Документация

Загальні положення

1.1. Посада «Головний електрик» відноситься до категорії «Керівники».

1.2. Кваліфікаційні вимоги — повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня відповідного професійного спрямування: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років.

1.3. Знає та застосовує у діяльності: — постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації енергетичного обслуговування підприємства; — профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства, перспективи його розвитку; — основи технології виробництва продукції підприємства; — виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи електричного устаткування, енергоспоживаючих установок, правила їх експлуатації; — порядок і методи планування роботи електричного устаткування та проведення ремонтних робіт; — систему планово-запобіжного ремонту та раціональної експлуатації електричного устаткування; — положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації; — правила приймання і здавання електричного устаткування після монтування й ремонту; — вимоги раціональної організації праці під час експлуатації, ремонту й модернізації електричного устаткування; — порядок розроблення норм витрат електричної енергії; — порядок укладання договорів щодо забезпечення підприємства електроенергією; — передовий вітчизняний та світовий досвід у сфері енергетичного забезпечення виробництва; — основи економіки та менеджменту, організацію виробництва, праці та управління; — основи екологічного законодавства; — основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов’язків.

Функции

За электромонтажником на его рабочем месте закрепляются следующие функции:

1. Выполнение требуемых работ в сфере сборки и монтирования электротехнического оборудования.
2. Прокладка проводов, укладка кабелей в соответствии с заданными параметрами.
3. Проведение необходимых замеров, расчетов, измерений в сфере своей ответственности.
4. Проведение тестирования и испытаний монтируемой техники.
5. Выполнение комплекса действий по подготовке к монтированию соответствующего оборудования.
6. Проведение работ по установке необходимых конструкций.
7. Проверка выполненных электромонтажных работ на предмет соответствия требуемым параметрам.
8. Настройка соответствующего оборудования в процессе проведения электротехнических работ.
9. Соблюдение норм технической и пожарной безопасности.
10. Взаимодействие с другими сотрудниками комплексной бригады в работах по электротехническому направлению.
11. Заполнение необходимой технической документации.
12. Уход за инструментами, инвентарем, оборудованием, которые предоставлены работодателем, а также их ответственное хранение.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство проектированием систем для генерации, передачи и распределения электрической энергии, систем для электрических двигателей и другого электрооборудования.

2.2. Организует правильную эксплуатацию и своевременный ремонт электрических систем, двигателей и электрооборудования.

2.3. Обеспечивает бесперебойную работу всех электросистем, распределительных сетей и коммуникаций.

2.4. Участвует в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергообеспечения предприятия и его подразделений, составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергоблоков.

2.5. Обеспечивает осуществление надзора за контрольно-измерительными электротехническими устройствами, соблюдением заданных параметров эффективного распределения и использования электроэнергии.

2.6. Следит за экономным расходованием электроэнергии на предприятии и в его подразделениях.

2.7. Организует и осуществляет контроль за изготовлением, эксплуатацией и обслуживанием электрических систем, двигателей и электрооборудования, проведением профилактических и ремонтных работ в соответствии с установленными графиками.

2.8. Организует проверку приборов учета, контроля, защиты и автоматики.

2.9. Организует ведение учета и анализа аварий электрических систем и электрооборудования, разрабатывает и внедряет мероприятия по предотвращению аварий, поломок и повышенному износу оборудования.

2.10. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения относительно усовершенствования электрооборудования, готовит заключения по ним и организует внедрение принятых предложений.

2.11. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и безопасного выполнения работ.

2.12. Руководит подчиненными работниками.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Характеристика робіт, завдання та посадові обов’язки

2.1. Здійснює керівництво проектуванням систем для генерації, передавання та розподілення електричної енергії, систем для електричних двигунів та іншого електроустаткування.

2.2. Організовує правильну експлуатацію та своєчасний ремонт електричних систем, двигунів та електроустаткування.

2.3. Забезпечує безперебійну роботу всіх електросистем, розподільних мереж та комунікацій.

2.4. Бере участь у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергозабезпечення підприємства та його підрозділів, складанні технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергоблоків.

2.5. Забезпечує здійснення нагляду за контрольно-вимірювальними електротехнічними приладами, додержанням заданих параметрів з ефективного розподілення та використання електроенергії.

2.6. Стежить за економним витрачанням електроенергії на підприємстві та у його підрозділах.

2.7. Організовує та здійснює контроль за виготовленням, експлуатацією та обслуговуванням електричних систем, двигунів та електроустаткування, проведенням профілактичних та ремонтних робіт згідно із встановленими графіками.

2.8. Організовує перевірку приладів обліку, контролю, захисту та автоматики.

2.9. Організовує ведення обліку та аналізу аварій електричних систем та електроустаткування, розробляє та впроваджує заходи із запобігання аваріям, поломкам і підвищеному зносу устаткування.

2.10. Розглядає раціоналізаторські пропозиції та винаходи стосовно удосконалення електроустаткування, готує висновки по них і організовує впровадження прийнятих пропозицій.

2.11. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці та безпечного виконання робіт.

2.12. Керує підпорядкованими працівниками.

2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

Ответственность

Электрика можно привлечь к ответственности в следующих случаях:

1. За некомпетентное выполнение своих обязанностей — в границах, которые даны в трудовом законодательстве и соответствующих внутренних документах.
2. За совершенные в процессе выполнения работ нарушения законов — в пределах, указанных в соответствующих статьях законодательства.
3. За ущерб, который причинен предприятию из-за его неквалифицированных действий, — в соответствии с правилами, определенными трудовым законодательством и документами предприятия.

Права

Главный электрик имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Права работника

Электрик имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства организации, предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать от администрации организации, предприятия обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

3.4. На обеспечение специальной одеждой, необходимым снаряжением, согласно действующим нормам.

3.5. На повышение квалификации.

3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Відповідальність

Головний електрик несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Источник

Ответственность

Главный электрик несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Ответственность работника

Электрик несет ответственность:

4.1. За правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.

4.2. За своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

Источник

Права

Электромонтажнику предоставлены следующие права:

1. Информировать руководство о возможных проблемах в сфере своей ответственности.
2. Знакомиться с проектами разрабатываемых положений в сфере своей деятельности.
3. Получать от служащих фирмы данные, которые нужны для выполнения спектра возложенных обязанностей.
4. Требовать от менеджмента фирмы принятия мер по созданию и поддержанию соответствующих условий для работы.
5. Получать за счет фирмы спецодежду, инвентарь и инструменты, необходимые для проведения требуемых работ, в соответствии с правилами, закрепленными во внутренней документации.
6. Отказываться от работ в случае обнаруженных несоответствий требованиям техники безопасности.

Условия труда

1. Электрик может быть отправлен в рабочую командировку в случае производственной необходимости, на условиях, оговоренных в соответствующих документах предприятия.
2. Премии по итогам года и квартала электрику выплачиваются в соответствии с положениями трудового договора и принципами трудового законодательства.
3. Электрику предоставляется работодателем специальная рабочая одежда (комбинезон, каска, перчатки), а также выдается необходимый в работе инвентарь.

Ii. должностные обязанности. электрик гостиницы обязан:

Электрик гостиницы обязан:

1. Обеспечить безаварийную работу всех электроприемников в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации и правил техники безопасности.

2. Обеспечить нормальную работу световых точек во всех помещениях гостиницы и ее территории, устранить аварии электроосвещения.

3. Чистить светильники общего освещения с периодичностью не реже:

3.1 одного раза в месяц – для жилых номеров (в т.ч.санузлов и коридоров номера);

3.2. одного раза в три месяца – для коридоров, лестничных клеток, вестибюлей, холлов, подсобных помещений;

3.3. одного раз в месяц – для помещений технологических служб с повышенной влажностью или повышенным выделением пыли;

3.4. одного раза в шесть месяцев – для светильников, расположенные в труднодоступных местах и светильников наружного освещения.

4. Заменить вышедшее из строя электрооборудование, электрические сети и электроприемники.

5. Проводить периодические профилактические осмотры электрооборудования.

6. Проводить текущий и капитальный ремонт электрооборудования, если эти работы не выполняются по договору со специализированной организацией.

7. Осуществлять мероприятия по рациональному расходованию электроэнергии, по снижению расхода электроэнергии, сокращение сроков ремонтных работ, повышению срока службы электрооборудования.

8. В помещениях с доступом персонала, не связанного с обслуживанием и ремонтом электротехнического оборудования, не допускать эксплуатацию установленного оборудования электротехнических изделий без защитных крышек, защищающих токоведущие части и клеммы.

9. Ежегодно участвовать в работе по измерению сопротивления изоляции и сопротивления заземления, которая выполняется специализированной организацией. Следить за своевременностью выполнения этих работ и получения протокола. Отмеченные в протоколе недостатки должны быть немедленно устранены.

10. Контролировать эксплуатацию телевизионных установок.

11. Содержать электроинструменты и приборы, необходимые для работы, в исправном состоянии, а также не реже одного раза в месяц следует испытывать электроинструмент на отсутствие замыкания на корпус, на состояние изоляции проводов, на наличие заземляющей жилы.

12. Соблюдать правила техники безопасности при работе на электроустановках. Иметь навыки для оказания помощи пострадавшему от поражения током или в случае травматизма.

13. Предупреждать несчастные случаи при поражении током.

14. Уметь правильно пользоваться защитными средствами, электроизмерительными приборами и электроинструментом.

15. Не реже одного раза в год проходить проверку знаний техники безопасности.

16. Соблюдать правила противопожарной безопасности,

17. Уметь правильно использовать средства тушения пожара электроустановок.

Вопросы содержания

В должностной инструкции необходимо осветить несколько основных разделов.

Данные по ответственности

Здесь устанавливают, за что именно отвечает сотрудник. При этом указать надо и нормы ответственности юридического характера. И наказания в тех случаях, когда обязанности не выполняются.

Формирование зарплаты основывается на множестве факторов и данных. Конечно же, учитывается и минимальный размер оплаты труда. Подробная информация в данном материале. 

Документация

Должностная инструкция электрика

Должностная инструкция электрика, должностные обязанности электрика, образец должностной инструкции электрика

Одно из важнейших положений должностной инструкции электрика – четкое требование к квалификации кандидатов, а именно пункт, касающийся группы безопасности сотрудника. В нашем образце должностной инструкции электрика мы рассматриваем четвертую группу безопасности, но в зависимости от задач она может быть и третья, и пятая.

Должностные обязанности

В случае с должностью электрика их, как правило, десятки. Как мы уже отметили, он выполняет объемную работу, включающую далеко не только установку и настройку электрооборудования. Если говорить о ключевых профильных обязанностях электрика, к ним относятся:

• периодический осмотр ЛЭП на предмет технического состояния и фактов несанкционированного подключения;
• периодическая проверка счетчиков, пломб, электрических вводов — на предмет соответствия ТУ;
• проверка аппаратуры распределительных щитов;
• выявление причин износа электрооборудования (и проведение профилактики износа).

Дополнительные разделы

Их включение в документ зависит от работодателя. Чем крупнее работодатель, тем больше смысла для него включить дополнительные разделы, т.к. из-за наличия множества работников и невозможности личного контроля имеет смысл детальнее прописать все необходимые моменты, для избежания путаницы и неразберихи.

Текст должностной инструкции должен быть согласован в соответствии с правилами документооборота предприятия. Обычно в процессе согласования принимают участие директор, юрист, работник кадровой службы и непосредственный начальник электрика. После того как их замечания учтены и инструкция доработана, она передается для ознакомления работнику.

Далее инструкция распечатывается на официальном бланке с наличием необходимых реквизитов: дат, данных предприятия и других атрибутов. Заключительным этапом является подписание документа самим работником и главой предприятия. Если назначение специалиста согласовывалось с другими менеджерами предприятия, то они тоже подписывают документ.

Источник

Зачем электрику должностная инструкция

Электрик, кроме работы с как таковым электрооборудованием, как правило, производит:

• заполнение различных журналов учета (например, журнала по плановому осмотру электрооборудования);
• слежение за несанкционированными подключениями (и реагирует на них в установленном законом порядке);
• снятие показаний по счетчикам;
• проверки (ревизии) объектов с электрооборудованием — совместно с собственниками помещений или их представителями (например, с председателем ТСЖ);
• составление графика проведения работ с электрооборудованием (в том числе с учетом особенностей ненормированного рабочего дня — типичного для должности электрика).

Сведения об обязанностях электрика оптимальнее всего отразить в его должностной инструкции (ДИ). К ней он сможет обращаться, чтобы не забыть что-то сделать. Если забудет — то работодатель напомнит об обязанностях по ДИ. А если проигнорирует эти обязанности — работодатель сможет правомерно применить дисциплинарное взыскание.

Таким образом, должностная инструкция для электрика — источник данных об обязанностях, а для его работодателя — полезный инструмент управления трудовой дисциплиной.

Положения об обязанностях электрика можно отразить и в трудовом договоре. Но это не очень удобно. Дело в том, что должностную инструкцию (точнее, ее копию, выданную отделом кадров) можно, условно говоря, носить с собой, и при необходимости использовать как «шпаргалку» в ходе работы.

Кроме того, работодателю «экономнее» создавать одну инструкцию на нескольких работников, чем включать соответствующие ей положения в каждый трудовой договор. Изменить при необходимости положения ДИ, составленной отдельно от контракта, гораздо проще, чем «редактировать» его.

Как может выглядеть должностная инструкция электрика

В ДИ электрика, как правило, присутствуют следующие ключевые разделы:

О медицинских ограничениях

Они в данном случае достаточно серьёзные. Из-за некоторых нарушений в состоянии здоровья возникают аварийные ситуации.

Например, лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата быть электриками не могут. Так как эти заболевания вызывают нарушения, связанные с координацией движений.

Перечисление данных требований для должностных инструкций обязательно. При оформлении документа не требуется присутствие представителей профсоюзных организаций.

Кроме того, у работодателей нет обязанности согласовывать документ с профсоюзным органом. Но им рекомендуется закрепить механизмы, которые бы позволили проводить тщательный контроль каждого из документов.

Ограничить работодателей необходимо и в праве вносить в договор обязанности, которые не связаны с основным профилем работы сотрудников.

Недоумение вызывают ситуации, когда на предприятии вообще отсутствуют документы, которые бы регулировали правоотношения в сфере трудовой деятельности.

В таких случаях велика вероятность возникновения конфликтных ситуаций, серьёзных споров. Соответствующая нормативная база должна быть создана на любом предприятии. Особенно это касается таких опасных профессий, как электрики.

Об особенностях работы электриков в тсж, управляющих компаниях, предприятиях

В данном случае каждый электрик может действовать несколькими путями. Например, у работников есть право устранять неисправности по вызову жильцов. Это первая схема сотрудничества.

Другая ситуация складывается, если электрик выступает как физическое лицо. Об оплате работ он тогда должен договориться с председателем.

Всё зависит от того, какой сложности работы выполняются. Хорошо, если будет всё оплачиваться наличными.

Но эти варианты работают только в вопросе общедомового оборудования. Это значит, так можно работать с устройствами, располагающимися до входных контактов вводного автомата, до вводной клеммы счётчика.

В таком случае разговор будет носить частно-торговый характер. Составление сметы на ремонтные работы – лучший вариант для тех, кто планирует заменить электросети во всём доме, если он многоквартирный.

Но в данном случае имеются свои нюансы. Учитывать надо и поправки, которые постоянно вводятся в действие силами Правительства РФ.

Образец должностной инструкции электромонтажника

Общие положения

Там отражаются:

• требования к уровню образования, опыту и иные, что актуальны с учетом специфики работы человека (например, если электрик устраивается в школу или детский сад, то требованием может быть прохождение медосмотра);
• порядок назначения и освобождения работника от должности;
• данные о лицах, кому подчиняется электрик, кого заменяет (например, по совместительству);
• данные по графику работы;
• перечни источников норм, которыми руководствуется работник.

Общие положения

Данный раздел закрепляет требования к лицу, занимаемому должность, в вопросе квалификации. Например, какой нужен стаж работы, профессиональное образование?

Общий раздел

Базовый раздел, который используется для перечисления общих моментов, определяющих работу электрика. Так, дается описание деталей его временной замены, у кого он находится в подчинении и других подобных моментов.

Самыми важными являются те пункты, в которых изложены требования к его квалификации, а также требуемые от работника навыки. Перечень навыков должен соответствовать обязанностям, изложенным в следующем разделе, а требования по квалификации должны отсекать непрофессиональных кандидатов.

Важно! Такие профессии, как электрик, связанные с особыми технологическими рисками, подчиняются особым правилам по квалификации. Электрики должны иметь группу электробезопасности не менее 3 и проходить регулярную профильную переподготовку.

Обязанности должностного характера

Здесь руководство подробно описывает, что и как должен делать каждый работник. Пишут не только об обязанностях по КСД и ЕТКС, но и о тех, которые приняты для всех работников организации.

Что такое “серая зарплата”? Чем она отличается от “белой” и “чёрной”, читайте в публикации по ссылке. 

Особенности должности электрика

Одной из самых ответственных профессий часто становится именно профессия электрика. Работоспособность многих объектов зависит от того, насколько правильно подключены приборы, как они работают.

Основная задача таких сотрудников состоит в обеспечении бесперебойного снабжения электроэнергией различных объектов. Направление деятельности у этого специалиста достаточно широкое. Он может заниматься такими работами, как:

• Обеспечение освещения на улицах.
• Замена электрической проводки.
• Ремонт промышленного оборудования и бытовых электроприборов.
• Электроснабжение объектов.

Третья группа считается минимальной, а последняя, пятая – максимальной. Любая из этих групп считается просроченной, если не подтвердить их на ежегодном экзамене.

Одной из важнейших задач организации является выплата налогов. О том, как заполнить налоговую декларацию для ИП и ООО читайте по ссылке.

Разряд работника определяет те работы, которые он может выполнять. После прохождения специальных курсов по повышению квалификации сотрудникам выдают специальное удостоверение.

Например, первому разряду доступны только самые простые работы. Но есть и требование по владению специнструментами.

Разряды второго и третьего ранга позволяют работать с установками, чья мощность равна 1000 В и больше.Такие специалисты часто работают с небольшими предприятиями. Если они и появляются на крупных заводах, то только в составе бригад.

В число обязанностей электриков входит:

• Соблюдение основных требований по охране труда, безопасности.
• Соблюдение режима работы организации, внутреннего распорядка.
• Регулировка и монтаж, ремонт, устранение любых неисправностей в работе электрооборудования.
• Обеспечение надлежащей эксплуатации электрооборудования, соответствия техническим требованиям.
• Обеспечение своевременного проведения мероприятий по планово-предупредительному ремонту.
• Проведение монтажа сетей, вновь входящих в эксплуатацию.
• Постоянное поддержание исправного состояния электрооборудования, закреплённого за специалистом.

Один раз в год собирается специальная квалификационная комиссия, проверяющая навыки и квалификацию электриков.

Что касается прав, то они у этой должности тоже особенные.

Техники-электрики могут лично знакомиться с любыми решениями руководства, которые связаны с данной сферой. И делать предложения, благодаря которым можно было бы улучшить работу.

Или сообщать о выявленных недостатках, предлагая меры по их устранению, но только в рамках должности. Если требуется помощь руководителя – электрики имеют право на неё рассчитывать.

Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Специфика составления должностной инструкции

В отечественном законодательстве по-прежнему отсутствуют нормативы, обязательные для составления должностной инструкции. Поэтому работодатели обладают значительной свободой при её написании, при условии что она не противоречит трудовому договору и положениям трудового законодательства.

• Общая часть.
• Обязанности сотрудника.
• Его возможная ответственность.
• Права, предоставленные ему работодателем.

Дополнительно к вышеперечисленным могут присоединяться и другие разделы, конкретизирующие отдельные аспекты деятельности работника. Обычно в этих разделах описывают условия работы, параметры должностных взаимосвязей и критерии оценки качества работы.

Внимание! Возможное изменение должностной инструкции требует письменного согласия работника. Поэтому нанимателю нужно с самого начала серьезно отнестись к её составлению.

Способы оформления должностных инструкций

Любые действия, связанные с должностными инструкциями, и их оформлением – прерогатива, закреплённая за руководителями.

Ведь в их личных интересах находится решение таких вопросов, как упорядочение трудовых отношений, организация процесса. Форма документа определяет порядок принятия, введения инструкции в эксплуатацию. Основных методов оформления два.

• Когда инструкция – это не отдельный документ, его лишь прикладывают к трудовым договорам.

В этом случае документ принимается, только если обе стороны дают на это своё согласие. Одностороннее принятие должностных инструкций недопустимо. Как и одностороннее решение по каким-либо условиям.

• Когда инструкция становится отдельным, самостоятельным документом.

Работодатель самостоятельно утверждает должностную инструкцию, когда оформляет её как локальный акт. Руководитель же ставит свою подпись на документе. Либо за это может отвечать другое, уполномоченное лицо.

Принимаемый на работу обязан ознакомиться с внутренним распорядком организации, когда он только приходит на новое место.

Судебная практика: должностные обязанности электрика

Функции

Эта часть отведена для описания обязанностей, требуемых от специалиста. В зависимости от профиля фирмы, её размеров, организационной структуры и других параметров, часть трудовых функций может различаться, особенно те, которые не относятся к основным.

Для специалистов, чья деятельность протекает в условиях повышенного риска, отдельно упоминают обязанности по соблюдению нормативов технической безопасности.

Внимание! Если компания представляет специалисту инвентарь, инструменты, спецодежду, то необходимо в отдельном пункте прописать обязанность работника хранить и обеспечивать им надлежащее состояние.

Подводим итоги

Должностная инструкция электрика — документ, в котором:

• отражаются его обязанности;
• работодатель подробно «инструктирует» электрика по всем направлениям его работы — и при нарушении инструкции обоснованно применяет дисциплинарные санкции;
• прописываются положения о правах работника, областях его ответственности, которые отражают особенности трудовой функции электрика.