Приложение N 10. Должностной регламент ведущего советника | ГАРАНТ

Приложение  N 10. Должностной регламент ведущего советника | ГАРАНТ Должностные инструкции

приложение n 12. должностной регламент советника | гарант

4. Рабочие задачи :

4.1 Советник, в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года. «О государственной службе в Российской Федерации» (далее — «Федеральный закон о государственной службе»), обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, а также обеспечивать их исполнение;

2. выполнять задачи в соответствии с должностной инструкцией;

3) выполнять указания компетентных руководителей, данные в пределах их полномочий, в соответствии с законодательством РФ;

4. уважать права и законные интересы граждан и организаций при исполнении своих обязанностей;

5. соблюдать официальные правила Министерства здравоохранения Российской Федерации;

Важно, чтобы вы поддерживали навыки, необходимые для надлежащего выполнения ваших обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) охранять государственное имущество, в том числе имущество, доверенное ему при исполнении служебных обязанностей

9) представлять сведения о себе и членах своей семьи по форме, установленной федеральным законом, а также сведения о доходах и имуществе, подлежащих налогообложению, и обязательствах имущественного характера;

10) сообщить о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, обязанности и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом о государственной гражданской службе и другими федеральными законами;

(12) уведомить представителя работодателя о любой личной заинтересованности в исполнении служебных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и предпринять шаги, чтобы избежать такого конфликта.

4.2. Согласно статье 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе», советнику запрещены следующие виды деятельности в связи с гражданской службой:

1) принимать участие на почетной основе в деятельности руководящего органа профессиональной организации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

(3) для осуществления коммерческой деятельности;

Другие инструкции:  Должностные инструкции заместителей главы Администрации Красносулинского района, управляющего делами Администрации Красносулинского района - Администрация Красносулинского района

(4) в случаях, установленных федеральным законом, приобретать ценные бумаги, которые могут принести доход;

5) быть агентом или представителем третьих лиц в Министерстве здравоохранения Российской Федерации, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, вознаграждения, займы, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

7. выезд за пределы территории Российской Федерации в связи с исполнением служебных обязанностей физическими и юридическими лицами, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по соглашению между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами государственной власти иных государств, международными и иностранными организациями;

(8) в целях, не связанных с исполнением служебных обязанностей, использовать объекты материально-технического обеспечения и другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

(9) Раскрытие или использование в целях, не связанных с государственной службой, информации, признанной конфиденциальной в соответствии с федеральным законодательством, или служебной информации, о которой ему стало известно в ходе выполнения служебных обязанностей;

Кроме того, он может публично одобрять, судить и оценивать государственные органы и руководителей, в том числе решения высшего государственного органа или Министерства здравоохранения Российской Федерации, если это не входит в его служебные полномочия;

11) получать награды, почетные и специальные звания (кроме научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит сотрудничество с этими организациями и объединениями, без письменного согласия представителя нанимателя

12) использовать преимущества своего служебного положения для проведения предвыборной кампании и агитации по вопросам референдума;

(13) Использовать свои служебные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать свое отношение к таким объединениям и организациям в качестве должностного лица, если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, иных общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских организаций и других учреждений общественной самодеятельности) и религиозных объединений либо содействовать созданию таких структур;

Другие инструкции:  Памятка для сотрудников ОВД по охране правопорядка

15) прерывать исполнение своих обязанностей для разрешения спора в интересах службы»;

16. быть членом правления, административного или наблюдательного совета либо иных органов иностранных неправительственных некоммерческих организаций и их структурных подразделений, действующих на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

17) без письменного согласия представителя нанимателя заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4.3 Советник должен соблюдать требования к служебному поведению, изложенные в статье 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе»:

1) Добросовестно и профессионально выполнять свои обязанности;

2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина занимают центральное место в смысле и содержании его профессиональной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в пределах компетенции Министерства здравоохранения Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) не оказывать предпочтение какому-либо общественному или религиозному объединению, профессиональной или социальной группе, организации или гражданину;

(5) Не действовать под влиянием личных, имущественных (финансовых) или иных интересов, препятствующих надлежащему исполнению служебных обязанностей;

6) соблюдение ограничений, налагаемых на гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе» и другими федеральными законами;

7. соблюдать нейтралитет, исключающий возможность влияния на их профессиональную деятельность со стороны политических партий, иных общественных объединений, религиозных объединений и других организаций;

8) не совершать действий, противных его чести и достоинству;

9) Вежливость при общении с общественностью;

10) проявлять уважение к обычаям и моральным традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп и религий;

12) Продвигать межэтническое и межконфессиональное согласие;

13. Избегать конфликтных ситуаций, которыми он может нанести ущерб своей репутации или авторитету Министерства здравоохранения Российской Федерации;

14) соблюдать установленные правила появления на публике и официальных коммуникаций.

Инструкции лучше составлять

Хотя действующее законодательство не требует от коммерческих организаций разработки и утверждения должностных инструкций, предпочтительно иметь такие документы. Например, одна только должностная инструкция может служить основанием для дисциплинарного взыскания с работника или увольнения за несоответствие занимаемой должности.

Другие инструкции:  Примерная форма должностной инструкции врача-остеопата (подготовлено экспертами компании "Гарант") | ГАРАНТ

Штатное расписание на 2021 год необходимо для оформления структуры, штата и численности работников организации (статья 57 Трудового кодекса). «Список сотрудников» содержит перечень должностей с указанием количества штатных единиц, окладов, надбавок и дополнительных выплат. Другими словами, штатное расписание — это документ, в котором зафиксирована основная структура организации. План учреждения используется для распределения окладов по отдельным должностям и указания ставки заработной платы сотрудника.

Дополнительную информацию см. в разделе «Кадровое обеспечение: образец на 2021 год».

Это инструкции по распределению обязанностей между сотрудниками. Понятно, что должностная инструкция экономического советника генерального директора будет отличаться от должностной инструкции другого сотрудника подразделения.

Обратите внимание, что должностные инструкции должны быть написаны для работы, а не для конкретного сотрудника. Противоположный подход приведет к повторному утверждению в случае реструктуризации или увольнения персонала. Поэтому предпочтительнее, чтобы компания утвердила, например, должностную инструкцию финансового советника генерального директора, а не Ивана Ивановича Иванова.

Следует добавить, что для сотрудников, занимающих одну и ту же должность, может быть разработана единая инструкция. Нет смысла создавать несколько одинаковых документов для сотрудников с одинаковыми обязанностями.

Данная должностная инструкция советника генерального директора (пример) была подготовлена нашими экспертами специально для наших читателей.

Должность советника генерального директора относится к руководству компании и приравнивается к должности заместителя директора. Образование и опыт менеджера зависят от сферы его деятельности. В зависимости от специализации, он/она может заниматься вопросами корпоративной безопасности, деловыми вопросами, отношениями с партнерами и т.д.

Инструкция – внутренний документ компании

Действующее законодательство не содержит утвержденных правил составления должностных инструкций для персонала. Поэтому каждый работодатель вправе утвердить порядок составления данного документа и его содержание для своей должности, закрепленный в соответствующем локальном акте.

При составлении этого документа необходимо включить следующую информацию о работнике:

  • Должность;
  • Перечень обязанностей;
  • Опыт работы;
  • Образование;
  • Обязанности.

Инструкции обычно включают в себя следующие разделы:

  • Общие положения;
  • Обязательства;
  • Права на труд;
  • Ответственность

Разработанная и утвержденная инструкция не является неизменной. При необходимости в него могут быть внесены изменения. Например, обязанности работника могут измениться. В такой ситуации следует изменить должностную инструкцию советника исполнительного директора (по вопросам развития, человеческих ресурсов и т.д.).

Оцените статью
Добавить комментарий