Сиделка и подопечный: как выстраивать отношения

Сиделка и подопечный: как выстраивать отношения Должностные инструкции

Что делает сиделка

Базовый набор услуг сиделки — это все, что непосредственно связано с уходом за пациентом: помыть, одеть, покормить, сменить подгузник и белье, дать лекарства. Остальные обязанности уже могут зависеть от договора. Иногда сиделки готовят еду, убирают, стирают.

Сиделка не медсестра. Сиделки могут измерить давление и температуру, а вот делать уколы, как правило, не обязаны, а зачастую и не обучены. Некоторые сиделки умеют делать массаж и обрабатывать пролежни.

У меня поработали четыре сиделки. Они переодевали, обтирали, кормили больных, готовили им пищу, давали лекарства, мерили давление, делали уборку, промывали калоприемники. Одна сиделка делала противопролежневые процедуры. При этом ни одна не умела делать уколы.

Альтернативы сиделкам

Вместо сиделки можно пригласить социального работника, паллиативную службу или научиться профессионально ухаживать за больным самому.

Социальный работник — это еще одна услуга комплексных центров социального обслуживания. Обычно их нанимают не для лежачих больных, а для одиноких пожилых людей и людей с инвалидностью. Соцработник тоже приходит на дом, но не сидит с клиентом. Обслужил человека — и ушел.

Как правило, соцработник приходит два-три раза в неделю по графику, согласованному с подопечным. Стоимость зависит от набора услуг. Для ветеранов ВОВ и тех, чей доход ниже полутора прожиточных минимумов, часть услуг бесплатна.

Мы не нанимали социальных работников, но я встречался с людьми, которые пользуются такой услугой. Это одинокие пенсионеры, в основном из частного сектора Омска. Они не тяжелобольные, но им трудно обслуживать себя и дом.

Социальный работник приходит к ним, чтобы принести продукты, приготовить еду, помыть полы, иногда окна. Самих соцработников я встречал в очередях в поликлинике: они ходят туда за талонами для своих клиентов.

Паллиативные службы существуют при частных медицинских центрах или благотворительных организациях. Это что-то вроде хосписа на дому. Приедут врачи, проконсультируют и проведут возможные в домашних условиях медицинские процедуры, чтобы облегчить страдания: поставят капельницу, заменят катетер, сделают уколы, прокол, массаж, обработают пролежни. Могут отвезти в стационар.

В Омске работает Центр выездной паллиативной помощи при коммерческом многопрофильном медицинском центре.

Мы в такие службы не обращались: для нас это слишком дорого.

Проводятся акции по сбору одежды и школьных принадлежностей для малообеспеченных семей. При необходимости благотворительный центр «Радуга» приобретает для детей специализированные коляски по индивидуальному заказу, функциональные кровати и медицинское оборудование.

Обучение и литература по уходу за тяжелобольными. Многие другие общественные организации тоже помогают ухаживать за лежачими больными: могут прислать волонтеров, бесплатно предоставить подгузники, оказать психологическую помощь.

В Омской области в католическом центре «Каритас» работает патронажная служба. Они бесплатно обучат навыкам ухода, ознакомят с литературой по этой теме. Кому-то из родственников лежачих больных это может быть полезно — хотя обычно в такой ситуации нет времени, чтобы ходить на курсы.

Я пользовался другой услугой этой службы — брал напрокат средства реабилитации: стул-туалет, противопролежневый матрас, ходунки. Ухаживать за больными учился на практике и по советам медиков.

Главное о сиделках

  1. Квалификация и стоимость коммерческих сиделок очень различаются. С ними можно договориться на удобный вам график работы: от нескольких часов до круглосуточного проживания.
  2. В комплексных центрах социального обслуживания можно нанять социальную сиделку. Они официально трудоустроены, обучены навыкам ухода.
  3. Социальные сиделки в среднем дешевле коммерческих, но у них есть ограничения по режиму работы и услугам.
  4. В качестве альтернативы услугам сиделки можно воспользоваться услугами социальных работников, паллиативных служб или курсами по уходу за лежачими больными.

Коммерческие сиделки

Существуют агентства патронажных услуг, где нанимают сиделок. Я живу в Омске, у нас в городе шесть коммерческих патронажных служб.

В этом агентстве можно подобрать сиделку с нужными навыками. Кто-то умеет делать уколы, кто-то — измерять сахар, кто-то — делать перевязки. Рядовая сиделка такими умениями не обладает

Моя знакомая нанимала сиделку с проживанием для своей лежачей матери: сиделка все делала сама, знакомая спокойно ходила на работу и даже ездила в отпуск. Обычно такие сиделки — это женщины из области, которые специально приезжают в город подработать.

В агентствах можно найти квалифицированную сиделку, которая сильно облегчит жизнь пациенту и вам, больной почувствует заботу. Но может быть и наоборот: вы наймете равнодушную женщину, которая ничего не хочет, ей придется все объяснять и проще с ее появлением не станет.

Агентства обычно присылают кандидаток, чтобы вы посмотрели друг на друга. Сиделка смотрит на пациента и на фронт работ, вы оцениваете сиделку и решаете, готовы ли сотрудничать.

Я не рекомендую сразу договариваться и оплачивать работу на долгий срок, например на месяц. Если сиделка в итоге вам или больному не понравится, сможете рассчитаться за отработанные часы и расстаться с ней.

Мой опыт с коммерческими сиделками

Чтобы подобрать сиделку, я обращался в два коммерческих агентства. Одно мне подсказала знакомая, у которой болела мать, а второе — сотрудница общественной организации «Обнимая небо», работающей при хосписах.

Кандидатки приходили познакомиться и узнать, что надо делать. Первой пришла женщина, которая плохо говорила по-русски. Я не был уверен, что мы с ней друг друга поняли. Вторая кандидатка была русской, она показалась слабой физически, но в целом произвела приятное впечатление. С ней мы и договорились.

С собой сиделка приносила халат и тапочки. Все остальное — продукты, перчатки, средства для ухода за больными и для уборки — было у нас дома.

У сиделки не было никаких специальных навыков и знаний, это была просто женщина, готовая ухаживать за больными. Многие процедуры мне пришлось делать вместе с ней. Например, ей было тяжело поднимать и поворачивать больных, я помогал. Она не знала, как очищать кало- и мочеприемники, — этому мы ее учили. Еще она не умела обрабатывать пролежни.

Зато она всегда советовалась с больными, что приготовить, специально готовила побольше еды, чтобы и мне досталось. Еще она мыла полы не только в комнатах больных, приносила им подарки, например свои соленья. Мы были ей довольны.

Договор с агентством я не заключал, работу оплачивал в конце визита сиделки либо в конце недели сразу за несколько дней. Я не переживал, что меня обманут. Деньги отдавал самой сиделке, а с агентством не общался: мне было некогда этим заниматься.

В идеале лучше все же заключать договор, особенно если планируете платить вперед. Мне просто повезло, что женщина оказалась порядочной.

Через два месяца эта сиделка уволилась из агентства и хотела перестать у нас работать. В итоге мы с ней договорились лично. Она продолжала приходить по два-три раза в неделю, но оставалась уже на четыре часа. Цена за визит осталась такой же — 500 Р, но агентству женщина уже ничего не отдавала.

Другие инструкции:  Должностная инструкция ветеринарного врача / Ветеринарное законодательство

В среднем в месяц на коммерческую сиделку я тратил 5000 Р за 40 часов помощи.

Мой опыт с социальными сиделками

Социальную сиделку я нанимал только для бабушки. Льготы у нее не было, удостоверение ветерана труда она потеряла. Были удостоверения ветерана ВОВ и вдовы участника ВОВ, но эти категории не имеют права на скидку.

Я просил, чтобы социальная сиделка ухаживала одновременно за двумя больными, но формально так делать было нельзя. Заведующая отделением предложила мне платить за полный день, чтобы на деле сиделка находилась у нас полдня и ухаживала за обеими пациентками. Я согласился, но тут против была уже сама сиделка: работать с двумя больными одновременно намного сложнее.

В моей ситуации оказалось неудобным нанимать социальную сиделку на весь день. Поскольку она ухаживает только за одним человеком, со вторым пришлось бы постоянно сидеть мне самому. Либо можно приглашать вторую сиделку на то же самое время — но они бы мешали друг другу в квартире.

В итоге мы наняли социальную сиделку для бабушки на четыре часа утром. Договорились на время с девяти утра до часу дня. С мамой в это время был я. После обеда приходила моя тетя или коммерческая сиделка, они сидели сразу с обеими.

Я не вникал, какие именно услуги она добавляет и что из этого делает на самом деле. Из дополнительных услуг сиделка чаще всего вносила в свой журнал вынос мусора, из платных — ручную стирку. Она действительно постоянно выбрасывала памперсы и пеленки, иногда стирала что-то.

У бабушки стоял калоприемник, его надо было регулярно промывать. Такой услуги у социальных сиделок нет. Наша сиделка с этим не сталкивалась, но за дополнительные деньги согласилась. Мы объяснили ей, как это делается, и доплачивали 2000 Р в месяц.

Только за согласованные услуги в месяц выходило бы около 7500 Р. Вместе с дополнительными и платными у нас набегало 8000—9000 Р в месяц. Исключение — январь, потому что было много выходных, и март, когда бабушка лежала в больнице.

Эту сумму я платил с карты в комплексный центр. В Сбербанке наш КЦСОН присутствует среди получателей платежей. В форме оплаты сумма даже разбита по трем видам услуг. В конце месяца сиделка сообщала мне, куда какую сумму вписывать. Чек я отдавал сиделке, а она относила его своей заведующей.

Еще 2000 Р мы давали сиделке лично за калоприемник. Итого наши расходы на социальную сиделку в месяц составляли 10—11 тысяч рублей.

Социальная сиделка вела журнал учета услуг

Впечатления от сиделки. Эта сиделка работала очень хорошо. Она редко опаздывала, а если приходила раньше, то не больше чем на десять минут. Когда опаздывала или отпрашивалась, отрабатывала пропущенное время после часу дня. Коммерческая сиделка тоже никогда не опаздывала, но часто приходила на полчаса раньше, а это не всегда удобно.

У нашей социальной сиделки справляться получалось лучше, чем у частной и у меня с тетей. Она могла сама поднять и повернуть бабушку, знала, что и как делать. Коммерческой сиделке приходилось постоянно подсказывать. Когда приходила социальная сиделка, на бабушку я мог уже не отвлекаться.

Хорошо получалось у нее оказывать и эмоциональную поддержку. Она подбадривала бабушку, постоянно либо делала что-нибудь, либо разговаривала с ней. Бабушка привязалась к этой сиделке и очень переживала, когда та собиралась в отпуск или на больничный.

На время отпуска и больничного нашей основной сиделки центр присылал нам временных. Они понравились нам меньше.

Например, у одной подменяющей сиделки были проблемы с дисциплиной. Режим работы мы согласовали с ней такой же: с 9:00 до 13:00. Но она постоянно опаздывала или приходила намного раньше. Один раз предупредила, что сможет прийти к десяти утра, а пришла к восьми. Уходила она тоже часто раньше, пропущенное время не отрабатывала.

Работала эта сиделка хуже. Она не обрабатывала пролежни, не делала массаж, хуже мыла и умывала бабушку. Но в целом с обязанностями справлялась. Я несколько раз приглашал ее поработать в частном порядке в выходные или во второй половине дня. Платил ей лично по 400 Р за четыре часа.

Помощник по уходу: открываем «секреты» профессии для будущих стажеров

Психоневрологический интернат № 23 готовится к приему молодых специалистов, участников проекта стажировки «Москва — добрый город». Здесь будет реализовываться программа долговременного ухода. Жанна Абубакирова работает в интернате помощником по уходу уже 12 лет. Она рассказала об особенностях этой нужной профессии, чтобы показать будущим стажерам, с чем им придется столкнуться на практике.

— Жанна, вы же по профессии экономист, даже успели поработать по специальности несколько лет, но потом кардинально изменили жизнь и устроилась помощником по уходу в психоневрологический интернат № 23. Как вы пришли к такому решению?

— Я работала по специальности, и у меня складывалась карьера. Но я чувствовала, что работа не приносит мне душевного удовлетворения. Я постоянно испытывала потребность кому-то помогать, возможно, сказывались гены: моя бабушка — врач-рентгенолог, а мама — медицинская сестра. Она-то мне и подсказала вакансию специалиста по уходу в интернате. Я устроилась, еще не очень представляя, как и что буду делать.

Первое время, конечно, было сложно. Я не представляла, как можно помочь, например, принять ванну мужчине, без неловкости. Но постепенно я выучилась на медсестру, потом на помощника по уходу и со временем овладела искусством ухода. Главное — создать подопечному максимальный комфорт, который выражается не только в том, как одета рубашка, но и в том, чтобы ему легко и удобно было эту рубашку надевать, чтобы у него было хорошее настроение. Все в мелочах, в доброжелательной атмосфере.

— Что входит в ваши обязанности?

— У нас есть ежедневный план работ, по нему и двигаюсь. Мы всегда рядом с подопечными. При этом нам важно максимально сохранять их самостоятельность. Если человек может сам держать ложку, мы доверим процесс ему. Я накрываю на стол, помогаю собраться и выйти на прогулку, провожаю на занятия и мероприятия. Помощник по уходу присоединяется к медицинской сестре во время приема лекарств. При этом она выполняет свои обязанности, а я на подхвате: подаю воду например. В конце дня мы тоже рядом, помогаем приготовиться ко сну. Еду домой, и мне так радостно, что я кому-то помогла, что день прожит не зря!

— Ваши подопечные — люди с особенностями здоровья. Как вам удается выстроить с ними доверительные отношения?

— Это происходит не быстро, порой не один месяц или даже год. Но есть и такие подопечные, которые не хотят открываться, и мы относимся к их решению с уважением. У нас проживают совершенно разные люди, и помощник по уходу должен понимать особенности каждого и постараться найти подход.

Другие инструкции:  Работа в "Магнит Косметик": отзывы работников, условия работы, должностные обязанности и особенности выполняемой работы

Людям комфортно общаться, когда уважают их границы. Мы оберегаем личное пространство и стараемся не нарушать чужое. Нам нужно уметь мягко выстраивать общение. Наши подопечные хорошо чувствуют отношение окружающих к себе. Если вы с любовью — и они с любовью, а если у вас внутреннее раздражение с утра — люди это почувствуют.

Специалисту по уходу важно внимательно относиться к изменениям настроения подопечного, каким-то вновь появившимся движениям, настойчивым желаниям или просьбам — и по таким сигналам понять, что человека беспокоит.

— Какие качества необходимы помощнику по уходу?

— Кто не чувствует расположения к работе, а идет выполнять формально свои обязанности, долго в профессии не задержится. Подход: «отработаю смену и уйду» здесь не работает. Я постоянно пересекаюсь с медсестрами, врачами, психологами, специалистами по реабилитации — мы люди одного склада, и взаимопомощь — наше естественное рабочее состояние.

Уход — это искусство. Все могут поменять белье, но сделать это можно по-разному. Поднять так, что и человеку будет неудобно, и ты спину надорвешь. А можно правильно поднять — не травмируя себя, комфортно для проживающего. В характере должны быть доброта, милосердие, терпеливость и искренняя готовность помогать людям.

Сиделка и подопечный: как выстраивать отношения

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Социальные сиделки

Государство тоже предоставляет услуги сиделок, они дешевле, чем у частных агентств.

Где нанимать. Социальным обслуживанием занимаются комплексные центры социального обслуживания населения — КЦСОНы. Это государственные учреждения, они есть по всей стране и привязаны к административным округам. В таких центрах и работают социальные сиделки. Их квалификацию и надежность должно гарантировать государство.

Чтобы узнать адрес и телефон вашего КЦСОНа, так и наберите в поиске или справочнике: «Комплексный центр социального обслуживания Орехово-Борисово». Вам нужен КЦСОН по вашему муниципальному образованию — району или городскому округу.

Можно просто поспрашивать у соседей, в поликлинике, местном отделении пенсионного фонда или в соцзащите. Обычно люди знают про местные комплексные центры: они оказывают разные услуги, многие за чем-нибудь туда обращались.

Как оформить. Чтобы нанять социальную сиделку, в КЦСОН придется принести справку, которая официально называется «Медицинское заключение о состоянии здоровья лица, оформляющегося на социальное обслуживание». Эту справку берут в поликлинике у терапевта.

Когда я пошел за справкой, оказалось, что у нас работает новая участковая. Сначала она ошиблась и оформила не то направление. Тогда заведующая отделением сиделок КЦСОНа дала мне свой номер телефона, чтобы я мог на приеме у терапевта передать трубку — а она бы объяснила, что именно требуется. Но со второго раза наша участковая разобралась сама.

Такие бланки должны быть в поликлинике, но заведующая отделением КЦСОНа предлагала мне взять пустой бланк у нее и прийти к врачу с ним. В заключении должно быть отмечено: «Нуждается в социально-медицинском обслуживании на дому»

Кроме медицинского заключения в КЦСОНе попросят:

  1. Ваш паспорт, если вы будете платить за сиделку.
  2. Паспорт больного.
  3. Его СНИЛС.
  4. Его пенсионное удостоверение.

Что будут делать и сколько это стоит. Услуги социальных сиделок делятся на социальные и платные. В социальные входит собственно уход за больным. Платные — это работа, которая не относится к прямым обязанностям сиделки.

Перечень услуг и принцип их оплаты зависят от региона. Списки выдают в комплексном центре при заключении договора, еще КЦСОНы размещают их на своих сайтах. У вас даже будет два договора с сиделкой: один — о предоставлении социальных услуг, другой — о предоставлении платных.

В Омской области социальные услуги, в свою очередь, делятся на согласованные и дополнительные. Согласованные — это, например, померить температуру, дать лекарства, приготовить пищу; дополнительные — вынести мусор, помыть раковину и плиту. У нас сиделка мыла посуду, вместе с моей тетей мыла бабушке голову.

Вот полный список согласованных социальных услуг сиделок в Омской области. Всего 11 обязанностей:

  1. Измерять температуру и давление.
  2. Давать лекарства.
  3. Готовить пищу.
  4. Кормить.
  5. Мыть посуду после приема пищи. Речь идет только о посуде, которой пользовался больной. А вымыть кастрюлю из-под супа, который ел больной, — это уже дополнительная услуга.
  6. Менять постельное белье и переодевать.
  7. Осуществлять гигиенический уход: обтирать, обмывать, причесывать, стричь ногти, подносить и выносить судно или сопровождать в туалет.
  8. Обрабатывать пролежни, делать противопролежневый массаж.
  9. Стирать белье в стиральной машине.
  10. Мыть пол, вытирать пыль в комнате клиента два раза в неделю.
  11. Вызывать врача на дом.

На дополнительные и платные услуги есть отдельные прейскуранты, свой тариф на каждый вид работ.

Прейскурант дополнительных услуг включает 26 видов с разными тарифами

Существуют региональные льготы. По информации на сайте КЦСОН «Вдохновение», в Омской области для ветеранов труда, региональных ветеранов и участников ВОВ действует скидка 50%. Отработанные часы и выполненные услуги суммируются, и вы оплачиваете все раз в месяц. Вперед платить не нужно.

Платить обязательно в комплексный центр. Отдавать деньги за официально оказанные услуги лично сиделке нельзя.

Какие категории имеют право на льготу по услугам сиделки в вашем регионе, лучше спрашивать у заведующей отделением: на сайтах бывают ошибки. На сайте нашего КЦСОН «Вдохновение» сказано, что ветераны ВОВ тоже льготники, но это неправда. Льготу дают только участникам ВОВ. Стоимость часа услуг сиделки на сайте тоже не совпадает с реальной

Режим работы. Социальные сиделки не будут жить в вашей квартире и работать в выходные и праздничные дни. Также у них нет ночных смен. Возможны только два варианта: на четыре или на восемь часов каждый рабочий день в течение месяца. В КЦСОНе это называется «на полдня» или «на полный день».

Полдня — это четыре часа либо до обеда, либо после. Приходить сиделки могут не раньше 8:30 утра, когда начинается рабочий день в комплексном центре. Точнее сможете договориться индивидуально.

Например, если выбираете время до обеда, то по документам сиделка будет работать с 8:30 до 12:30, а на деле можете согласовать с ней и иной график: с 9:00 до 13:00, с 10:00 до 14:00.

В 18:00 рабочий день в КЦСОНе заканчивается, поэтому договориться, чтобы в послеобеденную смену сиделка работала с 15:00 до 19:00, будет сложно. Полдня без дополнительных и платных услуг стоит около 367 Р, с льготой — 183,5 Р.

Ограничений много. Так, социальную сиделку нельзя нанять на большее или меньшее количество часов. Нельзя выбирать дни, когда она будет работать, — если наняли, то на весь месяц. Исключение — если клиент попал в больницу: за эти дни вы не платите.

Судебная практика: сиделка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 599 «Расторжение договора пожизненной ренты по требованию получателя ренты» ГК РФ
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)
Руководствуясь статьей 599 ГК РФ и установив, что ответчик открыл счет на имя истца в ПАО «Сбербанк России» и перечислил на данный счет денежные средства (рентные платежи), что подтверждается выпиской по счету; из представленных ответчиком квитанций усматривается, что ответчик до настоящего времени перечисляет на счет истца ежемесячно рентные платежи, а также оплачивает коммунальные платежи и перечисляет денежные средства за телефон, суд правомерно отказал в расторжении договора пожизненной ренты, прекращении права собственности на квартиру и возврате квартиры истцу, отметив, что ответчик надлежащим образом выплачивает рентные платежи, а образовавшаяся задолженность была погашена до предъявления иска в суд; наличие задолженности перед сиделкой истца по оплате электроэнергии не свидетельствует о существенном нарушении условий договора и не препятствует предъявлению ответчику претензии по оплате данной суммы.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 601 «Договор пожизненного содержания с иждивением» ГК РФ
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)
Руководствуясь статьей 601 ГК РФ и обоснованно исходя из того, что доказательств, подтверждающих исполнение договора пожизненного содержания с иждивением его сторонами, в материалах дела нет суд пришел к выводу о том, что оспариваемый договор не был исполнен ни получателем ренты, ни плательщиком ренты, в связи с чем правомерно признал договор пожизненного содержания с иждивением незаключенным, включил квартиру в состав наследственного имущества и признал право собственности истца на 1/2 долю в праве на квартиру, указав, что систематическое осуществление ухода за получателем ренты, несение расходов по оплате сиделки указывают на добросовестное исполнение дочерью (ответчица) обязанностей в отношении нетрудоспособного родителя и вместе с тем данный факт не является достоверным и достаточным доказательством исполнения ответчицей обязательств по оспариваемому договору, поскольку названные действия были совершены до его заключения.

Тратил на сиделок в месяц в среднем 15 000 р

Главное о сиделках

  1. Квалификация и стоимость коммерческих сиделок очень различаются. С ними можно договориться на удобный вам график работы: от нескольких часов до круглосуточного проживания.
  2. В комплексных центрах социального обслуживания можно нанять социальную сиделку. Они официально трудоустроены, обучены навыкам ухода.
  3. Социальные сиделки в среднем дешевле коммерческих, но у них есть ограничения по режиму работы и услугам.
  4. В качестве альтернативы услугам сиделки можно воспользоваться услугами социальных работников, паллиативных служб или курсами по уходу за лежачими больными.
Другие инструкции:  Энергодиспетчер | ЕКСД | Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики | Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки | Должности специалистов

Утвержденприказом министерстватруда и социальной защитыроссийской федерацииот 30 июля 2021 года n 507н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

I. Общие сведения

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция «Предоставление индивидуальных услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе»

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Группа занятий:

________________

Общероссийский классификатор занятий.

Отнесение к видам экономической деятельности:

________________

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

Согласование вида услуг общего ухода и помощи в повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе

Содействие в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе

Оказание помощи при передвижении лиц, нуждающихся в постороннем уходе, с использованием технических, специальных и подручных средств

Осуществление позиционирования, подъема, поворотов и перемещения лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в постели

Смена нательного белья лицам, нуждающимся в постороннем уходе, оказание помощи при смене одежды

Оказание помощи в проведении и (или) проведение ежедневных процедур личной гигиены лицам, нуждающимся в постороннем уходе

Оказание помощи в принятии душа и (или) ванны

Наблюдение за самочувствием лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности, во время процедур ухода

Необходимые

Строить общение с соблюдением морально-этических норм

умения

Устанавливать контакт и общаться с лицами, нуждающимися в постороннем уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения и поведения

Обсуждать с лицами, нуждающимися в постороннем уходе (их законными представителями), возможности их передвижения и самообслуживания (самостоятельно и (или) с приспособлениями)

Содействовать адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе

Осуществлять сопровождение и оказывать помощь лицам, нуждающимся в постороннем уходе, при передвижении самостоятельно и с приспособлениями, при транспортировке в инвалидных креслах-колясках и (или) на функциональных кроватях

Применять эргономичные методы, приемы и средства при позиционировании, перемещении малоподвижных (неподвижных) больных в постели и при перемещении тяжестей

Наблюдать и обсуждать способность (возможность) лиц, нуждающихся в постороннем уходе, умываться, пользоваться ванной, душем, туалетом самостоятельно и (или) с приспособлениями

Осуществлять наблюдение, сопровождение, давать речевые указания и инструкции при проведении гигиенических процедур, переодевании лиц, нуждающихся в постороннем уходе

Оказывать помощь в умывании, причесывании, принятии душа, ванны, проводить влажное обтирание и другие гигиенические процедуры

Пользоваться специальными приспособлениями для проведения гигиенических процедур

Обеспечивать инфекционную безопасность при оказании услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе

Необходимые знания

Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности

Особенности общения с лицами, нуждающимися в постороннем уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения, памяти

Основы физиологии и гигиены человека

Особенности общего ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности (поддержание личной гигиены, прием пищи, одевание, пользование туалетом, ванной, передвижение)

Риски бытовой травмы, правила, способы и средства адаптации среды жизнедеятельности для лиц, нуждающихся в постороннем уходе

Технические средства и приспособления для передвижения лиц, нуждающихся в постороннем уходе

Эргономичные методы и приемы позиционирования, перемещения и размещения малоподвижного (обездвиженного) человека в постели, смены постельного и нательного белья

Правила поддержания личной гигиены, проведения гигиенических процедур лицам, нуждающимся в постороннем уходе (умывание, протирание кожи лица, частей тела, полоскание полости рта, уход за ногтями, волосами, влажные обтирания, душ)

Требования охраны труда и пожарной безопасности

Другие характеристики

Оцените статью
Добавить комментарий