассажиров и товаров, логистики, поставки, хранения, хранения файлов и архивирования в области выполненных функций, как Как и гражданское право Российской федерации по регулированию договорных отношений и транзакций между игроками рынка. | |
Местные нормативные действия общих организаций и в соответствии с функциональной сферой деятельности | |
Структура и принципы управления документами, в том числе в контексте бухгалтерских служб организации | |
Основные основы информатики, строительство информационных систем и особенности работы с ними | |
Способы обработки информации с помощью ИТ -программ и инструментов | |
Правила деловой переписки | |
В деловом этикете существуют определенные правила, которые необходимо соблюдать. | |
Другие Функции | — |
3.4 Обобщенная рабочая функция
Дополнительные функции
3.4.1.Рабочая функция
Деятельность работников | Проверка условий и качества эксплуатации оборудования, инженерных сетей (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций) согласно правилам технической эксплуатации |
Поддержка эксплуатации и обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (кроме телекоммуникаций и слаботочных систем связи) в соответствии с техническими правилами эксплуатации. | |
Контроль над распределением и производительность систем машин и жизнеобеспечения | |
Проверка сроков гарантии и обслуживания аварийного оборудования и систем | |
Организация технического обслуживания для устранения технических неисправностей в системах жизнеобеспечения здания | |
Вызов экстренных служб в экстренной ситуации | |
Программы по борьбе с несчастными случаями в организации | |
Поддержка ремонтных и строительных работ в помещениях организации | |
Контроль качества ремонтно-строительных работ, выполняемых на территории организации. | |
Оценка качества работы обслуживающих организаций и сотрудников, участвующих в уборке и обслуживании помещений организации. | |
Организовать сбор и удаление отходов и их перенос для устранения или утилизации в соответствии с экологическими правилами. | |
Выполнение мероприятий по обеспечению пожарной и экологической безопасности объектов, гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций. | |
Необходимые навыки | Создание и организация работы служб технического обслуживания, сервиса и аварийных служб |
Для определения объема необходимых материальных и финансовых ресурсов в организациях необходимо формировать локальные нормативные акты, бюджет организации для эксплуатации объектов недвижимости. | |
Использование проектно-сметной и исполнительной документации в рамках выполняемых трудовых функций | |
Визуально оцените состояние здания и его системы поддержки, чтобы обеспечить диагностику или технический ремонт. | |
Проанализируйте, насколько хорошо убираются и обслуживаются помещения организации. | |
Оценщики обязаны оценивать качество работ по обслуживанию, эксплуатации и ремонту недвижимости. | |
Выполнение и подготовка документации по выбору поставщиков и процедур закупок | |
Сформировать потребность в тех или иных товарах, услугах либо других продуктах с помощью письменной формы. | |
Работа с заполненными договорами на предоставление товаров и услуг | |
Создание консолидированного учета и отчетности с целью мониторинга деятельности организации и рынка услуг в сфере недвижимости. | |
Подготовка документов (включая документы по вводу в эксплуатацию) на выполненные работы в соответствии с российским законодательством и местными нормативными документами | |
Используйте предварительные методы управления для первичных учетных документов, включая декларационные документы для ремонта и строительных работ. | |
Korzystaj z programów komputerowych, aby zachować rachunkowość, systematyzację i analizę danych, przygotować bazy danych, zarządzanie dokumentami, systemy referencyjne i prawne, zasoby do informacji i sieci telekomunikacyjnych „Internet”, sprzęt biurowy | |
Использование СМИ | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с требованиями делового этикета | |
Необходимые знания | Законодательство РФ о поддержке и эксплуатации зданий и сооружений |
Регулирующие юридические действия, методологические материалы, положения, инструкции, другие материалы и руководящие документы, которые регулируют поддержку и эксплуатацию зданий и конструкций. | |
Специальные функции для ухода за различными поверхностями и отделками | |
Стандарты для клининговых услуг | |
Правила по обеспечению пожарной безопасности в контексте задач, выполняемых рабочими | |
Стандарты и правила гражданской обороны и защиты от опасностей в рамках должностных функций | |
Стандарты и руководства по обеспечению экологической безопасности в контексте выполняемых рабочих задач | |
Технология и методы выполнения строительных, ремонтных и монтажных работ в контексте исполняемых профессиональных функций. | |
Строительные нормы и правила в контексте выполняемых функций. | |
Общие технические характеристики систем для поддержки управления недвижимостью | |
Конструктивные особенности оборудования жизнеобеспечения | |
Основные требования по стандартам, техническим характеристикам и качеству объектов недвижимости | |
. Методы приема-передачи, хранения и архивирования документации | |
Основы классификации зданий и сооружений | |
Какова структура рабочего процесса в организации для этих подразделений? | |
Порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг | |
Основные условия договоров на поставку товаров, предоставление услуг и аренду помещений в части обслуживания и эксплуатации | |
Локальные нормативные акты организации общего характера и функционального направления деятельности | |
Основы информатики, построение информационных систем и особенности их эксплуатации. | |
Что на самом деле означает обработка информации с помощью программного обеспечения и компьютерных инструментов? | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила бизнес -лейбла | |
Другие Характеристики | — |
3.4.2.Рабочая функция
Коммерческая деятельность | Какое требование для организации для недвижимости? |
Анализ эффективности использования помещения | |
Анализ предложений, повлиявших на выбор объекта недвижимости | |
Провести осмотр недвижимости для первоначальной оценки соответствия недвижимости потребностям организации. | |
Анализ соответствия полученных заявок местным нормативным актам и запланированному бюджету. | |
Поддержите процесс выбора недвижимости для местоположения организации | |
Анализ имеющихся предложений на рынке недвижимости для определения соответствия потребностям организации | |
Анализ рынка недвижимости | |
Подготовка списков и окончательных презентаций наиболее подходящих предложений недвижимости, отражающих ключевые характеристики | |
Отслеживание ставок аренды и стоимости имущества | |
Необходимые навыки | При осмотрах объектов недвижимости использовать методы оценки. |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с нормами делового этикета. | |
Подготавливать обзоры и отчеты для мониторинга и анализа данных об имуществе и ситуации с недвижимостью организации | |
Компьютерные программы для организации, анализа и учета данных. Справочно-информационные системы; информационно-коммуникационные ресурсы на базе Интернета | |
Используйте инструменты связи | |
Необходимые знания | Основные стандарты, технические требования и признаки качества для объектов недвижимости |
Основы классификации зданий и сооружений | |
Агентства недвижимости | |
Виды услуг, предоставляемых агентствами и организациями, работающими на рынке недвижимости | |
Условия на рынке недвижимости | |
Методы анализа и подход к сбору, обработке и распространению информации по рынку недвижимости | |
Порядок осмотра объектов недвижимости | |
Методы оценки недвижимости | |
Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональным направлениям | |
Структура и принципы организации труда Структура и принципы организации работы | |
Законодательство Российской Федерации в области земельного, жилищного и экологического права распространяется на отношения с недвижимостью при выполнении трудовых функций | |
Регулирование юридических актов, методологических материалов, правил, инструкций, других материалов и документов, регулирующих торговлю недвижимостью в сфере выполненных рабочих функций | |
Основы информатики, построение информационных систем и особенности работы с ними. | |
Методы обработки информации с использованием компьютерного программного обеспечения и инструментов | |
Правила деловой корреспонденции | |
Правила коммерческого лейбла | |
Структуру организации | |
Другие Возможности | — |
3.4.3 Рабочая функция
Производственная деятельность | Подготовка документов, необходимых для долгосрочной аренды недвижимости и регистрации прав на недвижимое имущество. |
Подготовка документов для купли-продажи недвижимого имущества | |
Содействие при покупке и продаже недвижимости | |
Определение перечня документации объектов недвижимости | |
Проверка и анализ состава и содержания документации на имущество, выявление отсутствующих документов или документов, не соответствующих состоянию имущества | |
Подготовка документов для заключения договоров аренды (субподбор) | |
Поддержка договоров аренды (субаренды) | |
Подготовка документов для процедур регистрации, регистрации и выполнения документов по недвижимости, их деятельности и управления, технического государства, регистрации законодательства о недвижимости. | |
Помощь в оформлении, регистрации и оформлении документов на недвижимость, эксплуатации и управлении, техническом состоянии, регистрации права собственности на недвижимость | |
Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления в вопросах недвижимости, землепользования | |
Подготовка и подача документов на собственность, технической документации и других документов на собственность | |
Ведение реестра прав собственности, технической документации и других документов на собственность | |
Держите реестр договоров аренды недвижимости, технического обслуживания и эксплуатации. | |
Контроль своевременной оплаты аренды и коммунальных платежей | |
Контролировать соблюдение и выполнять условия договоров аренды, обслуживания и эксплуатации имущества и предоставлять основную документацию | |
Обсуждение условий договоров аренды недвижимости | |
Vedligeholdelse og ajourføring af matrikelregistret | |
Чтобы сохранить объективный аналитический счет для анализа финансовых результатов с использованием объектов недвижимости | |
Какие способности требуются для работы на компьютере? | Подготовка документов по недвижимости в соответствии с законодательством Российской Федерации и местными регулирующими актами |
Составлять договора аренды (субаренды) недвижимости. | |
Работа с арендой недвижимости (договоры субаренды) | |
Создайте сводную бухгалтерскую учетную запись и отчетность для мониторинга или анализа данных в сфере недвижимости. | |
Использовать комплексные методы контроля основных бухгалтерских документов | |
Использовать компьютерные программы для бухгалтерского учета, систематизации и анализа данных, разработки баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, сетевых ресурсов и телекоммуникационной сети Интернет, офисной техники. | |
Используйте инструменты связи | |
Уважайте соглашения о этикете при проведении деловых переговоров и написании бизнес -переписки. | |
Необходимые знания | Законодательство Российской федерации в области земли, жилья, окружающей среды, налогообложения и гражданского права в отношении регулирования имущественных отношений в контексте выполненных рабочих функций |
Нормативные юридические действия, методологические материалы, положения, инструкции, передовые материалы и документы, которые регулируют операции по недвижимости в рамках выполненных рабочих функций | |
Процедуры регистрации и оформления сделок с недвижимостью, техническое состояние, документы на недвижимость | |
Договоры и документы, необходимые для покупки, продажи и аренды недвижимости | |
Как заключаются соглашения о обслуживании, строительстве и эксплуатации объектов недвижимости? | |
Основные требования к стандартам, техническим и качественным характеристикам объектов недвижимости | |
Основы классификации зданий и сооружений | |
Правила приема, передачи, хранения и архивации документации | |
Местные регуляторные акты общей организации и область функциональной деятельности | |
В том числе с отделами организации, в структуре и принципах документооборота организации | |
Создание информационных систем, понимание их характеристик и основы информатики | |
Методы обработки данных с использованием программного обеспечения и компьютерных инструментов | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила использования торговой марки | |
Организационная структура …. | |
Другие Характеристика | — |
3.4.4.Рабочая функция
Задания | Анализ рынка услуг и страхования, оценка, техническое обслуживание, техническое обслуживание и ремонт объектов недвижимости |
В составе пакета документов для процедуры выбора контрагентов по страхованию, содержанию и ремонту объектов недвижимости должно быть указано: | |
Заключение договоров на страхование, оценку, обслуживание, содержание и ремонт недвижимого имущества | |
Ведение учета договоров о страховании, содержании и ремонте недвижимого имущества | |
Ведение базы данных поставщиков услуг по страхованию, оценке, техническому обслуживанию и ремонту. | |
Взаимодействие с контрагентами и поставщикам для улучшения качества и снижения затрат | |
Выполнение работы с поставщиками для устранения нарушений контрактов для обеспечения страхования, оценки, технического обслуживания, обслуживания и ремонта недвижимости | |
Подготовка документов для процедуры страхования, связанной с владением и использованием имущества, а также процедуры оформления страхового случая при наступлении | |
Поддержка процедур страхования, связанных с владением и использованием имущества, а также рассмотрение страховых претензий в случае их возникновения. | |
В каком формате проводится оценка недвижимого имущества? | |
Договоры на предоставление коммунальных услуг, эксплуатацию и обслуживание объектов недвижимости | |
Учет отчетных документов в соответствии с требованиями к контрагентам и единицам учета | |
В случае нарушения контрагентами условий договоров взаимодействуют подразделения организации по претензионной работе | |
Нужные навыки | Определите объем логистики, финансовых и технических ресурсов, требуемых в соответствии с местными правилами и бюджетом организации для эксплуатации, обслуживания и ремонта недвижимости. |
Организовать процедуру закупки товаров или услуг | |
Подготовка и документирование процедур выбора поставщика и тендеров | |
Заключение договоров на приобретение товаров, оборудования и услуг, необходимых для эксплуатации недвижимого имущества организации. | |
Управлять контрактами на покупку товаров, оборудования и услуг для эксплуатации и обслуживания зданий организации. | |
Как должны выражаться требования к этим или другим продуктам или услугам? | |
Подготовить, систематизировать и обновить базу данных поставщиков товаров и услуг. | |
Использовать методы должной осмотрительности в отношении первичных учетных документов, включая документы-уведомления о проведенных ремонтных и строительных работах. | |
Когда необходима сметная документация на содержание и ремонт недвижимости? | |
Подготовка обзоров и отчетов для мониторинга и анализа данных об имуществе организации и ситуации на рынке недвижимости | |
Использовать программное обеспечение для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, интернет-ресурсов и оргтехники | |
Используйте инструменты связи | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с деловым этикетом. | |
Необходимые знания | Рынок страхования недвижимости |
Рынок услуг по оценке недвижимости | |
Рынок услуг по техническому обслуживанию | |
Рынок услуг по обновлению недвижимости | |
Политика рыночной цены для определенных категорий услуг, включая предоставление государственных услуг. | |
Принципы, алгоритм и этапы закупки | |
Система контрактов лежит в основе договорной работы. | |
В каком порядке заключается договор | |
Правила обеспечения пожарной безопасности в рамках выполняемых трудовых функций | |
Стандарты и руководящие принципы экологической безопасности в контексте выполненных рабочих задач | |
Технология и методы выполнения строительства, ремонта и установки | |
Строительные стандарты в контексте должностных обязанностей | |
Общие технические характеристики систем жизнеобеспечения объектов | |
Особенности конструкции оборудования жизнеобеспечения | |
Основные требования к стандартам, техническим характеристикам и качеству объектов недвижимости | |
В Российской Федерации действует закон, регулирующий отношения с недвижимостью в рамках выполняемых трудовых функций | |
Нормативные правовые акты, методические документы и другие руководящие материалы для выполнения трудовых функций | |
Законодательство Российской Федерации в области логистики, договоров, регистрации и архивирования в сфере выполняемых трудовых функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации по регулированию договорных отношений и сделок между участниками рынка в сфере выполняемых трудовых функций. | |
Структура и принципы управления документооборотом, в том числе с подразделениями компании | |
Основы информатики, построение информационных систем и особенности их работы. | |
Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств | |
Правила для деловой переписки | |
Правила коммерческого лейбла | |
Другие Функции | — |
3.5.Ограничивает рабочую функцию
Дополнительные характеристики
3.5.1.Рабочая функция
Деятельность работников | Определить потребности организации в рабочих местах, учитывая размер организации, количество сотрудников и структуру организации |
Организация процесса управления рабочими местами | |
Контроль над комплектацией рабочего пространства мебелью и офисным оборудованием, решениями по зонированию и планированию | |
Разработка планов реализации реконструкции, переоборудования, обновления мебели и оборудования, внутренних и внешних переездов. | |
Организация и контроль выполнения внутренних перемещений подразделений организации | |
Определение ресурсов, необходимых для осуществления ремонта, переоборудования, перестановки мебели и оборудования, внутренних перемещений и наружных проходов. | |
Регулярно проводить анализ эффективности использования помещений. | |
В рамках обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. | |
Представляйте организацию перед надзорными и регулирующими органами, касающимися гражданской и чрезвычайной защиты | |
Разработка и внедрение стандартов по планировке и оснащению рабочих мест | |
Сотрудники подразделения ставят перед собой цели и решают проблемы в процессе организации обустройства рабочего пространства. | |
Контроль за выполнением задач, поставленных перед сотрудниками подразделения по организации процесса управления рабочими местами. | |
Необходимые умения | Планируйте количество рабочих мест с учетом организационной области, количества персонала и структуры организации |
В планировке рабочего пространства должны учитываться санитарные, противопожарные и другие правила. | |
Обобщать и систематизировать полученную информацию, на основании которой находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач. | |
Использование и применение методов бережливого производства | |
Организовать и объединить бизнес-процессы, исполнителей и работников для достижения результата | |
Работа с большими объемами информации | |
Проведение анализов на основе документов консолидированного учета и отчетности. | |
Определить уровень необходимых материально-технических, финансовых и технических ресурсов в соответствии с местными нормативными актами и бюджетом организации | |
Разработка и внедрение местных нормативно-правовых актов и уставов | |
Подготовка консолидированной бухгалтерской отчетности и отчетов для мониторинга и анализа данных о деятельности организации и конъюнктуре рынка товаров и услуг. | |
Компьютерные программы для анализа данных, систематизации и ведения записей, которые могут использоваться для создания баз данных или управления документами. | |
Использовать средства коммуникации | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с нормами делового этикета | |
Как вы оцениваете эффективность вашей деятельности? | |
Разработайте подходы, включая нестандартные подходы, для выполнения рабочих задач с использованием специальных знаний и специализированных источников информации. | |
Находить решения в нестандартных ситуациях или непредвиденных изменениях в плане проекта. | |
Требуются знания | Основные требования к стандартам, техническим характеристикам, качеству персонала и организации рабочего места |
Эргономика Основы эргонометрии | |
Основные принципы зонирования | |
Акт Российской федерации в области пожарной безопасности, защиты труда, экологической безопасности, гражданской обороны и защиты от ситуации кризисных ситуаций, эксплуатации и поддержания зданий и растений, логистики, заказов, администрации офиса, гражданские правила российства Федерация в отношении регулирования договорных отношений и транзакций между участниками рынка в соответствии с рабочими функциями, а также здоровьем, а также другими правилами и правилами, которые обеспечивают безопасные и благоприятные | |
Основные принципы и технологии бережливого производства | |
Структура организации | |
Основы классификации зданий и сооружений | |
Какие факторы влияют на выбор поставщиков мебели и офисного оборудования | |
Какие предприятия предоставляют услуги для проектов планирования и проектирования? | |
Правила выбора поставщика услуг для организации переезда | |
Основные принципы управления персоналом и мотивации. | |
Управление персоналом и оценка результатов деятельности | |
Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональным областям деятельности | |
Структура и принципы организации рабочего потока | |
Основные принципы этого, строительство информационных систем и особенности работы с ними. | |
Методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств | |
Правила деловой переписки | |
Правила бизнес -лейбла | |
Другие Функции | — |
3.5.2.Рабочая функция
Рабочие действия | Организация процесса, определение процедуры и периодичности материально-технического обеспечения работников |
Контроль за процессами материально-технического обеспечения | |
Оценка эффективности процессов и результатов технической и материальной поддержки. | |
Для хранения товарно-материальных ценностей используется идеальная система хранения, создающая идеальные условия работы на складе. | |
Контроль за операциями по складированию для создания оптимальных условий труда. | |
Организация и управление содержанием канцелярских принадлежностей и мебели | |
Контроль над движением запаса, в том числе внешние по отношению к организации. | |
Организация работы по озеленению территории организации и ухода в зеленых постах | |
Организация питания сотрудников путем предоставления обеденных зон и привлечения компании по организации питания | |
Создание и управление системой управления служебными командировками сотрудников | |
Как наладить взаимодействие и коммуникации между сотрудниками отдела технического обслуживания сервисных организаций | |
Разработка и внедрение стандартов, регулирующих логистику и порядок на дому | |
Организация инвентаризации использованных запасов для обеспечения оптимальных условий работы | |
Установите цели и задачи сотрудников подразделения в логистической структуре сотрудников организации. | |
Все меры отслеживаются как часть выполнения сотрудников подразделения в рамках материальной и технической поддержки деятельности сотрудников организации. | |
Требуются навыки | Определение необходимых материально-технических, финансовых и технических ресурсов в соответствии с местными правилами и бюджетом организации. |
Определение наиболее эффективных и качественных показателей необходимых товаров и услуг | |
Организация процесса покупки товаров или услуг | |
Проведение анализа на основе документов консолидированного учета и отчетности | |
Использовать методы финансового анализа и расчета | |
Обобщать и систематизировать поступающую информацию, а затем на основе этой информации выбирать оптимальные варианты достижения целей. | |
Организовать и объединить бизнес-процессы, исполнителей и рабочих для достижения результата | |
Работа с большим объемом информации | |
Разработка и внедрение местных законодательных актов и документов | |
Составлять сводные учетно-отчетный и отчеты для контроля хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров. | |
Использовать программное обеспечение для ведения учета, систематизации и анализа данных, разработки баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, информационных ресурсов в Интернете и телекоммуникационных сетях, канцелярских принадлежностей и т.д. | |
Используйте инструменты связи | |
Вести переговоры и деловую переписку с соблюдением правил делового этикета | |
Оцените свои действия с точки зрения эффективности их результатов | |
Разработайте подходы, включая нестандартные подходы, для выполнения рабочих задач с использованием специальных знаний и экспертных источников информации. | |
Находить решения в нестандартных ситуациях или в случае неожиданных изменений плана проекта. | |
Необходимые знания | Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих оптимальные условия труда |
Установление рыночных цен на определенные категории товаров и услуг | |
Процедура выполнения продуктов от поставщиков товаров и услуг | |
Основные условия для договоров, заключенных на поставку товаров и услуг | |
Правила для проведения заявления | |
Правила складского учета | |
Правила оформления отчетов о движении материалов и первичной документации | |
Фундаментальные понятия управления персоналом и мотивации | |
Методы оценки персонала и эффективности работы | |
Законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности и складского учета. | |
Местные правила, применяемые организациями общего характера и в соответствии с их основными функциями | |
Структура и принципы управления документооборотом | |
Основные основы этого, строительные информационные системы и рабочие характеристики с ними | |
Способы обработки информации с помощью ИТ -программ и инструментов | |
Правила для деловой переписки | |
Правила профессионального этикета | |
Структура организации | |
Другие Лучший обзор товара на сайте | — |
3.5.3 Рабочие функции
Работать на работе | Определение целей и задач для персонала приемных |
Стандарты и правила, регламентирующие принципы организации службы приема посетителей | |
Управление работой с посетителями регистрации | |
Построение взаимодействия сотрудников приемной с отделами организации и посетителями | |
Проверка состояния приемного устройства | |
Контроль качества и уровня обслуживания посетителей организации | |
Цели и задачи, поставленные сотрудниками приемной | |
Необходимые квалификации | Разработать и внедрять местные регулирующие акты и нормативные документы |
Определите объем финансовых, материальных и технических ресурсов в соответствии с местными нормативными актами и бюджетом организации. | |
Анализ на основе консолидированной бухгалтерской и отчетной документации | |
Обобщать и систематизировать поступающую информацию и использовать ее для поиска наиболее эффективных решений для поставленных задач. | |
Организация и консолидация бизнес-процессов, участников и работников для достижения единого результата. | |
Как управлять большими объемами информации | |
Подготовка консолидированной бухгалтерской отчетности и отчетов для мониторинга и анализа данных о деятельности организации и рыночной конъюнктуры на товары и услуги. | |
Используйте компьютерное программное обеспечение для бухгалтерского учета, систематизации и анализа данных, разработки базы данных, управления документами, справочных и правовых систем, сетевых ресурсов и сети интернет -телекоммуникаций, стола оборудования. | |
Использовать средства коммуникации | |
Вести переговоры и деловую переписку согласно правилам делового этикета. | |
Оцените свою деятельность с точки зрения эффективности ваших конечных результатов | |
Разработайте подходы, включая нестандартные цифры, для выполнения рабочих задач с помощью особых знаний и экспертных источников информации. | |
Найдите решения в сложных ситуациях или в случае непредвиденных изменений в плане реализации проекта | |
Требуются знания | Процедура организации организации |
Основные требования к стандартам, техническим характеристикам и качеству приема посетителей | |
Правила для регистрации посетителей и гостей на приеме | |
Основная по контрактной работе | |
Какие договора заключаются в договоре? | |
Основные принципы мотивации и управления человеческими ресурсами | |
Методы оценки персонала и результатов деятельности | |
В соответствии с законодательством Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, делопроизводства и гражданской обороны установлены санитарнотехнические нормы | |
Локальные нормативные действия организации по широкой категории функций | |
Структура и принципы организации рабочих процессов | |
Базовые навыки работы с компьютером | |
. | |
Коммерческие правила переписки | |
Бизнес-лейбл регулирует организационную структуру | |
Другие Характерные черты | — |
3.5.4.Занятие
Деятельность работников | Определить условия и концепции действий в соответствии с их целями |
Организация подготовки и проведения корпоративных и бизнес мероприятий | |
Контроль за подготовкой и организацией корпоративных и деловых мероприятий | |
Оценка выбранных условий, качественных и количественных характеристик, поддерживающих и сопровождающих мероприятия | |
Как оценить качественные и количественные характеристики выбора сувенирных изделий | |
Организовать производство и приобретение роскошных подарков и воспоминаний для личностей. | |
Определение стандартов, разработки и внедрения стандартов, которые контролируют принципы организации и поведения | |
Необходимые навыки | Определять потребность в материально-технических ресурсах и финансовых средствах, предусмотренных локальными нормативными актами организации. |
Как определить наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров, услуг | |
Организовать покупку товаров или услуг | |
Проводить анализ на основе документов консолидированного бухгалтерского учета и отчетности | |
Использование методов финансовых вычислений и анализа | |
Обобщать и систематизировать полученную информацию, использовать ее для поиска наиболее эффективных решений поставленных задач | |
Организация и объединение бизнес-процессов, участников и людей для достижения единого результата | |
Работать над большим количеством информации | |
Вносить изменения в местные управляющие законы и правила. | |
Подготовьте бухгалтерские документы и консолидированные отчеты, чтобы контролировать и проанализировать данные, касающиеся организационной деятельности и условий рынка товаров и услуг. | |
Вести учет, упорядочивать и анализировать данные с помощью компьютерных программ; создавать базы данных или юридические справочные системы. | |
Используйте инструменты связи | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с этикетом компании | |
Оцените свою деятельность в соответствии с эффективностью ваших конечных результатов. | |
Разрабатывают подходы, включая оригинальные подходы, для рабочих миссий с использованием специализированных знаний и источников информации. | |
Находить решения в нестандартных ситуациях или в случае непредвиденных изменений в плане проекта. | |
Необходимое знание | Какие рекомендации следует соблюдать при планировании корпоративных и деловых мероприятий? |
Правила организации профессиональных и корпоративных событий | |
Основные критерии, спецификации и стандарты для планирования корпоративных мероприятий | |
Правила получения клиентов и посетителей | |
Принцип закупок, алгоритм и этапы | |
Основы договорной работы | |
Процедура заключения договоров | |
Законодательство Российской федерации в области материальной и технической поддержки, приобретений, офисной работы, пожарной безопасности, экологической безопасности, гражданской обороны и чрезвычайной ситуации, стандартов здравоохранения в рамках выполненных рабочих функций, а также гражданского права Российская федерация с точки зрения регулирования договорных отношений и транзакций между игроками рынка | |
Локальные нормативные акты организаций общего характера и по функциональному направлению деятельности | |
Структура и принципы организации рабочего потока | |
Основная базовая в области компьютерных наук, создание ИТ -систем и функций, работая с ними | |
Средства обработки информации с помощью программного обеспечения и инструментов | |
Правила для деловой переписки | |
Правила торговой марки | |
Организационная структура. | |
Другие Характеристика | — |
3.6. Обобщенное рабочее место
Дополнительные особенности
3.6.1.Занятие
Działania w pracy | В качестве количественных и в численных параметрах потребности организации оцениваются с учетом сферы деятельности, численности персонала и структуры. |
Организовать доставку поставок и товаров организации в поддержку своей деятельности | |
Организация выбора поставщика услуг по перевозке сотрудников организации, доставляющих корреспонденцию и товары в рамках обеспечения операционной деятельности | |
Определение целей и целей службы предоставления сотрудников организации организации | |
Нормы для организации работы служб доставки курьеров в организациях определяются, развиваются и применяются на практике. | |
Организация корпоративного курьерского обслуживания | |
Контроль за работой службы курьерской доставки организации | |
Организация процесса обращения транспортных средств компании | |
Контроль за ведением первичных документов и регистров по учету движения людей и товаров | |
Контролируется рациональное использование транспорта организацией | |
Разработка и внедрение норм, регламентирующих пользование корпоративным транспортом, перевозки работников. | |
Постановка целей и задач для сотрудников при организации перевозок и доставки товаров организации | |
Мониторинг | |
Требуются навыки | Рассчитайте количество требований к транспортировке на основе бюджета и стандартов организации. |
Анализировать и выявлять нерациональное использование транспортных средств на основании бухгалтерских записей и сводных отчетов | |
Использование и применение технологий бережливого производства | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с нормами делового этикета. | |
Суммить и систематизировать входящую информацию, в зависимости от поиска наиболее эффективных решений для реализации задач | |
Организовать и консолидировать бизнес -процессы, художников и работников, чтобы получить результат. | |
Работа с большим количеством информации | |
Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты, регламентирующие документы | |
Готовить бухгалтерские документы и сводные отчеты для мониторинга и анализа данных о деятельности организации и использовании транспортных средств компании. | |
Используйте финансовые расчеты и методы анализа | |
Для ведения учета, систематизации и анализа данных использовать компьютерные программы для составления баз данных или документооборота. | |
Когда использовать тот или иной способ коммуникации | |
Оцените свою деятельность с точки зрения эффективности результатов | |
Вырабатывать новые подходы к выполнению трудовых заданий с помощью специальных знаний и экспертных источников информации. | |
Требования к знанию | Правила транспортировки транспортных средств |
Законодательство Российской федерации в области безопасности дорожного движения, включая дороги, эксплуатацию и обслуживание транспортных средств, пассажирских и имущественных Анкет | |
Основная о договорной работе | |
Заключительная процедура контракта | |
Местные нормативные действия в функциональной области деятельности и в общих организациях | |
Структура и принципы организации рабочего процесса | |
Основные принципы и технологии бережливого производства | |
Основные принципы управления персоналом и его мотивации | |
Методы оценки персонала и результатов деятельности | |
Основные понятия в информатике, как строятся информационные системы и особенности их использования | |
При помощи программного обеспечения и компьютерных средств можно обрабатывать информацию с помощью программного или электронного средства. | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила бизнес -лейбла | |
Структура организации | |
Другие Функции | — |
3.6.2.Рабочая функция
Профессиональная деятельность | Организация и контроль покупки и продажи транспортных средств, в том числе лизинга и аренды |
Условия содержания и эксплуатации транспортных средств | |
Контроль своевременности технического обслуживания и ремонта автомобилей | |
Критерии, используемые для определения количественных и качественных требований для эксплуатации транспортных средств. | |
Организацию технического осмотра, регистрации и страхования транспортных средств | |
Определение наиболее эффективных систем и средств контроля работы транспорта | |
На основе норм, регламентирующих порядок материально-технического обеспечения и оснащения в эксплуатации, обслуживании или ремонте. | |
Необходимые навыки | Определите сумму логистики, финансовые и технические ресурсы, требуемые в соответствии с местными правилами и бюджетом организации для эксплуатации, обслуживания и ремонта транспортных средств |
Анализировать и оценивать качество эксплуатации транспортных средств, а также целесообразность их обслуживания на основе сводных учетно-отчетный документов. | |
Названы наиболее эффективные и качественные показатели для обеспечения работы корпоративного транспорта | |
Как следует проводить финансовые вычисления и анализ? | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с деловым этикетом. | |
Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основе определять наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач | |
Организовать и объединить бизнес-процессы, исполнителей и работников для достижения результата. | |
Как работать с большим объемом информации | |
Разработать и внедрить нормативные акты | |
Подготовьте консолидированные документы бухгалтерского учета и отчетности для проверки и анализа данных об фактах организации по финансовой деятельности организации с точки зрения эксплуатации, поддержки и обслуживания транспортных средств | |
Программы для ведения учета, организации и анализа данных, создания баз данных информации (справочно-правовые системы), работы с «Интернетом», а также канцелярские принадлежности | |
Используйте инструменты связи | |
Оценивать свои действия с точки зрения эффективности их результатов | |
Разработайте подходы, включая нестандартные цифры, для выполнения рабочих задач с помощью особых знаний и экспертных источников информации. | |
Находить решения в нестандартных ситуациях или при неожиданных изменениях в плане проекта. | |
Основные знания | Рынок поставщиков автотранспортных средств |
Рынок поставщиков товаров и услуг, связанных с эксплуатацией и обслуживанием транспортных средств | |
Техническая/ нормативная документация, регламентирующая эксплуатацию транспортных средств | |
Нормативно -техническая и техническая документация, регулирующая ремонт транспортных средств | |
Особенности конструкции и дизайна автомобиля | |
Технические и эксплуатационные характеристики транспортных средств | |
Правила, связанные с техническим функционированием транспортных средств | |
Основные бренды транспортных средств | |
Основные производители транспортных средств | |
Основная о договорной работе | |
Процедура завершения контрактов | |
Законодательство Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, включая правила дорожного движения, эксплуатации и обслуживания транспортных средств, перевозки людей и грузов, логистики, закупок, хранения, регистрации и архивирования при выполнении профессиональных функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации при регулировании договорных отношений и сделок между участниками рынка. | |
Локальные примеры приемлемого поведения в организациях различных типов и функций | |
Организационная структура управления документами в подразделениях, которые выполняют бухгалтерский учет | |
Базовые основы информатики, создание ИТ-систем и функций путем работы с ними | |
Какие способы обработки информации используются при использовании программного обеспечения и компьютерных средств | |
Правила ведения деловой корреспонденции | |
Реглер для forretningsskik | |
Структура организации | |
Другие Характеристика | — |
3.6.3 Должностная функция
Профессиональная деятельность | Контроль учета и документооборота для обеспечения безопасности дорожного движения |
Организовать процесс проверки технического состояния автомобилей перед въездом и после выезда на линию. | |
Организация процесса пред- и послепрофессиональных медицинских осмотров водителей, а также регулярных медицинских осмотров и проверок. | |
Организация и мониторинг реализации мероприятий по безопасности дорожного движения | |
Проверка соответствия, безопасности, надежности и профессиональной квалификации на транспорте | |
Взаимодействие с государственными органами по вопросам безопасности дорожного движения | |
Установить перечень и планы по предупреждению дорожно-транспортных происшествий | |
Проведение профилактических мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий | |
Проведение работы по повышению квалификации водителей и улучшению культуры вождения | |
Разработка и внедрение правил, регулирующих управление безопасностью бизнеса и требования, касающиеся работников безопасности дорожного движения. | |
Создание целей и целей для сотрудников в рамках организации мер, чтобы гарантировать безопасность транспортировки компаний в организации | |
Наблюдайте за соблюдением задач, установленных сотрудниками подразделения в рамках организации мер, чтобы гарантировать безопасность транспорта в организационных транспортных средствах организации | |
Требуются навыки | В ходе анализа и оценки уровня безопасности транспортного средства необходимо провести анализ, выявить риски при эксплуатации транспортного средства. |
Анализировать и определять уровень безопасности и риска, связанного с эксплуатацией транспортного средства, на основе систем навигационного мониторинга транспортного средства, систем сбора видеоданных, систем и устройств записи и мониторинга транспортного средства | |
Обобщать и упорядочивать поступающую информацию, а затем использовать ее для определения лучших способов выполнения поставленных задач. | |
Организовывать и консолидировать бизнес-процессы, исполнителей или работников с целью достижения одного результата | |
Работа с большим объемом информации | |
Разработать и внедрять регулирующие документы | |
Подготовка сводных реестров и отчетов для мониторинга и анализа данных по обеспечению безопасности дорожного движения и соблюдению правил дорожного движения | |
Используйте компьютерное программное обеспечение для регистрации, систематизации и анализа данных, создания данных, управления документами, юридических, информационных и телекоммуникационных справочных систем, а также онлайн -ресурсов и офисного оборудования | |
Используйте инструменты связи | |
Ведение переговоров и деловой переписки в соответствии с деловым этикетом. | |
Оцените свою деятельность с точки зрения эффективности ваших конечных результатов | |
Понимать принципы и методы выполнения трудовых заданий с помощью специальных знаний, экспертных источников информации. | |
Найти решения в трудных ситуациях | |
Необходимое знание | Законодательство Российской федерации в области безопасности дорожного движения, включая правила движения, эксплуатацию и обслуживание транспортных средств, транспорт пассажиров и товаров. |
Правила и нормы проведения проверок безопасности дорожного движения надзорными органами | |
Нормативно-техническая документация, регулирующая транспортные средства | |
Нормативно -техническая и техническая документация, регулирующая ремонт транспортного средства | |
Конструкция и конструктивные особенности транспортного средства | |
Технические и оперативные данные об транспортных средствах | |
Принципы технической работы транспортных средств | |
Имена и структура ответственных агентств и организаций и контроль безопасности дорожного движения | |
Основные принципы управления персоналом и его мотивации | |
Методы оценки персонала и результатов работы | |
Локальные нормативные акты организаций общего характера и по функциональным областям | |
Структура и принципы управления записями | |
Основы информатики, структура информационных систем и конкретные условия, позволяющие с ними работать. | |
Как компьютерное оборудование и программное обеспечение используется для организации средств обработки информации | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила делового этикета | |
Структура организации | |
Другие Характеристика | — |
3.7 Обобщенная функция работы
Прочие функции
3.7.1.Рабочая функция
Мероприятия, связанные с трудовой деятельностью | Организация и обслуживание оборудования, технических сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением телекоммуникаций и систем связи) в недвижимости |
Осуществление технического и сервисного обслуживания техники, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения объектов недвижимости | |
Оценить состояние недвижимости и определить осуществимость ремонтных и строительных работ | |
Организация и контроль ремонтных работ оборудования, инженерной сети, систем жизнеобеспечения зданий и сооружений | |
Разработка планов выполнения работ по ремонту оборудования, инженерных сетей, систем жизнеобеспечения и ремонтно-строительных работ и сооружений | |
Внедрение мер пожарной и экологической безопасности в установках | |
Организационно-контрольное обслуживание территории организации | |
Определение качественных и количественных потребностей для обеспечения процессов организационного менеджмента | |
Выстроить систему взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями организаций, которые управляют и обслуживают объекты, связанные с арендой | |
Представлять организацию регулирующих и надзорных органов в отношении содержания имущества, пожарной и экологической безопасности | |
Создание и применение стандартов, регулирующих управление недвижимым имуществом. | |
Установить цели и задачи для сотрудников подразделения в управлении собственным имуществом подразделения и имуществом, используемым на других правах собственности. | |
Контроль за выполнением задач, поставленных перед сотрудниками подразделения в управлении собственным имуществом подразделения и имуществом, используемым на других вещных правах | |
Требуются навыки | Определите объем логистики, финансовые и технические ресурсы, требуемые в соответствии с местными правилами и бюджетом организации для эксплуатации, обслуживания и ремонта недвижимости |
Оценить состояние свойств и систем для помощи в образе жизни на основе результатов технических проверок и исследований | |
Использовать проектную и строительную документацию как часть работы. | |
Оценивать качество работ по ремонту, эксплуатации и техническому обслуживанию, проводимых на объекте недвижимости | |
Определить критерии и требования к очистке и здоровью | |
Установить эффективность, качество управленческих решений в процессе анализа и оценки управления недвижимостью. | |
Использовать финансовые расчеты и методы анализа | |
Используйте и применяйте методы бережливого производства | |
Обобщать и упорядочивать поступающую информацию, а затем на основе этой информации принимать решения о наилучших путях достижения целей. | |
Организация и консолидация бизнес-процессов, участников и работников для достижения единого результата. | |
Работать с большим количеством информации | |
Создать и внедрить региональное законодательство, регулирующее документы | |
Создавать сводные документы учета и отчетности для осуществления контроля за хозяйственной деятельностью организации по управлению недвижимостью | |
Использовать компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета, систематизации и анализа данных, разработки баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, сетевых ресурсов и телекоммуникационной сети Интернет, офисного оборудования. | |
Как использовать средства коммуникации | |
Проведите переговоры и провести коммерческую переписку в соответствии с бизнес -лейблом. | |
Оцените свою деятельность в соответствии с эффективностью ваших конечных результатов. | |
Создавать новые решения рабочих задач, используя специализированные знания и авторитетные источники информации. | |
Поиск решений для нестандартных ситуаций или непредвиденных изменений в плане проекта | |
Необходимые знания | Законодательство Российской федерации в области пожарной безопасности и экологической безопасности, эксплуатации и обслуживания зданий и строительств, оборудования и технической поддержки, закупок, офисных работ, законодательства о гражданском праве Российской федерации в отношении регулирования договорных отношений и транзакций между участниками рынка в рамках рамки работы функции выполняются |
Требования к нормативным правовым актам в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, а также правила и нормы проведения проверок контролирующими органами в области эксплуатации и содержания имущества, пожарной безопасности, экологической безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций | |
Требования, связанные с поддержанием зданий зданий, сооружений и их окружения | |
Специальные функции для ухода за различными поверхностями и отделкой | |
Стандарты услуг по уборке | |
Технология и методы выполнения строительных, ремонтных и монтажных работ в контексте выполняемых рабочих функций | |
Строительные нормы в области трудовой функции | |
Общие технические характеристики вспомогательных систем зданий | |
Конструктивные особенности систем жизнеобеспечения | |
Базовые требования к стандартам, техническим характеристикам и качеству недвижимости | |
Основы и принципы классификации зданий и структур | |
Основные принципы и методы бережливого производства | |
Основные принципы управления персоналом и мотивация. | |
Методы оценки персонала и результатов | |
Акты местных организаций, которые носят нормативный характер и оказывают влияние на функциональную область деятельности | |
Структура и принципы управления документами | |
Фундаментальные идеи, лежащие в основе создания информационных систем, и их рабочие компоненты | |
Способы обработки информации с использованием компьютерных программ и инструментов | |
Правила для деловой переписки | |
Правила делового этикету | |
Организационная структура | |
Другие Основы устройства и особенности конструкции | — |
3.7.2.Рабочая функция
Работать на работе | В чем состоит потребность организации в обеспечении недвижимостью? |
Подготовка объектов недвижимости к продаже | |
Мы, наряду с поставщиками риэлторских услуг и коммерческой оценки объектов недвижимости, работаем над этим проектом. | |
Подготовка перечня элементов оценки имущества в соответствии с назначением | |
Оценка характеристик объекта в соответствии с набором требований | |
Анализ и оценка стоимости недвижимости, а также ставки аренды по сравнению с рыночными ставками для пространства, которое арендовано организация. | |
Разработка и внедрение норм, регламентирующих процедуры подбора объектов недвижимости с целью аренды или покупки. | |
Необходимые навыки | Проведение проверок и использование методов оценки недвижимости |
При ведении переговоров и деловой переписки используйте надлежащий этикет. | |
Анализ общей ситуации на рынке недвижимости и определение наиболее подходящего предложения по цене и качеству на основе сводных записей и отчетов. | |
Обобщать и систематизировать поступающую информацию и использовать ее для нахождения наиболее эффективных решений поставленных задач. | |
Консолидация и оптимизация бизнес-операций для достижения единой цели. | |
Станьте искусным в обработке много информации. | |
Разработать и внедрить местные нормативные законы и нормативные документы | |
Собирают сводные бухгалтерские и отчетные документы для отслеживания рынка недвижимости и объектов, составляющих недвижимость. | |
Используйте финансовые расчеты и методы анализа | |
Компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных. | |
Используйте инструменты связи | |
Оцените свои действия с точки зрения эффективности их конечных результатов | |
Подходите ко всем видам рабочих заданий, даже к тем, которые необычны или требуют специальных знаний. | |
Поиск решений в нестандартных ситуациях или непредвиденных изменениях плана проекта | |
Необходимые знания | Основы классификации зданий и сооружений |
Фирмы, работающие в сфере недвижимости | |
Виды услуг, предоставляемых агентствами и организациями, работающими на рынке недвижимости. | |
Ситуация на рынке недвижимости | |
Основные требования стандартов, технические характеристики качества, представленные объектам недвижимости | |
Фундаментальные принципы эргономики | |
Общие принципы зонирования сооружений | |
Аналитические методы и процедуры для сбора, обработки и передачи информации на рынке недвижимости. | |
Приемка объектов недвижимости производится в присутствии собственника | |
Методы оценки недвижимости | |
Локальные нормативные акты организации общего характера и по направлениям функциональной деятельности | |
Структура и принципы работы рабочего процесса | |
Законодательство Российской Федерации в области земельного, жилищного, экологического, налогового и гражданского права в части регулирования отношений с недвижимостью в контексте выполняемых трудовых обязанностей | |
Нормативные правовые акты, методические материалы, положения, инструкции, другие руководящие документы и документы, регламентирующие имущественную деятельность в рамках выполняемых задач | |
Требования к юридической деятельности в области защиты труда, пожарной безопасности, защиты окружающей среды | |
Основные основы информатики, строительство информационных систем и особенности работы с ними | |
Как используется программное обеспечение и компьютерные инструменты для обработки данных | |
Правила для деловой переписки | |
Правила бизнес -лейбла | |
Структура организации | |
Другие В чем особенности? | — |
3.7.3 Функция трудовых ресурсов
Работать на работе | Организация и управление процессом купли-продажи недвижимости |
Подготовка и регистрация документов на недвижимость, ее эксплуатацию и управление | |
Контроль регистрации, учета и оформления документов на недвижимость, их эксплуатации и управления, технического состояния, регистрации прав на недвижимое имущество и долгосрочных договоров аренды недвижимости. | |
Организация заключения и исполнения договоров на аренду (субаренду) недвижимости, предоставление коммунальных услуг, услуг по эксплуатации и обслуживанию недвижимости, ремонтно-строительных работ, страхование и оценку. | |
Контроль заключения и исполнения договоров аренды (субаренды) недвижимого имущества, предоставления коммунальных услуг, услуг по обслуживанию и содержанию недвижимого имущества, ремонтно-строительных услуг, страхования и оценки | |
Создание системы для хранения и подачи регистров недвижимости и технической документации | |
Организация учета объектов недвижимости организации | |
Контроль за выполнением требований и предложений органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам недвижимого имущества | |
Разработка и внедрение правил и положений о процедурах оформления, регистрации и исполнения документов на недвижимость, их обработки и управления, технического состояния, регистрации прав на недвижимость, заключения и регистрации договоров аренды недвижимости. | |
Требуются навыки | Взаимодействие с региональными и местными государственными учреждениями |
Переговоры и деловая переписка, которая соблюдает нормы в области деловой этики | |
Анализ эффективности использования арендованных помещений и состояния имущественных документов на основе консолидированных бухгалтерских и отчетных документов | |
Обобщать и систематизировать полученную информацию для поиска наиболее эффективных решений при выполнении задач | |
Организовывать и консолидировать бизнес-процессы, исполнителей и сотрудников для достижения результатов | |
Работа с большим количеством информации | |
Разработать и внедрять регулирующие документы | |
Составлять сводные учетный и отчетность для осуществления контроля, анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации в части управления недвижимостью. | |
Для ведения учета, систематизации и анализа данных использовать компьютерные программы для формирования баз данных или составления документов. | |
Используйте инструменты связи | |
Оцените свои действия в отношении эффективности окончательных результатов | |
Разрабатывать подходы, в том числе нетрадиционные, к решению профессиональных задач, используя экспертные знания и профессиональные источники информации | |
Находить решения в нестандартных ситуациях или при неожиданных изменениях в плане проекта. | |
Необходимые знания | Рынок услуг по страхованию недвижимости |
Рынок оценки недвижимости | |
Рынок уборки недвижимости | |
Рынок услуг по обновлению имущества | |
Рыночное ценообразование на определенные категории услуг, включая оказание государственных услуг | |
Принципы, алгоритмы и этапы заключения контрактов | |
Основные принципы договорной работы | |
Какие договора заключаются с контрагентами | |
Основные требования к стандартам, техническим характеристикам и качеству имущества | |
Основы и принципы классификации зданий и сооружений | |
Процедуры регистрации и обработки недвижимости, технические условия, документы по недвижимости | |
Нормы и правила пожарной безопасности в рамках выполняемых трудовых функций | |
Стандарты и правила экологической безопасности в профессиональной роли | |
В каких случаях необходимо санитарное обслуживание зданий и сооружений | |
What kinds of upkeep are available for various finishes and surfaces? | |
Стандарты услуг по уборке | |
Технологии и методы выполнения строительных, ремонтных и монтажных работ в контексте трудовой функции. | |
Строительные стандарты и законы, которые имеют отношение к выполнению рабочих обязанностей | |
Пошаговый порядок заключения договоров и оформления необходимых документов, связанных с куплей-продажей недвижимости | |
Порядки заключения договоров, оформления необходимых документов в части эксплуатации и ремонта (строительства) объектов недвижимости | |
Структура и принципы управления документами | |
Законодательство Российской федерации в области земли, жилья, окружающей среды, налогообложения и гражданского права в отношении регулирования отношений с недвижимостью в рамках выполненных рабочих функций. | |
Нормативные правовые акты, методические материалы, положения, руководства, инструкции, справочники, другие материалы и документы рекомендательного характера, регламентирующие имущественную деятельность в рамках трудовой функции. | |
Базовые принципы построения информационных систем и особенности работы с ними | |
Формы обработки информации с помощью компьютерных программ и средств | |
Правила ведения коммерческой переписки | |
Правила коммерческого лейбла | |
Структура организации | |
Другие Характеристика | — |
3.8.Ограничивает рабочую функцию
Дополнительные функции.
3.8.1.Занятие
Рабочие действия | Определить операционные цели и задачи вспомогательных подразделений организации |
Оценка рисков при осуществлении операционной деятельности подразделений административно-хозяйственного, документационного и организационного обеспечения. | |
Принятие и организация управленческих решений, направленных на снижение вероятности неблагоприятного результата в контексте реализации оперативной деятельности административных, экономических, документации и организационной поддержки подразделений | |
Оценка эффективности финансово-экономической деятельности и определение возможностей для ее улучшения | |
Анализ успешности внедрения передовых технологий и решений в бизнес-процессы административного и финансового обеспечения | |
Анализ бизнес-процессов | |
Встреча и переговоры с крупными поставщиками, заинтересованными сторонами | |
Определение и внедрение административной, экономической, документальной и организационной политики организации и организации | |
Необходимые навыки | Контроль и организация управления административными, коммерческими, документационными и организационными вспомогательными процессами. |
Использовать методологии применения стандартов и правил компании для управления административной, коммерческой, документарной и организационной поддержкой организации. | |
Создание бизнес -процессов | |
Проанализируйте эффективность поддержки, используя записи и отчеты в резюме | |
Примените навыки, чтобы преодолеть сопротивление работников к введению изменений. | |
Разработать и внедрить местные нормативные законы и нормативные документы | |
Определить и оценить риски, включая риск злоупотребления, и определить процедуры для минимизации этих рисков. | |
Делегировать полномочия, ответственность и подотчетность персоналу и контролировать выполнение индивидуальных задач | |
Вести переговоры и деловую переписку в соответствии с деловым этикетом | |
Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основе выбирать наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач | |
Организуйте и консолидируйте бизнес-процессы, исполнителей и работников для достижения результата | |
Работать с большим количеством информации | |
Используйте компьютерные программы для обслуживания записей, систематизации и анализа данных, компиляции базы данных, управления документами, юридических справочных систем, интернет -ресурсов и офисного оборудования. | |
Использование средств коммуникаций | |
Оценка вашей деятельности с точки зрения эффективности ваших продуктов | |
Разрабатывать подходы, включая нестандартные и к выполнению трудовых заданий посредством использования специальных знаний или экспертных источников информации. | |
Поиск решений в нестандартных ситуациях или при непредвиденных изменениях плана проекта | |
Необходимое знание | Основы организационного управления |
Какие методы контроля бизнес-процессов существуют? | |
Какие техники BPA используются в бизнес-анализе? | |
Основные принципы управления риском | |
В чем суть управления проектами и изменениями? | |
Структурные и административные принципы поддержки | |
Каковы принципы и организационная структура финансовой поддержки? | |
В структурной структуре и принципах организации документационной поддержки. | |
Структура и принципы организационной поддержки. | |
Лучшая национальная практика с точки зрения административной, финансовой, документальной и организационной поддержки. | |
Лучшие международные практики в области административной, финансовой, документальной и организационной поддержки | |
Основные принципы конфликтологии | |
Основы психологии делового общения | |
Знание сегмента рынка, на котором работает организация | |
Стратегия организационного развития | |
Бизнес план организации | |
Metodología para el desarrollo de actos regulatorios locales | |
Методология введения местных регуляторных актов | |
Документационное обеспечение, законодательство Российской Федерации и правовая база, регулирующая деятельность административной экономики. | |
Основные основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними | |
Формы обработки информации посредством компьютерных программ и средств | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила торговой марки | |
Организационная структура… | |
Другие Функции | — |
3.8.2.Занятие
Профессиональная деятельность | Основы административной, хозяйственной и организационной поддержки в России |
Постановка стратегических целей подразделениям административной, хозяйственной и организационной поддержки в соответствии с миссией организации | |
Внедрение инновационных технологий и решений в бизнес-процессы для административной, коммерческой, документационной и организационной поддержки. | |
Прогноз потенциальных рисков | |
Разработать и внедрить управленческие решения для улучшения качества услуг и повышения эффективности административной, финансовой, документальной и организационной поддержки. | |
Мониторинг бизнес-процессов организации | |
Необходимо разработать предложения по совершенствованию их структуры с целью повышения эффективности организационных, деловых, административных бизнес-процессов. | |
Необходимые навыки | Контроль и организация процессов управления административной, хозяйственной, документационной поддержкой. |
Применять методы анализа основных факторов, определяющих необходимость изменений в административной, деловой, документарной и организационной стратегиях управления для поддержки организации | |
Определите и реализуйте средства для достижения целей и выполнения задач в контексте краткосрочной и долгосрочной разработки организации. | |
Использовать методологии применения стандартов и правил компании для управления административной, коммерческой, документарной и организационной поддержкой организации. | |
Выстраивать бизнес-процессы, осуществлять Бизнес планирование | |
Анализ и оценка результатов деятельности вспомогательных подразделений на основе консолидированных документов учета и отчетности. | |
Применять навыки преодоления сопротивления сотрудников изменениям | |
Опишите местные нормативные законы и постановления. | |
Выявлять и оценивать риски, в том числе угрозы от злоупотреблений | |
Назначение полномочий, ответственности и подотчетности сотрудникам для выполнения ими соответствующих задач и контроль за их выполнением | |
Веди переговоры и деловую переписку, соблюдая правила этикета | |
Суммируйте и организуйте информацию, которая поступает, а затем используйте эту информацию, чтобы определить наилучшие способы выполнения задач. | |
Организация и консолидация бизнес-процессов, участников и сотрудников для достижения единого результата. | |
Работать с большим количеством информации | |
Использовать программное обеспечение для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, интернет-ресурсов и офисного оборудования. | |
Использование средств массовой информации | |
Оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее результатов | |
Разрабатывать подходы к выполнению рабочих задач, включая нестандартные подходы, используя специализированные знания и экспертные источники информации | |
Находить решения в нестандартных ситуациях или непредвиденных изменениях плана проекта | |
Необходимые знания | Основные принципы организационного менеджмента. |
Основные концепции бизнес -планирования | |
Методы мониторинга бизнес -процессов | |
Какие методы BPA используются в бизнес-анализе? | |
Методы разработки бизнес -планов | |
Базовые принципы управления рисками | |
Основы управления проектом и изменениями | |
Структура и принципы административной поддержки. | |
Структура и принципы организации финансовой помощи | |
В чем заключается структура и принципы организации документационной поддержки | |
В структуре и принципах организационной поддержки. | |
Лучшие отечественные методы административной, финансовой и организационной поддержки. | |
Передовой иностранной опыт в отношении административной, экономической, документации и организационной поддержки | |
Основная о конфликтах | |
Основы психологии делового общения | |
Понять сегмент рынка, на котором работает организация | |
Стратегия развития организации | |
Бизнес план организации | |
Методология разработки локальных нормативных актов | |
Методология введения местных законодательных мероприятий | |
Положения, регулирующие деятельность в области административно-хозяйственного и документационного обеспечения по законодательству РФ. | |
Создание информационных систем, понимание их компонентов и работа с ними | |
Методы обработки информации с использованием компьютерных программ и средств | |
Правила ведения деловой переписки | |
Правила торговой марки | |
Структура организации | |
Другие Недвижимость | — |
3.8.3.Занятие
Рабочая деятельность | Финансовые цели подразделениям |
Оценка финансовых целей подразделения по отношению к текущему финансовому положению организации | |
Бюджет на административную, логистическую, документальную и организационную поддержку | |
Управление денежными потоками для административных, финансовых, документальных и организационных услуг в рамках утвержденного бюджета | |
Создание планов эксплуатационных и капитальных расходов и участие в процессе составления бюджета | |
Доведение утвержденного бюджета до исполнителей . | |
Анализ и оценка финансовых рисков в контексте задач и деятельности организации | |
Бюджетный контроль в области административной, финансовой, документальной и организационной деятельности. | |
Разработка стратегии и тактики фискальной деятельности оператора | |
Изменить финансовые планы | |
Требуются навыки | Планировать использование финансовых ресурсов в краткосрочном и долгосрочном периоде. |
Планируйте и разработайте бюджеты | |
Проверьте качество информации, полученной в процессе составления бюджета подразделения. | |
Использовать методы финансового анализа и расчета | |
Élaborer de nouvelles solutions pour les projets et les processus d’affaires s’ils changent ou si les exigences financières de leur mise en œuvre évoluent dans le cadre du budget approuvé. | |
Наблюдать и организовать управление административными, деловыми, документами и организационной поддержкой | |
Применять методы анализа основных факторов, определяющих необходимость изменений в стратегии управления в области администрирования, бизнеса, документации и организационной поддержки | |
Организации должны находить решения проблем достижения целей и выполнения задач в краткосрочном и долгосрочном периодах. | |
Используйте методологии для применения стандартов и правил компании для управления административной, коммерческой, документальной и организационной поддержкой для организации | |
Построение бизнес-процессов, бизнес-планирование | |
На основании консолидированного бухгалтерского учета, отчетности и отчетности документов оценивают эффективность поддержки. | |
Разработка и внедрение местных правил и норм | |
Выявить и оценить риски, включая риски злоупотреблений, и определить процедуры для минимизации этих рисков. | |
Распределять полномочия, ответственность и подотчетность сотрудников для выполнения соответствующих задач и проверять их выполнение. | |
Суммируйте и систематизируйте входящую информацию и используйте ее, чтобы найти наиболее эффективные решения для выполнения рассматриваемых задач. | |
Организовать и объединить бизнес-процессы, исполнителей и сотрудников для достижения единого результата. | |
Работа с большими объемами информации | |
Использовать компьютерные программы для ведения записей, систематизации и анализа данных, составления баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, информационных сетей и интернет-телекоммуникаций, Офиса оборудования | |
Для коммуникации используются средства коммуникаций | |
Оценивайте свою деятельность с точки зрения эффективности вашей продукции | |
Разрабатывать подходы к работе, в том числе нетрадиционные, опираясь на опыт и профессиональные источники информации | |
Нахождение решений в нетипичных ситуациях или в случае неожиданных изменений в плане проекта. | |
Необходимые знания | Основы финансового управления |
Методические документы по финансовому анализу | |
Методологическое бюджетирование и документы управления денежными потоками | |
Основы организационного менеджмента | |
Основные принципы бизнес-планирования | |
Методики управления бизнес-процессами | |
Методы анализа торговых процессов | |
Как построить бизнес-план | |
Основные принципы управления рисками | |
Основная об управлении проектами и изменениями | |
Структура и принципы административной поддержки | |
Структура и принципы деятельности организации финансовой поддержки | |
Структура и принципы организационной поддержки документа | |
Структура и принципы организационной поддержки. | |
Передовой внутренний опыт в области административного, экономического, документационного и организационного обеспечения | |
Международная передовая практика в области административного, экономического, документационного и организационного обеспечения | |
Что является сегментом рынка, в котором работает организация | |
Стратегия развития организации | |
План деятельности организации | |
Методология разработки местных нормативно-правовых актов | |
Методика внедрения местных правил | |
Законодательство и правовая база Российской Федерации о деятельности, обеспечивающей управление, финансы, документацию и организацию | |
Основы информатики, структура информационных систем и специфические условия, позволяющие с ними работать | |
Методы обработки информации с использованием компьютерных программ и инструментов | |
Коммерческие правила переписки | |
Правила коммерческого лейбла | |
Структура организации | |
Другие Особенности : | — |
3.8.4.Рабочая функция
Рабочие действия | Мониторинг и оценка эффективности сотрудников в департаментах, которые обеспечивают административную, финансовую и документальную поддержку. |
Определить критерии оценки работы сотрудников административных, экономических, документационных подразделений и подразделений организационной поддержки. | |
Образование и строительство структурного подразделения | |
В соответствии с какими нормами и процедурой осуществляется управление персоналом подразделений поддержки. | |
Организация работы персонала по выполнению принятых решений | |
Оценка профессиональных знаний и навыков обслуживающего персонала | |
Инициировать мероприятия по развитию и повышению квалификации персонала | |
Определяем критерии подбора и приема персонала в подразделения административной, хозяйственной поддержки | |
Требуются навыки | Установление показателей эффективности деятельности сотрудников подразделения |
Управление дисциплиной, вовлеченностью и мотивацией работников | |
Контролировать и организовывать управление административными, деловыми, документационными и организационными вспомогательными процессами | |
Координатное взаимодействие и связь между сотрудниками подразделений, а также с представителями внешней среды организации | |
Использовать методологии применения стандартов и правил компании для управления административной, коммерческой, документальной и организационной поддержкой организации. | |
Разработка бизнес-процессов, внедрение бизнес-планов | |
Анализ и оценка деятельности вспомогательных подразделений на основе бухгалтерских документов и сводных отчетов. | |
Применение навыков для преодоления сопротивления работников переменам | |
Вводить и внедрять локальные нормативные акты, регламентирующие документы | |
Выявлять и оценивать риски, включая риски злоупотреблений, и определять процедуры для минимизации таких рисков | |
Распределение полномочий, ответственности и подотчетности между сотрудниками и контроль за их работой | |
Договориться и соответствовать в рамках коммерческой переписки, уважая правила коммерческого лейбла. | |
Суммируйте и систематизируйте информацию о свободном состоянии и используйте их, чтобы найти наиболее эффективные решения для выполнения задач | |
Организация и объединение процессов, исполнителей и сотрудников компании для достижения результата. | |
Работа с большими объемами информации | |
Использовать программное обеспечение для ведения учета, систематизации и анализа данных, разработки баз данных, управления документами, справочно-правовых систем, ресурсов Интернета и телекоммуникационных сетей, офисного оборудования. | |
Используйте инструменты связи | |
Оцените свои действия с точки зрения их эффективности | |
Разрабатывать подходы к работе, включая нетрадиционные подходы, используя опыт и профессиональные источники информации | |
Находить решения для нестандартных ситуаций или непредвиденных изменений плана проекта | |
Необходимые знания | Основы менеджмента персонала и его мотивации |
Методы оценки сотрудников и результатов работы | |
Основные принципы конфликтологической науки | |
Основная о психологии, деловой коммуникации | |
Политика администрирования организации | |
Социальная политика организации | |
Стратегия развития компании | |
План деятельности организации | |
Основы управления организацией | |
Основные в бизнес -планировании | |
Как контролировать бизнес-процессы? | |
Методы анализа торговых процессов | |
Какие методы построения бизнес-планов применяются | |
Основа управления рисками | |
Основы управления проектами и изменениями | |
Что представляет собой система административной поддержки? | |
Структура и организация финансовой поддержки | |
Организация поддерживается структурой документации и принципами. | |
Структура и организация организационной поддержки | |
Национальная административная, экономическая, документальная и организационная практика | |
Передовой зарубежный опыт в области административного, экономического, документационного и организационного обеспечения | |
Понятие сегмента рынка, на котором действует организация | |
Методика составления местных правил | |
Методология введения местных законодательных действий | |
Законодательство Российской Федерации и нормативно-правовая база, регулирующая административную, хозяйственную, документационную и организационно-вспомогательную деятельность. | |
Фундаментальные идеи создания информационных систем и особенности их функционирования | |
Методы обработки информации с помощью программного обеспечения и средств ИТ | |
Правила ведения деловой корреспонденции | |
Реглер для forretningsskik | |
Организационная структура… | |
Другие Функции | — |
IV. информация об организациях, разработавших профессиональный стандарт
4.1 Организация ответственного развития
4.2.
1 | А О «МегаЛабс», город Москва |
2 | ЗАО «Сбербанк-КиБ», Москва |
3 | ЗАО «Сибирская сервисная компания», Москва |
4 | Парагон Констракшн Лимитед», Москоу, Россия |
5 | O A «АРМО», город Москва |
6 | Московская компания ООО «НКОР Офис Лайн |
7 | LLC «Afi Rus», Московский город |
8 | ООО «Мицубиси Электрик (Рус)», місто Москва |
9 | О ОО «САП СНГ», город Москва |
10 | П АО «Открытие Холдинг», город Москва |
11 | Совкомбанк, г. Варшава |
12 | Представление интересов компании Gowling VLG (International) Inc. «Представительство компании Goulding (International) Inc. |
13 | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Финансовый университет при Российском фондовом управлении», Москва |
??????????????????????????????
Общероссийский классификатор занятий.
2 целых розы классификация видов экономической деятельности.
3 Единый квалификационный справочник для руководителей, специалистов и офисных работников.
4 Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов
5 Общероссийская классификация педагогических профессий.
196-ФЗ, «О безопасности дорожного движения», Федеральный закон от 10 декабря 1995 года (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996), статья. Статья 2 Федерального закона «Об обеспечении единства измерений», устанавливающая ответственность за нарушение правил дорожного движения при управлении транспортными средствами на дорогах общего пользования с использованием электронных или дистанционных систем управления движением транспортных средств, содержится в Федеральном законе РФ № 197 «О безопасности дорожного движения и пожарной безопасности».
