Должностная инструкция дояра 4-го разряда.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СКОТНИК

Скотник:3.1. Принимает крупный рогатый скот и лошадей, обеспечивает их сохранность вовремя дежурства, в случае необходимости обеспечивает забой животных. 3.2. Осуществляет работы по:– кормлению, поению животных (в т. ч. больных);– приему, взвешиванию, перегону скота;– пастьбе, чистке животных, доставке, подготовке и раздаче кормов;– приготовлению и подаче молока телятам;– удалению навоза, смене подстилки, уборке помещений, стойл, проходов;– подгону коров из секций к доильной установке;– выгону животных из доильной установки;– выявлению охоты у животных;– выявлению и отсортировке больных коров;– откорму крупного рогатого скота и лошадей на животноводческих комплексах иоткормочных площадках;– подбору коров—кормилиц для телят;– приему телят и оказанию помощи животноводам по доению во время отела коров;– проведению моционов и прогулок животных.3.3.

Наблюдает за работой механизмов. В случае необходимости вызывает дежурногослесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов.3.4. Ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высокихвесовых кондиций.3.5. Проводит дезинфекцию помещений.3.6. Оказывает:– первую ветеринарную помощь заболевшим животным;– помощь в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдении за стельными коровами;– помощь по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.3.7. Проводит:– регулировку и технический уход за обслуживаемым оборудованием, средствамимеханизации и автоматизации;– подналадку и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании;– поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса. 3.8.

Проводит механизированные работы по:– уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;– уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами—кормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4–6 месяцев на механизированных фермах;– выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах;– уходу за быками—производителями.3.9.

Выполняет мероприятия по:– повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами;– повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.3.10.

Формирует группы молодняка, однородные по весу и возрасту. 3.11. Контролирует:– работу применяемых механизмов;– правильность размещения коров по секциям.3.12. Обеспечивает:– транспортировку корма в помещения по секциям и раздачу его по кормушкам с помощью транспортеров;– управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях;– управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.

ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к вверенным животным и имуществу Работодателя (в том числе к животным и имуществу третьих лиц, находящихся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этих животных или имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей или животных, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

1. Дояр/ Доярка имеет право:

— на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии;

— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении

своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— знакомиться с локальными актами предприятия, проектами решений

руководства предприятия, касающимися его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по

улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том

числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.;

— запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя

документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— повышать свою профессиональную квалификацию.5. Ответственность

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

1. Дояр/ Доярка несет ответственность:

— за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской

Федерации;

— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных

действующим трудовым и гражданским законодательством Российской

Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,

уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование, номер

и дата документа)Руководитель структурного подразделения

Должностная инструкция скотникаоператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника)

ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)».

   Начальник структурного подразделения: ____________________ ____________
                                                (Ф.И.О.)         (подпись)
    "__"___________ ____ г.

    Согласовано:
    юридическая служба                    ____________________ ____________
                                                (Ф.И.О.)         (подпись)
    "__"___________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен:             ____________________ ____________
                                                (Ф.И.О.)         (подпись)
    "__"___________ ____ г.

Где выучиться на доярку?

Устроиться работать дояром может выпускник среднего специального образовательного учреждения по направлению животноводство. Конечно, ни в одном учебном заведении не существует факультета, посвященного исключительно обучению дояров. Поэтому будущий специалист приобретает знания по уходу за животными в целом. Средняя продолжительность получения образования составит около двух лет.

Кроме того, некоторые предприятия готовы взять специалиста без профильного образования и обучить его на базе своей животноводческой фермы. Начинающий дояр выступает в качестве помощника у более опытного специалиста и учится под его началом.

Бывают случаи, когда в профессию приходят и лица со смежным или неоконченным смежным образованием. К примеру, работодатели достаточно охотно берут на работу ветеринарных специалистов или лиц с неоконченным образованием в области ветеринарии. Но это скорее можно считать частным случаем, нежели данностью.

Должностная инструкция дояра (доярки) 6-го разряда _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _____________________

Согласовано: _____________________

__________________________________

Должностная инструкция дояра 4-го разряда.

                                                                Утверждаю

________________________________               (инициалы, фамилия)

(полное наименование организации,

    предприятия и т.п., его             _________________________________

 организационно-правовая форма)      (директор или иное должностное лицо,

                                    уполномоченное утверждать должностную

                                                 инструкцию)

                                          "_____" _______________ 20__ г.

                                                        М.П.

                         Должностная инструкция

                           дояра 4-го разряда

_________________________________________________________________________

          (наименование организации, предприятия и т.п., его

                  организационно-правовая форма)

     Настоящая  должностная   инструкция   разработана  и  утверждена  на

основании трудового договора с _________________________________________,

                              (наименование должности лица, на которого

                             составлена настоящая должностная инструкция)

в  соответствии  с положениями  Трудового  кодекса  Российской Федерации,

Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и

иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской

Федерации.

                           1. Общие положения

     1.1.  Настоящая  должностная  инструкция  определяет функции, права,

обязанности и ответственность дояра 4-го разряда.

     1.2. Дояр 4-го разряда относится к категории рабочих.

     1.3. На должность  дояра  4-го  разряда  назначается  лицо,  имеющее

________________________________________ образование ____________________

 (например, начальное профессиональное,               (без предъявления

    среднее профессиональное и т.д.)                     требований

_______________________________________________________________.

к стажу работы, стаж работы по специальности не менее ____ лет)

     1.4. Назначение на  должность  дояра 4-го разряда  и освобождение от

нее   производится   приказом   руководителя   предприятия   в   порядке,

установленном Трудовым кодексом РФ.

     1.5. Дояр 4-го разряда должен знать:

- Закон РФ от 14 мая 1993 г. N 4979-1 "О ветеринарии", Приказ Минсельхоза

РФ от 17 мая 2005 г. N 81  "Об утверждении  Перечня  карантинных  и особо

опасных болезней животных";

- правила доения, кормления, поения и содержания животных;

- методы повышения молочной продуктивности животных;

- комплекс мер, обеспечивающих получение чистого молока;

- признаки охоты у животных;

- рационы, нормы кормления и порядок скармливания кормов;

- потребность коров в белке, витаминах и минеральных веществах;

- правила ухода за выменем  и наиболее  часто  встречающиеся  заболевания

вымени;

- признаки бруцеллеза, ящура и других заболеваний;

- признаки стельности и приближения родов животных;

- сроки и методы запуска животных  и подготовки  их  к отелу,  выжеребке,

окоту;

- правила оказания первой помощи заболевшим животным;

- сведения о некоторых  лекарственных  и дезинфицирующих  средствах  и их

применение;

- технику  искусственного   осеменения  и правила  подготовки  маток  для

осеменения;

- затраты, из которых слагается себестоимость молока, и пути их снижения;

- правила первичной обработки молока.

     1.6. Дояр 4-го разряда в своей работе руководствуется:

- нормативно-правовыми  актами,  а  также  инструкциями  и  методическими

рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере животноводства;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

     1.7. Дояр   4-го  разряда  выполняет  свои  трудовые  обязанности  в

___________________________________________________________ и подчиняется

 (указать наименование отдела, структурного подразделения

                 организации и т.п.)

непосредственно __________________________________________.

               (например, руководителю организации, иному

                          должностному лицу)

     1.8. В  период  временного  отсутствия  дояра  4-го разряда (отпуск,

болезнь, командировка)  его обязанности выполняет _______________________

                                                         (Ф.И.О.,

_____________________________.

     должность работника)

                               2. Функции

     2.1. Дояр 4-го разряда осуществляет ручную дойку животных; выполняет

работы по их содержанию, уходу и кормлению; следит за состоянием здоровья

животных;  выполняет  мероприятия,  направленные  на  повышение  молочной

продуктивности животных и увеличение выхода телят.

                       3. Должностные обязанности

     3.1. Дояр 4-го разряда обязан:

     - осуществлять ручное доение коров с продуктивностью до 3,5 тыс. кг.

молока в год; ручное доение кобыл, овец и коз;

     - выполнять   массаж,   подмывание   вымени  и  другие  операции  по

воздействию на скорость и полноту молокоотдачи и чистоту молока;

     - проводить ветеринарно-санитарные работы по уходу за выменем;

     - осуществлять подготовку и раздачу кормов; чистку животных, стойл и

кормушек;

     - выполнять   мероприятия   по   улучшению    содержания   животных,

кормлению  сбалансированными  по  питательным веществам  кормами  в целях

повышения молочной продуктивности  животных,  получение  молока  высокого

качества и увеличения выхода телят;

     - выявлять  животных  в охоте  и подготавливать  их к искусственному

осеменению или случке;

     - осуществлять   перевод   глубокостельных   коров   и   нетелей   в

определенные сроки в родильное отделение;

     - оказывать   помощь     ветеринарным    работникам   в   проведении

профилактических  мероприятий,   лечении   и   искусственном   осеменении

животных;

     - проводить   совместно   с ветеринарным персоналом профилактические

мероприятия по предупреждению заболеваний животных;

     - выполнять первичную обработку молока;

     - осуществлять мойку и чистку молочной посуды.

                                4. Права

     4.1. Дояр 4-го разряда имеет право:

- на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии;

- требовать от руководства  предприятия оказания содействия  в исполнении

своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

- знакомиться   с  локальными   актами   предприятия,  проектами  решений

руководства предприятия, касающимися его деятельности;

- вносить   на  рассмотрение   руководства   предприятия  предложения  по

улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

- требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том

числе предоставления необходимого  оборудования, инвентаря и т.д.;

- запрашивать  лично  или  по  поручению  непосредственного  руководителя

документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

- повышать свою профессиональную квалификацию.

                           5. Ответственность

     5.1. Дояр 4-го разряда несет ответственность:

- за неисполнение  или    ненадлежащее   исполнение   своих   должностных

обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной инструкцией, -  в

пределах,  определенных действующим трудовым законодательством Российской

Федерации;

- за  причинение   материального   ущерба  -  в  пределах,   определенных

действующим   трудовым   и   гражданским   законодательством   Российской

Федерации;

- за правонарушения,   совершенные   в   процессе   осуществления   своей

деятельности, -  в   пределах, определенных действующим административным,

уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                     (наименование, номер

__________________________.

     и дата документа)

     Руководитель структурного подразделения

__________________________   __________________________

       (подпись)                (инициалы, фамилия)

"_____" ________________ 20___г.

     Согласовано:

Начальник юридического отдела

__________________________   __________________________

        (подпись)               (инициалы, фамилия)

"_____" ________________ 20___г.

     С инструкцией ознакомлен:

__________________________   __________________________

        (подпись)               (инициалы, фамилия)

"_____" _______________ 20___г.

Дояр 4 разряда

Работает с овцами, лошадьми, козами и коровами, которые имеют продуктивность до 3,5 тыс. кг молока за год.

Дояр 5 разряда

Занимается коровами с продуктивностью больше 3,5 тыс. кг молока.

Дояр 6 разряда

Занимается коровами, которые находятся в родильном отделении.

Дояр, доярка или оператор машинное доения?

На каждой крупной ферме, где содержатся коровы, козы или лошади, работает сотрудник, который специализируется на доении животных. Называется его профессия дояр.

Хотя, конечно, наиболее широко распространена форма с ярко выраженной гендерной окраской – доярка. И в целом, оба варианта являются корректными. Просто изначально профессии имеют исключительно мужской род. А уже при влиянии социума появляется женская форма. Например, в случае с дояркой профессия стала восприниматься исключительно как женская.

Если не считать личных подсобных хозяйств, процесс доения сейчас повсеместно автоматизирован. С помощью доильных аппаратов добыча молока происходит гораздо быстрее и эффективнее, хотя суть работы доярок от этого не слишком поменялась. Добавилась лишь новая специальность – операторы машинного доения. Так или иначе профессия доярки не теряет актуальности и востребованности.

Личностные качества профессии дояр

Поскольку доярка работает с животными, то обязательным условием является любовь к животным, бережное и чуткое отношение к ним. Также необходимо уметь находить подход к животным, вызывать у них доверие.

К перечню важных качеств также можно отнести:

• ответственность;

• аккуратность;

• наблюдательность;

• трудолюбие.

Обязанности профессии дояр

Вообще доярка – это не только человек, который приходит дважды в день на ферму подоить корову. Она выполняет в течение дня довольно много обязанностей:

• кормление и уход за животными;

• уборка стойла и помещения фермы;

• проверка здоровья животных;

• настройка и проверка исправности доильного оборудования, передача заявок на ремонт.

Дояр – это весьма специфическая профессия. Ему нужно уметь понимать психологию животных, предугадывать их поведение, уметь оценивать самочувствие. Разумеется, для этого нужно иметь хотя бы начальные представления о ветеринарии. Механизация труда также наложила отпечаток на профессию. Хороший дояр должен разбираться в технике, понимать принцип её работы, уметь настраивать оборудование.

Перспективы карьерного роста профессии дояр

По сути своей профессия не предполагает какого-либо карьерного роста. Доярка может развиваться как специалист, увеличивая уровень квалификации. Но для развития именно карьеры необходимо занять должность с более широкими полномочиями, а для этого надо будет пройти дополнительную подготовку или переподготовку.

Плюсы и минусы профессии дояр

К числу положительных моментов профессии можно отнести следующее:

• востребованность;

• возможность освоить профессию на рабочем месте.

В минусы профессии стоит записать:

• тяжелый физический труд;

• профессия в большей степени подходит для жителей сельской местности;

• отсутствие перспектив карьерного роста.

Разряды профессии дояр

Требования для работы дояром (дояркой)

Чтобы получить допуск к работе с животными, необходимо пройти медкомиссию и оформить медицинскую книжку.

Также дояру или доярке требуется отменное здоровье и выносливость. Физической работы на ферме всегда много. Специалист часто перерабатывает или трудится в некомфортных условиях. Противопоказанием для такой работы являются заболевания опорно-двигательного аппарата и инвалидность.

Перед началом самостоятельной работы доярке также необходимо пройти серию инструктажей по охране труда, санитарии, пожарной безопасности, а также обязательную стажировку, которая поможет найти подход к животным, расскажет об их характере, привычках, научит некоторым приемам.

Стоит также понимать, что реализовать свои навыки, проживая при этом в крупном городе, почти невозможно. Животноводческие фермы обычно находятся в поселках или рядом с ними. Поэтому можно также считать, что одним из требований к специалисту является проживание в сельской местности.

Уровень заработной платы профессии дояр

Величина оклада доярки зависит от сложности вверенных ей обязанностей, а также трудового стажа. В среднем сумма колеблется в диапазоне от 20 000 до 35 000 рублей.