Должностная инструкция художника (художника I, II категории) — образец 2021

Должностные обязанности

Главный художник:

2.1. Определяет общие принципы и обеспечивает художественный уровень сценического оформления спектаклей (концертов, представлений), интерьеров организации исполнительских искусств, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.

2.2. Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений).

2.3. Обеспечивает возможность осуществления авторского контроля художниками-постановщиками и художниками по костюму.

2.4. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления.

2.5. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь.

2.6. Участвует в подборе кадров художников всех специальностей.

2.7. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий их труда.

2.8. Обеспечивает изучение и внедрение в производство новейших достижений в области сценической техники, технологии и новых материалов.

2.9. [Другие должностные обязанности].

Функции

2.1. Организация разработки и эксплуатации театральных декораций.

2.2. Руководство работниками декорационной мастерской.

Заключительные положения

   6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на    основе
Квалификационной   характеристики   должности  "Художник-декоратор" (Единый
квалификационный   справочник  должностей   руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел   "Квалификационные  характеристики должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2021 г. N 251н), ___________________
                                                           (реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
                          работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

I. общие положения

  1. На должность художника по текстурам  назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе «Анимация (по видам)», без предъявления требований к опыту работы.
  2. Назначение на должность художника по текстурам, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации. Заключение о возможности занимать должность выдает соответствующая комиссия организации с учетом уровня освоения работником навыков, приобретенного опыта и сложности выполняемой работы по данной профессии.
  3. Художник по текстурам должен знать:
    • Основы компьютерной графики
    • Методы и приемы создания процедурных текстурных карт для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Программное обеспечение для создания текстурных карт
    • Приемы и методы создания фотоколлажей с применением специальных эффектов
    • Программное обеспечение для создания технических текстурных карт и масок для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Принципы применения вспомогательных текстурных карт для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Принципы применения вспомогательных текстурных карт для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Приемы и методы создания фотоколлажей с применением специальных эффектов
    • _____________________________________________________________________
  4. Художник по текстурам  подчиняется непосредственно ______________________________
  5. На время отсутствия художника по текстурам (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
  6. ________________________________________________________________
Другие инструкции:  Должностная инструкция инженера по наладке и испытаниям

Ii. должностные обязанности

В обязанности художника по текстурам входит:

  1. Создание текстурных карт цвета для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино:
    • Подбор цветовой палитры для текстурной карты для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Нанесение базового цвета на текстурную карту для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Детализация текстурной карты с помощью процедурных текстур для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Детализация текстурной карты с помощью цифровых фотографий для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
  2. Создание технических текстурных карт и масок для трехмерных компьютерных моделей анимационного кино:
    • Создание текстурных карт и масок для рельефа поверхности трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Создание текстурных карт и масок для настройки отражающих и преломляющих способностей трехмерных компьютерных моделей анимационного кино
    • Создание текстурных карт и масок для настройки распространения света внутри трехмерных компьютерных моделей анимационного кино

Iv. ответственность

Художник по текстурам несет
ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  4. ____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по подготовке к производству
анимационного кино» утвержденного приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря  2021 г. № 843н и иных нормативно–правовых
актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция художника (художника i, ii категории) — образец 2021

Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю
                                            _______________________________
                                                  (инициалы, фамилия)
______________________________              _______________________________
______________________________              _______________________________
______________________________              _______________________________
 (наименование работодателя                   (руководитель или иное лицо,
 его организационно-правовая                    уполномоченное утверждать
 форма, адрес, телефон, адрес                     должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"_____________ ___ г. N _____             "___"_________________ ___ г.
                          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                 художника (художника I, II категории) <*>
                __________________________________________
                 (наименование подразделения работодателя)
    Разработчик: _________________
    Cогласовано: _________________
    ______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Художник (далее — Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятия, учреждения, организации; техническую эстетику; основы технологии производства выпускаемой продукции (оказываемых услуг); передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной эстетики; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Другие инструкции:  Требования к работникам общепита: квалификация и санитарные нормы

1.6. Требования к квалификации.

Художник: высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Художник I категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет.

Художник II категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет.

1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Проводит работу по внедрению на предприятии, в учреждении, организации производственной эстетики, способствующей повышению роста производительности труда, его привлекательности и эффективности. Принимает участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия, учреждения, организации. Осуществляет контроль над соблюдением эстетических требований, над правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, их рациональным освещением и рабочих мест. Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и характеру трудовой деятельности работников. Оказывает методическую помощь при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной агитации. Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и других принадлежащих предприятию, учреждению, организации сооружений. Следит за правильностью осуществления оформительских работ (рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
                  (наименование, номер и дата документа)
    Руководитель структурного
    подразделения
    ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)
"__"_____________ ___ г.
    Согласовано:
    юридическая служба
    ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)
"__"_____________ ___ г.
    С инструкцией ознакомлен:
    (или: инструкцию получил)
    ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)
"__"_____________ ___ г.

———————————

Другие инструкции:  Приложение N 1. Порядок проведения поверки средств измерений | ГАРАНТ

<*> См. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37).

Должностные обязанности

3.1. Для выполнения возложенных на него функций художник-дизайнер по полиграфии выполняет следующие обязанности:

— осуществляет разработку с использованием новых информационных технологий проектов художественного оформления выпускаемой полиграфической продукции (оригинал-макеты), используя полученную от руководителя или непосредственно от заказчика, а также, возможно, автора литературного произведения информацию о цели издания, адресной аудитории, сроках выполнения, требуемом качестве и используемых материалах и т. п.;

— определяет общий внешний вид и оформление книг, журналов, газет;

— создает эскизы и выполняет работы по художественному оформлению обложек печатных изданий;

— разрабатывает компоновочные и композиционные решения по размещению на страницах полиграфической продукции текстовых блоков, иллюстраций, фотографий и т. д.;

— разрабатывает макеты периодических изданий, оформляет публикации различного характера в журналах, газетах и других изданиях;

— создает разного рода схемы, графики, диаграммы к текстам изданий, разрабатывает новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий и публикаций;

— создает художественные решения для печатной рекламной и представительской продукции: плакатов, постеров, буклетов, рекламных проспектов, визитных карточек, бланков и т. д., разрабатывает эскизы товарных знаков, упаковки, этикеток и т. п.;

— изучает требования, предъявляемые заказчиками к издаваемой полиграфической продукции, технические возможности издательства для выпуска продукции требуемого качества;

— осуществляет контроль за реализацией художественно-оформительских решений, дает необходимые указания верстальщикам, художественным редакторам, выпускающей группе, фотографам и т. п.;

— изучает и анализирует опыт других организаций по художественному оформлению печатных изданий, проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной печатной продукции, дает оценку их эстетического уровня;

— оформляет документацию на законченные художественно-оформительские разработки, составляет отчеты о результатах выполненных работ;

— ведет картотеку и составляет сборник образцов разработанных и воплощенных в полиграфических изданиях художественно-оформительских решений.

Права

4.1. Художник-дизайнер по полиграфии имеет право:

— на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

— вносить созданные им художественно-оформительские решения в свой личный портфолио в качестве авторских разработок;

— требовать от руководства издательства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— требовать от руководства издательства создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, технических средств, программного обеспечения, материалов и т. д.;

— в рамках выделенного бюджета самостоятельно приобретать необходимые для работы специализированное программное обеспечение, литературу, материалы и т. д.;

— знакомиться с проектами решений руководства издательства, касающимися его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства издательства предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— повышать свою профессиональную квалификацию.

Функции

2.1. На художника-дизайнера по полиграфии возлагаются следующие функции: — разработка и создание оригинальных творческих проектов, художественно-эстетических решений в производстве различной полиграфической продукции — книг, журналов, газет, буклетов, плакатов, календарей, открыток и т. д.

Оцените статью
Добавить комментарий